版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
配送員派單雇傭勞務協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方提供配送勞務事宜,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議雙方基本信息甲方(用工方):[甲方公司法定全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]地址:[甲方通訊地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱:[甲方電子郵箱]乙方(勞務提供方):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]地址:[乙方通訊地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱:[乙方電子郵箱]第二條協(xié)議標的與工作內(nèi)容甲方委托乙方在其指定的區(qū)域內(nèi),根據(jù)甲方通過其運營的配送派單系統(tǒng)(以下簡稱“派單系統(tǒng)”)下達的任務指令,提供商品配送服務。具體工作內(nèi)容包括:2.1配送范圍:甲方指定位于[具體城市/區(qū)域范圍]的配送區(qū)域。2.2配送對象/商品:主要為[具體商品類型,如電商包裹、生鮮食品等]。2.3派單方式:甲方通過派單系統(tǒng)向乙方發(fā)布配送任務,乙方需及時登錄系統(tǒng)接收、確認并執(zhí)行任務。派單系統(tǒng)內(nèi)的操作規(guī)則及任務分配機制,作為本協(xié)議的組成部分,對乙方具有約束力。2.4工作要求:乙方應按照甲方派單系統(tǒng)內(nèi)的指示以及甲方的配送服務規(guī)范進行工作,包括但不限于在規(guī)定時間內(nèi)完成配送、確保貨物完好無損、遵守交通規(guī)則、服從現(xiàn)場調(diào)度安排、愛護公司配發(fā)的設備等。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間:乙方實行基于任務量的彈性工作制。乙方應根據(jù)市場情況和甲方派單需求,隨時準備接收并執(zhí)行配送任務,并無正當理由拒絕合理的派單。甲方可根據(jù)業(yè)務需要,要求乙方在特定時段或高峰期加強配送服務。3.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。甲方應確保乙方在法定節(jié)假日及休息日有休息機會,具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務運營需要統(tǒng)籌安排。乙方享受法定帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期,具體休假條件和流程按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞務報酬與結(jié)算方式4.1勞務報酬構成:4.1.1計件單價:乙方完成配送任務,按每成功完成一單[具體計價單位,如每公里、每單]獲取[具體單價金額]元(人民幣),單價可能根據(jù)商品類型、配送區(qū)域、時間段等因素進行調(diào)整,具體調(diào)整規(guī)則以甲方派單系統(tǒng)內(nèi)的公示為準。4.1.2基礎補貼:乙方在[約定時間段或條件下,如每月總單量達到一定數(shù)值],可獲得[具體補貼金額或比例]元(人民幣)的基礎補貼。4.1.3獎勵:乙方如達成甲方設定的特定業(yè)績目標(如月度最高評分為多少、滿勤天數(shù)等),可獲得額外獎勵,獎勵金額及條件由甲方另行公布或約定。4.1.4其他報酬:可能包括[如高峰期津貼、好評獎勵等,根據(jù)實際情況列明]。4.2報酬結(jié)算:甲方按[具體周期,如每日/每周/每月]結(jié)算乙方勞務報酬。4.3結(jié)算方式:甲方通過[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、第三方支付平臺賬戶]將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶或第三方平臺賬戶。4.3.1乙方銀行賬戶信息:開戶行:[乙方開戶行名稱]戶名:[乙方姓名]賬號:[乙方銀行賬號]4.3.2第三方支付平臺賬戶:[乙方微信/支付寶賬號]4.4支付條件:報酬支付以其完成并經(jīng)甲方系統(tǒng)確認的配送任務為前提條件。乙方完成單后,相關數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)記錄并經(jīng)甲方確認后,甲方在約定結(jié)算周期內(nèi)完成支付。第五條勞務紀律與規(guī)章制度5.1乙方承認并承諾遵守甲方制定并公示的各項規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》(若有)、《配送服務規(guī)范》、《平臺操作守則》、《安全操作規(guī)程》等。5.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,適時修訂規(guī)章制度,修訂后的制度將通過派單系統(tǒng)或其他有效途徑通知乙方。乙方應在收到通知后遵照執(zhí)行。5.3乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重程度,采取警告、罰款[需符合法律規(guī)定]、限制派單、暫停合作直至解除本協(xié)議等處理措施。罰款金額上限為[具體金額或比例],且需事先明確告知乙方。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1勞動條件:甲方根據(jù)業(yè)務需要,可為乙方提供[具體說明,如電動車、保溫箱、工作服等],乙方有責任妥善使用、愛護并按甲方規(guī)定進行維護保養(yǎng)。如甲方未提供工具,乙方需自行準備執(zhí)行任務所需的必要工具及交通工具,并自行承擔相關費用及風險。6.2勞動保護:甲方應向乙方提供必要的安全操作指導,并在工作區(qū)域內(nèi)采取合理的安全生產(chǎn)措施。甲方建議并為乙方購買意外傷害保險,具體保險方案及費用承擔方式[由甲方承擔/甲乙雙方按比例承擔/乙方自行承擔,需明確]。6.3職業(yè)危害防護:甲方應告知乙方配送工作可能存在的交通風險、天氣影響等職業(yè)危害因素,并要求乙方采取必要的安全防護措施,遵守交通規(guī)則,注意人身及貨物安全。第七條雙方權利與義務7.1甲方的權利與義務:7.1.1按時足額向乙方支付其提供的勞務報酬。7.1.2負責通過派單系統(tǒng)發(fā)布配送任務,維護系統(tǒng)的正常運行。7.1.3向乙方提供必要的操作培訓及業(yè)務指導。7.1.4對乙方的配送服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和管理。7.1.5確保乙方購買意外傷害保險[如約定]。7.1.6按照本協(xié)議約定及法律規(guī)定,承擔相應的管理責任和風險。7.2乙方的權利與義務:7.2.1有權按照甲方派單指令獲取勞務報酬。7.2.2應按照甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成配送任務,保證服務質(zhì)量。7.2.3遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。7.2.4正確操作使用甲方提供的設備工具,并承擔日常維護責任。7.2.5確保自身安全,在配送過程中遵守交通規(guī)則和勞動安全規(guī)定。7.2.6如因乙方原因造成貨物損失、交通違章、人身傷害等,由乙方自行承擔責任及損失[除非屬于甲方原因或第三方責任]。7.2.7應如實向甲方報告工作情況及異常事件。第八條保密義務8.1甲乙雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、技術信息等)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、以及乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方未公開信息承擔保密義務。8.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構要求的除外。8.3本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效[可約定具體年限,如協(xié)議終止后三年]。第九條違約責任9.1甲方未按時足額支付乙方勞務報酬的,應按日向乙方支付逾期支付金額[如萬分之五]的違約金。9.2乙方無正當理由拒絕合理派單、嚴重違反甲方法定規(guī)章制度或服務規(guī)范,導致甲方或客戶遭受損失的,應承擔相應的賠償責任,甲方有權依據(jù)本協(xié)議第五條及第七條第7.2.7款規(guī)定,采取罰款、限制派單直至解除本協(xié)議等措施。9.3任何一方違反本協(xié)議保密義務,給對方造成損失的,應賠償對方的直接經(jīng)濟損失。9.4因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并采取措施減少損失。第十條爭議解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向[具體仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[具體有管轄權的人民法院全稱,如甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的生效、變更與終止11.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的任何變更或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件,補充文件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議終止條件:11.3.1本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。11.3.2乙方出現(xiàn)嚴重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)行為,經(jīng)甲方書面通知后[如十五日]內(nèi)仍未改正的,甲方有權單方解除本協(xié)議。11.3.3乙方因健康原因或其他原因無法繼續(xù)履行配送工作的。11.3.4甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因需要停止相關業(yè)務的。11.3.5雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議的。11.4協(xié)議終止/解除后的處理:11.4.1乙方應結(jié)清所有未付報酬,并歸還甲方提供的工具、設備、證件等物品。11.4.2雙方互不承擔后續(xù)責任,但乙方應承擔因其行為導致的未了結(jié)事宜的責任。11.4.3甲方可將乙方從派單系統(tǒng)中移除,并停止向其派發(fā)任務。第十二條其他事項12.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。12.2本協(xié)議附件(如有)是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3本協(xié)議一式[貳]份,甲乙雙方各執(zhí)[壹]份,具有同等法律效力。12.4本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.5通知:雙方之間的所有通知、請求或其他通信均
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)鴨技術員培訓課件
- 養(yǎng)雞鴨技術培訓課件
- 交通設施更新改造制度
- 2026海南省地質(zhì)礦業(yè)集團有限公司下屬企業(yè)招聘參考題庫附答案
- 2026湖北省定向選調(diào)生招錄(華東師范大學)備考題庫附答案
- 2026湖南郴州市宜章縣宜航人力資源有限責任公司招聘40人考試備考題庫附答案
- 2026福建泉州市面向北京航空航天大學選優(yōu)生選拔引進考試備考題庫附答案
- 2026福建省面向廈門大學選調(diào)生選拔工作參考題庫附答案
- 2026福建莆田文獻中學考核招聘新任教師2人考試備考題庫附答案
- 2026西藏林芝市消防救援支隊政府專職消防員招錄37人參考題庫附答案
- 彝族文化和幼兒園課程結(jié)合的研究獲獎科研報告
- 空調(diào)安裝免責協(xié)議
- 湖北省襄樊市樊城區(qū)2023-2024學年數(shù)學四年級第一學期期末質(zhì)量檢測試題含答案
- 美國怡口全屋水處置介紹
- 新北師大版八年級數(shù)學下冊導學案(全冊)
- 常用實驗室檢查血常規(guī)演示文稿
- 生命第一:員工安全意識手冊
- cimatron紫藤教程系列gpp2運行邏輯及block說明
- GB/T 32473-2016凝結(jié)水精處理用離子交換樹脂
- CB/T 1233-1994水面艦船螺旋槳脈動壓力測量規(guī)程
- 《工程勘察設計收費標準》(2002年修訂本)
評論
0/150
提交評論