工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識(shí)及防護(hù)措施考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)確保其接受的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)至少達(dá)到多少小時(shí)？

A.8小時(shí)

B.16小時(shí)

C.24小時(shí)

D.32小時(shí)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容？

A.職業(yè)健康檢查結(jié)果

B.職業(yè)病診斷證明

C.工作崗位變更記錄

D.個(gè)人健康檔案

3.在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目？

A.生理檢查

B.心理健康評(píng)估

C.環(huán)境監(jiān)測(cè)

D.作業(yè)崗位培訓(xùn)

4.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)用品？

A.防塵口罩

B.安全帽

C.安全鞋

D.通風(fēng)設(shè)備

5.工人在使用噪聲設(shè)備時(shí)，應(yīng)佩戴哪種個(gè)人防護(hù)用品？

A.防塵口罩

B.安全眼鏡

C.防噪聲耳塞

D.防輻射服

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行哪些監(jiān)測(cè)？

A.溫濕度監(jiān)測(cè)

B.粉塵濃度監(jiān)測(cè)

C.噪聲監(jiān)測(cè)

D.所有以上選項(xiàng)

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何處理職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題？

A.忽略問(wèn)題，繼續(xù)生產(chǎn)

B.告知員工自行處理

C.制定整改措施，及時(shí)糾正

D.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由其決定

8.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病的預(yù)防措施？

A.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.提高員工防護(hù)意識(shí)

D.減少工作時(shí)間

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何保障員工在緊急情況下的安全？

A.提供緊急逃生通道

B.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

C.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

D.所有以上選項(xiàng)

10.工人在操作高溫設(shè)備時(shí)，應(yīng)采取哪些防護(hù)措施？

A.穿著防火服

B.佩戴隔熱手套

C.使用隔熱眼鏡

D.所有以上選項(xiàng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，必須接受至少8小時(shí)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。（）

2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一保管，不得泄露員工個(gè)人隱私。（）

3.職業(yè)健康檢查僅限于對(duì)接觸有害物質(zhì)或因素的員工進(jìn)行。（）

4.個(gè)人防護(hù)用品可以根據(jù)個(gè)人喜好隨意選擇，不需要企業(yè)指定。（）

5.工人在操作噪聲設(shè)備時(shí)，如果感覺(jué)不適，可以暫時(shí)不佩戴防噪聲耳塞。（）

6.工作場(chǎng)所的粉塵濃度監(jiān)測(cè)每年至少進(jìn)行一次即可。（）

7.發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康檢查異常時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即停止該員工接觸有害物質(zhì)的工作。（）

8.職業(yè)病預(yù)防措施僅限于提供個(gè)人防護(hù)用品。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康評(píng)估。（）

10.緊急情況下，員工應(yīng)立即使用最近處的逃生通道。（）

11.工人在操作高溫設(shè)備時(shí)，可以穿著普通的防護(hù)服。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解緊急疏散路線和程序。（）

13.職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部員工負(fù)責(zé)。（）

14.工人在接觸有害物質(zhì)前，應(yīng)先進(jìn)行自我防護(hù)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工在工作中主動(dòng)報(bào)告潛在的安全隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.職業(yè)病危害因素識(shí)別

C.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

D.應(yīng)急疏散和事故處理程序

E.企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2.職業(yè)健康檢查的結(jié)果處理應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.及時(shí)告知員工檢查結(jié)果

B.對(duì)異常情況制定整改措施

C.對(duì)職業(yè)病進(jìn)行及時(shí)診斷和治療

D.對(duì)受影響員工進(jìn)行調(diào)離有害崗位

E.對(duì)檢查結(jié)果保密，不對(duì)外公開(kāi)

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些因素可能對(duì)員工健康造成危害？

A.粉塵和有害氣體

B.高溫或低溫環(huán)境

C.機(jī)械傷害和電氣危險(xiǎn)

D.生物性危害（如細(xì)菌、病毒等）

E.心理壓力和工作負(fù)荷

4.以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生？

A.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程

B.定期進(jìn)行工作場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)

C.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品

D.加強(qiáng)員工職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)

E.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少有害物質(zhì)暴露時(shí)間

5.工貿(mào)企業(yè)在發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，應(yīng)采取以下哪些應(yīng)急措施？

A.立即停止有害作業(yè)

B.對(duì)受傷員工進(jìn)行緊急救治

C.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止擴(kuò)大危害

D.報(bào)告相關(guān)部門，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

E.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，防止再次發(fā)生

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)的目的和重要性。

2.針對(duì)工貿(mào)企業(yè)中常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素，請(qǐng)列舉至少三種，并簡(jiǎn)要說(shuō)明相應(yīng)的防護(hù)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新招聘了一批焊接工，他們?cè)谶M(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于未佩戴合適的防塵口罩，導(dǎo)致多名員工出現(xiàn)呼吸道不適癥狀。企業(yè)隨后組織了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)部分員工患有輕微的塵肺病。

案例問(wèn)題：

1.分析該案例中導(dǎo)致員工呼吸道不適的原因。

2.針對(duì)該案例，提出預(yù)防類似職業(yè)病發(fā)生的具體措施。

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何評(píng)估該企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)健康管理體系的有效性，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.16小時(shí)

2.D.個(gè)人健康檔案

3.C.環(huán)境監(jiān)測(cè)

4.D.通風(fēng)設(shè)備

5.C.防噪聲耳塞

6.D.所有以上選項(xiàng)

7.C.制定整改措施，及時(shí)糾正

8.D.減少工作時(shí)間

9.D.所有以上選項(xiàng)

10.D.所有以上選項(xiàng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)的目的包括：

提高員工對(duì)職業(yè)健康危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

傳授員工必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，減少職業(yè)健康損害。

符合國(guó)家法律法規(guī)要求，保障員工健康權(quán)益。

培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在：

預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)健康損害，保護(hù)員工身體健康。

提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

降低企業(yè)因職業(yè)健康問(wèn)題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

2.答案：

常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施包括：

粉塵：佩戴防塵口罩、使用局部排風(fēng)設(shè)備、定期清潔工作場(chǎng)所。

有害氣體：使用通風(fēng)設(shè)備、佩戴防毒面具、定期檢測(cè)空氣質(zhì)量。

高溫：使用隔熱材料、提供清涼飲料、合理安排工作時(shí)間。

機(jī)械傷害：安裝安全防護(hù)裝置、提供安全操作培訓(xùn)、定期檢查設(shè)備。

電氣危險(xiǎn)：使用絕緣手套和工具、定期檢查電氣設(shè)備、確保接地良好。

生物性危害：提供個(gè)人防護(hù)用品、定期消毒工作場(chǎng)所、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。

心理壓力：提供心理健康咨詢、改善工作環(huán)境、合理安排工作任務(wù)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.原因分析：

員工未佩戴防塵口罩，導(dǎo)致吸入焊接過(guò)程中產(chǎn)生的有害粉塵。

企業(yè)可能未提供足夠的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，員工對(duì)粉塵危害的認(rèn)識(shí)不足。

企業(yè)可能未對(duì)焊接作業(yè)環(huán)境進(jìn)行有效的粉塵濃度監(jiān)測(cè)和控制。

企業(yè)可能未制定相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)范和作業(yè)規(guī)程。

2.預(yù)防措施：

加強(qiáng)職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，確保員工了解焊接作業(yè)的粉塵危害及防護(hù)措施。

定期對(duì)焊接作業(yè)環(huán)境進(jìn)行粉塵濃度監(jiān)測(cè)，確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

為焊接工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，并確保員工正確佩戴。

制定并實(shí)施焊接作業(yè)的防護(hù)措施，如局部排風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)備等。

建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。

3.評(píng)估和改進(jìn)建議：

評(píng)估現(xiàn)有職業(yè)健康管理體系的有效性，包括培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)、防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案等方面。

檢查員工對(duì)