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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實考核(2024年6月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體?
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的全體員工
2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,以下哪個選項不屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容?
A.明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任
B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰
3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),以下哪個選項不屬于主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?
A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.定期研究部署安全生產(chǎn)工作
C.簽發(fā)安全生產(chǎn)許可證
D.確保安全生產(chǎn)投入
4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以下哪個選項不屬于從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的要求?
A.掌握安全生產(chǎn)知識
B.掌握操作技能
C.熟悉應(yīng)急預(yù)案
D.熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度
5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的內(nèi)容?
A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍
B.明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)
C.明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序
D.對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰
6.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容?
A.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況
B.檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況
C.檢查設(shè)備設(shè)施安全狀況
D.檢查員工安全操作行為
7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度,以下哪個選項不屬于事故隱患排查治理制度的內(nèi)容?
A.明確事故隱患排查治理的責(zé)任人
B.明確事故隱患排查治理的時間
C.明確事故隱患排查治理的方法
D.對事故隱患進(jìn)行整改
8.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,以下哪個選項不屬于應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容?
A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
B.應(yīng)急救援物資及裝備
C.應(yīng)急救援程序及措施
D.應(yīng)急演練及評估
9.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的內(nèi)容?
A.建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)
B.建立安全生產(chǎn)信息共享平臺
C.建立安全生產(chǎn)信息報送制度
D.建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計分析制度
10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè),以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)文化建設(shè)的內(nèi)容?
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育
B.營造安全生產(chǎn)氛圍
C.培養(yǎng)員工安全意識
D.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理,包括臨時工和實習(xí)生。()
2.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與員工的績效考核掛鉤,以確保責(zé)任落實。()
3.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任書只需由主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員簽訂即可。()
4.企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),因為安全生產(chǎn)是日常工作的一部分。()
5.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患,都有權(quán)利和義務(wù)立即報告,無需等待上級批準(zhǔn)。()
6.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來決定,無需嚴(yán)格按照規(guī)定比例。()
7.企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查可以由安全生產(chǎn)管理人員獨立完成,無需其他部門參與。()
8.企業(yè)的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理計劃可以不對外公開,以保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。()
9.企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)在發(fā)生事故時立即啟動,無需事先進(jìn)行演練。()
10.企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容可以僅限于與員工工作直接相關(guān)的安全知識。()
11.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度可以不明確責(zé)任追究的具體程序和標(biāo)準(zhǔn)。()
12.企業(yè)的安全生產(chǎn)信息可以不定期進(jìn)行匯總和分析,因為安全問題是偶發(fā)事件。()
13.企業(yè)的安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)以物質(zhì)獎勵為主,精神鼓勵為輔。()
14.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂,以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。()
15.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各級人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),但不需要進(jìn)行公示。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中,以下哪些人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任?
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的直接生產(chǎn)操作人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務(wù)人員
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的銷售人員
2.以下哪些措施有助于確保工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實?
A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.建立安全生產(chǎn)獎懲制度
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
D.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.減少安全生產(chǎn)投入
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故隱患?
A.設(shè)備設(shè)施老化
B.工作場所照明不足
C.安全防護(hù)設(shè)施缺失
D.員工安全意識淡薄
E.環(huán)境污染問題
4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理?
A.建立事故隱患排查治理制度
B.定期開展隱患排查
C.及時治理隱患
D.對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤驗證
E.對治理不力的責(zé)任人進(jìn)行處罰
5.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中?
A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
B.應(yīng)急救援程序及措施
C.應(yīng)急物資及裝備準(zhǔn)備
D.應(yīng)急演練計劃及評估
E.應(yīng)急信息發(fā)布渠道
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容,以及如何確保這些責(zé)任得到有效落實。
2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的安全生產(chǎn)事故隱患,如何通過全員參與來提高隱患排查治理的效果?請?zhí)岢鼍唧w措施和建議。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)緊張,決定在周末組織全體員工加班生產(chǎn)。在加班期間,由于操作人員違反操作規(guī)程,導(dǎo)致一臺機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障,造成一起嚴(yán)重的安全事故,造成一人重傷,一人輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元。
請根據(jù)以下情況回答問題:
1.分析該起安全事故發(fā)生的原因,包括直接原因和間接原因。
2.根據(jù)工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,分析企業(yè)相關(guān)責(zé)任人在事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
3.提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的全體員工
2.D.對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰
3.C.簽發(fā)安全生產(chǎn)許可證
4.D.熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度
5.D.對事故隱患進(jìn)行整改
6.D.檢查員工安全操作行為
7.D.對事故隱患進(jìn)行整改
8.D.應(yīng)急演練及評估
9.D.建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計分析制度
10.D.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.正確。工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工,包括臨時工和實習(xí)生,都應(yīng)參與安全生產(chǎn)管理。
2.正確。將安全生產(chǎn)責(zé)任與績效考核掛鉤,可以激勵員工更加重視安全生產(chǎn)。
3.錯誤。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)當(dāng)由所有相關(guān)人員簽訂,包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及員工。
4.錯誤。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保員工具備必要的安全知識和技能。
5.正確。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告,以便及時采取措施消除隱患。
6.錯誤。企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定比例進(jìn)行,確保安全生產(chǎn)所需資源的充足。
7.錯誤。安全生產(chǎn)檢查通常需要多個部門或崗位的協(xié)同參與,以確保全面性和有效性。
8.錯誤。事故隱患排查治理計劃應(yīng)當(dāng)對外公開,接受社會監(jiān)督。
9.錯誤。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)在事先進(jìn)行演練,以確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對。
10.錯誤。安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面,包括與員工工作直接相關(guān)和間接相關(guān)的安全知識。
11.錯誤。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任追究的程序和標(biāo)準(zhǔn),確保責(zé)任追究的公正性和嚴(yán)肅性。
12.錯誤。安全生產(chǎn)信息應(yīng)定期匯總和分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
13.錯誤。安全生產(chǎn)文化建設(shè)應(yīng)以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,提升員工的安全意識和責(zé)任感。
14.正確。安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)根據(jù)實際情況定期修訂,以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢和法規(guī)要求。
15.錯誤。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確并公示,確保員工知曉自己的責(zé)任和義務(wù)。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的直接生產(chǎn)操作人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務(wù)人員
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的銷售人員
答案:A,B,C
2.A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.建立安全生產(chǎn)獎懲制度
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
D.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.減少安全生產(chǎn)投入
答案:A,B,C,D
3.A.設(shè)備設(shè)施老化
B.工作場所照明不足
C.安全防護(hù)設(shè)施缺失
D.員工安全意識淡薄
E.環(huán)境污染問題
答案:A,B,C,D
4.A.建立事故隱患排查治理制度
B.定期開展隱患排查
C.及時治理隱患
D.對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤驗證
E.對治理不力的責(zé)任人進(jìn)行處罰
答案:A,B,C,D,E
5.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
B.應(yīng)急救援程序及措施
C.應(yīng)急物資及裝備準(zhǔn)備
D.應(yīng)急演練計劃及評估
E.應(yīng)急信息發(fā)布渠道
答案:A,B,C,D,E
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容,以及如何確保這些責(zé)任得到有效落實。
答案:
工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個方面:
明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任:從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到普通員工,每個人都應(yīng)明確自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。
建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度:制定和實施一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)活動符合安全要求。
定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):通過教育和培訓(xùn)提高員工的安全意識和操作技能。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查:定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患。
建立安全生產(chǎn)獎懲制度:對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個人或部門給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
制定和實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案:確保在發(fā)生安全事故時能夠迅速有效地進(jìn)行救援和處置。
為了確保這些責(zé)任得到有效落實,企業(yè)可以采取以下措施:
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓安全生產(chǎn),定期研究部署安全生產(chǎn)工作。
完善制度:建立健全安全生產(chǎn)管理制度,確保制度覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和員工。
強(qiáng)化培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。
嚴(yán)格檢查:定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
公示責(zé)任:將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人,并在企業(yè)內(nèi)部公示,接受員工監(jiān)督。
落實獎懲:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度,激勵員工積極參與安全生產(chǎn)。
2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的安全生產(chǎn)事故隱患,如何通過全員參與來提高隱患排查治理的效果?請?zhí)岢鼍唧w措施和建議。
答案:
為了提高工貿(mào)企業(yè)中安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理效果,可以通過以下措施實現(xiàn)全員參與:
建立全員隱患報告機(jī)制:鼓勵所有員工積極參與隱患報告,無論是直接生產(chǎn)操作人員還是管理人員。
定期開展安全檢查:組織定期的安全檢查,讓所有員工參與到檢查過程中,發(fā)現(xiàn)潛在的隱患。
安全教育培訓(xùn):通過培訓(xùn)提高員工的安全意識和識別隱患的能力。
安全文化氛圍:營造濃厚的安全文化氛圍,讓員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。
安全獎勵機(jī)制:設(shè)立安全獎勵,對主動報告隱患和有效參與隱患治理的員工給予獎勵。
安全溝通渠道:建立暢通的安全溝通渠道,讓員工能夠及時反饋問題和建議。
安全檢查與整改相結(jié)合:將安全檢查與整改相結(jié)合,確保隱患得到及時有效的處理。
安全信息共享:鼓勵員工之間共享安全信息,促進(jìn)安全知識的傳播和共享。
定期回顧與總結(jié):定期回顧和總結(jié)隱患排查治理工作,不斷改進(jìn)和完善安全管理體系。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.分析該起安全事故發(fā)生的原因,包括直接原因和間接原因。
答案:
直接原因:
操作人員違反操作規(guī)程,未按照正確程序進(jìn)行設(shè)備操作。
機(jī)械設(shè)備存在潛在缺陷或未進(jìn)行定期維護(hù),導(dǎo)致故障發(fā)生。
間接原因:
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足,操作人員缺乏必要的安全操作技能和知識。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為。
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位,對操作人員的安全操作行為缺乏有效監(jiān)督和約束。
安全生產(chǎn)投入不足,未能及時更新和維護(hù)設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備老化。
2.根據(jù)工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,分析企業(yè)相關(guān)責(zé)任人在事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
答案:
主要負(fù)責(zé)人:作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,未能有效組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未能確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理人員:應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為,未能有效監(jiān)督設(shè)備維護(hù)和更新。
操作人員:應(yīng)承擔(dān)個人責(zé)任,違反操作規(guī)程,未能嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
其他員工:如果存在未報告安全隱患或未執(zhí)行安全操作規(guī)程的行為,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。
答案:
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):對所有員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保員工具備必要的安全知識和技能。
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