定向生源協(xié)議書甲方：[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在法律行業(yè)擁有豐富的經驗和專業(yè)資源，為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求，計劃定向培養(yǎng)專業(yè)法律人才；乙方具備良好的法律學習基礎和潛力，愿意接受甲方的定向培養(yǎng)并為甲方服務一定期限。雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下定向生源協(xié)議書：一、定向培養(yǎng)背景及目的隨著法律業(yè)務的日益復雜和多元化，甲方需要一批具備特定專業(yè)技能和知識結構的法律人才，以提升自身在市場中的競爭力，更好地為客戶提供優(yōu)質、高效的法律服務。乙方通過系統(tǒng)的學習和實踐鍛煉，將獲得全面的法律專業(yè)知識和實踐經驗，為未來的法律職業(yè)生涯打下堅實基礎，同時滿足甲方對專業(yè)人才的需求。二、標的物或服務具體描述1.定向培養(yǎng)內容甲方將為乙方提供涵蓋法律專業(yè)核心課程的定制化培訓計劃，包括但不限于民法、刑法、商法、經濟法、訴訟法等領域的深入學習。培訓方式包括課堂講授、案例分析、模擬法庭、實務操作等多種形式，確保乙方能夠全面掌握法律理論知識，并具備實際應用能力。根據(jù)甲方業(yè)務特點和市場需求，安排乙方參與特定領域的法律實務項目，如知識產權保護、金融法務、企業(yè)并購重組等，讓乙方在實踐中積累豐富的辦案經驗，熟悉法律業(yè)務流程和操作技巧。2.服務期限乙方應在甲方定向培養(yǎng)下完成學業(yè)，并在畢業(yè)后為甲方服務[X]年。服務期限自乙方畢業(yè)正式入職甲方之日起計算。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求和乙方學習情況，合理調整培訓計劃和實踐安排。在服務期限內，有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準，完成各項法律工作任務。對乙方的學習成果和工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照約定為乙方提供系統(tǒng)、全面的法律專業(yè)培訓，配備專業(yè)的師資力量和教學資源。為乙方參與實務項目提供必要的支持和指導，協(xié)助乙方解決在實踐過程中遇到的問題。在乙方完成學業(yè)并符合甲方入職要求后，安排乙方到合適的崗位工作，并按照國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。在服務期限內，不得無故解除與乙方的勞動關系，除非乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。（二）乙方權利義務1.權利在接受甲方定向培養(yǎng)期間，有權享受甲方提供的培訓資源和學習條件，獲取專業(yè)知識和技能提升。按照甲方要求完成學業(yè)和工作任務后，有權獲得相應的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方在培訓和工作安排過程中存在的不合理要求或侵權行為，有權提出異議并要求甲方改正。2.義務按照甲方制定的培訓計劃和要求，認真學習專業(yè)知識，積極參與各類培訓課程和實踐活動，努力提升自身法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。在參與實務項目過程中，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息，勤勉盡責地完成各項工作任務。畢業(yè)后按照約定到甲方工作，服務期限內遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調配，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。服務期限屆滿前，如乙方有意繼續(xù)留在甲方工作，應提前[X]個月向甲方提出書面申請，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜；如乙方決定不再續(xù)簽，應提前[X]個月通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接等相關手續(xù)。四、費用及支付方式1.培訓費用甲方為乙方提供定向培養(yǎng)所需的培訓費用，包括但不限于學費、教材費、師資費、實踐活動費用等，總計人民幣[X]元。該費用由甲方承擔，乙方無需向甲方支付培訓費用。2.其他費用乙方在學習和實踐過程中因個人原因產生的其他費用，如住宿費、交通費、餐飲費等，由乙方自行承擔。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定為乙方提供培訓或工作機會，導致乙方無法完成學業(yè)或無法正常開展工作，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的直接經濟損失，并按照未履行部分培訓費用或工作報酬的[X%]向乙方支付違約金。若甲方無故解除與乙方的勞動關系，違反服務期限約定，應按照乙方尚未履行服務期限對應的薪酬總額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責任若乙方未按照甲方要求完成學業(yè)或在實踐活動中嚴重違反法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應返還甲方已支付培訓費用，并按照培訓費用總額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方在服務期限內擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，應按照尚未履行服務期限對應的薪酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方離職后，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起