工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

2.在進(jìn)行危險作業(yè)前，工貿(mào)企業(yè)必須進(jìn)行什么工作，確保作業(yè)安全？

A.安全技術(shù)交底

B.作業(yè)許可證

C.作業(yè)風(fēng)險評估

D.作業(yè)現(xiàn)場巡查

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對哪些人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)？

A.所有員工

B.管理人員

C.特種作業(yè)人員

D.新員工

4.下列哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)？

A.安全生產(chǎn)委員會

B.安全生產(chǎn)辦公室

C.安全生產(chǎn)小組

D.人力資源部

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施？

A.報告上級主管部門

B.控制事故擴(kuò)大

C.進(jìn)行事故調(diào)查

D.以上都是

6.下列哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行的安全檢查內(nèi)容？

A.機(jī)械設(shè)備

B.生產(chǎn)環(huán)境

C.辦公設(shè)施

D.勞動防護(hù)用品

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處置廢棄危險物品？

A.隨意丟棄

B.按照國家規(guī)定進(jìn)行無害化處理

C.移交其他企業(yè)處理

D.等待自然降解

8.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故預(yù)防

B.事故響應(yīng)

C.事故調(diào)查

D.事故恢復(fù)

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織哪些人員進(jìn)行應(yīng)急演練？

A.管理人員

B.員工

C.特種作業(yè)人員

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估考核的主要目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的安全意識

C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次，且每次演練后必須進(jìn)行評估。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中，所有員工可以不參加，只有管理人員和特種作業(yè)人員需要參與。（×）

4.在應(yīng)急演練過程中，發(fā)現(xiàn)的問題和不足可以立即進(jìn)行整改，不需要等到演練結(jié)束后再評估。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)由外部專家進(jìn)行，以確保評估的客觀性。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的記錄應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確，包括演練的時間、地點(diǎn)、參加人員、演練過程和結(jié)果等。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中，所有參演人員應(yīng)按照預(yù)案要求，真實(shí)模擬事故發(fā)生時的情景。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向全體員工通報，以提高員工的安全意識。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批后存檔。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，而不是為了實(shí)際應(yīng)對事故。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中，演練指揮官的職責(zé)是確保演練的順利進(jìn)行，不需要參與具體的演練操作。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)包括演練的組織、實(shí)施、效果和改進(jìn)建議等方面。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估結(jié)果可以不對外公開，僅用于企業(yè)內(nèi)部改進(jìn)。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)在演練結(jié)束后立即整改，確保生產(chǎn)安全。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注演練過程中員工的反應(yīng)和行為。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估的主要內(nèi)容包括哪些？

A.演練的組織與準(zhǔn)備

B.演練的執(zhí)行過程

C.演練的效果與成效

D.演練的改進(jìn)措施

E.演練的成本分析

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中可能出現(xiàn)的不足？

A.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容與實(shí)際不符

B.演練指揮混亂，缺乏明確指令

C.參演人員缺乏應(yīng)急知識和技能

D.演練物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足

E.演練時間安排不合理

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的評估方法有哪些？

A.文件審查

B.觀察檢查

C.問卷調(diào)查

D.訪談

E.成效評估

4.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估中，以下哪些指標(biāo)可以用來衡量演練效果？

A.參演人員的反應(yīng)速度

B.演練的完成時間

C.事故處理的有效性

D.應(yīng)急資源的合理使用

E.員工的滿意度

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估后，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析

B.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善

C.對參演人員進(jìn)行表彰和獎勵

D.加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)

E.提高應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估的主要步驟。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估中，如何確保評估的客觀性和公正性？請列舉至少三個措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.某工貿(mào)企業(yè)于2025年11月進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，演練模擬了工廠發(fā)生火災(zāi)事故。演練結(jié)束后，評估小組發(fā)現(xiàn)以下問題：

a)演練過程中，部分參演人員未能按照預(yù)案要求迅速撤離；

b)應(yīng)急物資儲備不足，未能滿足演練需求；

c)部分員工對火災(zāi)應(yīng)急處置流程不夠熟悉；

d)演練指揮不夠明確，導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂。

請根據(jù)上述情況，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.B.作業(yè)許可證

3.D.新員工

4.D.人力資源部

5.D.以上都是

6.C.勞動防護(hù)用品

7.B.按照國家規(guī)定進(jìn)行無害化處理

8.C.事故調(diào)查

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.演練的組織與準(zhǔn)備

B.演練的執(zhí)行過程

C.演練的效果與成效

D.演練的改進(jìn)措施

E.演練的成本分析

2.A.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容與實(shí)際不符

B.演練指揮混亂，缺乏明確指令

C.參演人員缺乏應(yīng)急知識和技能

D.演練物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足

E.演練時間安排不合理

3.A.文件審查

B.觀察檢查

C.問卷調(diào)查

D.訪談

E.成效評估

4.A.參演人員的反應(yīng)速度

B.演練的完成時間

C.事故處理的有效性

D.應(yīng)急資源的合理使用

E.員工的滿意度

5.A.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析

B.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善

C.對參演人員進(jìn)行表彰和獎勵

D.加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)

E.提高應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估的主要步驟包括：

a)制定評估計劃：明確評估的目的、范圍、方法、時間表等。

b)收集演練資料：收集演練的記錄、照片、視頻、評估問卷等。

c)觀察演練過程：實(shí)地觀察演練的執(zhí)行情況，記錄發(fā)現(xiàn)的問題。

d)評估演練效果：根據(jù)預(yù)案要求，評估演練是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

e)分析問題原因：分析演練中出現(xiàn)的問題，找出原因。

f)提出改進(jìn)建議：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進(jìn)措施和建議。

g)編制評估報告：整理評估結(jié)果，形成正式的評估報告。

h)反饋與改進(jìn)：將評估報告反饋給相關(guān)部門，推動應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練評估中，確保評估的客觀性和公正性的措施包括：

a)獨(dú)立評估：評估小組應(yīng)由外部專家或獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)組成，以確保評估的獨(dú)立性。

b)明確評估標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的評估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，確保評估的客觀性。

c)多角度評估：從不同角度、不同層次進(jìn)行評估，減少偏見和誤差。

d)保密原則：對演練過程中的信息和評估結(jié)果進(jìn)行保密，避免外界干擾。

e)參與人員匿名：評估過程中，對參演人員的反饋和表現(xiàn)進(jìn)行匿名處理，以保證真實(shí)性和公正性。

f)公開透明：評估過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，接受監(jiān)督和質(zhì)詢。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析問題：

a)部分參演人員未能按照預(yù)案要求迅速撤離，可能是因?yàn)轭A(yù)案中撤離路線不明確或員工對緊急撤離程序不熟悉。

b)應(yīng)急物資儲備不足，可能是由于應(yīng)急預(yù)案中物資需求估計不足或物資管理不善。

c)部分員工對火災(zāi)應(yīng)急處置流程不夠熟悉，可能是安全教育培訓(xùn)不到位或培訓(xùn)效果不佳。

d)演練指揮不夠明確，可能是演練指揮官的溝通能力不足或應(yīng)急預(yù)案中指揮流程設(shè)計不合理。

改進(jìn)措施：

a)重新審視和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保撤離路線清晰、明確，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練以增強(qiáng)員工熟悉度。

b)根據(jù)預(yù)案要求，重新評估和補(bǔ)充應(yīng)急物資，確保物資儲備充足且易于獲