勝達(dá)集團(tuán)秋招題庫及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于勝達(dá)集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)？A.包裝B.化工C.鋼鐵D.房地產(chǎn)2.勝達(dá)集團(tuán)的企業(yè)精神核心不包含以下哪項(xiàng)？A.創(chuàng)新B.誠(chéng)信C.保守D.拼搏3.勝達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于哪一年？A.1983B.1984C.1985D.19864.勝達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀不包括？A.客戶至上B.員工第一C.社會(huì)責(zé)任D.短期利益5.以下哪項(xiàng)不是勝達(dá)集團(tuán)在包裝產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)？A.先進(jìn)設(shè)備B.專業(yè)技術(shù)C.高昂價(jià)格D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.勝達(dá)集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的地位體現(xiàn)為？A.新進(jìn)入者B.領(lǐng)軍企業(yè)C.落后企業(yè)D.邊緣企業(yè)7.勝達(dá)集團(tuán)對(duì)人才的基本要求不包括？A.有學(xué)歷B.有經(jīng)驗(yàn)C.有背景D.有能力8.勝達(dá)集團(tuán)的品牌理念側(cè)重于？A.高端奢華B.親民實(shí)惠C.品質(zhì)與創(chuàng)新D.傳統(tǒng)保守9.勝達(dá)集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)中與環(huán)保關(guān)聯(lián)較大的是？A.包裝B.金融C.貿(mào)易D.旅游10.勝達(dá)集團(tuán)在管理上強(qiáng)調(diào)？A.獨(dú)裁式B.扁平化C.官僚化D.松散化多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勝達(dá)集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括（）A.包裝B.化工C.金融D.物流2.勝達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)有（）A.創(chuàng)新B.誠(chéng)信C.團(tuán)結(jié)D.奉獻(xiàn)3.勝達(dá)集團(tuán)在包裝產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有（）A.技術(shù)研發(fā)B.規(guī)模生產(chǎn)C.品牌優(yōu)勢(shì)D.成本控制4.勝達(dá)集團(tuán)對(duì)員工的培養(yǎng)方式有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部進(jìn)修C.崗位輪換D.導(dǎo)師指導(dǎo)5.以下屬于勝達(dá)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任的有（）A.環(huán)保行動(dòng)B.公益捐贈(zèng)C.員工福利D.行業(yè)規(guī)范制定6.勝達(dá)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略包括（）A.多元化B.國(guó)際化C.專業(yè)化D.一體化7.勝達(dá)集團(tuán)的品牌建設(shè)措施有（）A.廣告宣傳B.質(zhì)量提升C.客戶服務(wù)D.文化傳播8.勝達(dá)集團(tuán)在人才招聘中看重的能力有（）A.學(xué)習(xí)能力B.溝通能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D.創(chuàng)新能力9.勝達(dá)集團(tuán)旗下可能涉及的產(chǎn)業(yè)有（）A.農(nóng)業(yè)B.制造業(yè)C.服務(wù)業(yè)D.科技業(yè)10.勝達(dá)集團(tuán)在管理方面注重（）A.制度建設(shè)B.信息化管理C.人性化管理D.風(fēng)險(xiǎn)管理判斷題（每題2分，共10題）1.勝達(dá)集團(tuán)只專注于單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（）2.勝達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際作用。（）3.勝達(dá)集團(tuán)在包裝產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)份額較小。（）4.勝達(dá)集團(tuán)不重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。（）5.勝達(dá)集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任。（）6.勝達(dá)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是一成不變的。（）7.勝達(dá)集團(tuán)的品牌知名度在行業(yè)內(nèi)較低。（）8.勝達(dá)集團(tuán)在人才招聘中只看重學(xué)歷。（）9.勝達(dá)集團(tuán)的管理模式是完全傳統(tǒng)的。（）10.勝達(dá)集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)之間沒有協(xié)同效應(yīng)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述勝達(dá)集團(tuán)的核心價(jià)值觀。答：勝達(dá)集團(tuán)核心價(jià)值觀包含創(chuàng)新、誠(chéng)信、拼搏等。創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，誠(chéng)信是經(jīng)營(yíng)根本，拼搏激勵(lì)員工奮進(jìn)，以客戶至上、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、社會(huì)共同進(jìn)步。2.勝達(dá)集團(tuán)在包裝產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有哪些？答：勝達(dá)有先進(jìn)設(shè)備和專業(yè)技術(shù)，能保障產(chǎn)品質(zhì)量；規(guī)模生產(chǎn)可控制成本；注重研發(fā)創(chuàng)新，能滿足多樣需求；還有良好品牌形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.勝達(dá)集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)有哪些方式？答：通過內(nèi)部培訓(xùn)提升員工專業(yè)知識(shí)；安排外部進(jìn)修拓寬視野；進(jìn)行崗位輪換增強(qiáng)綜合能力；設(shè)置導(dǎo)師指導(dǎo)助力新人成長(zhǎng)。4.勝達(dá)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在哪些方面？答：體現(xiàn)在環(huán)保行動(dòng)，推動(dòng)綠色生產(chǎn)；開展公益捐贈(zèng)，回饋社會(huì)；保障員工福利，營(yíng)造良好工作環(huán)境；參與行業(yè)規(guī)范制定，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。討論題（每題5分，共4題）1.討論勝達(dá)集團(tuán)多元化發(fā)展的利弊。答：利在于分散風(fēng)險(xiǎn)、拓展市場(chǎng)、增加利潤(rùn)源。弊是可能分散資源，增加管理難度，對(duì)企業(yè)能力要求高。需合理規(guī)劃和管理，發(fā)揮各業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。2.如何進(jìn)一步提升勝達(dá)集團(tuán)的品牌影響力？答：持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求；加大廣告宣傳，利用多種渠道推廣；積極參與公益活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感；加強(qiáng)文化傳播，展現(xiàn)企業(yè)特色。3.勝達(dá)集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中可能面臨哪些挑戰(zhàn)？答：可能面臨技術(shù)難題，如系統(tǒng)搭建和數(shù)據(jù)安全；員工對(duì)數(shù)字化操作不熟悉，需培訓(xùn)；傳統(tǒng)管理模式與數(shù)字化不適應(yīng)；轉(zhuǎn)型成本高，資金壓力大。4.談?wù)剟龠_(dá)集團(tuán)吸引和留住人才的策略。答：提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利，保障生活；搭建良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，給予晉升機(jī)會(huì)；營(yíng)造積極企業(yè)文化，增強(qiáng)歸屬感；開展培訓(xùn)提升員工能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.C3.B4.D5.C6.B7.C8.C9.A10.B多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.A