意向錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（擬錄用人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方同意接受甲方的意向錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方意向錄用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行該崗位的工作職責(zé)。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元，支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]支付]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅等稅費。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：[如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，可根據(jù)實際情況詳細列舉]四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核、獎懲、調(diào)崗、調(diào)薪等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，不得侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其繳納社會保險、住房公積金等費用。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和合法性。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，參加社會保險、住房公積金等費用的繳納。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，不得向甲方主張任何經(jīng)濟補償或賠償。五、試用期1.試用期期限：本協(xié)議約定的試用期為[具體試用期期限，如[X]個月]，自乙方正式入職之日起計算。2.試用期考核：甲方在試用期內(nèi)對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟補償or賠償。3.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[具體金額]元，支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]支付]。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、工作機密等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方保密信息用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如[X]年]。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方保密信息不再具有商業(yè)價值或不再需要保密為止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用，或侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、工作機密等，或擅自離職的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟or向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章