就業(yè)協(xié)議網(wǎng)簽合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障，規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)就業(yè)活動的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動合同之日止。三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。四、工作地點乙方的工作地點為。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方承諾向乙方支付的勞動報酬為（明確工資構(gòu)成、支付方式及支付時間等）。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的%。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得無故解除本協(xié)議，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及勞動報酬等相關(guān)信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、網(wǎng)簽流程及相關(guān)事項1.網(wǎng)簽平臺：雙方同意通過（具體網(wǎng)簽平臺名稱）進(jìn)行就業(yè)協(xié)議的網(wǎng)上簽訂。2.網(wǎng)簽流程乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)簽平臺，填寫個人信息及就業(yè)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并提交給甲方。甲方在收到乙方提交的網(wǎng)簽信息后，應(yīng)及時進(jìn)行審核。如審核通過，甲方應(yīng)在網(wǎng)簽平臺上進(jìn)行確認(rèn)并提交相關(guān)部門備案；如審核不通過，甲方應(yīng)及時通知乙方修改相關(guān)信息。3.網(wǎng)簽信息變更：如乙方的個人信息、就業(yè)崗位、工作地點等發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時通知甲方，并在網(wǎng)簽平臺上進(jìn)行相應(yīng)的信息變更操作。甲方應(yīng)在收到乙方變更通知后，及時進(jìn)行審核并確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金。若甲方無故解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相當(dāng)于協(xié)議剩余期限工資總額的違約金，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實、完整的個人信息及相關(guān)證明材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的義務(wù)，應(yīng)按照甲方遭受損失的金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)按照甲方遭受損失的金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并與其他用人單位解除勞動關(guān)系。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)