家庭月嫂雇傭協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）姓名/名稱：________________________身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________鑒于甲方因家庭需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任月嫂提供母嬰護(hù)理服務(wù)，乙方同意接受聘請(qǐng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條雇傭期限1.1本協(xié)議約定的雇傭期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天/月。1.2本協(xié)議包含______天試用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)以書(shū)面形式解除本協(xié)議，但需提前______日通知對(duì)方。試用期滿，若甲方同意繼續(xù)雇傭，則本協(xié)議自動(dòng)進(jìn)入正式雇傭期；若甲方不同意，則需向乙方說(shuō)明理由，并按乙方當(dāng)月實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方位于______（省/市）______（區(qū)/縣）______（街道/路）______（門(mén)牌號(hào)）的住宅。2.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的合理作息時(shí)間安排，并應(yīng)甲方合理要求在服務(wù)地點(diǎn)內(nèi)完成工作。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)產(chǎn)婦護(hù)理：協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后身體恢復(fù)的觀察與支持（如產(chǎn)褥期清潔、傷口護(hù)理觀察等，乙方僅提供輔助，非醫(yī)療診斷）；指導(dǎo)并協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，包括乳房護(hù)理、喂養(yǎng)技巧等；為產(chǎn)婦提供生活上的必要的照顧與協(xié)助，如送餐、簡(jiǎn)單家務(wù)等；關(guān)注產(chǎn)婦情緒，提供心理疏導(dǎo)支持。(2)新生兒護(hù)理：負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)（母乳或配方奶的沖調(diào)、喂食、拍嗝）；為新生兒進(jìn)行日常清潔，包括洗澡、撫觸按摩、臍帶護(hù)理、臀部護(hù)理、測(cè)量體溫等；監(jiān)測(cè)新生兒睡眠狀況并進(jìn)行安撫；負(fù)責(zé)新生兒衣物的清洗、消毒與更換；為新生兒準(zhǔn)備干凈的尿布；初步觀察新生兒健康狀況（如黃疸、哭鬧等異常表現(xiàn)），并及時(shí)向甲方報(bào)告。(3)家務(wù)輔助：在工作時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)保持母嬰所在區(qū)域（母嬰室、廚房等）的基本清潔衛(wèi)生；根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助完成部分家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于：為母嬰制作簡(jiǎn)單的餐食、清洗產(chǎn)婦及新生兒的衣物、洗碗等。具體家務(wù)范圍以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。(4)育兒指導(dǎo)：在工作過(guò)程中，向甲方或其家人傳授基本的育兒知識(shí)和技能。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和操作流程，以專業(yè)的態(tài)度和技能履行職責(zé)，確保母嬰安全與舒適。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間安排如下：白班______時(shí)至______時(shí)，夜班______時(shí)至______時(shí)（具體排班以甲方安排為準(zhǔn)，并應(yīng)保證乙方必要的休息時(shí)間）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及協(xié)議約定的休假權(quán)利。甲方應(yīng)安排乙方按時(shí)休息，確需乙方在休息日或節(jié)假日工作的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按協(xié)議約定支付加班費(fèi)。第五條工作報(bào)酬與支付方式5.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/天，或月工資總額為人民幣_(tái)_____元/月（大寫(xiě)：____________________）。5.2工資構(gòu)成：本協(xié)議約定的工資______包含/不包含______（如：加班費(fèi)、食宿、交通補(bǔ)貼、服裝等，請(qǐng)明確）。5.3工資支付方式：甲方采用______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方工資。5.4工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月______日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得工資支付至乙方指定賬戶/乙方手中。5.5銀行賬戶信息（如采用銀行轉(zhuǎn)賬）：開(kāi)戶行：________________________，戶名：________________________，賬號(hào)：________________________。5.6加班費(fèi)計(jì)算與支付：甲方需支付的加班費(fèi)按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：法定節(jié)假日工作，按日工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付；休息日工作，按日工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付；超出約定工作時(shí)間的部分，按日工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付。加班費(fèi)應(yīng)在次月工資支付時(shí)一同支付。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合基本生活和工作需要的住宿環(huán)境（如需提供）及必要的母嬰護(hù)理用品。6.2甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全。6.3乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的物品及工具，如有損壞或丟失（非正常使用原因），應(yīng)予以賠償。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付乙方的工資和加班費(fèi)。(2)為乙方提供必要的母嬰護(hù)理工作環(huán)境。(3)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。(4)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。(5)尊重乙方的個(gè)人隱私和合理休息時(shí)間。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供高質(zhì)量的母嬰護(hù)理服務(wù)。(2)遵守甲方的作息時(shí)間安排和合理的規(guī)章制度。(3)尊重甲方的家庭生活習(xí)慣和隱私，不得隨意翻動(dòng)非工作相關(guān)的物品。(4)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。(5)不得在服務(wù)期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得私自介紹他人頂替工作。(6)保障母嬰的安全，發(fā)現(xiàn)任何異常情況（如產(chǎn)婦產(chǎn)后出血、新生兒發(fā)熱、呼吸困難等）應(yīng)立即采取必要措施并第一時(shí)間報(bào)告甲方或其指定人員。(7)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)自身及甲方的良好形象。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2甲方解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方制定的合理規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)，影響本職工作或甲方利益的。(5)乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，造成不良后果的。(6)乙方身體狀況已無(wú)法勝任本職工作，經(jīng)甲方提出，乙方拒不調(diào)整或離職的。如因上述原因解除協(xié)議，甲方需按乙方在本協(xié)議解除前實(shí)際工作時(shí)間及國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有約定）。8.3乙方解除本協(xié)議：(1)在試用期內(nèi)的，甲方需提前______日以書(shū)面形式通知乙方解除本協(xié)議；乙方需提前______日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。(2)試用期過(guò)后，甲方需提前______日以書(shū)面形式通知乙方解除本協(xié)議；乙方需提前______日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議，并按甲方要求完成工作交接。若乙方解除協(xié)議給甲方造成損失的（如提前離職導(dǎo)致空缺產(chǎn)生的費(fèi)用等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.4協(xié)商一致解除：雙方可以就解除協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)。8.5協(xié)議終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或加班費(fèi)的，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于尋找替代人員的費(fèi)用、工作期間造成的損失等。若協(xié)議另有約定賠償金額的，按約定執(zhí)行。9.3任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方家庭信息、財(cái)務(wù)狀況等）和個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年。本協(xié)議終止后，乙方仍有義務(wù)對(duì)其在合作期間獲悉的甲方保密信息繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.3任何一方違反本保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議履行地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12