2025年職業(yè)衛(wèi)生考試試題庫及答案一、單項選擇題（共30題，每題1分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的條件是（）。A.存在職業(yè)病危害的用人單位B.職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位C.從業(yè)人員超過100人的用人單位D.從業(yè)人員超過50人的用人單位答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.下列不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高頻電磁場B.石棉纖維C.激光D.噪聲答案：B解析：物理性危害因素包括噪聲、振動、非電離輻射（如高頻電磁場、激光）、電離輻射等；石棉纖維屬于化學(xué)性危害因素（粉塵類）。3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等，依據(jù)《職業(yè)病防治法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是（）。A.警告，責(zé)令限期改正B.處5萬元以上10萬元以下的罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未如實告知勞動者職業(yè)病危害的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。4.某機械加工廠進行焊接作業(yè)時，空氣中錳及其化合物的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）為0.3mg/m3?，F(xiàn)場檢測結(jié)果為0.4mg/m3，該作業(yè)環(huán)境（）。A.符合要求B.不符合要求，需立即整改C.需進一步檢測時間加權(quán)平均濃度（PC-TWA）D.屬于一般超標(biāo)，無需特殊處理答案：B解析：短時間接觸容許濃度（PC-STEL）指一個工作日內(nèi)任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均濃度，檢測結(jié)果超過限值即不符合要求，需立即采取整改措施。5.職業(yè)健康檢查的費用應(yīng)由（）承擔(dān)。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生行政部門答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。6.下列關(guān)于職業(yè)病危害項目申報的說法，正確的是（）。A.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害之日起30日內(nèi)申報B.申報內(nèi)容發(fā)生重大變化時，應(yīng)在15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報C.職業(yè)病危害項目申報實行屬地分級管理D.中央企業(yè)需直接向國家衛(wèi)生健康委員會申報答案：C解析：《職業(yè)病危害項目申報辦法》第四條規(guī)定，職業(yè)病危害項目申報實行屬地分級管理；用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報；申報內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報。7.某化工企業(yè)存在苯（PC-TWA：6mg/m3）、甲苯（PC-TWA：50mg/m3）的混合暴露，檢測結(jié)果為苯4mg/m3、甲苯30mg/m3，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該作業(yè)環(huán)境（）。A.符合要求，各物質(zhì)濃度均未超過限值B.不符合要求，需計算超限倍數(shù)C.不符合要求，需計算綜合接觸比值D.符合要求，綜合接觸比值≤1答案：C解析：多種化學(xué)物質(zhì)同時存在時，需計算綜合接觸比值（各物質(zhì)實測濃度/其PC-TWA之和），若≤1則符合要求。本題中4/6+30/50≈0.67+0.6=1.27＞1，不符合要求。8.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前（）日內(nèi)組織職業(yè)健康檢查。A.30B.60C.90D.120答案：A解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第十五條規(guī)定，勞動者離崗前30日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的檢查。9.下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容的是（）。A.勞動者職業(yè)史、既往史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.勞動者家庭病史答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。10.某企業(yè)設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識中，“當(dāng)心中毒”屬于（）。A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.指令標(biāo)識D.提示標(biāo)識答案：B解析：警告標(biāo)識的圖形為黑色三角形邊框，文字為黑色，背景為黃色，如“當(dāng)心中毒”“注意通風(fēng)”等。二、多項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費用答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條明確規(guī)定了用人單位需履行的七項職責(zé)，包括制定計劃、建立檔案、培訓(xùn)、組織檢查等。2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.正己烷D.電焊煙塵答案：ACD解析：化學(xué)性危害因素包括金屬與類金屬（鉛）、有機溶劑（正己烷）、生產(chǎn)性粉塵（電焊煙塵）；炭疽桿菌屬于生物性危害因素。3.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查四類。4.用人單位在職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測中需滿足的要求有（）。A.由專人負(fù)責(zé)B.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測C.檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案D.檢測結(jié)果向勞動者公布答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；定期檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，向勞動者公布。5.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的是（）。A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷B.診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師集體診斷C.用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷機構(gòu)應(yīng)中止診斷D.勞動者對診斷結(jié)論有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定答案：ABD解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定，用人單位不提供資料的，診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者自述、衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷結(jié)論，而非中止診斷。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)病防治的根本要求。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》的核心目標(biāo)之一是控制工作場所危害因素至符合標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)直接通知勞動者本人，無需告知用人單位。（）答案：×解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第十六條規(guī)定，職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時通知用人單位和勞動者本人。4.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，考核合格后方可上崗作業(yè)；對危害嚴(yán)重崗位需加強培訓(xùn)。5.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某汽車制造企業(yè)沖壓車間，主要工序為鋼板切割、沖壓成型，作業(yè)人員接觸噪聲（8小時等效聲級90dB）、手傳振動（4小時加權(quán)加速度4.5m/s2）。企業(yè)未設(shè)置獨立的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，僅由安全部兼職人員負(fù)責(zé)；近3年未開展職業(yè)病危害因素檢測；勞動者上崗前僅進行了1次安全培訓(xùn)，未涉及職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容；2名員工近半年出現(xiàn)聽力下降、手臂麻木癥狀，企業(yè)未組織職業(yè)健康檢查。問題：1.指出該企業(yè)存在的職業(yè)病危害管理缺陷。（8分）2.針對上述缺陷提出整改措施。（7分）答案：1.管理缺陷：（1）未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)（沖壓車間為職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位，需設(shè)置或指定機構(gòu)）；（2）未定期開展職業(yè)病危害因素檢測（近3年未檢測，違反《職業(yè)病防治法》第二十六條）；（3）未對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（僅安全培訓(xùn)，未涵蓋職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容）；（4）未組織職業(yè)健康檢查（員工出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀未檢查，違反第三十五條）；（5）未對職業(yè)病危害因素（噪聲、手傳振動）采取有效控制措施（未達標(biāo)）。2.整改措施：（1）設(shè)置獨立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職管理人員；（2）委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測，根據(jù)結(jié)果安裝降噪設(shè)備（如隔音罩）、振動隔離裝置；（3）組織全體接觸危害勞動者進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（內(nèi)容包括危害識別、防護措施、應(yīng)急處置等），考核合格后方可上崗；（4）立即組織2名癥狀員工進行職業(yè)健康檢查，若確診職業(yè)病，按規(guī)定上報并保障其權(quán)益；（5）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，定期更新檢測、培訓(xùn)、檢查記錄。案例2：某電子廠SMT車間使用松香水（主要成分為乙醇、異丙醇、松節(jié)油）進行焊劑清洗，作業(yè)場所未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，勞動者僅佩戴普通紗布口罩。近期3名員工出現(xiàn)頭暈、惡心癥狀，經(jīng)檢測松香水揮發(fā)物濃度（PC-TWA：300mg/m3）為450mg/m3，短時間接觸濃度為600mg/m3。問題：1.識別該車間存在的職業(yè)病危害因素及類別。（5分）2.分析作業(yè)場所防護措施的不足。（5分）3.提出針對性的防護改進建議。（5分）答案：1.職業(yè)病危害因素及類別：（1）化學(xué)性危害因素：乙醇（有機溶劑）、異丙醇（有機溶劑）、松節(jié)油（有機溶劑）；（2）物理性危害因素（若存在）：可能的高溫（如焊接工序），但案例未提及，主要為化學(xué)因素。2.防護措施不足：（1）未設(shè)置局部排風(fēng)裝置（無法有效控制有害物質(zhì)擴散）；（2）個人防護用品不符合要求（普通紗布口罩無法有效防護有機溶劑蒸氣）；（3）未定期檢測危害因素濃度（導(dǎo)致超標(biāo)未及時發(fā)現(xiàn)）；（4）未對勞動者進行職業(yè)健康檢查（員工出現(xiàn)癥狀未及時排查）；（5）缺乏應(yīng)急處置措施（無泄漏應(yīng)急預(yù)案、洗眼器等）。3.改進建議：（1）安裝局部排風(fēng)系統(tǒng)（如側(cè)吸式排風(fēng)