消防安全責(zé)任制度企業(yè)執(zhí)行細(xì)則一、引言企業(yè)消防安全是安全生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)，關(guān)乎員工生命安全與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。建立并嚴(yán)格執(zhí)行消防安全責(zé)任制度，是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、防范火災(zāi)事故的關(guān)鍵舉措。本細(xì)則立足企業(yè)實(shí)際運(yùn)營場景，從責(zé)任體系構(gòu)建、制度落地、日常管理到應(yīng)急處置，形成全流程管理規(guī)范，為企業(yè)消防安全管理提供可操作、可考核的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任體系構(gòu)建（一）層級責(zé)任劃分1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：作為消防安全第一責(zé)任人，對企業(yè)消防安全負(fù)全面責(zé)任，需統(tǒng)籌消防投入、制度建設(shè)、重大隱患整改等核心工作，定期組織消防安全專題會議，審批消防專項(xiàng)預(yù)算。2.分管負(fù)責(zé)人（消防安全管理人）：協(xié)助第一責(zé)任人實(shí)施日常管理，制定年度消防工作計(jì)劃，組織開展防火檢查、培訓(xùn)演練，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)消防職責(zé)，監(jiān)督隱患整改閉環(huán)管理。3.部門負(fù)責(zé)人：對本部門消防安全負(fù)直接管理責(zé)任，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)（如生產(chǎn)車間、倉儲區(qū)、辦公區(qū)）制定針對性防火措施，落實(shí)崗位消防責(zé)任，確保部門內(nèi)消防設(shè)施完好、通道暢通。4.崗位員工：嚴(yán)格遵守崗位消防操作規(guī)程，熟悉本崗位火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及處置方法，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，參與日常巡查與應(yīng)急演練，形成“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任體系。（二）責(zé)任公示與承諾企業(yè)應(yīng)將各級消防安全責(zé)任清單（含責(zé)任人、職責(zé)、范圍）在廠區(qū)顯著位置公示，組織全體責(zé)任人簽訂《消防安全責(zé)任書》，明確責(zé)任目標(biāo)與考核要求，強(qiáng)化責(zé)任意識。三、消防管理制度建設(shè)（一）基礎(chǔ)制度制定企業(yè)需建立覆蓋全流程的消防管理制度，包括但不限于：防火巡查與檢查制度：明確巡查頻次（如車間每日、倉儲區(qū)每班、辦公區(qū)每周）、內(nèi)容（設(shè)施完好、通道堵塞、用火用電違規(guī)等），巡查記錄需如實(shí)填寫、存檔備查?；馂?zāi)隱患整改制度：對巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按“五定”原則（定責(zé)任人、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案）整改，重大隱患需掛牌督辦，整改完成后組織驗(yàn)收銷號。消防設(shè)施維護(hù)管理制度：制定消防設(shè)施（消火栓、滅火器、自動報(bào)警系統(tǒng)等）維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)周期、標(biāo)準(zhǔn)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)定期檢測，確保設(shè)施完好有效。用火用電安全管理制度：規(guī)范動火作業(yè)審批流程（如焊接、切割需辦理動火證，落實(shí)監(jiān)護(hù)人、防護(hù)措施），明確用電負(fù)荷限制、線路敷設(shè)要求，禁止私拉亂接。易燃易爆品管理制度：對危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品實(shí)行專庫儲存、專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)登記、防火防爆措施，與周邊區(qū)域保持安全距離。（二）制度更新與培訓(xùn)制度需隨企業(yè)工藝調(diào)整、場地變更、法規(guī)更新動態(tài)修訂，每年組織全員學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，確保員工熟知本崗位需遵守的消防要求。四、日常管理實(shí)施要點(diǎn)（一）風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查1.風(fēng)險(xiǎn)辨識：結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工藝、存儲物資，識別高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域（如涂裝車間、危化品倉庫），制定風(fēng)險(xiǎn)管控清單，采取物理隔離、自動報(bào)警、防爆設(shè)備等管控措施。2.隱患排查：采用“日常巡查+專項(xiàng)檢查+季節(jié)排查”模式，夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、易燃易爆品防曬，冬季檢查用電取暖、管道防凍，節(jié)假日前后開展全面排查。（二）消防設(shè)施與通道管理確保消火栓、滅火器等設(shè)施無遮擋、無損壞，定期測試自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)功能；保持疏散通道、安全出口暢通，禁止在通道內(nèi)堆放貨物、設(shè)置障礙物，應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志完好且亮度達(dá)標(biāo)。（三）員工消防能力建設(shè)1.培訓(xùn)體系：新員工入職需接受消防崗前培訓(xùn)，每年組織全員復(fù)訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋火災(zāi)預(yù)防、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生技能，重點(diǎn)崗位（如電工、倉管員）需接受專項(xiàng)培訓(xùn)并持證上崗。2.演練實(shí)施：每半年至少組織1次綜合應(yīng)急演練，模擬火災(zāi)報(bào)警、疏散逃生、初期滅火等場景，演練后評估總結(jié)，優(yōu)化預(yù)案與流程。五、應(yīng)急處置機(jī)制（一）應(yīng)急預(yù)案管理企業(yè)應(yīng)制定《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，明確火災(zāi)報(bào)警、應(yīng)急響應(yīng)、疏散路線、救援分工等內(nèi)容，預(yù)案需向?qū)俚叵啦块T備案，并根據(jù)實(shí)際情況每年度評審修訂。（二）應(yīng)急響應(yīng)流程1.報(bào)警與啟動：發(fā)現(xiàn)火情后，第一時(shí)間撥打119并啟動企業(yè)內(nèi)部報(bào)警系統(tǒng)（如聲光警報(bào)、廣播），現(xiàn)場人員立即開展初期滅火（火勢較大時(shí)撤離）。2.疏散與救援：各區(qū)域疏散引導(dǎo)員組織人員沿預(yù)定路線疏散，優(yōu)先救助老弱病殘，疏散至安全區(qū)域后清點(diǎn)人數(shù)，禁止返回火場。3.后期處置：火災(zāi)撲滅后，保護(hù)現(xiàn)場配合調(diào)查，評估損失、分析原因，落實(shí)整改措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。六、監(jiān)督考核與問責(zé)（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭的消防督查小組，每月抽查各部門責(zé)任落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行、隱患整改、設(shè)施維護(hù)等環(huán)節(jié)，檢查結(jié)果納入部門績效考核。（二）考核與問責(zé)1.考核標(biāo)準(zhǔn)：將消防安全管理納入部門、個(gè)人KPI，考核指標(biāo)包括隱患整改率、培訓(xùn)參與率、演練達(dá)標(biāo)率等，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升掛鉤。2.問責(zé)辦法：對未履行責(zé)任導(dǎo)致隱患未整改、發(fā)生火災(zāi)事故的，視情節(jié)輕重給予約談、通報(bào)批評、調(diào)崗、辭退等處理；涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。七、保障措施（一）經(jīng)費(fèi)保障企業(yè)應(yīng)將消防設(shè)施維護(hù)、檢測、培訓(xùn)演練、隱患整改等費(fèi)用納入年度預(yù)算，確保資金?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（二）技術(shù)支持委托具備資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期開展設(shè)施檢測、風(fēng)險(xiǎn)評估，為企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提升消防管理水平。（三）文化建設(shè)通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、線上平臺等渠道，宣傳消防知識與企業(yè)消防先進(jìn)案例，舉辦消防知識競賽、技能比武等活動，營造“關(guān)注消防、