省級(jí)普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦法（2023版）普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)核心是3年系統(tǒng)臨床輪轉(zhuǎn)與分層考核，由省級(jí)衛(wèi)健部門統(tǒng)籌，培訓(xùn)基地具體實(shí)施，旨在培養(yǎng)能獨(dú)立處理專科常見(jiàn)疾病的合格醫(yī)師。以下是其核心框架與關(guān)鍵要點(diǎn)，含國(guó)家規(guī)范與地方實(shí)施要點(diǎn)。一、總則與核心依據(jù)定義：普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)是院校教育后、以住院醫(yī)師身份在認(rèn)定基地接受的臨床能力為主的系統(tǒng)培訓(xùn)，分普通?？疲?年）與亞專科兩個(gè)階段，按臨床二級(jí)學(xué)科開(kāi)展。依據(jù)：以《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》及國(guó)家/省級(jí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為核心依據(jù)。適用范圍：適用于省級(jí)轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地及參訓(xùn)醫(yī)師；培訓(xùn)基地需經(jīng)省級(jí)衛(wèi)健部門認(rèn)定。二、培訓(xùn)對(duì)象與準(zhǔn)入條件對(duì)象類別基本條件特殊說(shuō)明應(yīng)屆畢業(yè)生臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷（全科可放寬至?？疲瑪M從事臨床?？乒ぷ餍璺蠄?zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考條件在職醫(yī)師已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需補(bǔ)訓(xùn)者按執(zhí)業(yè)年限折算培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，如工作3年補(bǔ)訓(xùn)1年其他符合省級(jí)衛(wèi)健部門規(guī)定的其他人員需通過(guò)基地遴選與資格審核三、培訓(xùn)基地與管理基地認(rèn)定：由省級(jí)衛(wèi)健部門按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，設(shè)培訓(xùn)管理辦公室統(tǒng)籌教學(xué)、考核與保障。師資要求：帶教醫(yī)師需具備中級(jí)及以上職稱、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)能力，定期接受師資培訓(xùn)。管理職責(zé)：制定培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)輪轉(zhuǎn)安排、開(kāi)展過(guò)程考核、建立培訓(xùn)檔案、保障學(xué)員薪酬與待遇。四、培訓(xùn)內(nèi)容、方式與年限核心內(nèi)容專業(yè)理論：基礎(chǔ)理論、專科知識(shí)、相關(guān)學(xué)科知識(shí)與指南共識(shí)。臨床技能：輪轉(zhuǎn)科室常見(jiàn)疾病診療、操作技能、病歷書寫、臨床思維。醫(yī)學(xué)人文：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與法律法規(guī)。培訓(xùn)方式臨床實(shí)踐：科室輪轉(zhuǎn)、24小時(shí)負(fù)責(zé)制、病例討論、會(huì)診與總住院醫(yī)師鍛煉。理論教學(xué)：集中授課、專題講座、自學(xué)與遠(yuǎn)程教學(xué)結(jié)合。綜合能力：教學(xué)、科研與公共衛(wèi)生實(shí)踐融入培訓(xùn)全過(guò)程。培訓(xùn)年限：普通?？埔话?年（如綜合兒科2年、神經(jīng)外科4年）；未達(dá)標(biāo)者可順延，累計(jì)不超過(guò)3年。五、考核體系（四級(jí)考核）考核類型組織主體考核內(nèi)容結(jié)果應(yīng)用日?？己藥Ы提t(yī)師工作量、病種例數(shù)、操作技能、病歷質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，記錄于培訓(xùn)手冊(cè)作為出科/年度考核依據(jù)出科考核基地科室考核組理論（40%）、技能（40%）、病例答辯（20%），≥60分為合格不合格者補(bǔ)考，仍不合格需重輪轉(zhuǎn)年度考核基地管理辦公室綜合日常/出科表現(xiàn)、理論與技能，分優(yōu)秀/合格/不合格不合格者延長(zhǎng)3-6個(gè)月培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核省級(jí)衛(wèi)健部門/醫(yī)師協(xié)會(huì)理論機(jī)考+實(shí)踐技能（病史采集、技能操作、病例分析等）合格頒發(fā)《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，不合格可補(bǔ)考1次六、保障與激勵(lì)薪酬待遇：按國(guó)家/省級(jí)規(guī)定發(fā)放薪酬，不低于當(dāng)?shù)赝瑣徦?，基地提供社保與住宿等保障。執(zhí)業(yè)注冊(cè)：參訓(xùn)期間按規(guī)定注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為培訓(xùn)基地。職業(yè)發(fā)展：合格證書作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘、職稱晉升、崗位聘用的重要依據(jù)；優(yōu)秀學(xué)員優(yōu)先推薦就業(yè)或深造。七、監(jiān)督與質(zhì)量控制省級(jí)監(jiān)管：定期督導(dǎo)評(píng)估基地，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不合格者限期整改或取消資格?；刈圆椋航?nèi)部質(zhì)控機(jī)制，定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)估與學(xué)員滿意度調(diào)查。社會(huì)監(jiān)督：公開(kāi)投訴渠道，接受行業(yè)與公眾監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。八、地方差異與執(zhí)行要點(diǎn)各?。ㄈ缢拇?、上海）會(huì)結(jié)合本地