版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年大學本科四年級(財政學)政府預算管理測試題及答案
(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______第I卷(選擇題共30分)答題要求:本大題共10小題,每小題3分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。1.政府預算最基本的功能是A.反映政府部門活動或工作狀況B.監(jiān)督政府部門收支運作情況C.控制政府部門支出D.集中安排政府收支2.下列關于政府預算完整性原則的說法,錯誤的是A.政府所有的財政活動都不能脫離預算管理B.政府預算要包括政府所有的財政收支C.政府預算不允許將不屬于本年度財政收支的內容列入本年度預算中D.政府預算中的各項財政收支必須依據(jù)其性質,分門別類地清楚列出3.我國政府預算體系的基礎是A.政府性基金預算B.一般公共預算C.國有資本經(jīng)營預算D.社會保險基金預算4.政府預算年度采用歷年制的國家是A.美國B.英國C.中國D.日本5.政府預算編制的起點是A.確定財政收支指標B.進行財政收支預測C.分析財政收支狀況D.制定財政政策6.下列不屬于政府預算執(zhí)行環(huán)節(jié)的是A.收入執(zhí)行B.支出資金撥付C.預算調整D.預算草案編制7.政府預算績效管理的核心是A.績效目標管理B.績效運行跟蹤監(jiān)控管理C.預算支出績效評價D.績效評價結果反饋和應用管理8.政府決算的審查主體是A.各級政府B.各級財政部門C.各級審計部門D.各級權力機關9.下列關于政府預算管理體制的說法,正確的是A.是處理中央與地方以及地方各級政府之間財政關系的基本制度B.其核心是各級政府預算收支范圍及管理職權的劃分和相互間的制衡關系C.僅包括預算管理級次的規(guī)定D.不涉及政府間財政轉移支付制度10.分稅制財政管理體制改革的指導思想不包括A.正確處理中央與地方的分配關系,調動兩個積極性,促進財政收入的合理增長B.合理調節(jié)地區(qū)間財力分配C.堅持統(tǒng)一政策與分級管理相結合的原則D.以稅收管理為核心,適度分權,依法治稅第II卷(非選擇題共70分)二、簡答題(共20分)答題要求:本大題共2小題,每小題10分。1.簡述政府預算的分類。2.簡述政府預算編制的原則。三、辨析題(共15分)答題要求:本大題共1小題,15分。要求對所給命題進行判斷并說明理由。政府預算的公開性原則要求政府預算的全部內容必須向社會公眾公開。四(共20分)材料:近年來,我國在政府預算管理方面不斷推進改革,取得了一定成效。比如在預算編制環(huán)節(jié)更加精細化,加強了對項目的審核和評估;在預算執(zhí)行過程中,強化了對資金使用情況的監(jiān)控。但也存在一些問題,如部分地方預算執(zhí)行進度緩慢,一些專項資金使用效益不高。答題要求:本大題共2小題,每小題10分。根據(jù)上述材料,回答以下問題。1.分析我國政府預算管理改革取得成效的原因。2.針對存在的問題,提出改進建議。五、論述題(共15分)材料:在當前經(jīng)濟社會發(fā)展背景下,政府預算管理體制改革對于優(yōu)化財政資源配置、提升財政資金使用效率具有重要意義。不同地區(qū)在推進改革過程中采取了不同舉措,有的地區(qū)注重加強預算績效管理,有的地區(qū)則在完善預算公開制度方面發(fā)力。答題要求:結合上述材料,論述如何進一步深化政府預算管理體制改革,以更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求。(15分)答案:第I卷答案1.C2.D3.B4.C5.B6.D7.C8.D9.A10.D第II卷答案二、簡答題答案1.政府預算可按不同標準進行分類。按預算編制形式,分為單式預算和復式預算;按預算編制依據(jù)的內容和方法,分為增量預算和零基預算;按預算作用時間長短,分為年度預算和多年預算;按預算收支平衡狀況,分為平衡預算和差額預算;按預算管理層級,分為中央預算和地方預算。2.政府預算編制的原則包括:合法性原則,即符合法律法規(guī)要求;真實性原則,數(shù)據(jù)真實可靠;完整性原則,涵蓋所有財政收支;科學性原則,運用科學方法編制;合理性原則,收支安排合理;公開性原則,向社會公開相關信息。三、辨析題答案這種說法不完全正確。政府預算的公開性原則確實要求政府預算向社會公眾公開,以保障公眾的知情權和監(jiān)督權。但公開的內容并非全部,涉及國家機密、商業(yè)秘密等不宜公開的信息會進行保密處理。公開的范圍、方式、時間等也有相應規(guī)定,以在保障公眾權利的同時,維護必要的信息安全和秩序。所以說政府預算全部內容必須向社會公眾公開是不準確的。四、答案1.我國政府預算管理改革取得成效的原因:一是適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,為提高財政資金使用效益、優(yōu)化資源配置而推進改革。二是借鑒國際經(jīng)驗,不斷完善預算管理制度。三是政府重視,加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調,推動各項改革舉措落實。四是技術手段進步,利用信息化提升預算管理的精細化和科學化水平。2.改進建議:對于預算執(zhí)行進度緩慢問題,建立預算執(zhí)行考核機制,明確各部門執(zhí)行時間節(jié)點并嚴格監(jiān)督;加強部門間協(xié)調配合,及時解決資金撥付等環(huán)節(jié)的問題。針對專項資金使用效益不高,完善專項資金績效評價體系,加強事前評估和事中監(jiān)控;建立專項資金使用反饋機制,根據(jù)評估結果調整資金使用方向和方式。五、答案深化政府預算管理體制改革,要進一步加強預算績效管理,完善績效指標體系,強化績效評價結果應用,將其與預算安排緊密掛鉤,提高財政資金使用效益。持續(xù)完善預算公開制度,擴大公開范圍,細化公開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子工藝實習報告模板
- 2026年正德職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案解析
- 2026年湖州職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案解析
- 2026年遼寧冶金職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案解析
- 臨床病理與分子病理技術進展
- 2026年貴州經(jīng)貿職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案解析
- 2026年吉林司法警官職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試模擬試題及答案解析
- 外科手術麻醉與護理要點
- 醫(yī)療信息化系統(tǒng)的建設與優(yōu)化
- 本學期的工作計劃
- 村級代管委托協(xié)議書
- 公司屬地化管理制度
- 《SJG29-2023合成材料運動場地面層質量控制標準》
- 中考數(shù)學壓軸題專項突破:胡不歸模型(含答案及解析)
- 辦公室裝修改造合同協(xié)議
- 可再生水使用與管理方案計劃
- 公務員2020年國考《申論》真題及答案(省級)
- 安橋功放TX-SR508使用說明書
- 小升初拓展培優(yōu):環(huán)形跑道問題(講義)-2023-2024學年六年級下冊數(shù)學人教版
- 2024年勞務合同協(xié)議樣本(二篇)
- 漢中市考錄公務員(人民警察)政審表
評論
0/150
提交評論