——中層干部提升培訓(xùn)會上，校長講話：放下架子、撲下身子，真心實意地為師生辦好事、解難事、做好事！各位中層干部、同志們：今天，我們齊聚一堂，共同探討如何實現(xiàn)從"中層"到"中堅"的跨越。中層干部是學(xué)校的脊梁，是教育事業(yè)的中堅力量。你們承上啟下，執(zhí)行決策；你們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動發(fā)展；你們身先士卒，引領(lǐng)示范。可以說，學(xué)校工作的每一項突破，都凝聚著中層干部的智慧和汗水。當(dāng)前，教育改革進(jìn)入深水區(qū)，學(xué)校發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)。如何讓中層干部從執(zhí)行者變?yōu)閯?chuàng)造者，從管理者變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者，從"中層"蛻變?yōu)?中堅"，這是我們必須回答的時代課題。正如古人所言："求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。"提升中層干部的勝任力，就是在固根本、浚泉源。一、明確定位——知道"我是誰"，才能走得穩(wěn)中層干部處在學(xué)校管理的關(guān)鍵位置，上接天線，下接地氣。你們既是決策的執(zhí)行者，又是基層的引領(lǐng)者；既是校長的助手，又是教師的主心骨。這種特殊的位置，決定了你們必須有清醒的自我認(rèn)知。1.政治上要有定力講政治不是空話，而是實實在在的行動。忠誠——這是立身之本，對黨忠誠，對教育忠誠，對學(xué)校忠誠；清廉——這是做人底線，清清白白做人，干干凈凈做事；擔(dān)當(dāng)——這是成事之要，關(guān)鍵時刻站得出來，危難關(guān)頭豁得出去。2.業(yè)務(wù)上要有能力學(xué)習(xí)力決定競爭力，競爭力決定發(fā)展力。要做學(xué)習(xí)型干部：勤學(xué)政策法規(guī)，把握教育方向；深學(xué)管理理論，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；廣學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊工作思路。不僅要精通本職，還要博覽群書，既要做專家，更要做雜家。執(zhí)行力體現(xiàn)戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力彰顯生命力。要做實干型干部：說了就辦，定了就干；今日事今日畢，明日事今日謀。不找借口，只找方法；不講條件，只講奉獻(xiàn)。3.品格上要有魅力人格魅力是無形的力量，是最好的管理。要修煉"四心"：公心處事，不偏不倚；誠心待人，以心換心；細(xì)心做事，精益求精；恒心堅守，始終如一。要錘煉"四力"：思想有深度，增強(qiáng)思考力；工作有溫度，增強(qiáng)感召力；處事有尺度，增強(qiáng)公信力；做人有高度，增強(qiáng)影響力。二、找準(zhǔn)方向——明白"干什么"，才能走得準(zhǔn)目標(biāo)就是方向，方向決定成敗。中層干部要有"跳起來摘桃子"的目標(biāo)意識，既要仰望星空，又要腳踏實地。1.做好"三個對接"對接學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略：把部門工作融入學(xué)校大局，讓小目標(biāo)服務(wù)大目標(biāo)，用小成就助推大發(fā)展。對接師生發(fā)展需求：想師生之所想，急師生之所急，解師生之所困，真正做到"師生利益無小事，一枝一葉總關(guān)情"。對接時代發(fā)展要求：緊跟教育改革步伐，把握教育發(fā)展趨勢，讓工作始終站在時代前沿。2.實現(xiàn)"三個轉(zhuǎn)變"從事務(wù)型向研究型轉(zhuǎn)變：不能只埋頭拉車，還要抬頭看路；不能只知其然，還要知其所以然。要在干中學(xué)，在學(xué)中干，在研中精。從經(jīng)驗型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變：老辦法解決不了新問題，舊思路打不開新局面。要敢于突破，勇于創(chuàng)新，善于借鑒，精于提煉。從獨奏型向協(xié)奏型轉(zhuǎn)變：獨木不成林，單絲不成線。要學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧；要善于搭臺子，成就他人；要勇于當(dāng)配角，甘為人梯。三、提升能力——掌握"怎么干"，才能走得遠(yuǎn)千招萬招，不落實都是虛招；千條萬條，不落實都是白條。中層干部要練就過硬本領(lǐng)，提高履職能力。1.增強(qiáng)"五種意識"大局意識：站在學(xué)?？床块T，跳出部門看學(xué)校。不搞小圈子，不打小算盤，一切以學(xué)校利益為重。服務(wù)意識：管理就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。放下架子，撲下身子，真心實意為師生辦實事、解難事、做好事。創(chuàng)新意識：創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。要打破思維定勢，沖破思想藩籬，敢闖新路，敢創(chuàng)新業(yè)。精品意識：把簡單的事做到極致就是不簡單，把平凡的事做到完美就是不平凡。要追求卓越，拒絕平庸。危機(jī)意識：生于憂患，死于安樂。要居安思危，未雨綢繆，防患未然，有備無患。2.提升"五種能力"決策執(zhí)行能力：理解要深，執(zhí)行要快，落實要實。不打折扣，不搞變通，不做選擇。溝通協(xié)調(diào)能力：會說話，說好話，好好說話。上下溝通要及時，左右協(xié)調(diào)要到位，內(nèi)外聯(lián)系要主動。應(yīng)急處置能力：遇事不慌，處變不驚，臨危不亂。要有預(yù)案，有方法，有底線。改革創(chuàng)新能力：敢于第一個吃螃蟹，勇于打破壇壇罐罐。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。自我提升能力：學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上，成長永遠(yuǎn)不停步。要有空杯心態(tài)，歸零心態(tài)，學(xué)生心態(tài)。3.踐行"五個到位"思想認(rèn)識到位：提高站位，端正態(tài)度，明確責(zé)任。工作措施到位：有計劃，有方案，有步驟，有保障。過程監(jiān)督到位：事前有部署，事中有檢查，事后有總結(jié)。協(xié)調(diào)配合到位：分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位。結(jié)果落實到位：定一件，干一件，成一件，精一件。四、砥礪前行——成就"中堅力量"，才能走得好從"中層"到"中堅"，一字之差，境界天壤之別。中層是位置，中堅是價值；中層是職務(wù)，中堅是擔(dān)當(dāng)；中層是現(xiàn)在，中堅是未來。作風(fēng)就是形象，形象就是力量。要發(fā)揚(yáng)"三牛精神"：為民服務(wù)孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛。要錘煉"三種作風(fēng)"：雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的思想作風(fēng)，清正廉潔的生活作風(fēng)。團(tuán)結(jié)就是力量，力量改變世界。中層團(tuán)隊要做到"六個一"：一個聲音說話，一個目標(biāo)奮斗，一個步調(diào)前進(jìn)，一個標(biāo)準(zhǔn)要求，一個形象展示，一個團(tuán)隊作戰(zhàn)。心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成一股勁。同志們，從"中層"到"中堅"，是一場修煉，是一種蛻變，更是一份責(zé)任。讓我們以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的歷史擔(dān)當(dāng)，以"