請假離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因需要請假離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方請假離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請假離職期限乙方申請請假離職的期限為自年月日起至年月日止。在此期間，乙方將暫時離開工作崗位，但保留與甲方的勞動關(guān)系。二、請假離職期間的工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在請假離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作項目及進(jìn)展情況；正在處理的業(yè)務(wù)文件、合同、協(xié)議等；客戶聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來記錄等；工作中使用的設(shè)備、工具、賬號密碼等。2.交接方式乙方應(yīng)采用書面形式，制作工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接事項的詳細(xì)說明、交接時間、交接雙方的姓名等信息。同時，乙方應(yīng)向接手人員進(jìn)行口頭說明和培訓(xùn)，確保接手人員能夠順利開展工作。3.交接時間安排乙方應(yīng)在請假離職前[X]個工作日內(nèi)完成工作交接。如因特殊情況需要延長交接時間，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。三、請假離職期間的權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利在請假離職期間，乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利待遇，但不包括與工作績效相關(guān)的獎金、提成等。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益或者聲譽(yù)的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。在請假離職期間，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通順暢，及時回復(fù)甲方的工作聯(lián)系。如甲方有需要乙方協(xié)助處理的緊急事項，乙方應(yīng)積極配合。四、請假離職期間的工資待遇1.基本工資甲方按照乙方請假離職前的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，在請假離職期間每月[具體日期]支付乙方基本工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。2.其他待遇除基本工資外，乙方在請假離職期間不再享受與工作績效相關(guān)的獎金、提成等福利待遇。甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方自行承擔(dān)。五、請假離職后的工作安排1.返崗工作乙方應(yīng)在請假離職期限屆滿前，按照甲方的要求按時返崗工作。如乙方因特殊情況需要延長請假期限，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。2.離職手續(xù)辦理如乙方在請假離職期限屆滿后決定不再返回甲方工作，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：交還工作中使用的設(shè)備、工具、賬號密碼等；結(jié)清工資、獎金、提成等費(fèi)用；辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)；簽署離職證明等文件。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。如乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致甲方工作無法正常開展的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方在請假離職期間從事?lián)p害甲方利益或者聲譽(yù)的行為，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照本協(xié)議的約定按時返崗工作，或者未按照甲方的要求辦理離職手續(xù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的說理費(fèi)用。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由