學(xué)徒簽崗位協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)徒）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意在甲方處學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處進(jìn)行學(xué)徒工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)徒期間的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)徒工作的順利進(jìn)行，使乙方能夠在甲方的指導(dǎo)下，逐步掌握相關(guān)崗位技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二、學(xué)徒崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的崗位上，在甲方員工的指導(dǎo)下，從事與該崗位相關(guān)的基礎(chǔ)性工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如協(xié)助處理文件、參與項目調(diào)研、跟隨師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作流程等]。隨著乙方技能水平的提升，工作內(nèi)容將逐步增加難度和復(fù)雜性。三、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。學(xué)徒期為[X]個月/年，具體以乙方實際能夠獨立勝任崗位工作并經(jīng)甲方考核通過為準(zhǔn)，但最長不超過[法定最長學(xué)徒期限]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或采取其他措施。按照本協(xié)議約定，在乙方完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)且考核合格后，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明或崗位技能評定證書。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供培訓(xùn)教材、設(shè)備、工具等，并確保其安全性和可靠性。安排經(jīng)驗豐富、技能熟練的員工擔(dān)任乙方的師傅，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的學(xué)習(xí)和工作，解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒期間的合理報酬。報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付]。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)徒期內(nèi)，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操指導(dǎo)等多種形式。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)了解自己在學(xué)徒期間的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況，對甲方的考核結(jié)果有異議時，有權(quán)提出申訴。在學(xué)徒期內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，享有休息休假的權(quán)利。具體休息休假天數(shù)按照國家法定節(jié)假日和甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)且考核合格后，有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明或崗位技能評定證書。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定的崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，努力提高自身的技能水平和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)保證每月工作時間不少于[X]小時，但不超過法定工作時間上限。尊重甲方的員工和師傅，虛心接受師傅的指導(dǎo)和批評，與同事保持良好的合作關(guān)系。定期向甲方匯報自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展情況，按照甲方的要求提交學(xué)習(xí)心得、工作總結(jié)等書面材料。在學(xué)徒期內(nèi)，如果乙方因自身原因需要請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間乙方應(yīng)自行安排好學(xué)習(xí)和工作，確保不影響整體進(jìn)度。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排等內(nèi)容，并提前告知乙方。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德規(guī)范等方面，確保乙方能夠全面掌握崗位所需的知識和技能。2.考核方式甲方將定期對乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核、工作業(yè)績評估、師傅評價等多種形式。理論考試主要考核乙方對崗位相關(guān)知識的掌握程度，實際操作考核主要考核乙方的動手能力和操作技能水平，工作業(yè)績評估主要考核乙方在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，師傅評價主要考核乙方的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊合作能力、溝通能力等綜合素質(zhì)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、客觀，以確?？己私Y(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)崗位要求和培訓(xùn)目標(biāo)制定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀等級的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在理論考試、實際操作考核、工作業(yè)績評估等方面均表現(xiàn)出色，能夠熟練掌握崗位所需的知識和技能，工作業(yè)績突出，綜合素質(zhì)高，得到師傅和同事的一致認(rèn)可。良好等級的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在各項考核中表現(xiàn)較好，能夠較好地掌握崗位所需的知識和技能，工作業(yè)績較突出，綜合素質(zhì)較高，基本滿足崗位要求。合格等級的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在各項考核中達(dá)到基本要求，能夠掌握崗位所需的基礎(chǔ)知識和技能，工作業(yè)績基本達(dá)標(biāo)，綜合素質(zhì)一般，需要進(jìn)一步提高。不合格等級的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在各項考核中未能達(dá)到基本要求，不能掌握崗位所需的知識和技能，工作業(yè)績較差，綜合素質(zhì)較低，不符合崗位要求。4.考核結(jié)果的處理如果乙方在考核中達(dá)到合格及以上等級，甲方將繼續(xù)履行本協(xié)議，并根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的獎勵和發(fā)展機會。如果乙方在考核中被評為不合格等級，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)。補考或重新培訓(xùn)后仍不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等，并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位的特點，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵防護(hù)、噪聲控制等，確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問題。職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔(dān)。4.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件、工作環(huán)境、培訓(xùn)機會或支付報酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，補足乙方應(yīng)得的報酬、福利等，并按照未履行部分的[X]%向乙方支付違約金。若甲方因自身原因解除本協(xié)議，且不符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的情形，應(yīng)按照乙方在學(xué)徒期內(nèi)已工作時間對應(yīng)的報酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付剩余學(xué)徒期的報酬，并按照剩余報酬的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，給乙方造成人身傷害或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等直接損失和間接損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、服從工作安排、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作或保守甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實際損失計算，但最低不低于[X]元。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方已支付報酬的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方為其提供的培訓(xùn)費用、勞動保護(hù)用品等財物。培訓(xùn)費用按照乙方實際接受培訓(xùn)的費用計算，包括培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)費、差旅費等。若乙方違反國家法律法規(guī)或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失以及甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；乙方因自身原因，需要調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度或工作安排；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在學(xué)徒期內(nèi)考核不合格，且補考或重新培訓(xùn)后仍不合格；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正；乙方因自身原因不能勝任崗位工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；乙方被依法追究刑事責(zé)任；其他符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件、工作環(huán)境、培訓(xùn)機會或支付報酬等，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正；甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益；乙方因不可抗力或其他特殊原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。協(xié)議解除時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，支付報酬，返還財物等。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，支付報酬，返還財物等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商