2025江西省人力資源有限公司招聘生產(chǎn)服務(wù)一線人員2人模擬筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在工作中違規(guī)操作，導(dǎo)致嚴(yán)重事故，工廠依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。該仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律是()。A、《中華人民共和國民法典》B、《中華人民共和國刑法》C、《中華人民共和國勞動(dòng)法》D、《中華人民共和國行政法》答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。題干中，張某與工廠之間的爭議屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇，應(yīng)適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》是調(diào)整民事主體的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，不適用于勞動(dòng)爭議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國刑法》是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，不適用于勞動(dòng)爭議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國行政法》是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，不適用于勞動(dòng)爭議。故選C。2．某公司發(fā)布一則招聘廣告，其中寫道：“本公司招聘優(yōu)秀人才，需具備良好的溝通能力，年薪不低于10萬元，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同?！痹搹V告的內(nèi)容中，屬于要約邀請的是()。A、公司名稱B、年薪不低于10萬元C、需具備良好的溝通能力D、錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同答案：C解析：要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。題干中，公司發(fā)布的招聘廣告內(nèi)容為希望他人向其發(fā)出要約，屬于要約邀請。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司名稱屬于公司標(biāo)識(shí)，不屬于要約邀請。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年薪不低于10萬元屬于對錄用條件的設(shè)定，屬于要約內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同屬于對錄用后的承諾，屬于要約內(nèi)容。故選C。3．甲因瑣事與乙發(fā)生爭執(zhí)，在爭執(zhí)過程中，甲持刀刺傷乙，致乙重傷。甲的行為構(gòu)成()。A、故意傷害罪（輕傷）B、故意傷害罪（重傷）C、尋釁滋事罪D、故意殺人罪答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。題干中，甲持刀刺傷乙，致乙重傷，其行為構(gòu)成故意傷害罪（重傷）。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲的行為致乙重傷，不屬于輕傷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尋釁滋事罪是指行為人隨意挑釁，無事生非，進(jìn)行擾亂破壞，且情節(jié)惡劣的行為，與題干描述不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為，與題干描述不符。故選B。4．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。市場監(jiān)督管理局立即對該餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并查封了其庫存的地溝油。該市場監(jiān)督管理局的行為屬于()。A、行政處罰B、行政強(qiáng)制措施C、行政許可D、行政監(jiān)督答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。題干中，市場監(jiān)督管理局查封餐飲店庫存的地溝油，屬于行政強(qiáng)制措施中的財(cái)產(chǎn)查封。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件、行政拘留等行政處罰。B項(xiàng)正確，查封屬于行政強(qiáng)制措施的一種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依法準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政監(jiān)督是指行政機(jī)關(guān)依法對公民、法人或者其他組織遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的行為。故選B。5．某公司法定代表人張某在簽訂合同時(shí)，未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司蒙受重大損失。張某的行為屬于()。A、職務(wù)過失B、職務(wù)侵權(quán)C、個(gè)人侵權(quán)D、職務(wù)犯罪答案：A解析：職務(wù)過失是指工作人員在履行職務(wù)過程中，因疏忽大意或者過于自信，違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，造成不良后果的行為。題干中，張某作為公司法定代表人，在簽訂合同時(shí)未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司蒙受重大損失，其行為屬于職務(wù)過失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵權(quán)是指工作人員在履行職務(wù)過程中，侵犯他人合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人侵權(quán)是指個(gè)人實(shí)施的侵權(quán)行為，與職務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)犯罪是指工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施的犯罪行為，與題干描述不符。故選A。6．某博物館收藏一件明代瓷器，該瓷器具有極高的歷史價(jià)值。某公司工作人員李某未經(jīng)博物館同意，擅自將這件瓷器借給他人展覽，導(dǎo)致瓷器損壞。李某的行為可能構(gòu)成()。A、故意毀壞文物罪B、過失損毀文物罪C、非法經(jīng)營罪D、盜竊罪答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的規(guī)定，過失損毀文物罪是指過失損毀國家保護(hù)的珍貴文物，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。題干中，李某未經(jīng)博物館同意，擅自將館藏瓷器借給他人展覽，導(dǎo)致瓷器損壞，其行為可能構(gòu)成過失損毀文物罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，故意毀壞文物罪是指故意損毀國家保護(hù)的珍貴文物或者被確定為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位、省級(jí)文物保護(hù)單位的文物的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，非法經(jīng)營罪是指違反國家規(guī)定，有下列非法經(jīng)營行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：……與題干描述不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的行為，與題干描述不符。故選B。7．某村村民張某在自家地里種植果樹，其果樹上結(jié)出的果實(shí)掉落至相鄰李某的房頂上，導(dǎo)致李某的房頂損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()責(zé)任。A、侵權(quán)責(zé)任B、相鄰關(guān)系責(zé)任C、違約責(zé)任D、刑事責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百九十六條的規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人因用水、排水、通行、鋪設(shè)管線等利用相鄰不動(dòng)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)盡量避免對相鄰的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人造成損害；不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人因用水、排水、通行、鋪設(shè)管線等利用相鄰不動(dòng)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。題干中，張某的果樹上結(jié)出的果實(shí)掉落至李某的房頂上，導(dǎo)致李某的房頂損壞，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相鄰關(guān)系責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)責(zé)任是指行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，相鄰關(guān)系是指不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人之間在行使權(quán)利時(shí)應(yīng)當(dāng)相互給予便利和接受限制的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，與題干描述不符。故選B。8．某公司為提高員工工作效率，規(guī)定員工在工作期間必須全程佩戴智能手環(huán)，以監(jiān)控其心率、睡眠等生理指標(biāo)。該公司的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)提高員工工作效率B、合法，因?yàn)楣居辛x務(wù)保障員工健康C、不合法，因?yàn)榍址噶藛T工的隱私權(quán)D、不合法，因?yàn)檫`反了勞動(dòng)法答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條的規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。題干中，公司要求員工在工作期間全程佩戴智能手環(huán)，以監(jiān)控其心率、睡眠等生理指標(biāo)，屬于對員工隱私的侵犯，不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)提高員工工作效率，但不得侵犯員工的合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有義務(wù)保障員工健康，但不得以侵犯隱私權(quán)的方式實(shí)現(xiàn)。C項(xiàng)正確，公司的做法侵犯了員工的隱私權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的做法違反了《中華人民共和國民法典》關(guān)于隱私權(quán)的規(guī)定，但不屬于違反勞動(dòng)法。故選C。9．某公司發(fā)布一則招聘廣告，其中寫道：“本公司招聘優(yōu)秀人才，需具備良好的溝通能力，年薪不低于10萬元，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同?！痹搹V告的內(nèi)容中，屬于要約邀請的是()。A、公司名稱B、年薪不低于10萬元C、需具備良好的溝通能力D、錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同答案：C解析：要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。題干中，公司發(fā)布的招聘廣告內(nèi)容為希望他人向其發(fā)出要約，屬于要約邀請。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司名稱屬于公司標(biāo)識(shí)，不屬于要約邀請。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年薪不低于10萬元屬于對錄用條件的設(shè)定，屬于要約內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同屬于對錄用后的承諾，屬于要約內(nèi)容。故選C。10．某公司法定代表人張某在簽訂合同時(shí)，未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司蒙受重大損失。張某的行為屬于()。A、職務(wù)過失B、職務(wù)侵權(quán)C、個(gè)人侵權(quán)D、職務(wù)犯罪答案：A解析：職務(wù)過失是指工作人員在履行職務(wù)過程中，因疏忽大意或者過于自信，違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，造成不良后果的行為。題干中，張某作為公司法定代表人，在簽訂合同時(shí)未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司蒙受重大損失，其行為屬于職務(wù)過失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵權(quán)是指工作人員在履行職務(wù)過程中，侵犯他人合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人侵權(quán)是指個(gè)人實(shí)施的侵權(quán)行為，與職務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)犯罪是指工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施的犯罪行為，與題干描述不符。故選A。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風(fēng)。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)、接種流感疫苗、保持室內(nèi)通風(fēng)，這些措施都是為了防止流感病毒傳播，屬于切斷傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體、攜帶者或病媒生物，例如隔離病人。B項(xiàng)正確，切斷傳播途徑是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播到易感人群，例如使用口罩、消毒等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力，例如接種疫苗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施之一。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、隨機(jī)波動(dòng)答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是影響價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品供過于求，賣家為了銷售商品可能會(huì)降低價(jià)格，導(dǎo)致價(jià)格下跌。A項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上漲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)供求平衡時(shí)，價(jià)格會(huì)保持相對穩(wěn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格波動(dòng)受多種因素影響，但供求關(guān)系是主要因素。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指()。A、自然人依法享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息受法律保護(hù)的權(quán)利B、自然人依法享有的支配、使用、收益、處分其人格尊嚴(yán)的權(quán)利C、自然人依法享有的生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)不受侵害的權(quán)利D、自然人依法享有的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受法律保護(hù)的權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。A項(xiàng)正確，準(zhǔn)確表述了隱私權(quán)的定義。B項(xiàng)錯(cuò)誤，描述的是人格尊嚴(yán)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，描述的是生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，描述的是姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。故選A。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、新冠疫苗研發(fā)等。這些成就主要得益于()。A、基礎(chǔ)研究的積累B、資金的投入C、人才的培養(yǎng)D、以上都是答案：D解析：生物技術(shù)領(lǐng)域的成就通常需要多方面因素的支撐?；A(chǔ)研究的積累為技術(shù)創(chuàng)新提供理論支持，資金的投入保障研發(fā)順利進(jìn)行，人才的培養(yǎng)提供智力支持。A項(xiàng)正確，基礎(chǔ)研究是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，資金是研發(fā)的重要保障。C項(xiàng)正確，人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。D項(xiàng)正確，以上都是生物技術(shù)領(lǐng)域取得成就的重要因素。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。其中，貨幣政策是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。貨幣政策的工具主要包括()。A、調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作B、增加財(cái)政支出、減少稅收C、發(fā)行國債、調(diào)整匯率D、增加進(jìn)口、減少出口答案：A解析：貨幣政策是中央銀行為調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)而采取的措施，主要工具包括調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等。A項(xiàng)正確，這些是貨幣政策的主要工具。B項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出、減少稅收屬于財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國債、調(diào)整匯率屬于財(cái)政政策和匯率政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增加進(jìn)口、減少出口屬于貿(mào)易政策。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪種情形不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。17．中國古代文學(xué)中的“唐宋八大家”是指韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。其中，被譽(yù)為“文章巨公”的是()。A、歐陽修B、蘇轍C、王安石D、韓愈答案：D解析：“唐宋八大家”中，韓愈是唐代古文運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者，主張文以載道，反對六朝以來的浮靡文風(fēng)，其散文氣勢雄渾，說理透徹，被后世譽(yù)為“文章巨公”。A項(xiàng)錯(cuò)誤，歐陽修是北宋文學(xué)家、政治家，主張文以載道，但并非被譽(yù)為“文章巨公”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，蘇轍是蘇軾之弟，也是北宋文學(xué)家，但并非被譽(yù)為“文章巨公”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王安石是北宋政治家、文學(xué)家，主張變法，其文學(xué)成就雖高，但并非被譽(yù)為“文章巨公”。D項(xiàng)正確，韓愈被譽(yù)為“文章巨公”。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多種措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。其中，統(tǒng)一文字是指將六國文字統(tǒng)一為()。A、小篆B、隸書C、楷書D、行書答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多種措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。其中，統(tǒng)一文字是指將六國文字統(tǒng)一為小篆，小篆是秦朝官方文字，具有規(guī)范、統(tǒng)一的特點(diǎn)。A項(xiàng)正確，小篆是秦朝統(tǒng)一后的文字。B項(xiàng)錯(cuò)誤，隸書是在小篆之后出現(xiàn)的字體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，楷書是在隸書之后出現(xiàn)的字體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行書是一種書寫速度較快的字體，不屬于秦朝統(tǒng)一后的文字。故選A。19．江西省是江西省情的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、推進(jìn)新型工業(yè)化B、發(fā)展旅游業(yè)C、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)D、以上都是答案：D解析：江西省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推進(jìn)新型工業(yè)化、發(fā)展旅游業(yè)、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等。A項(xiàng)正確，推進(jìn)新型工業(yè)化是江西省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)正確，發(fā)展旅游業(yè)是江西省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)是江西省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。D項(xiàng)正確，以上都是江西省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．中國古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段。西漢的建立者是()。A、秦始皇B、劉邦C、曹操D、司馬遷答案：B解析：中國古代史中，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)階段。西漢由漢高祖劉邦建立，定都長安。東漢由漢光武帝劉秀建立，定都洛陽。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的建立者。B項(xiàng)正確，劉邦是西漢的建立者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，曹操是東漢末年的重要政治家、軍事家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，司馬遷是西漢著名史學(xué)家，著有《史記》。故選B。二、多選題1．張某在商場購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以張某購物小票上的時(shí)間已過為由拒絕退貨。商場該做法是否正確？()A、正確，因?yàn)樯唐焚|(zhì)量問題是在張某離開商場后出現(xiàn)的B、正確，因?yàn)閺埬骋殉^法定無理由退貨期限C、錯(cuò)誤，因?yàn)橄M(fèi)者享有依法退貨的權(quán)利D、錯(cuò)誤，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，商品質(zhì)量問題是否在張某離開商場后出現(xiàn)，與張某是否有權(quán)退貨無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有七天無理由退貨的權(quán)利，但該權(quán)利適用于符合特定條件的商品，且并非所有商品都適用。題干中，張某要求退貨的原因是商品存在質(zhì)量問題，不屬于七天無理由退貨的情形。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有依法退貨的權(quán)利，包括商品存在質(zhì)量問題的情形。D項(xiàng)正確，商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨或換貨。故選CD。2．某公司為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，聲稱其能夠治愈某種疾病。該公司的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國廣告法》B、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》C、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》D、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得對其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，不得設(shè)置不公平、不合理的交易條件，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。題干中，該公司在廣告中夸大產(chǎn)品功效，屬于虛假宣傳，可能觸犯上述法律。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》主要調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和消費(fèi)過程中發(fā)生的質(zhì)量關(guān)系，與虛假宣傳行為不直接相關(guān)。故選ABD。3．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段。以下哪些屬于供求機(jī)制的作用？()A、調(diào)節(jié)資源配置B、影響商品價(jià)格C、引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)D、決定市場結(jié)構(gòu)答案：ABC解析：供求機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段，其主要作用包括：A項(xiàng)，調(diào)節(jié)資源配置，當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格上升，生產(chǎn)者會(huì)增加產(chǎn)量，引導(dǎo)資源流向該領(lǐng)域；B項(xiàng)，影響商品價(jià)格，供求關(guān)系是決定商品價(jià)格的主要因素；C項(xiàng)，引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)，當(dāng)某種商品供過于求時(shí)，價(jià)格下降，生產(chǎn)者會(huì)減少產(chǎn)量或轉(zhuǎn)產(chǎn)，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)方向。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場結(jié)構(gòu)是指市場競爭或壟斷的程度，主要由市場集中度、產(chǎn)品差異化、進(jìn)入壁壘等因素決定，供求機(jī)制對市場結(jié)構(gòu)有一定影響，但并非決定性因素。故選ABC。4．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，采取了降低利率、增加貨幣供應(yīng)量的措施。這些措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策和產(chǎn)業(yè)政策。題干中，降低利率、增加貨幣供應(yīng)量的措施屬于中央銀行為調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)而采取的措施，是貨幣政策的主要工具。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，主要手段包括稅收、財(cái)政支出等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府通過調(diào)整工資、物價(jià)等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，主要目的是抑制通貨膨脹。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，主要手段包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶持等。故選B。5．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，如果造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AB解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，如果造成損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。A項(xiàng)正確，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)中的損害，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任，即接受機(jī)關(guān)的內(nèi)部處分。B項(xiàng)正確，如果公務(wù)員的行為構(gòu)成犯罪，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，民事責(zé)任通常由民事主體承擔(dān)，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)中的損害不屬于民事責(zé)任范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任通常與財(cái)產(chǎn)損失相關(guān)，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)中的損害，主要承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。故選AB。6．中國古代歷史上，有哪些著名的思想家？()A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案：ABCD解析：中國古代歷史上，有許多著名的思想家，題干中列出的都是著名的思想家。A項(xiàng)正確，孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。B項(xiàng)正確，老子是春秋時(shí)期著名的思想家，道家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項(xiàng)正確，莊子是戰(zhàn)國時(shí)期著名的思想家，道家學(xué)派的重要代表人物。D項(xiàng)正確，韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家，法家學(xué)派的代表人物。故選ABCD。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，需要裁減人員的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(4)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，需要裁減人員的。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍９蔬xABCD。8．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，以下哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分？()A、中央處理器（CPU）B、內(nèi)存（RAM）C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：計(jì)算機(jī)硬件是指計(jì)算機(jī)的物理組成部分，主要包括：A項(xiàng)，中央處理器（CPU），是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)；B項(xiàng)，內(nèi)存（RAM），是計(jì)算機(jī)的臨時(shí)存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)；C項(xiàng)，硬盤，是計(jì)算機(jī)的永久存儲(chǔ)器，用于存儲(chǔ)操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源，不屬于硬件組成部分。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，濫用職權(quán)，對符合條件的申請人拒絕批準(zhǔn)其申請，導(dǎo)致申請人利益受損。張某的行為可能觸犯哪些法律規(guī)范？()A、《中華人民共和國行政法》B、《中華人民共和國公務(wù)員法》C、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》D、《中華人民共和國刑法》答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)范行政行為，行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、違法行使職權(quán)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。D項(xiàng)正確，如果張某的行為情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪，還可能觸犯《中華人民共和國刑法》，例如構(gòu)成濫用職權(quán)罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》主要調(diào)整民事侵權(quán)關(guān)系，行政機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)中的侵權(quán)行為，通常由行政法調(diào)整。故選ABD。10．某公司發(fā)布一份通知，要求員工在辦公場所全程佩戴智能手環(huán)，以監(jiān)控其心率、睡眠等生理指標(biāo)。該公司的做法可能存在哪些問題？()A、侵犯員工隱私權(quán)B、違反勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定C、缺乏科學(xué)依據(jù)D、增加員工負(fù)擔(dān)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。員工在辦公場所的生理指標(biāo)屬于個(gè)人隱私，公司要求全程監(jiān)控可能侵犯員工隱私權(quán)。C項(xiàng)正確，員工心率、睡眠等生理指標(biāo)受多種因素影響，公司單方面要求全程監(jiān)控缺乏科學(xué)依據(jù)。D項(xiàng)正確，全程佩戴智能手環(huán)可能增加員工負(fù)擔(dān)，影響其正常工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定主要涉及工作時(shí)長、休息時(shí)間等，與監(jiān)控員工生理指標(biāo)無直接關(guān)聯(lián)。故選AC。11．中國近代史上，以下哪些事件屬于辛亥革命的重要?dú)v史背景？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、太平天國運(yùn)動(dòng)C、戊戌變法D、義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭后，中國逐步淪為半殖民地半封建社會(huì)，民族危機(jī)日益加深，成為辛亥革命的重要?dú)v史背景。B項(xiàng)正確，太平天國運(yùn)動(dòng)是中國近代史上一次大規(guī)模的農(nóng)民起義，沉重打擊了清朝統(tǒng)治，為辛亥革命提供了歷史借鑒。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊戌變法是清朝末年一次資產(chǎn)階級(jí)改良運(yùn)動(dòng)，雖然與辛亥革命有聯(lián)系，但并非其直接的歷史背景。D項(xiàng)錯(cuò)誤，義和團(tuán)運(yùn)動(dòng)是清朝末年一次農(nóng)民反帝愛國運(yùn)動(dòng)，與辛亥革命的歷史背景不同。故選AB。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療。該醫(yī)生的行為可能觸犯哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、誠實(shí)守信B、尊重患者C、盡職盡責(zé)D、保守秘密答案：AC解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生對患者隱瞞病情、夸大治療效果，違背了誠實(shí)守信的職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，醫(yī)生未盡到告知病情、盡職盡責(zé)的義務(wù)，導(dǎo)致患者延誤治療，違背了盡職盡責(zé)的職業(yè)道德。B項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重患者是指尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，與題干行為無直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保守秘密是指保護(hù)患者的隱私，與題干行為無直接關(guān)聯(lián)。故選AC。13．某地方政府為了吸引投資，出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括稅收減免、土地補(bǔ)貼等。這些政策屬于哪種經(jīng)濟(jì)政策類型？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：AD解析：A項(xiàng)正確，稅收減免屬于財(cái)政政策范疇，通過調(diào)整稅收來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。D項(xiàng)正確，土地補(bǔ)貼屬于區(qū)域政策范疇，通過提供土地優(yōu)惠來吸引投資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策主要通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策主要通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形屬于無效合同？()A、惡意串通，損害國家利益B、以合法形式掩蓋非法目的C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的合同無效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，以合法形式掩蓋非法目的的合同，如果目的合法，合同可能有效。故選ACD。15．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，并支付了喪葬補(bǔ)助金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司還應(yīng)當(dāng)支付哪些費(fèi)用？()A、一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng)、五個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、十個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助金D、六個(gè)月工資的撫恤金答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，職工因工傷死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受一次性工亡補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，職工因工傷死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受五個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，職工因工傷死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受六個(gè)月工資的撫恤金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金不屬于因工傷死亡的相關(guān)費(fèi)用。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。()答案：正確解析：職業(yè)道德的基本內(nèi)容之一是誠實(shí)守信，要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中實(shí)事求是，不欺騙、不隱瞞。愛崗敬業(yè)要求勞動(dòng)者熱愛自己的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。服務(wù)群眾要求勞動(dòng)者以服務(wù)人民為宗旨，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。奉獻(xiàn)社會(huì)要求勞動(dòng)者積極為社會(huì)做貢獻(xiàn)。這些內(nèi)容都是職業(yè)道德的核心要求，故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，仍然是犯罪行為，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。題干表述與刑法對犯罪未遂的定義一致，故正確。3．某公司發(fā)布一則招聘廣告，其中寫道：“本公司招聘優(yōu)秀人才，需具備良好的溝通能力，年薪不低于10萬元，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同?！痹搹V告的內(nèi)容中，屬于要約邀請的是需具備良好的溝通能力。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第四百七十二條規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示。要約邀請是希望他人向其發(fā)出要約的意思表示。題干中，“本公司招聘優(yōu)秀人才，需具備良好的溝通能力”屬于要約邀請，“年薪不低于10萬元，錄用后即簽訂正式勞動(dòng)合同”屬于要約內(nèi)容。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。故題干表述正確。5．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣⒓磫?dòng)應(yīng)急響應(yīng)，調(diào)集救援力量，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。該政府的行為屬于行政應(yīng)急權(quán)。()答案：正確解析：行政應(yīng)急權(quán)是指行政機(jī)關(guān)在緊急狀態(tài)下，為維護(hù)公共安全和公共利益，依法采取的緊急措施。題干中，當(dāng)?shù)卣诤闈碁?zāi)害發(fā)生后，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，調(diào)集救援力量，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，屬于行政應(yīng)急權(quán)的行使。故題干表述正確。6．用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條和第四十七條對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的規(guī)定不同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在特定情形下，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。賠償金則是在用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付的懲罰性賠償。題干混淆了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金的概念，故錯(cuò)誤。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法人終止，其民事權(quán)利能力和民事行為能力自始消滅。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第六十條規(guī)定，法人終止，除法律另有規(guī)定外，其民事權(quán)利能力和民事行為