六安工會考試試題題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.開展職工文化活動D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系答案：A2.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年D.二年答案：B3.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A.可以B.應當C.必須D.視情況答案：B4.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國代表大會B.執(zhí)行委員會C.常務(wù)委員會D.主席辦公會答案：A5.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（）A.應當設(shè)專職工會主席B.不必設(shè)專職工會主席C.可以設(shè)專職工會主席D.視情況設(shè)專職工會主席答案：A6.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經(jīng)費。A.百分之二B.百分之三C.百分之一D.百分之一點五答案：A7.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.交涉D.提起訴訟答案：C8.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復。A.可以B.有權(quán)C.應當D.必須答案：B9.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動爭議仲裁委員會B.勞動監(jiān)察部門C.人民政府D.行政主管部門答案：C10.集體合同草案應當提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會B.企業(yè)管理委員會C.工會委員會D.工會會員大會答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員答案：ABCD3.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見。A.處分職工B.辭退職工C.解除勞動合同D.調(diào)整工資答案：ABC4.工會經(jīng)費主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.職工教育D.職工福利答案：AB5.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格，（）為法定代表人。A.工會主席B.工會副主席C.工會秘書長D.經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的工會負責人答案：AD6.企業(yè)、事業(yè)單位應當支持工會依法開展工作，工會應當支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權(quán)，在（）等方面進行平等協(xié)商。A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生答案：ABCD7.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同，（）A.代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.監(jiān)督集體合同的履行D.監(jiān)督勞動合同的履行答案：ABCD8.工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程（）進行監(jiān)督。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時投產(chǎn)使用D.同時驗收答案：ABC9.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）應當參加。A.工會應當參加B.工會可以提出處理意見C.并有權(quán)要求追究直接負責的主管人員和有關(guān)責任人員的責任D.可以直接處理相關(guān)責任人答案：ABC10.工會經(jīng)費的來源有（）A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。（）答案：對2.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以下的，應當建立基層工會委員會。（）答案：錯（企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以下的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。）3.基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。（）答案：對4.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關(guān)單位應當予以協(xié)助。（）答案：對5.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。（）答案：對6.工會經(jīng)費的使用應當依法接受國家的監(jiān)督。（）答案：對7.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（）答案：對8.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。（）答案：對9.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。（）答案：對10.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能。答案：工會的維護職能指工會維護職工的合法權(quán)益，通過平等協(xié)商、集體合同等制度，代表職工與企業(yè)等進行溝通協(xié)商，監(jiān)督勞動法律法規(guī)執(zhí)行，在職工權(quán)益受侵害時挺身而出，為職工爭取合法權(quán)益保障。2.工會經(jīng)費的來源有哪些？答案：主要有：工會會員繳納的會費；建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。3.基層工會會員大會或會員代表大會有哪些職權(quán)？答案：審議和批準工會基層委員會的工作報告；審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會；撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。4.工會在勞動安全衛(wèi)生方面有哪些職責？答案：依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)使用進行監(jiān)督；參與職工因工傷亡事故和危害職工健康問題調(diào)查處理，提出處理意見。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮更大作用。答案：工會要加強與企業(yè)溝通協(xié)商，推動完善勞動規(guī)章制度；積極開展勞動爭議調(diào)解，把矛盾化解在基層；組織職工技能培訓，提升職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)雙贏，以此在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮更大作用。2.分析工會在推動職工職業(yè)發(fā)展方面可采取的措施。答案：可開展職業(yè)技能培訓活動，提升職工專業(yè)能力；搭建技術(shù)交流平臺，促進職工經(jīng)驗分享；爭取企業(yè)內(nèi)部晉升機會，建立職業(yè)發(fā)展通道；提供職業(yè)規(guī)劃指導，助力職工明確發(fā)展方向。3.探討工會如何增強對青年職工的吸引力和凝聚力。答案：創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，如開展趣味競賽、線上活動等；