工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》的基本原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.依法治安，綜合治理

C.靠前指揮，現(xiàn)場管理

D.集中管理，分級負(fù)責(zé)

2.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長的主要職責(zé)是？

A.確保班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

B.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.對班組人員進(jìn)行考核評價(jià)

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期通常為多久？

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

5.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

A.進(jìn)行通報(bào)批評

B.暫停職務(wù)或降低工資

C.重新培訓(xùn)并考核

D.以上都是

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.以上都是

7.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，以下哪項(xiàng)不屬于其主要職責(zé)？

A.組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.親自參與安全教育培訓(xùn)

D.定期研究部署安全生產(chǎn)工作

8.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，員工應(yīng)如何履行安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.積極參加安全教育培訓(xùn)

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

D.以上都是

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以什么為主要依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.考核辦法

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)如何公開？

A.僅在企業(yè)內(nèi)部公開

B.僅在上級部門公開

C.在企業(yè)內(nèi)部和上級部門同時(shí)公開

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)，但不直接參與具體的安全操作。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，但考核結(jié)果不需要向員工公開。（）

4.班組長在安全生產(chǎn)責(zé)任制中僅負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng)，不參與班組安全生產(chǎn)決策。（）

5.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有義務(wù)及時(shí)報(bào)告，但無需采取任何緊急措施。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要依據(jù)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的員工進(jìn)行通報(bào)批評，但不需采取其他措施。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，對員工安全生產(chǎn)行為的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。（）

10.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須接受安全教育培訓(xùn)，并掌握必要的安全技能。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立完成，無需外部監(jiān)督。（）

12.企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，可以不區(qū)分不同崗位和工種的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬和晉升掛鉤。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案，記錄考核過程和結(jié)果。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，對已經(jīng)發(fā)生的事故進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些屬于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任？（）

A.組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

3.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)效果？（）

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制

D.開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)

E.對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的員工進(jìn)行通報(bào)批評

4.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些情況可能導(dǎo)致考核不合格？（）

A.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

C.員工安全意識淡薄

D.安全生產(chǎn)投入不足

E.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備存在嚴(yán)重隱患

5.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？（）

A.作為員工績效評價(jià)的依據(jù)

B.作為員工薪酬和晉升的參考

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的改進(jìn)方向

D.作為企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定的參考

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則，并說明為什么這些原則對企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

2.在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，如何確保不同層級、不同崗位的員工都能有效履行其安全生產(chǎn)責(zé)任？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例分析：某工貿(mào)企業(yè)因設(shè)備老化導(dǎo)致一次嚴(yán)重事故，造成多人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

A.設(shè)備已超過規(guī)定的使用年限，但未及時(shí)更換。

B.員工在操作設(shè)備時(shí)未按照操作規(guī)程進(jìn)行。

C.企業(yè)未對員工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。

D.企業(yè)安全管理部門對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督不到位。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

（1）根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，分析企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、設(shè)備操作人員、安全管理部門在此次事故中各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

（2）針對此次事故暴露出的問題，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.靠前指揮，現(xiàn)場管理

2.D.以上都是

3.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.B.一年

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.C.親自參與安全教育培訓(xùn)

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.在企業(yè)內(nèi)部和上級部門同時(shí)公開

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

3.A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制

D.開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)

E.對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的員工進(jìn)行通報(bào)批評

4.A.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

C.員工安全意識淡薄

D.安全生產(chǎn)投入不足

E.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備存在嚴(yán)重隱患

5.A.作為員工績效評價(jià)的依據(jù)

B.作為員工薪酬和晉升的參考

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的改進(jìn)方向

D.作為企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)

E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定的參考

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則包括：

安全第一，預(yù)防為主：將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防事故的發(fā)生。

依法治安，綜合治理：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，綜合運(yùn)用多種手段進(jìn)行安全管理。

集中管理，分級負(fù)責(zé)：企業(yè)統(tǒng)一管理，明確各級人員的安全責(zé)任。

靠前指揮，現(xiàn)場管理：領(lǐng)導(dǎo)干部要深入現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

集中管理，分級負(fù)責(zé)：根據(jù)不同層級和崗位，明確各自的安全責(zé)任。

這些原則對企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈冇兄冢?/p>

提高員工的安全意識，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

確保安全生產(chǎn)投入得到有效利用，提高安全管理水平。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重視，形成全員參與的安全管理氛圍。

依法依規(guī)進(jìn)行安全管理，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.答案：

確保不同層級、不同崗位的員工有效履行安全生產(chǎn)責(zé)任的具體措施包括：

制定明確的安全責(zé)任制度：明確各級人員、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。

定期安全教育培訓(xùn)：提高員工的安全意識和技能。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督：確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制：對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行考核。

開展安全競賽和評比活動(dòng)：激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施：對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)：營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

（1）根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，以下是對各責(zé)任人的分析：

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：應(yīng)承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未能及時(shí)更換超過使用年限的設(shè)備，未確保安全生產(chǎn)投入，未有效監(jiān)督安全管理部門工作。

安全管理人員：應(yīng)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問題，未有效執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查。

設(shè)備操作人員：應(yīng)承擔(dān)直接操作責(zé)任，未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，存在違章操作行為。

安全管理部門：應(yīng)承擔(dān)具體執(zhí)行責(zé)任，未能有效監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告設(shè)備老化問題。

（2）針對此次事故暴露出的問題，以下提出改進(jìn)措施：

加強(qiáng)設(shè)備管理，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，確