坑人的用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。例如，若乙方為某公司的銷售人員，則工作內(nèi)容為在指定區(qū)域內(nèi)推廣公司產(chǎn)品，尋找潛在客戶，促成銷售訂單等。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作過程中需遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。例如，遵守公司的考勤制度，不得泄露公司的客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料等。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體報酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞務(wù)報酬。例如，每月固定工資為[X]元，或者按照工作量計算報酬，每件產(chǎn)品銷售提成[X]元等。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如適用）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。接受甲方的監(jiān)督和檢查，對甲方提出的合理意見和建議應(yīng)予以采納。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：若乙方與甲方構(gòu)成勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。若本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，雙方可協(xié)商約定是否由甲方為乙方繳納相關(guān)商業(yè)保險等費用作為替代。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的[具體福利待遇描述]。例如，享有帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或無故曠工，每曠工一日，應(yīng)按照當(dāng)月勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上用工協(xié)議書，在實際簽訂和履行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行，并依據(jù)《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定維護自身合法權(quán)益。如出現(xiàn)爭議，應(yīng)及時通過合法途徑解決，確保協(xié)