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文檔簡介
消防工作管理規(guī)定及獎懲條例第一章總則第一條為規(guī)范本單位消防管理行為,預防火災和減少火災危害,保護人身、財產安全,根據《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),結合本單位實際,制定本規(guī)定及獎懲條例。第二條本規(guī)定適用于本單位管轄區(qū)域內所有辦公、生產、倉儲、宿舍、食堂、地下車庫、臨時用房及外協(xié)單位作業(yè)場所。第三條消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責,誰使用、誰擔責”的原則,實行消防安全責任制和崗位防火責任制,形成“橫向到邊、縱向到底”的管理網絡。第四條消防安全管理實行“紅黃牌”警示與積分并行制度,年度積分初始值為12分,扣分累加,加分單列,積分與績效、評優(yōu)、晉升、合同續(xù)簽直接掛鉤。第二章組織與職責第五條成立由主要負責人任主任的消防安全委員會,下設辦公室(掛靠安全管理部),配備專職消防管理員不少于職工總數的2‰,且不少于2人。第六條消防安全委員會每月召開一次例會,聽取消防工作匯報,研究解決重大隱患,審議年度經費預算、演練計劃、設備更新方案。第七條主要負責人對本單位消防安全負全面責任,履行下列職責:(一)保證消防投入,年度消防經費不低于上年度營業(yè)收入的0.3%;(二)每季度帶隊開展一次全面檢查,重大節(jié)假日前必須組織專項檢查;(三)每年12月向職工代表大會報告消防安全履職情況,接受質詢。第八條分管安全負責人為消防安全管理人,負責組織起草制度、擬定年度工作計劃、建立消防檔案、推動隱患整改、組織演練培訓、對接消防救援機構。第九條各部門負責人為本部門消防安全責任人,應指定不少于1名消防聯絡員,名單報消防安全委員會辦公室備案;聯絡員調離須在3日內重新指定并培訓。第十條消防控制室實行24小時雙人持證值守,每班連續(xù)工作時間不超過12小時;值班人員須持中級及以上消防設施操作員證,每半年參加一次實操復訓。第十一條外協(xié)單位進場前須簽訂《消防安全管理協(xié)議》,繳納風險保證金5萬至20萬元,額度根據作業(yè)火災風險等級確定;違反協(xié)議條款的,按協(xié)議扣除保證金并追加處罰。第三章消防設施與器材管理第十二條消防給水系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、應急廣播、防火卷簾、氣體滅火系統(tǒng)等由設備管理部統(tǒng)一建立臺賬,實行“一設備一碼”電子標簽管理,掃碼可查最近一次維保記錄。第十三條每月5日前完成上月度維保,每季度完成一次聯動測試,每年完成一次全面檢測;維保、測試、檢測記錄須由維保單位、使用單位、安全管理部三方簽字確認,保存5年。第十四條滅火器按A、B、C、D、E類火災配置,一個計算單元內不得少于2具,保護距離不超過20米;每季度進行一次壓力、鉛封、外觀檢查,每兩年進行一次水壓試驗,報廢年限按滅火器類型分別執(zhí)行:干粉10年、二氧化碳12年、水基6年。第十五條任何人員不得擅自關閉火災自動報警系統(tǒng)電源或屏蔽信號;確需臨時屏蔽的,須填寫《消防設施臨時停用申請表》,經消防安全管理人、分管安全負責人、主要負責人三級審批,時限不超過8小時,并落實專人現場監(jiān)護。第十六條安全出口、疏散通道、消防車道、救援窗、消防電梯前室、防火間距內嚴禁堆放物品;對違規(guī)停放的車輛,巡查人員可立即通知車主,10分鐘內未駛離的,由保安隊強制拖移,拖車費用及違約金共計500元/次。第四章動火與易燃可燃物品管理第十七條動火作業(yè)實行“三級審批、雙監(jiān)護、三確認”制度:(一)一級動火:易燃易爆場所、地下區(qū)域、超過18米的登高焊割,由主要負責人審批;(二)二級動火:車間、倉庫、機房、屋頂防水,由分管安全負責人審批;(三)三級動火:辦公區(qū)、室外空曠區(qū)域,由部門負責人審批。第十八條動火作業(yè)前須清理半徑10米范圍內可燃物,配備不少于2具4公斤以上干粉滅火器,設置防火布或接火盆;作業(yè)結束后監(jiān)護人員須留守30分鐘,確認無火種方可離開。第十九條倉庫內易燃液體按閃點分級存放,閃點低于28℃的專庫存放,采用防爆電氣,通風換氣次數不少于12次/小時;桶裝堆碼不超過2層,垛與垛間距不小于1米,垛與墻距不小于0.5米。第二十條噴漆、烘干、調膠等作業(yè)場所須設置可燃氣體報警裝置,報警濃度設定在爆炸下限的25%,并與強制排風聯動;作業(yè)時嚴禁使用手機、對講機非防爆機型。第五章用電與燃氣管理第二十一條電氣線路敷設須由持證電工按國標施工,每年采用紅外熱像儀對配電柜、母線槽、電纜接頭進行一次熱態(tài)檢測,溫度異常超過70℃的,48小時內完成整改。第二十二條嚴禁私拉亂接電線,辦公區(qū)插座回路負載功率不得超過2000瓦;巡查發(fā)現違規(guī)使用大功率電器的,立即沒收并扣責任人2分。第二十三條電動車集中停放充電區(qū)域獨立設置,與建筑外墻間距不小于6米,設置簡易噴淋、監(jiān)控、定時充電系統(tǒng);充電區(qū)外任何區(qū)域禁止電動車停放或充電,違者扣3分并拖移車輛。第二十四條燃氣間安裝防爆風機、泄漏報警、緊急切斷閥,每天由食堂負責人做一次嗅敏檢測,每月由燃氣公司做一次保壓測試;發(fā)現泄漏立即停氣、通風、禁火、報告。第六章檢查與隱患整改第二十五條實行“日巡查、周抽查、月檢查、季督查”四級檢查機制:(一)日巡查:由值班保安、消防聯絡員完成,重點檢查疏散通道、滅火器、消防控制室;(二)周抽查:由安全管理部完成,抽查比例不少于區(qū)域總數的20%;(三)月檢查:由各部門負責人組織,覆蓋本部門全部區(qū)域;(四)季督查:由消防安全委員會組織,邀請外部專家參與,對重大危險源逐一復核。第二十六條對發(fā)現的隱患實行“紅、黃、藍”三級分級治理:(一)紅色隱患:隨時可能引發(fā)火災或重大人員傷亡,必須立即停產停業(yè)整改,時限不超過24小時;(二)黃色隱患:火災風險較高,由責任部門3日內制定方案,7日內完成整改;(三)藍色隱患:風險較低,納入月度計劃,30日內完成整改。第二十七條隱患整改實行“五定”原則:定人、定時、定標準、定措施、定資金;整改完成后由安全管理部現場復核,復核不合格加倍扣分并通報批評。第七章宣傳與培訓第二十八條新員工入職須完成“三級”消防教育:公司級4學時、部門級2學時、崗位級2學時,考核合格方可上崗;年度再培訓不少于8學時。第二十九條每半年組織一次全員疏散演練,演練前48小時發(fā)布預告,但不預先告知具體起火點;演練記錄包括影像、簽到、計時、評估報告,10日內歸檔。第三十條重點崗位人員(電工、焊工、危化品庫管、消防控制室值班員、廚房作業(yè)長)每季度參加一次專項培訓,培訓后進行實操抽考,合格率須達100%,不合格者補考仍不合格的調離崗位。第三十一條設立消防宣傳角,每月更新一次主題內容,全年不少于6期;利用企業(yè)微信、LED屏、食堂電視滾動播放火災案例短視頻,每日累計播放時長不少于2小時。第八章志愿消防隊與微型消防站第三十二條按在崗職工10%比例組建志愿消防隊,隊員年齡不超過50歲,身體健康,優(yōu)先吸納退役軍人、黨員、班組長;隊員名單每年1月更新并報轄區(qū)消防救援站備案。第三十三條志愿消防隊實行“1、3、5、10”響應機制:起火點周邊人員1分鐘形成第一戰(zhàn)斗力量,3分鐘志愿消防隊到場,5分鐘完成初起火災撲救,10分鐘轄區(qū)消防救援站到場;每月開展一次實戰(zhàn)拉動測試,到場超時30秒視為不合格。第三十四條微型消防站按標準配齊裝備:消防摩托車或小型水罐車1輛、正壓式空氣呼吸器6具、水帶10盤、多功能水槍4支、破拆工具組2套、急救包2套;建立裝備出入庫登記制度,每周檢查一次,發(fā)現缺失或失效24小時內補齊。第九章獎懲細則第三十五條獎勵類別與標準:(一)及時發(fā)現并正確處置初起火災,避免損失的,經消防安全委員會認定,給予2000元至10000元獎勵,年度績效加5分;(二)提出重大消防改進建議被采納,投資回收期小于2年的,按節(jié)約或創(chuàng)造價值1%給予獎勵,最低3000元;(三)在區(qū)級及以上消防比武中獲得個人前三名的,分別獎勵5000元、3000元、2000元,并優(yōu)先推薦評優(yōu);(四)全年消防積分達到18分及以上的,授予“消防標兵”稱號,頒發(fā)證書,另獎勵1000元。第三十六條處罰類別與標準:(一)輕微違規(guī):擅自挪用滅火器、堵塞疏散通道、常閉防火門敞開,扣2分,罰款200元;(二)一般違規(guī):動火作業(yè)未審批、消防控制室單人值班、電動車違規(guī)充電,扣4分,罰款500元,部門通報;(三)嚴重違規(guī):屏蔽火災探測器、關閉噴淋泵、占用消防車道導致消防車無法通行,扣6分,罰款1000元,取消當年評優(yōu);(四)重大違規(guī):酒后進入?;穫}庫、故意損壞消防設施、違規(guī)存儲易燃易爆品達重大危險源標準,扣12分,罰款5000元,降職或解除勞動合同,并移交應急管理部門;(五)外協(xié)單位違規(guī)的,按合同扣除保證金,并暫停投標資格1至3年。第三十七條扣分與積分并行規(guī)則:(一)積分低于6分時,由安全管理部對其進行約談,制定幫扶計劃;(二)積分清零時,暫停上崗,自費參加外部再培訓,費用2000元,考核合格后方可復崗;(三)年度內扣滿12分且造成火災事故的,實行“一票否決”,取消一切評優(yōu)、晉升、年終獎,并追償事故損失5%至20%。第三十八條獎懲程序:(一)獎勵由所在部門提出,附事跡材料,安全管理部核實,消防安全委員會審議,公示5日無異議后執(zhí)行;(二)處罰由巡查人員當場填寫《消防違規(guī)現場記錄單》,拍照取證,當事人簽字確認,24小時內報安全管理部審核,3日內作出處罰決定并送達;(三)當事人對處罰有異議的,可在收到決定3日內向消防安全委員會申訴,委員會7日內作出終局決定。第十章經費與檔案第三十九條每年11月編制下年度消防經費預算,科目包括:維保檢測、器材更新、培訓演練、隱患整改、宣傳獎勵、志愿消防隊補貼、專家咨詢等;預算經財務總監(jiān)、主要負責人批準后執(zhí)行,??顚S茫Y余滾動下年。第四十條消防檔案實行電子與紙質雙軌管理,內容包括:(一)基礎類:建筑消防設計審核、驗收、備案、平面圖、系統(tǒng)圖;(二)制度類:各級消防職責、操作規(guī)程、應急預案;(三)記錄類:巡
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