安全生產(chǎn)管理工作制度(四篇安全生產(chǎn)管理工作制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心制度，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。它明確了企業(yè)各級管理人員、各部門以及全體員工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。例如，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，要確保企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和合理使用，用于安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)、安全檢測等方面。2.部門職責(zé)各部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)部門要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程的安全；設(shè)備管理部門要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的安全運(yùn)行；技術(shù)部門要提供安全可靠的技術(shù)方案和工藝，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持；安全管理部門要負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，組織安全檢查和隱患排查治理，開展安全教育培訓(xùn)等工作。以生產(chǎn)部門為例，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人要每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違章行為，確保生產(chǎn)過程符合安全要求。設(shè)備管理部門要建立設(shè)備檔案，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，做好記錄。安全管理部門要每月組織一次全面的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，跟蹤督促整改情況。3.員工職責(zé)全體員工要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議。新員工入職時(shí)，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。員工在工作過程中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改操作流程。如在操作過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常或其他安全隱患，要立即停止作業(yè)，及時(shí)報(bào)告上級主管人員。二、安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識和操作技能的重要手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要工作。通過安全教育培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。1.培訓(xùn)內(nèi)容-安全生產(chǎn)法律法規(guī)：組織員工學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，使員工了解自己在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)法制觀念。-企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：詳細(xì)講解企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，使員工熟悉并嚴(yán)格遵守。例如，講解車間的設(shè)備操作規(guī)程，包括開機(jī)前的檢查、運(yùn)行中的注意事項(xiàng)、關(guān)機(jī)后的維護(hù)等。-安全知識和技能：傳授安全知識，如防火、防爆、防毒、防觸電等知識；培訓(xùn)安全技能，如滅火器的使用、急救知識等。-事故案例分析：通過分析典型的事故案例，使員工吸取教訓(xùn)，提高安全意識。例如，分析某企業(yè)因違規(guī)操作導(dǎo)致的火災(zāi)事故，讓員工了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果，以及如何預(yù)防類似事故的發(fā)生。2.培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、對象、方式等。培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。例如，對于新員工，要在入職后的一周內(nèi)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)；對于特種作業(yè)人員，要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)，培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；對于全體員工，每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。3.培訓(xùn)方式-集中授課：組織員工集中在會(huì)議室或培訓(xùn)教室，由專業(yè)的安全管理人員或外部專家進(jìn)行授課。這種方式適用于系統(tǒng)地講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等知識。-現(xiàn)場演示：在生產(chǎn)現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)際操作演示，如設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)等。這種方式直觀、生動(dòng)，能夠讓員工更好地掌握操作技能。-視頻教學(xué)：播放安全生產(chǎn)教育視頻，如事故案例分析視頻、安全知識講解視頻等。這種方式可以讓員工更加直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性和事故的危害性。-在線學(xué)習(xí)：利用企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供在線學(xué)習(xí)課程。員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)效果評估為了確保安全教育培訓(xùn)的效果，企業(yè)要對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式可以采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式。對于考試和實(shí)際操作考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。同時(shí)，要對員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。三、安全檢查與隱患排查治理制度安全檢查與隱患排查治理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，通過定期或不定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程中的安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。1.安全檢查內(nèi)容-設(shè)備設(shè)施檢查：檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否齊全有效、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況等。例如，檢查機(jī)械設(shè)備的傳動(dòng)部位是否有防護(hù)欄，電氣設(shè)備的接地是否良好等。-作業(yè)環(huán)境檢查：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求；檢查作業(yè)場所是否存在易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品的存放是否符合規(guī)定等。-人員操作檢查：檢查員工是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品等。例如，檢查員工在操作過程中是否存在違規(guī)操作行為，是否按規(guī)定佩戴安全帽、安全帶等。-安全管理制度執(zhí)行情況檢查：檢查企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，如安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況等。2.安全檢查方式-定期檢查：企業(yè)應(yīng)定期組織全面的安全檢查，如每月進(jìn)行一次車間級安全檢查，每季度進(jìn)行一次企業(yè)級安全檢查。定期檢查要制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查時(shí)間。-不定期檢查：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)的需要，不定期組織專項(xiàng)安全檢查，如節(jié)假日前后的安全檢查、季節(jié)性安全檢查等。不定期檢查要突出重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行檢查。-日常檢查：員工在工作過程中要進(jìn)行日常的安全檢查，如班前、班中、班后的檢查。日常檢查要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中的安全問題，確保工作場所的安全。3.隱患排查治理流程-隱患排查：通過安全檢查等方式，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患。安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患，一般安全隱患是指能夠立即整改消除的隱患，重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能消除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以消除的隱患。-隱患登記：對排查出的安全隱患要進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患的名稱、位置、類型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人等信息。-隱患整改：對于一般安全隱患，要立即組織整改；對于重大安全隱患，要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等，確保隱患得到及時(shí)、有效的治理。在整改期間，要采取有效的防范措施，防止事故的發(fā)生。-隱患復(fù)查：隱患整改完成后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。復(fù)查合格后，要在隱患排查治理臺賬上進(jìn)行記錄。4.隱患排查治理的監(jiān)督與考核企業(yè)要加強(qiáng)對隱患排查治理工作的監(jiān)督與考核，確保隱患排查治理工作的有效開展。安全管理部門要定期對各部門的隱患排查治理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對隱患排查治理不力的部門和個(gè)人要進(jìn)行批評教育和處罰。同時(shí)，要將隱患排查治理工作納入企業(yè)的績效考核體系，與部門和個(gè)人的績效掛鉤。四、應(yīng)急救援管理制度應(yīng)急救援管理制度是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件、減少事故損失的重要保障。通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1.應(yīng)急救援預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型，制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括總則、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。在制定應(yīng)急救援預(yù)案時(shí)，要充分考慮事故的特點(diǎn)和可能造成的后果，明確應(yīng)急救援的目標(biāo)和任務(wù)，確定應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，制定應(yīng)急響應(yīng)的程序和措施，以及應(yīng)急物資與裝備的保障方案等。同時(shí)，要廣泛征求員工的意見和建議，確保應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)要建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成人員和職責(zé)。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等，各小組要分工明確、協(xié)同配合。應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，具備相應(yīng)的應(yīng)急救援技能和知識。企業(yè)要定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備企業(yè)要配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好、隨時(shí)可用。同時(shí)，企業(yè)要建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理制度，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的要求，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的合理使用和有效管理。4.應(yīng)急演練企業(yè)要定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練可以分為桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等形式。桌面演練是指通過模擬事故場景，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和分析，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案