民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究摘要：在2015年12月14日通過(guò)的《幼兒園工作規(guī)程》中，明確的提出了關(guān)于幼兒園的任務(wù)以及幼兒的安全和衛(wèi)生保健工作的新要求。提高幼兒園衛(wèi)生保健工作是提高幼兒園所質(zhì)量的一大途徑，而衛(wèi)生保健工作又與衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有著密切的關(guān)系，當(dāng)前我國(guó)并沒(méi)有對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體界定，所以通過(guò)2012年2月10日頒布的《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為基礎(chǔ)，對(duì)韶關(guān)市24所民辦幼兒園的35名衛(wèi)生保健人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)園所的其他工作人員和一部分保健人員進(jìn)行訪談，了解這些人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)卷的調(diào)查和訪問(wèn)提綱的整理可以看出，幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀是不容樂(lè)觀的幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在這些現(xiàn)象的原因與政府有關(guān)部門(mén)的管理各自為陣有關(guān)。幼兒園對(duì)保教并重的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)衛(wèi)生保健人員的考核不能體現(xiàn)出該崗位的特殊。幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)缺乏。最后在幼兒園，有關(guān)的政府部門(mén)，衛(wèi)生保健人員等方面為幼兒園衛(wèi)生保健的發(fā)展提出建議。關(guān)鍵詞：民辦幼兒園；衛(wèi)生保健人員；專(zhuān)業(yè)發(fā)展引言幼兒園衛(wèi)生保健工作隨著時(shí)間的增加，幼兒園內(nèi)衛(wèi)生保健的有關(guān)制度在也不斷的修訂及施行，2016年3月1日開(kāi)始實(shí)施的《幼兒園工作規(guī)程》中，對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健人員在專(zhuān)業(yè)能力方面提出了新的要求，要求幼兒園衛(wèi)生保健人員在進(jìn)行人員指導(dǎo)方面加強(qiáng)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，衛(wèi)生保健人員要成為幼兒園內(nèi)老師以及幼兒家長(zhǎng)科學(xué)育兒的指導(dǎo)者。園內(nèi)衛(wèi)生保健工作需要專(zhuān)業(yè)性、綜合性強(qiáng)的人員，所以幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)能力還有待提升。而隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)健康的認(rèn)識(shí)也在不斷的提升，家長(zhǎng)們對(duì)幼兒園內(nèi)的健康教育也越來(lái)越重視，不再是單純的重視幼兒園智育的發(fā)展，這就對(duì)幼兒園內(nèi)衛(wèi)生保健工作提出了新的要求，也要求衛(wèi)生保健人員要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員基本情況性別通過(guò)對(duì)回收問(wèn)卷進(jìn)行整理發(fā)現(xiàn)，韶關(guān)市24所民辦幼兒園中的35名衛(wèi)生保健工作人員全部為女性。專(zhuān)業(yè)背景從表2-1可以明顯看出來(lái)，韶關(guān)市的衛(wèi)生保健人員主要為教育類(lèi)和醫(yī)學(xué)類(lèi)，所占的比重達(dá)到了85%，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)所占比為51%，已經(jīng)過(guò)半。表2-1專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人數(shù)、專(zhuān)業(yè)人數(shù)構(gòu)成表序號(hào)類(lèi)別專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人數(shù)（人）專(zhuān)業(yè)人數(shù)（人）類(lèi)別百分比（%）專(zhuān)業(yè)百分比（%）1學(xué)前教育1028.00%教育類(lèi)1234.00%2教育類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)25.00%3臨床醫(yī)學(xué)1028.5%4醫(yī)學(xué)類(lèi)護(hù)理學(xué)18551%14%5醫(yī)學(xué)類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)38.5%6其他專(zhuān)業(yè)合計(jì)53553515.00%100.00%15.00%100.00%學(xué)歷從表2-2可以看出，本科以上學(xué)歷的衛(wèi)生保健人員僅僅為1人，這不利于幼兒園在科研方面的發(fā)展，本科、專(zhuān)科和中專(zhuān)人數(shù)占比最多，本科人數(shù)為9人，專(zhuān)科人數(shù)為15人，中專(zhuān)人數(shù)為8人，占總?cè)藬?shù)的比重為91.4%，因此可以得到結(jié)果為：韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員中專(zhuān)以上的學(xué)歷為大多數(shù)且個(gè)別為高中畢業(yè)。表2-2學(xué)歷構(gòu)成表序號(hào)學(xué)歷人數(shù)（人）百分比（%）1本科以上12.85%2本科925.71%34專(zhuān)科中專(zhuān)15842.86%22.83%5合計(jì)高中2355.75%100.00%上崗合格證從表2-3可以看出有91.4%的衛(wèi)生保健人員有上崗合格證，沒(méi)有上崗證的3人里，有1人上崗合格證過(guò)期半年，另外兩人工作了1年，均沒(méi)有參加過(guò)上崗合格證的培訓(xùn)。這表明韶關(guān)市民辦幼兒園內(nèi)衛(wèi)生保健人員大多可以做到持合格證上崗。從表2-4可以得出，韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員，有3個(gè)人存在一人多證，多數(shù)人人持有教師資格證、護(hù)士資格證、營(yíng)養(yǎng)師證、醫(yī)師資格證，占總?cè)藬?shù)的比重為68.4%，8個(gè)人無(wú)資格證，占比為21.1%，有其他資格證的4人中，保育員資格證的為4人。表2-3上崗合格證持證情況序號(hào)上崗合格證人數(shù)（人）百分比（%）1有3291.40%2無(wú)3(含一人過(guò)期)8.60%合計(jì)35100.00%表2-4相關(guān)資格證持證情況序號(hào)資格證人數(shù)（人）百分比（%）1教師資格證1026.30%2醫(yī)師資格證821.10%3護(hù)士資格證25.20%4營(yíng)養(yǎng)師證615.80%56其他資格證無(wú)4810.50%21.10%合計(jì) 38100.00%衛(wèi)生保健人員工作年限占比表2-5可以看出，韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員的年齡普遍偏低，35歲以下的占比為77%，其中，年齡最小為22歲，最大為51歲，表2-6可以明顯看出工作時(shí)間5年以下的占比為57.14%，通過(guò)訪談得到，工作時(shí)間最短的僅為一年，而工作時(shí)間一年的就有7人，兩年的有5人，占據(jù)5年以下的大部分。而通過(guò)圖表看出，衛(wèi)生保健人員年輕化說(shuō)明培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的空間和潛力較大。而衛(wèi)生保健工作人員工作年限短可以說(shuō)明，人員的流動(dòng)性大，更需要培訓(xùn)。表2-5各年齡階段人數(shù)構(gòu)成表序號(hào)年齡段人數(shù)(人)百分比(%)120-251337.10%226-30925.70%331-35514.20%436-40411.40%541-4525.70%646-5012.95%751-55合計(jì)1352.95%100.00%表2-6工作年限構(gòu)成表序號(hào)時(shí)間段人數(shù)(人)百分比(%)11-5年2057.14%26-10年1234.29%311-15年25.71%416-20年12.86%521-25年00626-30年00731年以上合計(jì)0350100.00%衛(wèi)生保健人員工資收入從表2-7可以看出工資收入1000-1999元/月的有5人，2000-2999元/月的有25人，3000-3999元/月的有4人，4000/月以上的僅有1人，通過(guò)工資可以看出韶關(guān)市民辦幼兒園的衛(wèi)生保健人員工資較低，且工資在2000-2999元/月的占比較大。通過(guò)上網(wǎng)搜索，2016年河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，韶關(guān)市屬于第二檔按1590元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。表2-7工資收入情況表序號(hào)工資收入(元/月)人數(shù)百分比(%)11000-1999514.29%22000-29992571.43%33000-3999411.43%44000以上12.87%韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)理念與師德這部分內(nèi)容包含1-4題的職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、5-8題對(duì)幼兒的態(tài)度與行為、9-12題個(gè)人修養(yǎng)與行為3個(gè)方面、內(nèi)容，12項(xiàng)內(nèi)容，調(diào)查如下表2-8：表2-8幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)理念與師德統(tǒng)計(jì)表序號(hào)題目符合不確定不符合人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）1你認(rèn)為幼兒衛(wèi)生保健工作對(duì)學(xué)齡前兒童一生的發(fā)展有非常重要的有意義的35100%00%00%2幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是促進(jìn)幼兒的身體健康2057%1028.57%514.43%3即使遇到其它工作機(jī)會(huì)你也會(huì)繼續(xù)從事幼兒園衛(wèi)生保健工作1028.57%2571.43%00%4幼兒的各項(xiàng)發(fā)展中，智育發(fā)展最重要2057%00%1543%5在緊急意外發(fā)生的情況下，你會(huì)先保護(hù)幼兒35100%00%00%6當(dāng)幼兒在園調(diào)皮發(fā)生意外事故時(shí)，你從不在很多人的面前批評(píng)幼兒，而是先安撫幼兒，意外事故處理完畢再和他溝通35100%00%00%7你更喜歡干凈、聰明、漂亮的幼兒35100%00%00%8面對(duì)體弱兒童，你會(huì)用更多的經(jīng)歷去幫助他們矯治3085.7%514.3%00%9你雖然穿著白大褂，但孩子都喜歡你2571.43%1028.57%00%101112你很注重自己的儀容儀表會(huì)選擇顏色明快、得體的服裝，畫(huà)淡妝你與同事間的關(guān)系很好你總是蹲下來(lái)和幼兒說(shuō)話20353557%100%100%150043%0%0%0000%0%0%（1）職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)在表2-8中的1-4題中，35人全部認(rèn)為幼兒園衛(wèi)生保健工作對(duì)幼兒一生的發(fā)展都非常的重要。《幼兒園工作規(guī)程》中提到：“幼兒園的任務(wù)是促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展”，而幼兒園衛(wèi)生保健工作屬于幼兒園的任務(wù)，選擇“符合”的人有20人，所占的比重為57%，這說(shuō)明仍然有53%的人對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的認(rèn)識(shí)不夠全面；關(guān)于幼兒健康方面，健康是一個(gè)幼兒發(fā)展的基礎(chǔ)，但是選擇智育發(fā)展最重要的不符合的有15人，占比為43%，這表明不到50%的衛(wèi)生保健人員在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方面認(rèn)識(shí)不全面；關(guān)于如果有其他工作機(jī)會(huì)，也會(huì)從事幼兒園工作的僅10人，占比28.57，而選擇不確定的有25人，占比71.43%。在進(jìn)行訪談時(shí)，有一位衛(wèi)生保健人員持有助理醫(yī)師資格證，34歲，回答說(shuō)：“我們的工資實(shí)在是太低了，我們有的同學(xué)在醫(yī)院工作，隨隨便便一個(gè)月都是4000多，甚至更多的都上萬(wàn)元，而且隨著時(shí)間的增加，工作年限增長(zhǎng)，工資還會(huì)增加，不像我們?cè)诿褶k幼兒園，工資少的可憐”。訪談里另外一位G姓的36歲的保健醫(yī)說(shuō)：“這份工作雖然工資少，但是每周六日還可以休息，平時(shí)下班時(shí)間也很正規(guī)，可以回家?guī)Ш⒆?，要是沒(méi)有周六日，這份工作肯定是不會(huì)堅(jiān)持了”。L姓保健員說(shuō)：“今年已經(jīng)49歲了，已經(jīng)當(dāng)主班老師很多年了，現(xiàn)在可以成為一名保健老師很高興，畢竟在班級(jí)里要負(fù)責(zé)幼兒的安全問(wèn)題，壓力較大”。這些訪談內(nèi)容都可以說(shuō)明該區(qū)衛(wèi)生保健人員對(duì)自己的職業(yè)認(rèn)同感低，并不滿足當(dāng)前的職業(yè)。（2）對(duì)待幼兒的態(tài)度問(wèn)題在表2-8的5-8題中，有100%的衛(wèi)生保健老師選擇了在緊急事件發(fā)生時(shí)首先保護(hù)幼兒，有100%的衛(wèi)生保健人員更喜歡干凈，漂亮的幼兒，100%的衛(wèi)生保健人員對(duì)待“體弱兒童，行為異常的幼兒會(huì)用更多的精力去幫助他們矯治”。幼兒園衛(wèi)生保健工作人員應(yīng)該平等的對(duì)待每一位幼兒，不應(yīng)該用外表來(lái)進(jìn)行劃分，而有100%的衛(wèi)生保健人員在“更喜歡干凈、漂亮的幼兒”選項(xiàng)中都選擇了符合，這在一定程度上說(shuō)明了衛(wèi)生保健人員在公平對(duì)待每位孩子方面還應(yīng)提高認(rèn)識(shí)。（3）衛(wèi)生保健人員個(gè)人修養(yǎng)與行為在表2-8的9-12題中，衛(wèi)生保健人員與同事關(guān)系較好的占100%，有57%的人注重自己的外在形象，但仍有43%的人選擇了不確定。100%的衛(wèi)生保健人員選擇在與幼兒溝通時(shí)會(huì)蹲下來(lái)和幼兒說(shuō)話。盡管在問(wèn)卷中100%的衛(wèi)生保健人員選擇在與幼兒溝通時(shí)會(huì)蹲下來(lái)和幼兒說(shuō)話，但是筆者通過(guò)在園內(nèi)的觀察來(lái)看，保健人員在班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行晨午檢查時(shí)，并不是所有的保健醫(yī)都能做到蹲下來(lái)和幼兒說(shuō)話，多數(shù)情況下僅僅是彎腰。這也能反映出實(shí)際情況與問(wèn)卷中的情況不符。幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，筆者著重在幼兒一日生活的安排、幼兒膳食、健康鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生與消毒、傳染病的預(yù)防和控制、常見(jiàn)疾病預(yù)防、傷害預(yù)防等8個(gè)方面的13項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下表2-9：表2-9幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)表序號(hào)題目符合不確定不符合人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）1你每天都巡查幼兒一日生活的執(zhí)行情況35100%00%00%2你能掌握膳食帶量計(jì)算的方法1542.86%1234.26%822.88%3你認(rèn)為食品留樣很重要，并督促食堂嚴(yán)格按照要求來(lái)做2057.14%1542.86%00%4你能對(duì)老師給與兒童體格鍛煉方面的專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)2071.43%00%1028.57%5你認(rèn)為幼兒健康檢查非常重要可以衡量幼兒園的工作質(zhì)量35100%00%00%6你會(huì)使用兒童身高、體重參考值及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)量表2057.14%1542.86%00%7你能區(qū)分體重底下、生長(zhǎng)遲緩、消瘦2257.14%01542.86%00%8幼兒在園委托服藥，你嚴(yán)格要求家長(zhǎng)填委托書(shū)，認(rèn)真登記，喂藥時(shí)咨詢(xún)核對(duì)信息，從不主動(dòng)喂藥，錯(cuò)喂藥35100%00%00%9你每天晨午檢和全日健康觀察1542.86%00%00%1011幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，只要看上去干凈就可以了遇到傳染病患兒及時(shí)讓家長(zhǎng)接走就可以了252171.43%60%6817.14%22.86%4611.43%17.14%1213幼兒患常見(jiàn)病時(shí)僅通知家長(zhǎng)你認(rèn)為幼兒的心理問(wèn)題就是神經(jīng)病10028.57%100%151542.86%42.86%102028.57%57.14%小結(jié)：在這13項(xiàng)內(nèi)容中，自我評(píng)價(jià)總體最好的是幼兒一日生活制度的巡查、健康檢查、幼兒在園委托服藥，100%的調(diào)查人員都選擇了符合。在訪談過(guò)程中，有一位衛(wèi)生保健人員談到，幼兒用藥大部分是從自己家里帶過(guò)來(lái)的；其他選項(xiàng)的自我評(píng)級(jí)總體一般，不到50%的人能夠掌握膳食帶量計(jì)算的方法，28.57%的衛(wèi)生保健人員不能在幼兒鍛煉給老師以專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，關(guān)于晨午檢、以及幼兒園內(nèi)衛(wèi)生消毒、以及傳染病的預(yù)防與治理方面有一半以上的衛(wèi)生保健人員理解不清晰，概念模糊。在訪談過(guò)程中，一位W姓保健人員，30歲，說(shuō)：“并不是一名專(zhuān)業(yè)的保健醫(yī)生，在這個(gè)幼兒園里呆了8年，前些年都是一直在班級(jí)里當(dāng)主班老師，后來(lái)園內(nèi)保健醫(yī)生辭職，才到這個(gè)位置上，保健醫(yī)就是平常晨檢，檢查園內(nèi)衛(wèi)生等，不知道工作的復(fù)雜性，盡管去培訓(xùn)過(guò)，但是很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)自己還是不太懂，只能結(jié)合實(shí)際了”。L姓保健人員：“關(guān)于幼兒的體格鍛煉方面，幼兒園每天有規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行課間操鍛煉，但是在一些惡劣天氣時(shí)，并不會(huì)進(jìn)行課間操活動(dòng)，而且衡水霧霾天較多，一般很少有課間操，所以指導(dǎo)就談不上了。”幼兒園衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)能力筆者根據(jù)幼兒園衛(wèi)生保健人員的運(yùn)用能力、指導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力4個(gè)方面，共7項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查，如下表2-10：表2-10幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)能力表序號(hào)題目符合不確定不符合人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）人數(shù)（人）百分比（%）1你已掌握《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健規(guī)范》能每天按照規(guī)范科學(xué)操作2050.14%1542.86%00%2你能對(duì)幼兒的體格鍛煉、傷害預(yù)防、健康教育等方面給以指導(dǎo)1028.57%1645.71%925.72%3家長(zhǎng)經(jīng)常向您請(qǐng)教科學(xué)育兒的方法2050.14%1542.86%00%4工作之余，你會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文，主動(dòng)參與幼兒園的課題工作00%00%35100%5雖然你已經(jīng)有了衛(wèi)生保健人員的上崗合格證，但你還在學(xué)習(xí)學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)2674.26%25.71%720.03%6你認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)《幼兒園工作規(guī)程》1542.86%822.86%1234.28%7對(duì)食品、消毒、傳染病防治、食物中毒事故的處理相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)過(guò)514.26%2020%2365.73%（1）運(yùn)用能力、溝通能力溝通能力方面，選擇家長(zhǎng)們經(jīng)常向保健人員請(qǐng)教科學(xué)育兒的有50.14%，但是仍有45.74%的保健人員選擇不確定，這表示衛(wèi)生保健人員的溝通能力較好但仍有欠缺；有57.14%的衛(wèi)生保健人員可以規(guī)范的進(jìn)行科學(xué)操作，但仍有42.86%的衛(wèi)生保健人員選擇了不確定，運(yùn)用能力方面有所欠缺；（2）指導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力在指導(dǎo)能力方面，僅有28.57%的衛(wèi)生保健人員可以對(duì)幼兒的體格鍛煉、傷害預(yù)防、健康教育等方面給以指導(dǎo)。M姓保健人員說(shuō)：“在教學(xué)方面，我們很少插手，看到某些不合理的地方也只是睜一只眼閉一只眼，因?yàn)槿绻?jīng)常向園長(zhǎng)反應(yīng)問(wèn)題，會(huì)被教學(xué)的老師說(shuō)打小報(bào)告，影響同事關(guān)系?！闭f(shuō)明大多數(shù)的衛(wèi)生保健工作人員僅是停留在處理好日常工作的層面上，但是要達(dá)到指導(dǎo)層面還需要一個(gè)過(guò)程。在學(xué)習(xí)能力方面，關(guān)于主動(dòng)撰寫(xiě)論文，參與幼兒園的課題工作方面，有100%的人選擇了不符合，其中一位L姓保健人員說(shuō)：“我們?nèi)粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)夠多的了，沒(méi)有時(shí)間來(lái)寫(xiě)論文，而且自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也不是很高，沒(méi)有撰寫(xiě)論文的能力，而且幼兒園好像沒(méi)有課題工作，我也不太清楚”。有74.26%的保健人員選擇了學(xué)習(xí)學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)，但是在實(shí)際訪談過(guò)程中，多數(shù)人的回答是：“盡管這兩門(mén)課程的學(xué)習(xí)很有必要，但是每天工作很多，而且即使自己學(xué)習(xí)了也不會(huì)給自己增加工資?！鄙仃P(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查總結(jié)及原因分析韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)撃茌^好《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》中提到：“幼兒園衛(wèi)生保健人員可以為醫(yī)師、護(hù)士和保健員”。幼兒園衛(wèi)生保健人員的工作對(duì)象是學(xué)齡前兒童，因此醫(yī)學(xué)類(lèi)和教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人員，專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的潛力較大，而其他專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)潛力相對(duì)較小。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可以得到，韶關(guān)市的衛(wèi)生保健人員有85%的人員是教育類(lèi)和醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)學(xué)類(lèi)所占的比重已經(jīng)超過(guò)了50%，所以該地區(qū)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展仍然有較大空間。專(zhuān)科以上的學(xué)歷層次占比較高，學(xué)習(xí)潛能較強(qiáng)62.82%的衛(wèi)生保健人員是在專(zhuān)科及專(zhuān)科以上的學(xué)歷，這有助于衛(wèi)生保健人員提高自身業(yè)務(wù)水平，為提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)發(fā)展既是對(duì)衛(wèi)生保健相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提升的過(guò)程。衛(wèi)生保健人員的學(xué)歷越高，知識(shí)涉及面廣，對(duì)促進(jìn)衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展有非常重要的作用。保健隊(duì)伍年輕，成長(zhǎng)空間大根據(jù)調(diào)查可得，77%的衛(wèi)生保健人員年齡在35歲以下，足以看出韶關(guān)市衛(wèi)生保健的隊(duì)伍相對(duì)年輕化，是一只有潛力的年輕隊(duì)伍，盡管工作年限短，但是對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，他們更加敢沖、敢拼搏，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，成長(zhǎng)空間大。上崗證持證率高《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定：衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員。在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》，護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》。也就是說(shuō)，具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景的衛(wèi)生保健人員，沒(méi)有取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》的都?xì)w為保健員，沒(méi)有醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)歷背景的衛(wèi)生保健人員歸為保健員。《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定：保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷，并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貗D幼保健院機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)韶關(guān)市婦幼保健院對(duì)韶關(guān)市幼兒園衛(wèi)生保健人員的要求來(lái)看，在從事幼兒園衛(wèi)生保健工作前，必須進(jìn)行上崗培訓(xùn)且要通過(guò)考核，考核通過(guò)才能持證上崗，每三年一復(fù)訓(xùn)。有91.4%的保健人員有合格上崗證，通過(guò)訪談了解到，韶關(guān)市婦幼保健院每年組織衛(wèi)生保健人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。有部分連鎖幼兒園，在幼兒園內(nèi)部，每年都會(huì)組織大規(guī)模的培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在韶關(guān)市政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理下，上崗證持證率達(dá)到90%以上，促進(jìn)了該地區(qū)衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)化程度不高盡管有90%以上的人持有上崗合格證，但是幼兒園衛(wèi)生保健工作是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，僅僅是幾個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間想要完全掌握這些專(zhuān)業(yè)內(nèi)容是有極大困難的。而幼兒園衛(wèi)生保健工作是多學(xué)科交叉的工作，它的工作包括臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等眾多學(xué)科的知識(shí)。其中醫(yī)學(xué)方面的比重較大，因此只有具有醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷的人員從事該工作才能更加具有優(yōu)勢(shì)，通過(guò)調(diào)查可以得到盡管在醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生保健人員占比為51%，在這18人當(dāng)中，獲得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的有3人，其中1人《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》，也就是說(shuō)盡管有51%的人為醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，但是能夠得到醫(yī)學(xué)資格證的不到1/2，和專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員相比，專(zhuān)業(yè)化程度較低。衛(wèi)生保健人員的考核制度不完善筆者通過(guò)走訪韶關(guān)市婦幼保健機(jī)構(gòu)以及24所幼兒園發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際情況中，除去婦幼保健機(jī)構(gòu)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)上崗?fù)?，婦幼保健機(jī)構(gòu)內(nèi)并沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的考核體系，僅僅是進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)上崗，公立幼兒園也面臨著同樣的問(wèn)題，考核制度不完善，在編人員的職稱(chēng)評(píng)定困難，更可況是民辦幼兒園，沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的考核制度，導(dǎo)致人員積極性低，專(zhuān)業(yè)發(fā)展沒(méi)有較大的前途。根據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》：“地市級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)赝杏讬C(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，婦幼保健機(jī)構(gòu)定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。”。工作時(shí)間短且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握水平低根據(jù)調(diào)查可以明顯看出，工作年限在1-5年的衛(wèi)生保健人數(shù)占比為57.14%，其中1-2年的有12人，占總?cè)藬?shù)的34.26%，衛(wèi)生保健人員的較年輕，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的人較多，而衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握水平與這些都有關(guān)系，導(dǎo)致本區(qū)衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握水平低。而根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查和訪談，幼兒園里衛(wèi)生保健人員對(duì)一些醫(yī)學(xué)知識(shí)的掌握、日常消毒、疾病的預(yù)防等方面都較為欠缺，對(duì)于衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有很大程度的提升。衛(wèi)生保健人員缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力弱，缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力幼兒園衛(wèi)生保健工作人員不僅僅要局限于自己的工作職責(zé)，衛(wèi)生保健人員的工作對(duì)象是幼兒，因此在與幼兒交流時(shí)難免涉及到《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》的知識(shí)。而在訪談過(guò)程中，調(diào)查的衛(wèi)生保健工作人員并沒(méi)有涉及到有關(guān)的學(xué)習(xí)，僅僅是圍繞自己的工作進(jìn)行。由于衛(wèi)生保健人員的工作時(shí)間短，崗位流動(dòng)性大，僅僅是局限于衛(wèi)生保健知識(shí)，關(guān)于一些新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)更是沒(méi)有時(shí)間了解和學(xué)習(xí)，更別提撰寫(xiě)有關(guān)論文。韶關(guān)市民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展的對(duì)策及建議衛(wèi)生保健人員樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)意識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自主性一名合格的幼兒園衛(wèi)生保健人員，要清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的專(zhuān)業(yè)性是非常強(qiáng)的，并不是每天做晨午檢查。監(jiān)督園內(nèi)衛(wèi)生，給幼兒們發(fā)藥這么簡(jiǎn)單，只有樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)意識(shí)，才能更好的完成幼兒園的衛(wèi)生保健工作，最自己的工作產(chǎn)生動(dòng)力，不斷的提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。不僅僅要在本專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域上進(jìn)行學(xué)習(xí)，關(guān)于教育學(xué)和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)也要射擊，才能更好的適應(yīng)這份特殊的工作。幼兒園衛(wèi)生保健工作就像是一份未被開(kāi)發(fā)完全的領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)發(fā)展非常有前途，要不斷提升專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自主性。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的的理念我們國(guó)家幼兒園衛(wèi)生保健工作還處于一個(gè)早期發(fā)展的過(guò)程，與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還有較大的差距，衛(wèi)生保健人員的專(zhuān)業(yè)化水平也是參差不齊的，但是作為一名衛(wèi)生保健工作人員，我們更要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，只有這樣，我們的衛(wèi)生保健工作才能不斷發(fā)展，不斷前進(jìn)。幼兒園在人員聘用上提升門(mén)檻，完善園內(nèi)考核制度幼兒園對(duì)于衛(wèi)生保健人員的聘用上，要符合《幼兒園工作規(guī)程》中衛(wèi)生保健人員的定義，如果不符合規(guī)定的人員，不允許錄用，要提高門(mén)檻，優(yōu)先錄取具有醫(yī)學(xué)背景專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員，其次才能考慮學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人員；在日常工作內(nèi)容上，衛(wèi)生保健人員不僅要完成每日的晨、午檢查、消毒等日常工作，還要對(duì)幼兒園內(nèi)日常的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，這份工作既簡(jiǎn)單又繁雜，所以在對(duì)待衛(wèi)生保健人員的考核上應(yīng)當(dāng)獨(dú)立設(shè)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生保健工作在幼兒園是不可或缺的，且人員的配比很低，，人才培養(yǎng)較為困難，幼兒園工作應(yīng)該是保教結(jié)合，兩者不可分割，所以幼兒園衛(wèi)生保健人員對(duì)于一個(gè)幼兒園的發(fā)展是影響巨大的。因此在考核內(nèi)容上，要盡量細(xì)化，衛(wèi)生保健人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、持證情況、以及日常工作情況應(yīng)全部納入考核當(dāng)中。衛(wèi)生保健的工作人員要視其工作情況納入幼兒園的管理部門(mén)，只有這樣，在日常對(duì)幼兒園的監(jiān)督和指導(dǎo)工作才會(huì)更加順利。只有嚴(yán)格的人員聘用，完善的考核制度，才能是衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，激勵(lì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，促進(jìn)該專(zhuān)業(yè)人員的穩(wěn)定發(fā)展提升工作人員福利，穩(wěn)定衛(wèi)生保健人員的隊(duì)伍幼兒園的衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作里重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，盡管在幼兒園內(nèi)，衛(wèi)生保健人員在園所占比重很小，但是由于其工作內(nèi)容的特殊，決定了衛(wèi)生保健人員的重要性，建議幼兒園內(nèi)應(yīng)當(dāng)提升薪資待遇，只有這樣才能更加穩(wěn)定衛(wèi)生保健的隊(duì)伍，不斷壯大這只隊(duì)伍。政府相關(guān)部門(mén)教育部門(mén)政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)管民辦幼兒園的人員聘用，《幼兒園工作規(guī)程》明確的提出：“幼兒園衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)法《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》；護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》；保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷，并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?！庇變簣@屬于教育部門(mén)的管理范圍，而政府有關(guān)部門(mén)在此時(shí)應(yīng)起到監(jiān)督的作用，幼兒園在聘用衛(wèi)生保健人員時(shí)，政府有知情權(quán)，只有符合《幼兒園工作規(guī)程》的人員才允許聘用。在已經(jīng)聘用的幼兒園衛(wèi)生保健人員中，增加考核制度，對(duì)幼兒園