關(guān)于樹立和踐行正確政績觀研討發(fā)言材料范文黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨員干部政績觀問題，發(fā)表一系列重要論述，深刻闡明“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等重大問題，為廣大黨員干部立身處世、干事創(chuàng)業(yè)指明了前進方向、提供了根本遵循。在新時代新征程上，樹立和踐行正確政績觀，是每一位黨員干部的必修課和終身課題。深刻認識樹立和踐行正確政績觀的重大意義樹立和踐行正確政績觀，關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，對于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。正確政績觀是堅守初心使命的內(nèi)在要求。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。黨員干部的政績，說到底就是為人民服務(wù)的成效。只有始終把人民放在心中最高位置，以人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的根本標準，才能真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。焦裕祿同志以“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，在蘭考縣帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風沙、斗內(nèi)澇、治鹽堿，把自己的生命奉獻給了蘭考人民，用實際行動詮釋了為人民創(chuàng)造政績的價值追求。我們只有樹立正確政績觀，才能在工作中牢記初心使命，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。正確政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保障。事業(yè)的發(fā)展是一場接力賽，需要一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干。正確的政績觀能夠引導黨員干部從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃和目標，避免急功近利、盲目決策。在推動高質(zhì)量發(fā)展的過程中，只有樹立正確政績觀，才能處理好經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護、短期利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。正如“綠水青山就是金山銀山”理念的提出和實踐，引導各地在發(fā)展中注重生態(tài)環(huán)境保護，走出了一條經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護雙贏的新路子。正確政績觀是加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。黨員干部的政績觀直接影響其工作作風和工作成效。如果政績觀出現(xiàn)偏差，就容易滋生形式主義、官僚主義，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，損害黨和政府的形象，降低群眾的滿意度和信任度。樹立正確政績觀，能夠促使黨員干部保持清醒頭腦，增強黨性修養(yǎng)，改進工作作風，提高工作能力和水平，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。精準把握正確政績觀的豐富內(nèi)涵正確政績觀內(nèi)涵豐富、寓意深刻，集中體現(xiàn)在為黨盡責、為民服務(wù)、為國奉獻的具體實踐中，我們要從以下幾個方面精準把握。要以黨性立身做事，堅持對黨忠誠。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作。樹立正確政績觀，首先要對黨忠誠，堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上觀察和處理問題，始終保持政治上的清醒和堅定。在工作中，要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，不計較個人得失，不搞本位主義，做到局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。黨員干部要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把為人民謀幸福作為最大政績。要深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和期盼，切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，讓人民群眾成為發(fā)展的參與者、推動者和受益者。在教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等民生領(lǐng)域，要加大投入力度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要樹立科學發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。黨員干部要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。要注重創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。要加強生態(tài)環(huán)境保護，推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生。要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強憂患意識，做到居安思危，有效防范和化解各種風險挑戰(zhàn)。在推動鄉(xiāng)村振興的過程中，要因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。要堅持實事求是，真抓實干。實事求是是馬克思主義的根本觀點，是中國共產(chǎn)黨人認識世界、改造世界的根本要求。黨員干部要堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不搞主觀臆斷和盲目跟風。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅決反對形式主義、官僚主義，不做表面文章，不搞花架子。要勇于擔當作為，敢于直面問題，善于解決矛盾，以釘釘子精神抓好工作落實。要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。全面剖析政績觀偏差的表現(xiàn)及根源在實際工作中，仍有部分黨員干部存在政績觀偏差的問題，主要表現(xiàn)為以下幾種形式。重顯績輕潛績。一些干部只注重看得見、摸得著的短期業(yè)績，熱衷于上項目、搞工程，追求立竿見影的效果，而忽視了那些打基礎(chǔ)、利長遠的工作。比如，在城市建設(shè)中，過度關(guān)注高樓大廈、廣場公園等形象工程的建設(shè)，而對地下管網(wǎng)、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視不夠，導致城市在遇到暴雨等極端天氣時容易出現(xiàn)內(nèi)澇等問題。這種重顯績輕潛績的做法，雖然可能在短期內(nèi)得到一些表面的成績，但從長遠來看，不利于經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。重局部輕全局。部分干部缺乏大局意識，只考慮本地區(qū)、本部門的利益，不顧及整體利益和長遠發(fā)展。在招商引資過程中，一些地方為了追求短期的經(jīng)濟增長，盲目引進高污染、高能耗的企業(yè)，雖然在一定程度上增加了當?shù)氐呢斦杖?，但卻對生態(tài)環(huán)境造成了嚴重破壞，影響了整個地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。這種重局部輕全局的做法，容易導致資源浪費、惡性競爭，破壞經(jīng)濟社會發(fā)展的整體格局。重近利輕長遠。一些干部為了追求個人的政績和升遷，急功近利，只考慮眼前的利益，忽視了長遠發(fā)展的需要。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，一些地方為了提高糧食產(chǎn)量，過度使用化肥、農(nóng)藥等化學投入品，雖然短期內(nèi)實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，但卻導致土壤污染、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量下降等問題，影響了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這種重近利輕長遠的做法，往往會給未來的發(fā)展帶來巨大的隱患。產(chǎn)生政績觀偏差的根源主要有以下幾個方面。一是理想信念動搖。一些黨員干部放松了對馬克思主義理論的學習，對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想缺乏堅定的信仰，導致精神上“缺鈣”。在工作中，他們把個人利益放在首位，把追求政績作為升官發(fā)財?shù)氖侄危皇菫榱它h和人民的事業(yè)。這種理想信念的動搖，是政績觀偏差的根本原因。二是黨性修養(yǎng)缺失。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。一些干部黨性修養(yǎng)不夠，缺乏宗旨意識和群眾觀念，不能正確對待權(quán)力和利益。在工作中，他們只考慮自己的職位升遷和個人利益，不關(guān)心群眾的疾苦和需求，脫離群眾，脫離實際。這種黨性修養(yǎng)的缺失，使得他們在政績觀上出現(xiàn)偏差。三是能力本領(lǐng)不足。一些干部缺乏科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動發(fā)展等方面的能力和本領(lǐng)，在面對復(fù)雜的工作局面時，往往不知所措，只能采取一些簡單粗暴、急功近利的做法。他們不懂得如何運用科學的方法和手段來解決問題，不善于從長遠和全局的角度來謀劃工作，導致政績觀出現(xiàn)偏差。四是考核評價體系不完善。一些地方和部門的考核評價體系存在重數(shù)量輕質(zhì)量、重結(jié)果輕過程、重顯績輕潛績等問題，導致一些干部為了迎合考核評價標準，只注重表面的成績，而忽視了實際工作效果。這種不完善的考核評價體系，在一定程度上助長了干部政績觀偏差的現(xiàn)象。多措并舉樹立和踐行正確政績觀樹立和踐行正確政績觀是一項系統(tǒng)工程，需要從思想教育、制度建設(shè)、考核評價等多個方面入手，多措并舉，綜合施策。強化理論武裝，堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要加強對黨員干部的馬克思主義理論教育，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，讓黨員干部深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷提高政治站位和理論水平。通過開展主題教育、專題培訓、研討交流等形式，引導黨員干部堅定理想信念，牢記初心使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。加強黨性修養(yǎng)，牢記宗旨意識。黨性修養(yǎng)是黨員干部的終身課題。要教育引導黨員干部增強黨性觀念，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻。要強化宗旨意識，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中最高位置，全心全意為人民服務(wù)。要密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和期盼，切實解決群眾的實際問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。提高能力本領(lǐng)，增強干事創(chuàng)業(yè)底氣。黨員干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。要加強對黨員干部的教育培訓，提高其科學決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、推動發(fā)展能力、應(yīng)急處突能力等。要注重在實踐中鍛煉干部，讓干部在基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受摔打和磨煉，積累經(jīng)驗、增長才干。要鼓勵干部勇于創(chuàng)新、敢于嘗試，不斷探索解決問題的新方法、新途徑，提高工作效率和質(zhì)量。完善考核評價體系，樹立正確導向?？己嗽u價是指揮棒，具有重要的導向作用。要建立健全科學合理的考核評價體系，突出實績考核，注重考核工作的實際效果和群眾滿意度。要完善考核指標，既考核顯績，也考核潛績；既考核經(jīng)濟發(fā)展指標，也考核社會民生、生態(tài)環(huán)境等指標。要改進考核方式，采取多元化的考核方式，如實地考察、民意調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，確保考核結(jié)果客觀公正。要強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與干部的選拔任用、評先評優(yōu)、薪酬待遇等掛鉤，激勵干部樹立正確政績觀，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。加強監(jiān)督管理，嚴肅問責問效。要加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部在政績觀方面存在的問題。要加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)權(quán)力濫用、以權(quán)謀私等問題。要嚴肅查處形式主義、官僚主義等問題，對那些搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡母刹?，要依法依?guī)嚴肅問責，以儆效尤。