培訓采購合同范本甲方（采購方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（供應方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有培訓需求，乙方具備提供相關培訓服務的能力和資質，甲乙雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方采購乙方培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、培訓服務內容及要求（一）培訓課程名稱[具體培訓課程名稱]（二）培訓目標通過本次培訓，使甲方學員達到以下目標：1.掌握[具體知識或技能要點1]；2.能夠熟練運用[具體知識或技能要點2]解決實際問題；3.提升在[相關領域或工作場景]的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。（三）培訓內容詳細說明1.課程模塊1：[模塊名稱1]理論知識講解：涵蓋[具體理論知識點1]、[具體理論知識點2]等，通過案例分析、圖表展示等方式，深入淺出地闡述相關理論。實踐操作演示：由專業(yè)講師進行實際操作演示，包括[操作步驟1]、[操作步驟2]等，讓學員直觀了解操作流程和技巧?；佑懻摥h(huán)節(jié)：組織學員進行小組討論，針對[討論主題1]、[討論主題2]等問題展開交流，促進學員之間的思想碰撞和經驗分享。2.課程模塊2：[模塊名稱2]行業(yè)動態(tài)分析：介紹當前[行業(yè)名稱]的發(fā)展趨勢、市場格局以及政策法規(guī)變化等情況，幫助學員把握行業(yè)脈搏。案例剖析：選取[具體案例1]、[具體案例2]等典型案例進行詳細剖析，引導學員運用所學知識分析問題、解決問題。模擬項目實踐：安排學員參與模擬項目，按照實際工作流程和要求完成[項目任務1]、[項目任務2]等，鍛煉學員的實際操作能力和團隊協(xié)作能力。（四）培訓方式1.集中授課：在[培訓地點]進行集中面授，培訓時間為[具體培訓時間段]，每天授課時間為[X]小時。2.在線學習平臺輔助：乙方提供在線學習平臺，學員可在課后通過該平臺進行復習、鞏固所學知識，平臺上設有課程視頻、在線測試、答疑論壇等功能。3.實踐操作指導：根據(jù)培訓內容安排實踐操作課程，由專業(yè)講師現(xiàn)場指導學員進行實際操作，確保學員掌握操作技能。（五）培訓師資乙方選派具有豐富教學經驗和行業(yè)實踐經驗的專業(yè)講師擔任本次培訓的授課教師，講師名單如下：1.主講教師：[姓名1]，具備[專業(yè)資質1]，從事[相關領域工作年限1]年，曾在[知名企業(yè)或機構名稱1]擔任[職務1]，熟悉[專業(yè)領域1]的理論和實踐。2.輔助教師：[姓名2]，具備[專業(yè)資質2]，從事[相關領域工作年限2]年，曾在[知名企業(yè)或機構名稱2]擔任[職務2]，在[專業(yè)領域2]有深入研究和豐富經驗。二、培訓服務期限本次培訓服務期限自[合同生效日期]起至[培訓結束日期]止，共計[X]天。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用總額本次培訓服務費用總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。（二）支付方式1.合同簽訂后[X]個工作日內，甲方向乙方支付培訓費用的[預付款比例]作為預付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。2.在培訓課程開始前[X]個工作日內，甲方向乙方支付培訓費用的[中期付款比例]，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。3.培訓課程結束且學員考核合格后[X]個工作日內，甲方向乙方支付剩余培訓費用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。乙方應在收到每筆款項后的[X]個工作日內開具合法有效的發(fā)票給甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對培訓服務的內容、方式、師資等提出合理建議和意見。有權按照本合同約定對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓服務不符合合同要求，有權要求乙方及時整改。有權在培訓結束后，根據(jù)學員的考核成績和實際表現(xiàn)，對培訓效果進行評估。2.義務按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。負責組織學員按時參加培訓，并確保學員遵守培訓紀律和相關規(guī)定。向乙方提供培訓所需的相關資料和信息，協(xié)助乙方開展培訓工作。在培訓過程中，如因甲方原因導致培訓無法正常進行或需要變更培訓內容、時間、地點等，應及時通知乙方并承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取培訓費用。根據(jù)培訓內容和要求，自主安排培訓課程的教學計劃、教學方法和教學進度。對甲方提出的不合理要求和建議，有權進行解釋說明并拒絕執(zhí)行。2.義務按照本合同約定的培訓服務內容、要求、方式和期限，為甲方提供高質量的培訓服務。確保選派的培訓師資具備相應的專業(yè)資質和教學經驗，能夠勝任本次培訓工作。負責培訓教材、資料的編寫、印刷和發(fā)放，保證教材、資料的質量和適用性。在培訓過程中，及時解答學員的疑問，處理培訓過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓工作順利進行。按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對培訓過程中涉及的知識產權、商業(yè)秘密等予以保密。在培訓結束后，為甲方提供學員的考核成績和培訓總結報告，并協(xié)助甲方對培訓效果進行評估和反饋。五、培訓考核與驗收（一）考核方式1.理論知識考核：采用閉卷考試的方式，對學員所學的理論知識進行考核，考試題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等，考試時間為[X]小時。2.實踐操作考核：根據(jù)培訓內容安排實踐操作考核項目，由專業(yè)講師按照既定的考核標準對學員的實踐操作能力進行評估，考核內容包括[操作項目1]、[操作項目2]等。3.綜合表現(xiàn)考核：觀察學員在培訓過程中的課堂表現(xiàn)、小組協(xié)作能力、學習態(tài)度等方面，由授課教師進行綜合評價。（二）考核標準1.理論知識考核：總分[X]分，成績達到[合格分數(shù)線]分及以上為合格。2.實踐操作考核：按照操作的準確性、規(guī)范性、熟練程度等方面進行評分，總分[X]分，成績達到[合格分數(shù)線]分及以上為合格。3.綜合表現(xiàn)考核：由授課教師根據(jù)學員的課堂表現(xiàn)、小組協(xié)作能力、學習態(tài)度等方面進行綜合評價，評價結果分為優(yōu)秀（[優(yōu)秀比例]）、良好（[良好比例]）、合格（[合格比例]）、不合格（[不合格比例]）四個等級。（三）驗收1.培訓結束后，乙方應及時組織學員進行考核，并在[考核結束日期]內向甲方提交學員的考核成績和培訓總結報告。2.甲方在收到乙方提交的考核成績和培訓總結報告后，應在[驗收期限]內對培訓效果進行驗收。如甲方對驗收結果有異議，可以在驗收期限屆滿前[X]個工作日內書面通知乙方，乙方應在收到通知后的[X]個工作日內與甲方共同協(xié)商解決。3.若學員考核成績全部合格，且培訓效果達到本合同約定的培訓目標，則視為本次培訓服務驗收合格；若有部分學員考核不合格，乙方應負責為不合格學員提供免費補考或額外輔導，直至學員考核合格為止。如經補考或輔導后仍有學員不合格，則甲方有權扣除相應不合格學員的培訓費用。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已完成培訓服務對應的費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方擅自變更培訓內容、時間、地點等合同主要條款，導致乙方無法按照本合同約定提供培訓服務的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。3.若甲方未按照本合同約定組織學員按時參加培訓，或因甲方原因導致培訓無法正常進行的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的培訓服務內容、要求、方式和期限提供培訓服務，每逾期一日，應按照培訓費用總額的[逾期服務違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的全部培訓費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方提供的培訓師資不符合本合同約定的資質和能力要求，或培訓教材、資料存在質量問題，影響培訓效果的，乙方應負責及時更換師資、教材或資料，并承擔甲方因此遭受的全部損失。如因上述問題導致甲方解除本合同的，乙方應退還已收取的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。3.若乙方泄露在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照培訓費用總額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、學員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起[保密期限]年。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成