2026年福建省福州墨爾本理工職業(yè)學(xué)院人才招聘筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人有三人，分別為甲、乙、丙。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，甲有重大嫌疑，乙和丙的嫌疑相對(duì)較小。但最終證據(jù)指向甲，甲被法院判處有期徒刑。關(guān)于此案的說(shuō)法，正確的是()。A、只要證據(jù)指向甲，無(wú)論證據(jù)是否充分，甲都必須被定罪B、法院的判決依據(jù)是排除合理懷疑的原則C、乙和丙沒(méi)有作案動(dòng)機(jī)，所以不可能是犯罪嫌疑人D、此案中甲、乙、丙三人都有可能被定罪答案：B解析：刑事訴訟中，定罪必須嚴(yán)格遵循證據(jù)裁判原則，即定罪必須基于確實(shí)、充分的證據(jù)。排除合理懷疑是刑事訴訟中的一項(xiàng)重要原則，指控方的證據(jù)必須達(dá)到使法官或陪審團(tuán)排除所有合理懷疑的程度，才能認(rèn)定被告人有罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，證據(jù)必須確實(shí)、充分，不能僅憑指向就定罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，沒(méi)有作案動(dòng)機(jī)不是排除犯罪的理由，作案動(dòng)機(jī)只是判斷嫌疑的參考因素之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，此案中只有甲被定罪，乙和丙的嫌疑相對(duì)較小，不能簡(jiǎn)單推斷他們都有可能被定罪。故選B。2．某公司員工張某在上班期間，因工作壓力大，情緒失控，將同事李某打傷。事后，張某主動(dòng)向李某道歉，并賠償了醫(yī)療費(fèi)用。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為構(gòu)成故意傷害罪，必須被追究刑事責(zé)任B、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處分，但無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任C、張某的行為不構(gòu)成犯罪，但公司仍需對(duì)李某的損失承擔(dān)賠償責(zé)任D、張某的行為構(gòu)成犯罪，但公司可以免除賠償責(zé)任答案：C解析：張某的行為雖然造成了李某的傷害，但他在事發(fā)后主動(dòng)道歉并賠償了醫(yī)療費(fèi)用，表明其有悔罪表現(xiàn)，且傷害程度不嚴(yán)重。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，如果傷害情節(jié)輕微，且行為人有悔罪表現(xiàn)，可以不追究刑事責(zé)任。但公司作為用人單位，對(duì)員工的行為有一定的管理責(zé)任，如果管理不善，仍需對(duì)受害者的損失承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為情節(jié)輕微，且有悔罪表現(xiàn)，不構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處分，但如果李某的損失得不到賠償，公司仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然張某的行為不構(gòu)成犯罪，但公司不能完全免除賠償責(zé)任。故選C。3．某小學(xué)教師在課堂上使用了一些方言詞匯，導(dǎo)致部分學(xué)生難以理解教學(xué)內(nèi)容。有家長(zhǎng)投訴到教育局，要求對(duì)教師進(jìn)行處罰。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、教育局應(yīng)該立即對(duì)教師進(jìn)行處罰，以儆效尤B、教育局應(yīng)該調(diào)查清楚情況，再做出處理決定C、教師使用方言詞匯是違法行為，應(yīng)該被追究法律責(zé)任D、教育局應(yīng)該要求教師立即停止使用方言詞匯，并使用普通話教學(xué)答案：B解析：教師使用方言詞匯是否合適，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。如果教師使用方言詞匯影響了教學(xué)效果，應(yīng)該要求教師改進(jìn)教學(xué)方法；如果教師使用方言詞匯是出于教學(xué)需要，且不影響教學(xué)效果，則不應(yīng)視為違法行為。教育局應(yīng)該調(diào)查清楚情況，再做出處理決定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，不能僅憑家長(zhǎng)投訴就立即對(duì)教師進(jìn)行處罰，應(yīng)該調(diào)查清楚情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言詞匯不一定是違法行為，需要根據(jù)具體情況判斷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否使用方言詞匯應(yīng)該根據(jù)教學(xué)需要決定，不能一概而論。故選B。4．某市博物館收藏了一批珍貴文物，但博物館的展柜材質(zhì)老舊，存在安全隱患。博物館計(jì)劃更換展柜，但資金有限。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館應(yīng)該繼續(xù)使用舊的展柜，因?yàn)楦鼡Q展柜需要大量資金B(yǎng)、博物館應(yīng)該申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，用于更換展柜C、博物館應(yīng)該將文物存放在安全的地方，暫停展覽活動(dòng)D、博物館應(yīng)該將文物轉(zhuǎn)移到私人收藏家那里，由私人收藏家負(fù)責(zé)保管答案：B解析：博物館作為公共文化機(jī)構(gòu)，有責(zé)任保護(hù)文物安全，并向公眾展示文物。展柜老舊存在安全隱患，應(yīng)該及時(shí)更換。博物館可以申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，用于更換展柜。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物安全至關(guān)重要，不能因?yàn)橘Y金問(wèn)題就繼續(xù)使用老舊的展柜。C項(xiàng)錯(cuò)誤，暫停展覽活動(dòng)會(huì)影響公眾的文化生活，不是最優(yōu)解決方案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將文物轉(zhuǎn)移到私人收藏家那里，不符合文物保護(hù)的原則。故選B。5．某地政府計(jì)劃修建一條高速公路，但該高速公路的建設(shè)可能會(huì)占用一片農(nóng)田。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、政府應(yīng)該立即修建高速公路，因?yàn)檫@是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要B、政府應(yīng)該與農(nóng)民協(xié)商，給予合理的補(bǔ)償，并妥善安置農(nóng)民C、政府應(yīng)該放棄修建高速公路，因?yàn)檎加棉r(nóng)田會(huì)影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)D、政府應(yīng)該將高速公路建在別的地方，避免占用農(nóng)田答案：B解析：政府在修建高速公路時(shí)，應(yīng)該充分考慮農(nóng)民的利益，并與農(nóng)民協(xié)商，給予合理的補(bǔ)償，并妥善安置農(nóng)民。這是保障農(nóng)民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，修建高速公路需要兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民利益，不能只考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高速公路建設(shè)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，不能因?yàn)檎加棉r(nóng)田就放棄修建。D項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)該盡可能減少對(duì)農(nóng)田的占用，但有時(shí)難以避免。故選B。6．某企業(yè)員工在工作中受傷，企業(yè)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為員工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)不需要為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)閱T工受傷是企業(yè)自身的責(zé)任B、企業(yè)應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是企業(yè)的法定義務(wù)C、員工受傷后，企業(yè)應(yīng)該自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用D、員工受傷后，企業(yè)應(yīng)該立即解雇員工答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是企業(yè)的法定義務(wù)。員工在工作中受傷，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，不能因?yàn)閱T工受傷是企業(yè)自身的責(zé)任就不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工受傷后，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇，企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工受傷后，企業(yè)不能立即解雇員工，應(yīng)該按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。故選B。7．某公司員工張某在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為張某辦理了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司不需要為張某辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，因?yàn)閺埬车乃劳鍪且馔馐录﨎、公司應(yīng)該為張某辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，這是公司的法定義務(wù)C、張某的死亡不屬于工傷，公司不需要承擔(dān)任何責(zé)任D、公司應(yīng)該為張某辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，但不需要支付撫恤金答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工在工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。公司應(yīng)該為張某辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，這是公司的法定義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有為員工辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的法定義務(wù)，不能因?yàn)閺埬车乃劳鍪且馔馐录筒晦k理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的死亡雖然不屬于工傷，但公司仍然需要承擔(dān)一定的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)該為張某辦理喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，不能不支付撫恤金。故選B。8．某小學(xué)教師李某在課堂上使用了一些方言詞匯，導(dǎo)致部分學(xué)生難以理解教學(xué)內(nèi)容。有家長(zhǎng)投訴到教育局，要求對(duì)教師進(jìn)行處罰。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、教育局應(yīng)該立即對(duì)教師進(jìn)行處罰，以儆效尤B、教育局應(yīng)該調(diào)查清楚情況，再做出處理決定C、教師使用方言詞匯是違法行為，應(yīng)該被追究法律責(zé)任D、教育局應(yīng)該要求教師立即停止使用方言詞匯，并使用普通話教學(xué)答案：B解析：教師使用方言詞匯是否合適，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。如果教師使用方言詞匯影響了教學(xué)效果，應(yīng)該要求教師改進(jìn)教學(xué)方法；如果教師使用方言詞匯是出于教學(xué)需要，且不影響教學(xué)效果，則不應(yīng)視為違法行為。教育局應(yīng)該調(diào)查清楚情況，再做出處理決定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，不能僅憑家長(zhǎng)投訴就立即對(duì)教師進(jìn)行處罰，應(yīng)該調(diào)查清楚情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言詞匯不一定是違法行為，需要根據(jù)具體情況判斷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否使用方言詞匯應(yīng)該根據(jù)教學(xué)需要決定，不能一概而論。故選B。9．某博物館收藏了一批珍貴文物，但博物館的展柜材質(zhì)老舊，存在安全隱患。博物館計(jì)劃更換展柜，但資金有限。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館應(yīng)該繼續(xù)使用舊的展柜，因?yàn)楦鼡Q展柜需要大量資金B(yǎng)、博物館應(yīng)該申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，用于更換展柜C、博物館應(yīng)該將文物存放在安全的地方，暫停展覽活動(dòng)D、博物館應(yīng)該將文物轉(zhuǎn)移到私人收藏家那里，由私人收藏家負(fù)責(zé)保管答案：B解析：博物館作為公共文化機(jī)構(gòu)，有責(zé)任保護(hù)文物安全，并向公眾展示文物。展柜老舊存在安全隱患，應(yīng)該及時(shí)更換。博物館可以申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，用于更換展柜。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物安全至關(guān)重要，不能因?yàn)橘Y金問(wèn)題就繼續(xù)使用老舊的展柜。C項(xiàng)錯(cuò)誤，暫停展覽活動(dòng)會(huì)影響公眾的文化生活，不是最優(yōu)解決方案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將文物轉(zhuǎn)移到私人收藏家那里，不符合文物保護(hù)的原則。故選B。10．某企業(yè)員工在工作中受傷，企業(yè)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為員工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于此事的處理，以下說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)不需要為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)閱T工受傷是企業(yè)自身的責(zé)任B、企業(yè)應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是企業(yè)的法定義務(wù)C、員工受傷后，企業(yè)應(yīng)該自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用D、員工受傷后，企業(yè)應(yīng)該立即解雇員工答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是企業(yè)的法定義務(wù)。員工在工作中受傷，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，不能因?yàn)閱T工受傷是企業(yè)自身的責(zé)任就不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工受傷后，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇，企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工受傷后，企業(yè)不能立即解雇員工，應(yīng)該按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)的，但也需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。以下關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置B、市場(chǎng)機(jī)制能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置C、市場(chǎng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富差距D、市場(chǎng)機(jī)制存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷答案：C解析：市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置，具有高效性，但并非能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，也存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)機(jī)制雖然能夠有效調(diào)節(jié)資源配置，但不能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)機(jī)制在調(diào)節(jié)收入分配方面存在局限性，可能導(dǎo)致貧富差距擴(kuò)大，需要政府進(jìn)行再分配調(diào)節(jié)。D項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷，需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。故選C。12．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式()。A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：D解析：《民法典》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保信息安全。個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開等。A項(xiàng)正確，收集是個(gè)人信息的處理方式之一。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是個(gè)人信息的處理方式之一。C項(xiàng)正確，使用是個(gè)人信息的處理方式之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改個(gè)人信息屬于對(duì)個(gè)人信息的更正，不屬于《民法典》規(guī)定的個(gè)人信息處理方式。故選D。13．隨著生物技術(shù)的快速發(fā)展，基因編輯技術(shù)在醫(yī)學(xué)研究中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。以下關(guān)于基因編輯技術(shù)的說(shuō)法，正確的是()。A、基因編輯技術(shù)可以完全治愈所有遺傳性疾病B、基因編輯技術(shù)存在倫理風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管C、基因編輯技術(shù)可以隨意改變生物體的基因序列D、基因編輯技術(shù)已經(jīng)成熟，可以廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)答案：B解析：基因編輯技術(shù)雖然具有巨大的潛力，但仍然存在倫理風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)局限性，需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。A項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)雖然可以治療一些遺傳性疾病，但并不能完全治愈所有遺傳性疾病。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)需要遵循嚴(yán)格的倫理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不能隨意改變生物體的基因序列。D項(xiàng)錯(cuò)誤，基因編輯技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用尚處于研究階段，尚未成熟。B項(xiàng)正確，基因編輯技術(shù)存在倫理風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。故選B。14．近年來(lái)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控更加注重運(yùn)用貨幣政策工具。以下關(guān)于貨幣政策的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施B、貨幣政策的主要目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定C、貨幣政策可以單獨(dú)解決所有宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題D、貨幣政策包括寬松政策和緊縮政策兩種基本類型答案：C解析：貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施，主要目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。貨幣政策與其他經(jīng)濟(jì)政策相互配合，才能有效解決宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，不能單獨(dú)解決所有宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。A項(xiàng)正確，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施。B項(xiàng)正確，貨幣政策的主要目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策不能單獨(dú)解決所有宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，需要與其他經(jīng)濟(jì)政策相互配合。D項(xiàng)正確，貨幣政策包括寬松政策和緊縮政策兩種基本類型。故選C。15．勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有一系列權(quán)利，以下哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利()。A、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、自主決定勞動(dòng)時(shí)間的權(quán)利答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有一系列權(quán)利，包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。A項(xiàng)正確，取得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。B項(xiàng)正確，休息休假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。C項(xiàng)正確，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不能自主決定勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)時(shí)間由用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一安排。故選D。16．中國(guó)古代文學(xué)歷史悠久，名家輩出，下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著()。A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代四大名著是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》和《紅樓夢(mèng)》。《聊齋志異》是中國(guó)古代文言短篇小說(shuō)集，雖然文學(xué)價(jià)值很高，但不屬于四大名著之一。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一。B項(xiàng)正確，《水滸傳》是中國(guó)古代四大名著之一。C項(xiàng)正確，《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》不屬于中國(guó)古代四大名著。故選D。17．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，下列哪一項(xiàng)不屬于秦始皇的統(tǒng)一措施()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、推行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、廢除分封制，推行郡縣制等。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字是秦始皇的統(tǒng)一措施之一。B項(xiàng)正確，統(tǒng)一度量衡是秦始皇的統(tǒng)一措施之一。C項(xiàng)正確，統(tǒng)一貨幣是秦始皇的統(tǒng)一措施之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除分封制，推行郡縣制，而不是推行分封制。故選D。18．福建省位于我國(guó)東南沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，下列哪一項(xiàng)不屬于福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略()。A、海洋經(jīng)濟(jì)B、數(shù)字經(jīng)濟(jì)C、綠色經(jīng)濟(jì)D、太空經(jīng)濟(jì)答案：D解析：福建省位于我國(guó)東南沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括海洋經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等。A項(xiàng)正確，海洋經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，綠色經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，太空經(jīng)濟(jì)目前不屬于福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。19．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。下列關(guān)于加班費(fèi)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)者本人的正常工作時(shí)間工資B、休息日加班，用人單位可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休而不支付加班費(fèi)C、法定節(jié)假日加班，用人單位必須支付不低于工資百分之三百的加班費(fèi)D、加班時(shí)間超過(guò)八小時(shí)，用人單位必須支付不低于工資百分之五十的加班費(fèi)答案：B解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)者本人的正常工作時(shí)間工資。休息日加班，用人單位可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休而不支付加班費(fèi)，但法定節(jié)假日加班，用人單位必須支付不低于工資百分之三百的加班費(fèi)。加班時(shí)間超過(guò)四小時(shí)，用人單位必須支付不低于工資百分之五十的加班費(fèi)，而不是超過(guò)八小時(shí)。A項(xiàng)正確，加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)者本人的正常工作時(shí)間工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，休息日加班，用人單位可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休而不支付加班費(fèi)，但這是用人單位的選項(xiàng)，并非必須。C項(xiàng)正確，法定節(jié)假日加班，用人單位必須支付不低于工資百分之三百的加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，加班時(shí)間超過(guò)四小時(shí)，用人單位必須支付不低于工資百分之五十的加班費(fèi)，而不是超過(guò)八小時(shí)。故選B。20．信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，下列關(guān)于信息技術(shù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)B、信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程C、信息技術(shù)可以完全取代人類的思維活動(dòng)D、信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)答案：C解析：信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)，信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程，也帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)可以輔助人類的思維活動(dòng)，但不能完全取代人類的思維活動(dòng)。D項(xiàng)正確，信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)等問(wèn)題。故選C。二、多選題1．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，決定對(duì)一款產(chǎn)品進(jìn)行降價(jià)促銷。以下關(guān)于此行為的說(shuō)法，正確的有()。A、降價(jià)促銷屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的常見(jiàn)手段B、降價(jià)促銷可以刺激消費(fèi)者需求，增加銷量C、降價(jià)促銷可能導(dǎo)致行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，損害消費(fèi)者利益D、降價(jià)促銷是公司自主經(jīng)營(yíng)決策的體現(xiàn)，政府不應(yīng)干預(yù)答案：ABC解析：降價(jià)促銷屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的常見(jiàn)手段，可以刺激消費(fèi)者需求，增加銷量，但同時(shí)也可能導(dǎo)致行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，損害消費(fèi)者利益。A項(xiàng)正確，降價(jià)促銷屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的常見(jiàn)手段。B項(xiàng)正確，降價(jià)促銷可以刺激消費(fèi)者需求，增加銷量。C項(xiàng)正確，降價(jià)促銷可能導(dǎo)致行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，損害消費(fèi)者利益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降價(jià)促銷是公司自主經(jīng)營(yíng)決策的體現(xiàn)，但政府仍然需要依法進(jìn)行監(jiān)管，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。故選ABC。2．甲因涉嫌盜竊罪被人民檢察院提起公訴。在法庭審理過(guò)程中，甲的辯護(hù)律師提出甲患有嚴(yán)重的精神疾病，在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)甲的精神狀態(tài)進(jìn)行司法鑒定B、如果鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲不構(gòu)成犯罪C、即使鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲仍需承擔(dān)刑事責(zé)任D、人民法院可以根據(jù)鑒定結(jié)果，對(duì)甲從輕或者減輕處罰答案：ABD解析：甲的辯護(hù)律師提出甲患有嚴(yán)重的精神疾病，在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)甲的精神狀態(tài)進(jìn)行司法鑒定。如果鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲不構(gòu)成犯罪，屬于依法不負(fù)刑事責(zé)任的情況。即使鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲仍需承擔(dān)刑事責(zé)任的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。人民法院可以根據(jù)鑒定結(jié)果，對(duì)甲從輕或者減輕處罰。A項(xiàng)正確，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)甲的精神狀態(tài)進(jìn)行司法鑒定。B項(xiàng)正確，如果鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲不構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使鑒定結(jié)果表明甲在案發(fā)時(shí)無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，甲仍需承擔(dān)刑事責(zé)任的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。D項(xiàng)正確，人民法院可以根據(jù)鑒定結(jié)果，對(duì)甲從輕或者減輕處罰。故選ABD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制是資源配置的主要方式，但也需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。以下關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制的說(shuō)法，正確的有()。A、市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置B、市場(chǎng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富差距C、市場(chǎng)機(jī)制存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷D、市場(chǎng)機(jī)制能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置答案：AC解析：市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置，具有高效性，但并不能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，也存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷，需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素相互作用，調(diào)節(jié)資源配置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)機(jī)制在調(diào)節(jié)收入分配方面存在局限性，可能導(dǎo)致貧富差距擴(kuò)大，需要政府進(jìn)行再分配調(diào)節(jié)。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有缺陷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)機(jī)制雖然能夠有效調(diào)節(jié)資源配置，但不能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，需要政府進(jìn)行宏觀調(diào)控。故選AC。4．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些行為屬于個(gè)人信息的處理方式()。A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：ABC解析：《民法典》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保信息安全。個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開等。A項(xiàng)正確，收集是個(gè)人信息的處理方式之一。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是個(gè)人信息的處理方式之一。C項(xiàng)正確，使用是個(gè)人信息的處理方式之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改個(gè)人信息屬于對(duì)個(gè)人信息的更正，不屬于《民法典》規(guī)定的個(gè)人信息處理方式。故選ABC。5．信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，以下關(guān)于信息技術(shù)的說(shuō)法，正確的有()。A、信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)B、信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程C、信息技術(shù)可以完全取代人類的思維活動(dòng)D、信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)答案：ABD解析：信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)，信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程，也帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)等問(wèn)題。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)手段獲取、處理、存儲(chǔ)和利用信息的技術(shù)。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了全球化的進(jìn)程。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)可以輔助人類的思維活動(dòng)，但不能完全取代人類的思維活動(dòng)。D項(xiàng)正確，信息技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了新的安全挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)等問(wèn)題。故選ABD。6．福建省位于我國(guó)東南沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，下列哪些屬于福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略()。A、海洋經(jīng)濟(jì)B、數(shù)字經(jīng)濟(jì)C、綠色經(jīng)濟(jì)D、太空經(jīng)濟(jì)答案：ABC解析：福建省位于我國(guó)東南沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括海洋經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等。A項(xiàng)正確，海洋經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，綠色經(jīng)濟(jì)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，太空經(jīng)濟(jì)目前不屬于福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選ABC。7．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有一系列權(quán)利，下列哪些屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利()。A、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、自主決定勞動(dòng)時(shí)間的權(quán)利答案：ABC解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中享有一系列權(quán)利，包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。A項(xiàng)正確，取得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。B項(xiàng)正確，休息休假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。C項(xiàng)正確，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不能自主決定勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)時(shí)間由用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一安排。故選ABC。8．中國(guó)古代文學(xué)歷史悠久，名家輩出，下列哪些屬于中國(guó)古代四大名著()。A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：ABC解析：中國(guó)古代四大名著是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》和《紅樓夢(mèng)》?！读凝S志異》是中國(guó)古代文言短篇小說(shuō)集，雖然文學(xué)價(jià)值很高，但不屬于四大名著之一。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一。B項(xiàng)正確，《水滸傳》是中國(guó)古代四大名著之一。C項(xiàng)正確，《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》不屬于中國(guó)古代四大名著。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在違法行為，決定對(duì)其進(jìn)行行政處罰。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知企業(yè)享有陳述和申辯的權(quán)利B、行政機(jī)關(guān)必須充分聽取企業(yè)的陳述和申辯，并對(duì)相關(guān)事實(shí)證據(jù)進(jìn)行復(fù)核C、如果企業(yè)放棄陳述和申辯的權(quán)利，行政機(jī)關(guān)可以不進(jìn)行任何解釋就作出行政處罰決定D、行政處罰的依據(jù)必須是法律、法規(guī)或者規(guī)章答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有陳述和申辯的權(quán)利。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)必須充分聽取企業(yè)的陳述和申辯，并對(duì)相關(guān)事實(shí)證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，確保處罰決定的合法性和合理性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使企業(yè)放棄陳述和申辯的權(quán)利，行政機(jī)關(guān)也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的解釋，并確保處罰決定符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，行政處罰的依據(jù)必須是法律、法規(guī)或者規(guī)章，不得違反上位法的規(guī)定。故選ABD。10．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)治療康復(fù)后，向公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)B、如果公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，員工可以自行向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定D、工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、所在單位答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，如果公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，員工可以自行向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。C項(xiàng)正確，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。D項(xiàng)正確，工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、所在單位。故選ABCD。11．某公司員工在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。公司決定對(duì)該員工進(jìn)行罰款。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、公司可以根據(jù)員工的行為制定內(nèi)部規(guī)章制度，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%B、如果員工認(rèn)為公司的罰款決定不合法，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，并公示告知員工D、如果員工對(duì)罰款決定不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公司可以根據(jù)員工的行為制定內(nèi)部規(guī)章制度，但罰款金額不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%。B項(xiàng)正確，如果員工認(rèn)為公司的罰款決定不合法，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。C項(xiàng)正確，公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，并公示告知員工。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工對(duì)罰款決定不服，不能直接申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。故選ABC。12．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，濫用職權(quán)，損害了公民的合法權(quán)益。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、公民可以依法向該行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議B、公民可以依法向人民法院提起行政訴訟C、如果該工作人員的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任D、該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員進(jìn)行內(nèi)部處分，并賠償公民的損失答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公民可以依法向該行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議。B項(xiàng)正確，公民可以依法向人民法院提起行政訴訟。C項(xiàng)正確，如果該工作人員的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員進(jìn)行內(nèi)部處分，但賠償公民的損失應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，而不是內(nèi)部處分。故選ABC。13．某企業(yè)員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、受傷員工可以要求企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)用和生活補(bǔ)助費(fèi)C、如果企業(yè)拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，受傷員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴D、受傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的傷殘待遇答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。B項(xiàng)正確，受傷員工可以要求企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)用和生活補(bǔ)助費(fèi)。C項(xiàng)正確，如果企業(yè)拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，受傷員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。D項(xiàng)正確，受傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的傷殘待遇。故選ABCD。14．某公司員工在工作中提出辭職，公司以員工未提前30天書面通知為由，拒絕支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于此案的處理，以下說(shuō)法正確的有()。A、員工辭職無(wú)需提前30天書面通知B、如果員工符合法定條件提出辭職，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、如果員工違法解除勞動(dòng)合同，公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在本單位的工作年限和月工資確定答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工辭職需要提前30天書面通知公司。B項(xiàng)正確，如果員工符合法定條件提出辭職，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工違法解除勞動(dòng)合同，公司也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在本單位的工作年限和月工資確定。故選BD。15．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一起違法行為，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。以下說(shuō)法正確的有()。A、工作人員應(yīng)當(dāng)收集、固定相關(guān)證據(jù)B、工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查取證C、工作人員可以隨意擴(kuò)大調(diào)查范圍，只要有利于查清案件事實(shí)即可D、工作人員應(yīng)當(dāng)依法作出處理決定，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，工作人員應(yīng)當(dāng)收集、固定相關(guān)證據(jù)。B項(xiàng)正確，工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查取證。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員不得隨意擴(kuò)大調(diào)查范圍，必須依法進(jìn)行。D項(xiàng)正確，工作人員應(yīng)當(dāng)依法作出處理決定，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和工作秘密。（）答案：正確解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守國(guó)家秘密和工作秘密，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)保持廉潔自律，維護(hù)公共利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。因此，題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)認(rèn)為，使用弱密碼是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)賬戶被破解的主要原因之一。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)認(rèn)為，使用弱密碼是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)賬戶被破解的主要原因之一。弱密碼容易被猜測(cè)或通過(guò)暴力破解手段破解，從而造成賬戶被盜用的風(fēng)險(xiǎn)。因此，使用強(qiáng)密碼、定期更換密碼、開啟多因素認(rèn)證等是保障網(wǎng)絡(luò)安全的重要措施。故題干表述正確。3．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策常識(shí)指出，緊縮性貨幣政策的主要目標(biāo)是抑制通貨膨脹，而擴(kuò)張性貨幣政策的主要目標(biāo)是刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。（）答案：正確解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策常識(shí)指出，緊縮性貨幣政策通過(guò)提高利率、增加存款準(zhǔn)備金率等方式減少貨幣供應(yīng)量，以抑制通貨膨脹；擴(kuò)張性貨幣政策通過(guò)降低利率、降低存款準(zhǔn)備金率等方式增加貨幣供應(yīng)量，以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因此，題干表述正確。4．中國(guó)近現(xiàn)代史常識(shí)認(rèn)為，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清朝的統(tǒng)治，建立了中華民國(guó)。（）答案：正確解析：中國(guó)近現(xiàn)代史常識(shí)認(rèn)為，辛亥革命發(fā)生于1911年，以孫中山為首的革命黨人發(fā)動(dòng)起義，最終推翻了清朝的統(tǒng)治，建立了中華民國(guó)，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建帝制。因此，題干表述正確。5．疾病預(yù)防常識(shí)指出，流感病毒