娛樂業(yè)音樂制作人音樂作品發(fā)布與收益考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分作品質量與影響力作品原創(chuàng)性與技術質量35%作品需為原創(chuàng)，無抄襲，技術制作達到行業(yè)標準由專業(yè)評審團隊對作品的原創(chuàng)性、編曲、混音、母帶處理等維度進行評分，滿分100分，得分≥85分為優(yōu)秀，70-84分為良好，60-69分為合格，60分為不合格作品市場反響主要作品在主流音樂平臺的播放量、收藏量、評論量等數據達到行業(yè)平均水平以上統(tǒng)計主要作品在網易云音樂、QQ音樂等平臺的月播放量、收藏量、評論數等指標，與行業(yè)同類作品對比，得分≥80分為優(yōu)秀，60-79分為良好，40-59分為合格，40分為不合格作品獲獎情況作品獲得省級以上音樂獎項或行業(yè)認可的重要獎項根據獲獎等級進行評分，國家級獎項滿分100分，省級獎項80分，市級獎項60分，無獎項為0分作品傳播范圍作品需在至少3個主流音樂平臺上線并推廣根據上線的平臺數量和推廣情況評分，上線4個及以上平臺并有效推廣得滿分100分，3個平臺得80分，2個平臺得60分，1個平臺或無推廣得0分聽眾反饋與評價作品需獲得較高比例的聽眾好評率統(tǒng)計主要作品的聽眾好評率（好評數/總評價數），≥85%為優(yōu)秀，65-84%為良好，45-64%為合格，45%為不合格收益貢獻與商業(yè)價值作品商業(yè)授權收益30%通過作品授權（影視、廣告、游戲等）實現(xiàn)具體收益根據授權合同約定的收益金額進行評分，實現(xiàn)目標收益的120%及以上得滿分100分，100-119%得80分，80-99%得60分，80%得0分作品版權收入作品在主流音樂平臺的版權收入達到預期目標統(tǒng)計主要作品在網易云音樂、QQ音樂等平臺的版權收入，與年度目標對比，超出目標20%及以上得滿分100分，超出10-19%得80分，超出0-9%得60分，未達目標得0分作品衍生品銷售作品相關衍生品（如專輯、周邊）實現(xiàn)一定銷售量根據衍生品銷售額與成本的利潤率進行評分，利潤率≥30%得滿分100分，20-29%得80分，10-19%得60分，10%得0分作品合作機會通過作品獲得更多商業(yè)合作機會根據年度內新增的商業(yè)合作數量進行評分，≥5個合作機會得滿分100分，3-4個得80分，1-2個得60分，無新增合作得0分作品市場占有率作品在特定音樂類型中的市場占有率有所提升根據作品在目標音樂類型中的播放量占比進行評分，占比≥15%得滿分100分，10-14.9%得80分，5-9.9%得60分，5%得0分創(chuàng)作效率與產出作品完成數量20%年度內完成并發(fā)布的作品數量達到預設目標根據實際完成的作品數量與目標數量對比評分，完成目標120%及以上得滿分100分，100-119%得80分，80-99%得60分，80%得0分作品開發(fā)周期作品從創(chuàng)作到發(fā)布的周期控制在合理范圍內根據作品開發(fā)周期的長短評分，周期≤30天得滿分100分，31-45天得80分，46-60天得60分，>60天得0分新風格探索在作品中嘗試并融入新的音樂風格根據年度內作品風格的新穎性與聽眾反饋評分，成功探索并獲好評得滿分100分，有嘗試但反響一般得80分，無新風格探索得0分團隊協(xié)作與溝通與歌手、錄音師、混音師等團隊高效協(xié)作根據團隊評價和項目完成質量評分，團隊評價優(yōu)秀且項目無重大延期或質量事故得滿分100分，團隊評價良好有輕微問題得80分，有一般問題得60分，重大問題或合作失敗得0分作品迭代優(yōu)化根據反饋對作品進行有效優(yōu)化根據作品發(fā)布后根據聽眾或市場反饋進行修改優(yōu)化的次數和質量評分，年度內優(yōu)化≥3次且效果顯著得滿分100分，優(yōu)化1-2次且有效得80分，有優(yōu)化但效果一般得60分，無優(yōu)化得0分行業(yè)影響力與品牌建設行業(yè)認可度15%在音樂行業(yè)中獲得一定認可度根據獲得的行業(yè)獎項、媒體報道、專家評價等進行評分，獲得行業(yè)重要獎項或多次正面媒體報道得滿分100分，有行業(yè)認可但程度較低得80分，一般認可度得60分，無行業(yè)認可得0分社交媒體影響力在社交媒體上建立并擴大個人或作品影響力根據主要作品及個人在社交媒體（微博、抖音等）的粉絲增長、互動量、話題閱讀量等指標評分，粉絲/互動量/話題閱讀量年度增長≥50%得滿分100分，30-49%得80分，10-29%得60分，10%得0分個人品牌建設建立并推廣個人音樂制作人品牌形象根據個人在音樂行業(yè)內的知名度、個人作品集質量、個人訪談/講座等評分，個人品牌知名度高且作品集完善得滿分100分，有一定知名度但作品集一般得80分，一般知名度得60分，無個人品牌得0分人才培養(yǎng)與指導參與或指導新人音樂制作人根據參與人才培養(yǎng)的數量和質量評分，年度內指導≥2名新人并取得一定成績得滿分100分，指導1名新人并有效得80分，有指導但效果一般得60分，無指導得0分行業(yè)資源整合整合并利用行業(yè)資源提升作品和自身發(fā)展根據年度內整合的行業(yè)資源（如渠道、合作方、人才等）的數量和質量評分，成功整合≥3項重要資源得滿分100分，整合1-2項重要資源得80分，有資源整合但價值一般得60分，無資源整合得0分本考核表用于評估娛樂業(yè)音樂制作人在音樂作品發(fā)布與收益方面的綜合表現(xiàn)。請根據各維度及指標的實際完成情況進行評分，最終得分=Σ（各維度得分×權重）。考核結果將作為績效評估、獎金發(fā)放、晉升等的重要依據。各指標評分標準詳見對應說明，請確保評分客觀公正。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+