2025年同城配送司機(jī)合同協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________乙方（司機(jī)）：姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________駕駛證號碼：____________________駕駛證類型：____________________####一、合同期限1.本合同為固定期限/無固定期限合同（雙方選擇填寫）。-固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______年/月。-無固定期限：自______年____月____日起生效。2.試用期：若約定試用期，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限不得超過勞動合同法規(guī)定的最長期限（勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不超過2個月；3年以上和無固定期限的，試用期不超過6個月）。3.合同期滿前30日內(nèi)，如雙方均無書面終止意向，本合同自動續(xù)延______年/月（或“無固定期限”）。####二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：（1）乙方負(fù)責(zé)按照甲方通過配送平臺/系統(tǒng)下發(fā)的訂單，完成同城范圍內(nèi)的貨物取件、運(yùn)輸、送貨及簽收確認(rèn)等服務(wù)；（2）遵守甲方配送操作規(guī)范，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)，如發(fā)生貨物損壞、丟失或延誤，需按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）配合甲方完成配送數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶反饋處理等工作；（4）遵守交通法規(guī)，安全文明駕駛，杜絕酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為。2.工作地點(diǎn)：乙方主要在______市______區(qū)（縣）范圍內(nèi)從事配送工作，甲方因業(yè)務(wù)需要可調(diào)整配送區(qū)域（調(diào)整前應(yīng)提前7日書面通知乙方，且調(diào)整范圍應(yīng)合理，不顯著增加乙方工作難度）。####三、工作時間與休息休假1.工作時間：（1）實(shí)行不定時工作制/綜合計算工時制（需明確，并符合《工資支付暫行規(guī)定》）；（2）乙方需根據(jù)甲方訂單需求靈活安排工作時間，每日平均工作時間不超過8小時，每周平均工作時間不超過40小時；（3）如遇訂單高峰期（如電商促銷、節(jié)假日），乙方需服從甲方的排班安排，甲方應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資（不定時工作制不適用加班工資，但需確保乙方休息權(quán)）。2.休息休假：（1）乙方依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方每月至少享有______天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求提前安排，或乙方提前3日向甲方申請（甲方在不影響配送效率的前提下應(yīng)予批準(zhǔn)）。####四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方薪酬采用“底薪+提成+補(bǔ)貼”模式，具體如下：（1）底薪：每月底薪人民幣______元（含基本工資、崗位工資，底薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；（2）提成：按完成有效訂單量計算，每單提成人民幣______元；超單獎勵（如月完成訂單量超過______單，超出部分每單額外獎勵______元）；差評扣款（每出現(xiàn)一個有效差評，扣除______元，當(dāng)月扣款不超過底薪的20%）；（3）補(bǔ)貼：包括油補(bǔ)/電補(bǔ)______元/月（按實(shí)際配送里程核算，不足______公里按______元/公里補(bǔ)）、高溫補(bǔ)貼______元/月（6-9月）、餐補(bǔ)______元/月（無需提供發(fā)票，按月發(fā)放）。2.結(jié)算與發(fā)放：（1）甲方于每月______日前核算乙方上月薪酬，每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）薪酬發(fā)放日如遇節(jié)假日，則順延至最近的工作日；（3）乙方需提供合法的銀行賬戶信息，因賬戶信息錯誤導(dǎo)致薪酬延遲發(fā)放的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。####五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）制定配送服務(wù)規(guī)范、訂單分配規(guī)則及獎懲制度，并對乙方的工作進(jìn)行考核；（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整配送區(qū)域、訂單分配及工作時間（調(diào)整需合理且提前通知）；（3）對乙方違反規(guī)章制度、操作規(guī)范或造成甲方/客戶損失的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，直至解除合同。2.義務(wù)：（1）及時向乙方提供配送訂單信息、必要的操作培訓(xùn)及安全警示教育；（2）為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的配送工具（如電動車、摩托車，需明確車輛所有權(quán)歸屬及維修責(zé)任）及工服、工牌等；（3）按時足額支付乙方薪酬，依法為乙方繳納社會保險（勞動關(guān)系下）或意外險（承攬關(guān)系下，需明確）；（4）保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式克扣、拖欠薪酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）按照本合同約定獲得勞動報酬及各項(xiàng)補(bǔ)貼；（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利及社會保險待遇（勞動關(guān)系下）；（3）對甲方的管理提出合理建議，對不公正待遇有權(quán)申訴。2.義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密（如客戶信息、配送路線、定價策略等）；（2）確保駕駛證、行駛證等證件合法有效，并定期進(jìn)行車輛年檢、維護(hù)（如車輛為乙方自有，維修保養(yǎng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；甲方提供車輛的，由甲方承擔(dān)）；（3）文明服務(wù)，尊重客戶，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)，不得私自截留、挪用配送貨物；（4）服從甲方的工作安排，如需離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方（試用期提前3日），并辦理工作交接（包括配送工具、客戶信息、未完成訂單等）。####六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在職期間及離職后2年內(nèi)，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、配送數(shù)據(jù)、運(yùn)營模式、技術(shù)信息等；2.乙方因履行本合同產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（如配送流程優(yōu)化方案、客戶反饋報告等）歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方轉(zhuǎn)讓；3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償因此造成的全部損失。####七、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按時足額支付薪酬的，每逾期一日，按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金；逾期超過30日的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（勞動關(guān)系下）；（2）未提供必要的工作條件或保障乙方安全的，乙方有權(quán)要求甲方整改，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約：（1）未經(jīng)甲方同意，私自承接第三方配送訂單的，甲方可立即解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣______元；（2）因乙方原因（如酒駕、貨物丟失、違規(guī)操作等）造成客戶或甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任，甲方可從乙方薪酬中直接扣除（扣除后剩余薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；（3）乙方違反保密義務(wù)的，按本合同第六條承擔(dān)違約責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)提前通知擅自離職，或未辦理工作交接導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失（包括但不限于訂單延誤損失、客戶賠償?shù)龋?###八、合同的變更、解除與終止1.變更：本合同內(nèi)容如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；2.解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（如曠工3日以上/月、嚴(yán)重失職、營私舞弊等）；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的（如貨物丟失金額超過______元、引發(fā)重大客戶投訴等）；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除合同：①未按時足額支付勞動報酬的；②未依法為乙方繳納社會保險的（勞動關(guān)系下）；③甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（勞動關(guān)系下）。####九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向______（甲方所在地/勞動合同履行地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（勞動關(guān)系下）；或向______人民法院提起訴訟（承攬關(guān)系下）。####十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.甲方制定的《配送服務(wù)規(guī)范》《獎懲制度》等文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等約束力（需在簽訂合同時已向乙方公示并確認(rèn)）；3.乙方確認(rèn)，在簽訂本合同時已仔細(xì)閱