幼兒安全監(jiān)管工作計劃幼兒安全是學前教育工作的基石，關(guān)乎每個家庭的幸福與社會的和諧穩(wěn)定。為切實筑牢幼兒安全防線，結(jié)合本園（機構(gòu)）實際運營特點與監(jiān)管需求，特制定本年度安全監(jiān)管工作計劃，以系統(tǒng)化、精細化的管理舉措，為幼兒健康成長保駕護航。一、指導思想以“兒童利益最大化”為核心原則，深入貫徹《中華人民共和國未成年人保護法》《托育機構(gòu)安全防范工作規(guī)范》等法律法規(guī)，秉承“預防為主、全程管控、多方協(xié)同”的安全管理理念，將安全監(jiān)管融入幼兒一日生活各環(huán)節(jié)，構(gòu)建“制度健全、環(huán)境安全、管理規(guī)范、教育到位、協(xié)同有力”的安全保障體系，確保幼兒在園（機構(gòu)）期間的人身安全與身心健康。二、工作目標制度體系更完善：修訂并細化安全管理制度，覆蓋食品衛(wèi)生、設(shè)施安全、應(yīng)急處置、防欺凌防侵害等全領(lǐng)域，實現(xiàn)“事事有制度、處處有規(guī)范”。安全隱患全清零：通過常態(tài)化排查與專項整治，消除園所（機構(gòu)）設(shè)施設(shè)備、消防、食品、防疫等環(huán)節(jié)的安全隱患，隱患整改率達100%。安全素養(yǎng)雙提升：幼兒安全認知與自我保護能力顯著增強，教職工安全管理與應(yīng)急處置能力全面提升，安全培訓覆蓋率達100%。協(xié)同監(jiān)管見實效：建立家園社聯(lián)動的安全監(jiān)管機制，實現(xiàn)園所（機構(gòu)）自查、家長監(jiān)督、部門指導的有機結(jié)合，形成“全員參與、全程監(jiān)管”的安全生態(tài)。三、重點任務(wù)與實施路徑（一）夯實制度根基，構(gòu)建閉環(huán)管理體系系統(tǒng)梳理現(xiàn)有安全制度，結(jié)合最新政策要求與園所（機構(gòu)）實際，補充完善《幼兒接送安全管理辦法》《食品原料追溯制度》《防幼兒走失應(yīng)急預案》等細則，明確各崗位安全職責（如帶班教師“一日常規(guī)安全檢查清單”、后勤人員“設(shè)施維保責任表”）。每季度召開安全工作會議，分析典型案例、總結(jié)管理漏洞，動態(tài)優(yōu)化制度流程，確保制度“接地氣、可執(zhí)行、能落地”。（二）筑牢環(huán)境防線，消除潛在安全風險1.設(shè)施安全升級：開學前完成園所（機構(gòu)）設(shè)施大排查，重點檢查玩教具、門窗、樓梯扶手、電器線路等，對老化、破損設(shè)施立即維修或更換；戶外活動區(qū)鋪設(shè)防滑、緩沖地墊，設(shè)置安全警示標識，確保器械高度、間距符合幼兒安全標準。2.消防與防疫管理：按標準配備消防器材并每月檢查，組織教職工開展消防實操培訓；嚴格落實晨午檢、因病缺勤追蹤、物資儲備等防疫要求，定期對教室、食堂等區(qū)域通風消毒，確保防疫流程規(guī)范有序。3.食品安全管控：實行“明廚亮灶”管理，從食材采購、儲存、加工到留樣全流程記錄，每周公示食譜并接受家長監(jiān)督；嚴禁采購“三無”食品，每學期聯(lián)合市場監(jiān)管部門開展食品安全專項檢查，防范食源性疾病。（三）細化日常管理，守住安全“每一刻”1.接送與門禁管理：嚴格執(zhí)行“一人一卡”接送制度，委托接送需核實身份并留存記錄；門衛(wèi)室實行24小時值班，非園內(nèi)人員進入需登記、測溫、查驗健康碼，杜絕無關(guān)人員入園。2.活動安全監(jiān)管：戶外活動前檢查場地與器械，控制活動人數(shù)與強度；集體活動（如上下樓梯、用餐）安排教師定點值守，避免擁擠踩踏；午睡時教師定時巡查，防范異物卡喉、墜床等意外。3.健康與心理關(guān)注：建立幼兒健康檔案，跟蹤特殊體質(zhì)幼兒（如過敏、哮喘）的護理需求；關(guān)注幼兒心理狀態(tài)，通過游戲觀察、家園溝通及時發(fā)現(xiàn)并干預欺凌、心理壓力等問題，營造安全溫暖的心理環(huán)境。（四）強化教育與應(yīng)急，提升安全“免疫力”1.分層安全教育：針對幼兒年齡特點，設(shè)計“安全小課堂”（如小班“不跟陌生人走”、中班“火災逃生技巧”、大班“防拐騙演練”），通過繪本、動畫、情景模擬等形式，讓安全知識“有趣易懂”；每學期開展教職工安全技能培訓（如急救實操、應(yīng)急指揮），提升應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練常態(tài)化：每季度組織1次消防、防暴、地震等應(yīng)急演練，演練前制定詳細方案（含疏散路線、人員分工、幼兒心理安撫），演練后復盤總結(jié)，優(yōu)化流程；針對食品中毒、異物卡喉等突發(fā)狀況，每月開展教師應(yīng)急處置“桌面推演”，確保反應(yīng)迅速、處置規(guī)范。（五）深化協(xié)同監(jiān)管，凝聚安全“合力”1.家園共育聯(lián)動：通過家長會、公眾號、家長群等渠道，定期推送安全知識（如家庭防溺水、兒童乘車安全）；邀請家長參與“安全開放日”，監(jiān)督園所安全管理；建立“家長安全志愿者”隊伍，協(xié)助上下學時段秩序維護。2.部門協(xié)同共治：主動對接屬地教育、公安、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等部門，每學期聯(lián)合開展“安全大檢查”，針對特種設(shè)備、食品安全、周邊治安等問題形成整改清單，明確責任與時限；參與社區(qū)安全治理，推動園所周邊加裝監(jiān)控、減速帶等設(shè)施，凈化周邊環(huán)境。四、實施步驟（按季度推進）第一階段：籌備部署（1-2月）成立以園長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，明確各崗位安全職責；修訂完善安全管理制度與應(yīng)急預案，組織教職工開展“制度學習周”；完成園所設(shè)施、消防、食品等環(huán)節(jié)的開學前排查，建立隱患臺賬。第二階段：排查整改（3-6月）每月開展“安全自查日”，重點檢查設(shè)施、食品、防疫等環(huán)節(jié)，隱患整改“即查即改”；開展春季消防演練、防拐騙教育活動，組織教職工急救技能考核；聯(lián)合市場監(jiān)管部門開展食品安全專項檢查，公示檢查結(jié)果。第三階段：鞏固提升（7-9月）針對暑期設(shè)施維護、防汛防臺風等工作，制定專項方案并落實；秋季開學前再次排查園所安全，更新防疫物資與應(yīng)急預案；開展“安全月”活動，通過親子安全競賽、安全手抄報等形式強化家園共育。第四階段：總結(jié)優(yōu)化（10-12月）梳理全年安全管理數(shù)據(jù)（如隱患數(shù)量、演練次數(shù)、家長滿意度），總結(jié)經(jīng)驗與不足；召開年度安全工作總結(jié)會，表彰安全管理先進個人，修訂下年度工作計劃；建立安全管理“長效檔案”，將制度、培訓、演練等資料分類歸檔，為后續(xù)工作提供參考。五、保障措施（一）組織保障成立由園長、安全主任、教師代表、家長代表組成的安全管理委員會，每月召開例會，統(tǒng)籌推進安全工作；實行“安全責任包干制”，將安全任務(wù)分解到崗、責任落實到人，簽訂《安全責任書》。（二）資源保障設(shè)立專項安全經(jīng)費，保障設(shè)施維修、培訓演練、應(yīng)急物資儲備等需求；配備必要的安全設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、一鍵報警裝置、急救箱），定期維護更新，確保設(shè)備“好用、管用、耐用”。（三）考核激勵將安全管理納入教職工績效考核，對安全工作突出的個人給予表彰獎勵；對隱患整改不力、違規(guī)操作的行為嚴肅問責，情節(jié)嚴重的調(diào)離崗位或上報主管部門。（四）宣傳引導通過園所公眾號、宣傳欄、家長會等渠道，宣傳安全法規(guī)與育兒知識，營造“人人關(guān)注安全、人人參與安