2025年大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障（社會(huì)保障案例分析）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（總共5題，每題4分，每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確答案填在括號(hào)內(nèi)）1.以下哪種情況不屬于社會(huì)保障范疇？（）A.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).職工繳納住房公積金用于購房C.老年人享受養(yǎng)老金待遇D.城鄉(xiāng)居民享受最低生活保障2.社會(huì)保障制度的核心是（）A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救助C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)撫3.在社會(huì)保障體系中，主要針對(duì)特定群體提供特殊保障的是（）A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救助C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)撫4.社會(huì)保障基金的來源不包括（）A.企業(yè)繳納B.個(gè)人繳納C.社會(huì)捐贈(zèng)D.政府稅收5.社會(huì)保障的功能不包括（）A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.維護(hù)社會(huì)公平C.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)D.保障社會(huì)穩(wěn)定第II卷（總共4題，第6題10分，第7題15分，第8題25分，第9題26分，請(qǐng)根據(jù)題目要求作答）6.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述社會(huì)保障的主要內(nèi)容及其相互關(guān)系。（10分）7.案例分析：小李是一名企業(yè)職工，因工傷導(dǎo)致失去勞動(dòng)能力。他所在企業(yè)為其繳納了工傷保險(xiǎn)。請(qǐng)分析小李可以通過哪些途徑獲得社會(huì)保障支持，以及工傷保險(xiǎn)在這個(gè)案例中起到的作用。（15分）8.材料：隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的加劇，老年人的社會(huì)保障問題日益突出。某社區(qū)有許多空巢老人，他們?cè)谏钫樟?、醫(yī)療護(hù)理等方面面臨諸多困難。問題：請(qǐng)結(jié)合社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)，談?wù)勅绾胃纳圃撋鐓^(qū)空巢老人的社會(huì)保障狀況。（25分）9.材料：近年來，一些地方出現(xiàn)了企業(yè)拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象，引發(fā)了職工的不滿和社會(huì)關(guān)注。問題：（1）企業(yè)拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有哪些危害？（13分）（2）如何解決企業(yè)拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題？（13分）答案：1.B2.A3.D4.C5.C6.社會(huì)保障主要包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫。社會(huì)保險(xiǎn)是核心，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者提供基本生活保障。社會(huì)救助針對(duì)貧困等困難群體，提供最低生活保障。社會(huì)福利面向全體社會(huì)成員，提供公共福利設(shè)施等。社會(huì)優(yōu)撫針對(duì)軍人等特殊群體。它們相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成社會(huì)保障體系，保障社會(huì)成員的基本權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。7.小李可通過工傷保險(xiǎn)獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、傷殘津貼等。工傷保險(xiǎn)作用：一是及時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用，保障其治療；二是給予傷殘津貼，彌補(bǔ)其因工傷失去勞動(dòng)能力的收入損失；三是提供康復(fù)等保障，助其恢復(fù)部分勞動(dòng)能力，重新回歸生活和工作。8.可完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系，提供上門照料、助餐助浴等服務(wù)。建立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，為空巢老人提供便捷醫(yī)療護(hù)理。加強(qiáng)社會(huì)救助力度，對(duì)困難空巢老人給予更多資金支持。發(fā)展老年社會(huì)福利事業(yè)，建設(shè)老年活動(dòng)中心等設(shè)施，豐富其精神文化生活。鼓勵(lì)志愿者參與，開展關(guān)愛陪伴活動(dòng)。9.（1）危害：損害職工權(quán)益，影響職工生活和醫(yī)療保障；破壞社會(huì)保障制度公平性；引發(fā)社會(huì)矛盾，影響社會(huì)穩(wěn)定；不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，破壞企業(yè)形象。（2）解決辦法：加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，加大對(duì)拖欠企業(yè)處罰力度；建立企業(yè)