職業(yè)病防治法模擬試題與參考答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)行（）。A.辭退處理B.醫(yī)學(xué)觀察C.調(diào)崗降薪D.一次性補(bǔ)償【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第五十六條第一款規(guī)定，用人單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，不得拒絕或者拖延。2.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行（）制度。A.一次終局B.兩級(jí)診斷、一級(jí)鑒定C.一級(jí)診斷、兩級(jí)鑒定D.三級(jí)診斷、兩級(jí)鑒定【答案】C【解析】依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條，職業(yè)病診斷實(shí)行“一級(jí)診斷”，即由取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次作出；當(dāng)事人對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可向設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)“兩級(jí)鑒定”。3.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，衛(wèi)生行政部門可對(duì)其處以（）罰款。A.1萬(wàn)元以下B.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下【答案】D【解析】《職業(yè)病防治法》第七十一條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。4.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)家公布的《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)性塵肺病（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過(guò)敏性肺炎【答案】D【解析】過(guò)敏性肺炎屬生物因素所致職業(yè)病，歸類為“職業(yè)性哮喘、過(guò)敏性肺炎”，不在塵肺病序列。5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.工資待遇B.職業(yè)病危害及其后果C.晉升通道D.企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第三十三條第一款明確要求用人單位履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，內(nèi)容須包括危害種類、后果、防護(hù)措施和待遇等。6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第三十六條第二款規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，不得由勞動(dòng)者個(gè)人支付。7.用人單位對(duì)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）。A.存檔三年即可B.只向班組長(zhǎng)口頭通報(bào)C.定期向勞動(dòng)者公布D.僅報(bào)應(yīng)急管理部門【答案】C【解析】《職業(yè)病防治法》第二十六條第二款要求，用人單位應(yīng)將日常監(jiān)測(cè)結(jié)果定期向勞動(dòng)者公布，保障其知情權(quán)。8.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署。A.用人單位負(fù)責(zé)人B.三名以上取得診斷資格的醫(yī)師集體C.衛(wèi)生行政部門的公務(wù)員D.安全生產(chǎn)監(jiān)督人員【答案】B【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由三名以上取得相應(yīng)資格的醫(yī)師集體診斷，并共同簽署證明書。9.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（）。A.復(fù)印件B.手寫摘要C.電子版截圖D.原件【答案】A【解析】《職業(yè)病防治法》第三十七條第二款賦予勞動(dòng)者索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的權(quán)利，用人單位應(yīng)無(wú)償提供。10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)審核同意，擅自開(kāi)工的，衛(wèi)生行政部門可給予警告，并處（）罰款。A.1萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下D.100萬(wàn)元以上【答案】C【解析】《職業(yè)病防治法》第六十九條第（一）項(xiàng)明確此違法行為的罰款幅度為十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下。11.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向（）申請(qǐng)醫(yī)療救助。A.當(dāng)?shù)孛裾块TB.當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生行政部門C.當(dāng)?shù)厝嗣裾t(yī)療保障部門D.當(dāng)?shù)厝嗣裾敬鸢浮緿【解析】《職業(yè)病防治法》第六十二條規(guī)定，此類病人可向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)醫(yī)療救助，政府應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。12.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.員工休息室B.自動(dòng)報(bào)警裝置和應(yīng)急撤離通道C.儲(chǔ)物柜D.文化宣傳欄【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第二十五條第一款要求設(shè)置報(bào)警裝置、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。13.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。A.人事B.工資C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.黨團(tuán)關(guān)系【答案】C【解析】《職業(yè)病防治法》第三十七條第一款規(guī)定用人單位應(yīng)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。14.職業(yè)病診斷爭(zhēng)議首次鑒定應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)完成。A.15B.30C.45D.60【答案】C【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)在受理后45日內(nèi)完成鑒定。15.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，衛(wèi)生行政部門可以對(duì)其處以（）罰款。A.1萬(wàn)元以下B.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以下【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第七十二條第（三）項(xiàng)規(guī)定，未依法報(bào)告的，給予警告，可并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款。16.放射工作人員職業(yè)健康檢查周期為（）。A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】B【解析】《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第十五條規(guī)定，放射工作人員在崗期間檢查周期不超過(guò)1年。17.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置（）。A.企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明C.產(chǎn)品廣告D.領(lǐng)導(dǎo)照片【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第二十八條要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文說(shuō)明，載明危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。18.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.紅十字會(huì)【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，用人單位未參保的，職業(yè)病病人醫(yī)療和生活保障費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)。19.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)拒絕勞動(dòng)者診斷申請(qǐng)，勞動(dòng)者可以向（）投訴。A.公安機(jī)關(guān)B.衛(wèi)生行政部門C.市場(chǎng)監(jiān)督部門D.工會(huì)【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第五十一條第二款賦予勞動(dòng)者向衛(wèi)生行政部門投訴的權(quán)利。20.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行（）。A.立即辭退B.健康檢查并妥善安置C.降薪調(diào)崗D.口頭告知【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定，用人單位發(fā)生上述情形時(shí)，應(yīng)進(jìn)行健康檢查并妥善安置職業(yè)病病人。21.國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（）管理。A.備案B.審批C.特殊D.開(kāi)放【答案】C【解析】《職業(yè)病防治法》第二十條第二款明確對(duì)特殊職業(yè)病危害作業(yè)實(shí)行特殊管理。22.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作（）。A.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B.負(fù)監(jiān)督責(zé)任C.全面負(fù)責(zé)D.負(fù)連帶責(zé)任【答案】C【解析】《職業(yè)病防治法》第六條第一款規(guī)定，用人單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。23.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行回避制度，鑒定委員會(huì)成員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)（）。A.主動(dòng)回避B.繼續(xù)參與C.事后說(shuō)明D.繳納保證金【答案】A【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條要求有利害關(guān)系者主動(dòng)回避，確保公正。24.用人單位未設(shè)置職業(yè)病危害公告欄的，衛(wèi)生行政部門可給予警告，逾期不改正的，處（）罰款。A.1萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以下D.20萬(wàn)元以下【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第七十條第（二）項(xiàng)規(guī)定，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以下罰款。25.勞動(dòng)者拒絕用人單位違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，用人單位（）因此解除勞動(dòng)合同。A.可以B.不得C.視情節(jié)D.報(bào)工會(huì)后可【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第四十一條第二款明確禁止用人單位因勞動(dòng)者行使拒絕權(quán)而解除勞動(dòng)合同。26.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由（）制定。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.全國(guó)人大D.行業(yè)協(xié)會(huì)【答案】A【解析】《職業(yè)病防治法》第十六條第二款授權(quán)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定申報(bào)辦法。27.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)、新工藝、新材料B.低成本工藝C.高能耗設(shè)備D.手工操作【答案】A【解析】《職業(yè)病防治法》第二十一條鼓勵(lì)優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新材料，從源頭控制職業(yè)病危害。28.職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門【答案】B【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十八條規(guī)定，首次鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；再次鑒定，若維持原結(jié)論，費(fèi)用由勞動(dòng)者承擔(dān)，若改變結(jié)論，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。29.用人單位未按照規(guī)定公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，勞動(dòng)者可（）。A.拒絕上崗B.向衛(wèi)生行政部門舉報(bào)C.自行制作制度D.辭職【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第三十四條賦予勞動(dòng)者舉報(bào)權(quán)，衛(wèi)生行政部門應(yīng)受理并查處。30.對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織（）。A.辭退B.救治和進(jìn)行健康檢查C.調(diào)休D.罰款【答案】B【解析】《職業(yè)病防治法》第三十九條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)立即組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選少選均不得分）31.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容的有（）。A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急健康檢查【答案】ABCD【解析】《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第三條系統(tǒng)規(guī)定了上述四項(xiàng)內(nèi)容。32.用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)應(yīng)提交（）。A.申報(bào)表B.生產(chǎn)工藝流程圖C.職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告D.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件【答案】ABCD【解析】依據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第六條，申報(bào)材料包括上述全部。33.勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.了解工作場(chǎng)所危害因素C.拒絕違章指揮D.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理【答案】ABCD【解析】《職業(yè)病防治法》第四十條系統(tǒng)列舉了勞動(dòng)者八項(xiàng)權(quán)利，上述全部涵蓋。34.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。A.職業(yè)史B.危害接觸史C.臨床表現(xiàn)D.輔助檢查結(jié)果【答案】ABCD【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十七條明確診斷應(yīng)綜合上述四項(xiàng)資料。35.用人單位對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即采取治理措施B.停止作業(yè)C.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.隱瞞結(jié)果【答案】ABC【解析】《職業(yè)病防治法》第二十六條第三款要求立即治理、停止作業(yè)并報(bào)告，不得隱瞞。36.下列屬于職業(yè)性放射性疾病的有（）。A.外照射急性放射病B.放射性腫瘤C.放射性皮膚損傷D.放射性甲狀腺疾病【答案】ABCD【解析】《職業(yè)病分類和目錄》明確將上述疾病列入職業(yè)性放射性疾病。37.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃C.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案D.開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)【答案】ABCD【解析】《職業(yè)病防治法》第二十二條系統(tǒng)規(guī)定了用人單位應(yīng)采取的八項(xiàng)管理措施，上述全部在內(nèi)。38.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由（）專業(yè)專家組成。A.職業(yè)衛(wèi)生B.放射衛(wèi)生C.臨床醫(yī)學(xué)D.法律【答案】ABC【解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十九條規(guī)定，鑒定委員會(huì)由職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)專家組成，法律專家不參與技術(shù)鑒定。39.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即報(bào)告B.采取控制措施C.組織救治D.隱瞞事故【答案】ABC【解析】《職業(yè)病防治法》第四十四條要求立即報(bào)告、控制危害、組織救治，不得隱瞞。40.勞動(dòng)者離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，用人單位（）。A.不得解除或終止勞動(dòng)合同B.可先行解除后補(bǔ)檢C.應(yīng)妥善保存健康監(jiān)護(hù)檔案D.可要求勞動(dòng)者自費(fèi)檢查【答案】AC【解析】《職業(yè)病防治法》第三十七條第三款規(guī)定，未進(jìn)行離崗檢查不得解除或終止勞動(dòng)合同，并應(yīng)保存檔案。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)病診斷必須由省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出?！敬鸢浮俊痢窘馕觥糠蓛H要求取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)即可，無(wú)需省級(jí)指定。42.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論不服，可依法提起行政訴訟?！敬鸢浮俊獭窘馕觥胯b定結(jié)論屬具體行政行為，可依法提起行政訴訟。43.用人單位可以勞動(dòng)者患職業(yè)病為由直接解除勞動(dòng)合同。【答案】×【解析】《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確，患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，不得解除勞動(dòng)合同。44.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其職業(yè)病待遇不變。【答案】√【解析】《職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定，變動(dòng)單位不影響原有待遇。45.職業(yè)病危害因素檢測(cè)可由用人單位自行檢測(cè)并出具報(bào)告?！敬鸢浮俊痢窘馕觥宽氂扇〉觅Y質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)。46.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品。【答案】√【解析】《職業(yè)病防治法》第二十四條第二款有明確規(guī)定。47.職業(yè)病診斷證明書一經(jīng)作出，終身有效，無(wú)需復(fù)查?！敬鸢浮俊痢窘馕觥柯殬I(yè)病病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查、隨訪，證明書并非終身免復(fù)查。48.用人單位可以貨幣形式代替發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品?！敬鸢浮俊痢窘馕觥糠梢蟊仨毺峁?shí)物，不得以貨幣替代。49.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。【答案】√【解析】《職業(yè)病防治法》第三條確立該方針。50.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行省級(jí)終局制度?！敬鸢浮俊痢窘馕觥繉?shí)行兩級(jí)鑒定，省級(jí)鑒定為最終鑒定，非終局行政終局。四、填空題（每空1分，共10分）51.國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行________管理。【答案】特殊52.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由________負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制?！敬鸢浮恐饕?fù)責(zé)人53.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)成員人數(shù)為_(kāi)_______人以上單數(shù)?！敬鸢浮?54.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得________的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)?！敬鸢浮俊堵殬I(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書》55.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立________檔案，并按規(guī)定期限妥善保存?！敬鸢浮柯殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)56.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起________日內(nèi)完成。【答案】3057.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置________標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明?！敬鸢浮烤?8.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向________提出賠償要求?！敬鸢浮坑萌藛挝?9.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供________資料?！敬鸢浮柯殬I(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)60.國(guó)家鼓勵(lì)用人單位參加________保險(xiǎn)，提高職業(yè)病病人保障水平?！敬鸢浮抗濉⒑?jiǎn)答題（每題5分，共15分）61.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)中的主要義務(wù)?！敬鸢概c解析】（1）及時(shí)申報(bào)：自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，向所在地衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表；（2）如實(shí)申報(bào)：提供生產(chǎn)工藝、危害因素、防護(hù)措施、接觸人數(shù)等真實(shí)信息；（3）變更申報(bào)：工藝、設(shè)備、材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致危害因素變化，應(yīng)在15日內(nèi)申報(bào)變更；（4）年度更新：每年至少一次對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)、更新；（5）配合核查：接受并配合衛(wèi)生行政部門的抽查、核查，提供補(bǔ)充資料?！驹u(píng)分要點(diǎn)】每點(diǎn)1分，意思完整即可。62.勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？【答案與解析】（1）職業(yè)病診斷申請(qǐng)書；（2）勞動(dòng)者身份證明；（3）職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括工種、崗位、接觸時(shí)間、危害因素名稱等）；（4）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（5）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)資料；（6）臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)資料等醫(yī)學(xué)資料；（7）其他與診斷有關(guān)的材料?！驹u(píng)分要點(diǎn)】答出5項(xiàng)即得滿分，缺一項(xiàng)扣1分。63.簡(jiǎn)述衛(wèi)生行政部門對(duì)用人單位職業(yè)健康檢查違法行為的處罰程序。【答案與解析】（1）立案：接到舉報(bào)或檢查發(fā)現(xiàn)違法線索，7日內(nèi)決定是否立案；（2）調(diào)查取證：兩名以上執(zhí)法人員出示證件，收集書證、物證、詢問(wèn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄等；（3）告知與聽(tīng)證：作出處罰決定前，送達(dá)《行政處罰事先告知書》，重大處罰告知聽(tīng)證權(quán)利；（4）作出決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和聽(tīng)證意見(jiàn)，作出警告、罰款等決定，制作《行政處罰決定書》；（5）執(zhí)行與結(jié)案：當(dāng)事人15日內(nèi)繳納罰款，逾期加處罰款；結(jié)