2026年法律顧問面試題及企業(yè)合同管理案例分析含答案一、單選題（共5題，每題2分）1.某科技公司（以下簡稱“甲公司”）與供應商（以下簡稱“乙公司”）簽訂了一份技術保密協(xié)議。乙公司員工張某在離職后，未經甲公司同意，將工作中接觸到的核心商業(yè)秘密泄露給競爭對手丙公司。甲公司應如何主張權利？A.僅能要求乙公司承擔違約責任B.僅能要求張某承擔侵權責任C.可同時追究乙公司和張某的責任D.必須先與乙公司協(xié)商，再向張某追責2.某制造業(yè)企業(yè)（以下簡稱“丁公司”）與供應商（以下簡稱“戊公司”）簽訂了一份長期采購合同。合同約定，戊公司需在每月10日前交付貨物，但實際交付時間經常延遲。丁公司已多次催告，戊公司仍未改善。丁公司可采取的救濟措施不包括？A.解除合同B.要求戊公司支付違約金C.請求法院強制執(zhí)行合同條款D.要求戊公司賠償因其延遲交付導致的全部間接損失3.某房地產開發(fā)商（以下簡稱“己公司”）與購房人（以下簡稱“庚公司”）簽訂了一份《商品房買賣合同》，約定房屋交付時間為2026年6月30日。己公司因政策原因延期交付，且未能提供合理補償。庚公司可主張的合同解除條件是？A.僅需己公司單方解除B.僅需庚公司單方解除C.雙方協(xié)商一致解除D.因己公司未履行主要義務，庚公司可單方解除4.某外貿企業(yè)（以下簡稱“庚公司”）與國外客戶（以下簡稱“辛公司”）簽訂了一份出口合同，約定貨物需符合ISO9001質量標準。貨物交付后，辛公司檢測發(fā)現(xiàn)部分產品未達標。庚公司應如何處理？A.直接要求辛公司接受貨物，因合同已成立B.提供合理期限內修理或更換，否則可拒收貨物C.與辛公司協(xié)商降低價格，無需承擔責任D.僅需出具書面保證書，無需實際補救5.某連鎖餐飲企業(yè)（以下簡稱“壬公司”）與供應商（以下簡稱“癸公司”）簽訂了一份食材采購合同，約定癸公司需保證食材新鮮度。壬公司發(fā)現(xiàn)某批次食材存在變質，但未在合理期限內通知癸公司。壬公司要求解除合同的法律依據是？A.可因癸公司違約解除B.僅能要求癸公司承擔違約責任C.必須證明癸公司存在故意隱瞞D.因未及時通知，解除合同無效二、多選題（共5題，每題3分）1.某互聯(lián)網公司（以下簡稱“甲公司”）與員工（以下簡稱“乙”）簽訂了一份競業(yè)限制協(xié)議，約定乙離職后不得在同行業(yè)工作。乙離職后，未遵守約定，甲公司可采取的措施包括？A.要求乙支付違約金B(yǎng).請求法院禁止乙從事同類業(yè)務C.解除與乙的勞動關系D.要求乙返還已獲取的競業(yè)補償款2.某物流企業(yè)（以下簡稱“丙公司”）與貨運代理（以下簡稱“丁公司”）簽訂了一份運輸合同，約定丁公司需將貨物運至某港口。因丁公司疏忽導致貨物延誤，丙公司遭受損失。丁公司可能承擔的責任形式包括？A.違約金B(yǎng).賠償直接損失C.賠償間接損失D.承擔運輸過程中的意外風險3.某零售企業(yè)（以下簡稱“戊公司”）與供應商（以下簡稱“己公司”）簽訂了一份《產品銷售合同》，約定己公司需保證產品符合國家強制性標準。戊公司發(fā)現(xiàn)己公司提供的部分產品不符合標準，己公司應承擔的責任包括？A.負責退貨B.負責修理或更換C.賠償戊公司因此產生的損失D.免除己公司違約責任，因產品非己公司生產4.某建筑公司（以下簡稱“庚公司”）與業(yè)主（以下簡稱“辛公司”）簽訂了一份施工合同，約定工期為2026年12月31日。因庚公司原因導致工期延誤，辛公司可主張的合同救濟措施包括？A.要求庚公司支付逾期違約金B(yǎng).解除合同C.要求庚公司賠償工期延誤的損失D.要求庚公司減免部分工程款5.某科技企業(yè)（以下簡稱“壬公司”）與合作伙伴（以下簡稱“癸公司”）簽訂了一份《技術開發(fā)合同》，約定癸公司需完成某項技術開發(fā)。因癸公司原因導致技術未能按期交付，壬公司可采取的措施包括？A.解除合同B.要求癸公司賠償損失C.要求癸公司繼續(xù)履行合同D.要求癸公司返還已支付的開發(fā)費用三、判斷題（共5題，每題2分）1.某外貿企業(yè)（以下簡稱“甲公司”）與國外客戶（以下簡稱“乙公司”）簽訂了一份進口合同，約定貨物需在2026年5月1日前交付。因不可抗力導致甲公司無法按時交付，甲公司可免除違約責任。（正確/錯誤）2.某餐飲企業(yè)（以下簡稱“丙公司”）與供應商（以下簡稱“丁公司”）簽訂了一份食材采購合同，約定丁公司需保證食材新鮮度。丙公司在發(fā)現(xiàn)食材變質后，未在合理期限內通知丁公司，因此無法要求丁公司承擔違約責任。（正確/錯誤）3.某房地產開發(fā)商（以下簡稱“戊公司”）與購房人（以下簡稱“己公司”）簽訂了一份《商品房買賣合同》，約定房屋交付時間為2026年6月30日。因政策原因，戊公司延期交付，且未能提供合理補償，己公司可單方解除合同。（正確/錯誤）4.某制造業(yè)企業(yè)（以下簡稱“庚公司”）與供應商（以下簡稱“辛公司”）簽訂了一份長期采購合同，約定辛公司需在每月10日前交付貨物。因辛公司原因導致交付延遲，庚公司可要求辛公司支付違約金，但不得要求辛公司賠償間接損失。（正確/錯誤）5.某互聯(lián)網公司（以下簡稱“壬公司”）與員工（以下簡稱“癸公司”）簽訂了一份競業(yè)限制協(xié)議，約定癸公司離職后不得在同行業(yè)工作。若癸公司未遵守約定，壬公司只能要求癸公司支付違約金，不能請求法院禁止癸公司從事同類業(yè)務。（正確/錯誤）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述企業(yè)合同管理中，合同履行的基本原則有哪些？2.簡述企業(yè)如何防范合同履約過程中的法律風險？3.簡述企業(yè)合同糾紛的常見解決方式有哪些？五、案例分析題（共2題，每題15分）案例一：某科技公司（以下簡稱“甲公司”）與供應商（以下簡稱“乙公司”）簽訂了一份《技術開發(fā)合同》，約定乙公司需為甲公司開發(fā)一套智能管理系統(tǒng)，開發(fā)周期為6個月，費用為100萬元。合同簽訂后，甲公司按期支付了50萬元預付款。后因甲公司內部需求變更，要求乙公司調整部分功能，乙公司同意但要求甲公司額外支付20萬元。甲公司拒絕，乙公司因此停止開發(fā)。問：雙方應如何解決糾紛？各自的法律依據是什么？案例二：某餐飲企業(yè)（以下簡稱“丙公司”）與供應商（以下簡稱“丁公司”）簽訂了一份《食材采購合同》，約定丁公司需每日向丙公司供應新鮮蔬菜，價格為每斤5元。某日，丙公司發(fā)現(xiàn)丁公司提供的蔬菜存在腐爛現(xiàn)象，立即通知丁公司要求退貨并賠償損失。丁公司以“蔬菜易腐爛，丙公司未及時驗收”為由拒絕。問：丁公司的理由是否成立？丙公司應如何維權？答案及解析一、單選題答案及解析1.C解析：根據《民法典》第985條和第1182條，當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失請求賠償。同時，用人單位要求勞動者承擔違約金，必須符合法定情形（如競業(yè)限制）。本案中，乙公司未盡到管理義務導致員工泄露商業(yè)秘密，甲公司可同時追究乙公司和張某的責任。考點：違約責任與侵權責任的競合2.D解析：根據《民法典》第527條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。間接損失需有實際證據支持，不能隨意主張。考點：違約責任與損失賠償范圍3.D解析：根據《民法典》第563條，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（2）在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（3）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（4）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。本案中，己公司未履行交付義務，庚公司可單方解除?？键c：合同解除條件4.B解析：根據《民法典》第577條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本案中，庚公司交付的產品未達標，應提供修理或更換，否則辛公司可拒收?？键c：合同履行與違約救濟5.A解析：根據《民法典》第563條和第577條，當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行，另一方可解除合同并要求賠償損失。本案中，壬公司未及時通知癸公司，但癸公司仍需保證食材新鮮度，壬公司可因癸公司違約解除合同?？键c：合同解除與違約責任二、多選題答案及解析1.A、B解析：根據《勞動合同法》第24條和第25條，競業(yè)限制的約定必須符合法定條件（如支付補償金、范圍合理等）。若員工違反約定，用人單位可要求支付違約金，并可請求法院禁止其從事同類業(yè)務?？键c：競業(yè)限制協(xié)議與違約責任2.A、B、C解析：根據《民法典》第584條和第599條，違約方應賠償因違約造成的直接損失和可預見的間接損失，并可能支付違約金。運輸過程中的意外風險需根據合同具體約定（如是否約定了“包運”責任）?？键c：違約責任與損失賠償3.A、B、C解析：根據《產品質量法》和《民法典》，產品不符合國家強制性標準，生產者或銷售者應承擔退貨、修理或更換責任，并賠償因此造成的損失。己公司不能以“非生產者”為由免責?？键c：產品質量責任與違約責任4.A、B、C解析：根據《民法典》第577條和第563條，庚公司可要求支付逾期違約金、解除合同并賠償損失。因工期延誤造成的損失屬于可預見的間接損失?？键c：合同違約救濟與損失賠償5.A、B、C解析：根據《民法典》第577條和第563條，癸公司未按期交付技術開發(fā)成果，壬公司可解除合同、要求賠償損失或要求繼續(xù)履行?？键c：技術開發(fā)合同與違約責任三、判斷題答案及解析1.正確解析：根據《民法典》第590條，因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外?？键c：不可抗力與免責2.錯誤解析：根據《民法典》第577條和第582條，當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行，另一方可解除合同并要求賠償損失。丙公司未及時通知不構成免責事由?？键c：合同解除與違約責任3.正確解析：同案例一解析，符合《民法典》第563條關于合同解除的條件。考點：合同解除條件4.錯誤解析：間接損失需有實際證據支持，不能隨意主張。庚公司需證明其損失與辛公司違約有直接因果關系?？键c：違約責任與損失賠償范圍5.錯誤解析：根據《勞動合同法》第24條和第25條，用人單位可請求法院禁止勞動者從事競業(yè)限制范圍內的業(yè)務?？键c：競業(yè)限制與司法救濟四、簡答題答案及解析1.企業(yè)合同管理中，合同履行的基本原則包括：-全面履行原則：合同雙方應按約定全面履行義務，不得隨意變更或解除。-誠實信用原則：合同雙方應誠實守信，履行合同義務，不得惡意違約。-協(xié)作履行原則：合同雙方應相互配合，提供必要協(xié)助，確保合同順利履行?？键c：合同履行的基本原則2.企業(yè)如何防范合同履約過程中的法律風險？-加強合同審查：確保合同條款明確、合法，避免歧義或漏洞。-設定違約責任：明確違約情形及相應責任（如違約金、賠償金等）。-及時溝通：遇問題及時與對方協(xié)商，避免矛盾升級。-保留證據：保留書面通知、往來郵件等證據，以便維權?？键c：合同風險防范3.企業(yè)合同糾紛的常見解決方式包括：-協(xié)商和解：雙方自行協(xié)商解決，成本低、效率高。-調解：通過第三方（如行業(yè)協(xié)會、調解機構）調解。-仲裁：依據仲裁協(xié)議，由仲裁機構裁決。-訴訟：向法院提起訴訟，通過司法程序解決。考點：合同糾紛解決方式五、案例分析題答案及解析案例一答案及解析：-甲公司應要求乙公司繼續(xù)履行合同，并賠償損失。-乙公司應繼續(xù)開發(fā)，不得拒絕。-法律依據：-《民法典》第577條（違約責任，要求繼續(xù)履行或賠償損失）。-《民法典》第528條（合同變更需協(xié)商一致，甲公司單方變更不成立）。-解析：乙公司無權因甲公司要求變更功能而停止開發(fā)，甲公司未按約定履行變更補償義務，乙公司可要求甲公司支付額外費用，但不得拒絕繼續(xù)履行。若