1.職業(yè)技能的養(yǎng)成不同于知識學習的特點在于（）A.職業(yè)技能一旦掌握不易忘卻B.職業(yè)技能一定要在具體工作實踐中或模擬條件下的實際操作中進行訓練和培養(yǎng)C.各種職業(yè)的性質及其技能形式有差別,但職業(yè)本身沒有高低貴賤之分D.職業(yè)技能水平的高低決定于該項技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的復雜程度和掌握該技能的難易程度答案:B-------------------------------------------2.職業(yè)技能是指人在職業(yè)活動范圍內需要掌握的技能。我們以它是否與（）相關來界定。A.經濟活動B.職業(yè)活動C.就業(yè)活動D.勞動活動答案:C-------------------------------------------3.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準,通過政府授權的考核鑒定機構，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行（）、科學規(guī)范地評價與認證的活動。A.客觀公正B.靈活多變C.提高標準D.降低標準答案:A-------------------------------------------4.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的（）,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。A.A職業(yè)標準,通過集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心B.B崗位規(guī)范,通過集團公司批準的企業(yè)鑒定中心C.C職業(yè)標準,通過政府授權的考核鑒定機構D.D技術等級標準,通過政府授權的考核鑒定機構答案:C-------------------------------------------5.技能人才評價的概念:按照國家規(guī)定的職業(yè)標準，通過（）的考核鑒定機構,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平等進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。A.A政府授權B.B行業(yè)授權C.C社會團體授權D.D集團公司授權答案:A-------------------------------------------6.技能人才評價屬于（）性考試。A.A標準參照B.B常模參照C.C績效評價D.D靈活參照答案:A-------------------------------------------7.技能人才評價是以（）為對象，為適應社會就業(yè)和各行業(yè)用人需要而進行的綜合性社會考試。A.A院校學生B.B社會勞動者C.C企業(yè)勞動者D.D行業(yè)勞動者答案:B-------------------------------------------8.從職業(yè)技能鑒定的本質來分析,我們得出的結論是（）。A.職業(yè)技能鑒定是標準參照性考試B.職業(yè)技能鑒定是常模參照考試C.職業(yè)技能鑒定是績效評價考核答案:A-------------------------------------------9.我國職業(yè)技能鑒定的認證原則是（）A.需求方認證B.供給方認證C.第三方認證D.政府行政部門認證答案:C-------------------------------------------10.職業(yè)技能鑒定的特點是（）A.以職業(yè)活動為導向,以理論考試為主要依據,以第三方認證原則為基B.以職業(yè)能力為導向,以實際操作為主要依據,以第三方認證原則為基礎C.以職業(yè)活動為導向,以實際操作為主要依據,以第三方認證原則為基礎D.以職業(yè)標準為導向,以實際操作為主要依據,以第三方認證原則為基礎答案:C-------------------------------------------11.保證職業(yè)培訓和技能鑒定工作適應社會發(fā)展需要的前提條件是（）。A.建立以職業(yè)活動為導向,以實際工作崗位的需要為依據的職業(yè)鑒定體系B.建立以職業(yè)活動為導向,以實際工作崗位需要為依據的職業(yè)鑒定體系C.建立以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)技能為核心的職業(yè)標準體系D.建立以實際工作崗位需要為導向,以職業(yè)技能為核心的職業(yè)標準體系.答案:C-------------------------------------------12.下列不屬于技能人才評價證書的是（）A.A技能人才評價證書B.B職業(yè)技能等級證書C.C專項職業(yè)能力證書D.D職業(yè)培訓合格證書答案:D-------------------------------------------13.國家職業(yè)資格的等級分為（）等級。A.初、中、高級B.技師、高級技師C.初、中、高級、技師、高級技師D.初、中、高級、技師答案:C-------------------------------------------14.國家職業(yè)資格等級分為五級，其中高級技師為（）A.一級B.五級C.三級D.特級答案:A-------------------------------------------15.技能人才評價證書制度的基本原則有堅持深化改革、堅持多元評價、堅持科學公正和（）。A.A堅持以人為本B.B堅持以用為本C.C堅持科學實用D.D堅持以需為本答案:B-------------------------------------------16.職業(yè)技能鑒定機構主要包括()。A.職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定所(站)B.人力資源和社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導中心C.企業(yè)人力資源部門和職業(yè)技能鑒定所(站)D.行業(yè)主管部門和職業(yè)技能鑒定指導中心答案:A-------------------------------------------17.我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布于()年A.1993B.1995C.1998D.1999答案:D-------------------------------------------18.2015年頒布的新版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中將我國社會職業(yè)劃分為8個大類、()個中類、434個小類、1481個職業(yè)。A.66B.72C.75D.76答案:C-------------------------------------------19.職業(yè)技能鑒定工作需要落實以()為核心抓管理的工作方針A.質量B.標準C.政策D.法律答案:A-------------------------------------------20.職業(yè)資格是社會經濟部門或行業(yè)根據某一職業(yè)的工作目標和任務，對從事這一職業(yè)的人員提出必備的專業(yè)知識、()和工作能力的基本要求。A.智能水平B.職業(yè)技能C.從業(yè)資格D.職業(yè)素養(yǎng)答案:B-------------------------------------------21.我國的資格證書制度屬于()A.社會職業(yè)資格證書制度B.國家職業(yè)資格證書制度C.行業(yè)職業(yè)資格證書制度D.企業(yè)職業(yè)資格證書制度答案:B-------------------------------------------22.國家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統一印制。A.人力資源和社會保障部門B.各級勞動和社會保障行政部門C.國家各有關行業(yè)主管部門D.各級人民政府答案:A-------------------------------------------23.職業(yè)資格證書采用()位代碼。A.10B.12C.14D.16答案:D-------------------------------------------24.職業(yè)資格證節(jié)照片處貼本人()照。A.1寸黑白B.2寸黑白C.1寸彩照D.2寸彩照答案:D-------------------------------------------25.決定我國國家職業(yè)資格證書制度屬性的因素不包括()A.它的建立是以國家法律為依據B.它實行的是靠政府權威力量推行的管理模式C.它是我國社會生產方式和就業(yè)方式發(fā)展的必然結果D.它是我國國家勞動人事制度的重要組成部分答案:C-------------------------------------------26.()確立了職業(yè)分類、職業(yè)標準、資格證書以及職業(yè)考核鑒定機構的法律地位。A.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》B.《職業(yè)資格證書規(guī)定》C.《工人考核條例》D.《勞動法》答案:D-------------------------------------------27.建立國家職業(yè)資格證書制度的意義不包括（）A.建立技能人才的成長通道,推動勞動者提高自身素質的需要B.引導教育的方向,特別是職業(yè)教育的方向的需要C.促進培育和發(fā)展統一、開放、競爭、有序的勞動力市場的需要D.落實國家人力資源開發(fā)的目標,使人力資本獲得社會認可答案:D-------------------------------------------28.推行國家職業(yè)資格證書制度必須堅持（）基本原則。A.社會效益第一、質量第一B.經濟效益和社會效益優(yōu)先C.社會效益優(yōu)先,經濟效益兼顧D.質量第一,經濟社會效益并存答案:A-------------------------------------------29.我國的技能人才評價在國家證書制度和社會考試體系中都具有自己特殊的地位，具有自己的基本特征。概括地說，這些特征不包括（）A.A從制度體系上看,我國技能人才評價屬于國家證書制度和第三方評價證書相合B.B從認證方式上看,我國技能人才評價采用了國際通行的第三方認證、行業(yè)企業(yè)評價、專項職業(yè)能力考核的現代認證規(guī)C.從制度體系上看,我國技能人才評價屬于國家證書制度和第三方評價證書相合D.從認證方式上看,我國技能人才評價采用了國際通行的第三方認證、行業(yè)企業(yè)評價、專項職業(yè)能力考核的現代認證規(guī)則E.從考試性質上看,屬于標準參考性考試F.從鑒定內容上看,技能人才評價主要以平時表現為導向決定其內容答案:D-------------------------------------------30.技能人才評價內容不包括（）A.測量勞動者特定勞動技能的專業(yè)性質B.測量勞動者運用這些技能解決實際問題、完成工作任務的能力水平C.評價勞動者在實際工作中的工作業(yè)績、技能競賽等能力水平D.以上都不是答案:D-------------------------------------------31.技能人才評價以企業(yè)自主評價和（）原則為基礎。A.第三方認證B.學校自主評價C.省職業(yè)技能鑒定中心統一評價D.人社部門統一評價答案:A-------------------------------------------32.以下推行國家職業(yè)資格證書制度的主要措施中不符合實際的是（）A.完著制度建設,規(guī)范管理服務B.加大工作力度,提高職業(yè)標準C.加強基礎管理,確保鑒定質量D.整體推動,協調發(fā)展答案:B-------------------------------------------33.在企業(yè)職工、職業(yè)學校畢（結）業(yè)生、個體私營企業(yè)從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、高等院校畢業(yè)生等方面拓展職業(yè)資格證書的覆蓋范圍有利于（）A.規(guī)范職業(yè)資格證書制度管理服務B.逐步實現中央提出的兩種證書制度并重的目標C.促進國家職業(yè)資格證書制度整體協調發(fā)展D.完善職業(yè)技能鑒定質量保證體系.答案:B-------------------------------------------34.為確保鑒定質量，以下工作中不可取的是（）A.加強基礎工作"一條龍建設"B.鼓勵行會組織通過自由競爭開展鑒定工作C.加強鑒定統計工作D.引進高新技術,提高技術含量答案:B-------------------------------------------35.國家職業(yè)技能鑒定采?。ǎ┲笇碌模ǎ┕芾眢w制A.政府方針政策行政化B.國家職業(yè)標準行業(yè)化C.政府方針政策社會化D.國家職業(yè)標準行政化答案:C-------------------------------------------36.（）人力資源和社會保障部頒布《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程》A.2019年8月B.2019年12月C.2020年4月D.2020年6月答案:B-------------------------------------------37.職業(yè)技能鑒定的組織實施系統是我國技能人才評價的重要支柱和組織保障，主要包括一是（）A.行政管理鑒定實施B.社會管理技術支持服務C.社會管理鑒定實施D.行政管理技術支持服務答案:D-------------------------------------------38.（）是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線A.職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統B.職業(yè)技能鑒定組織實施系統C.職業(yè)技能鑒定質量保證系統D.職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查系統答案:C-------------------------------------------39.職業(yè)技能鑒定工作質量標準是（）A.客觀公正科學規(guī)范B.靈活多變權威規(guī)C.靈活高效科學規(guī)范D.客觀公正權威規(guī)范答案:A-------------------------------------------40.職業(yè)技能鑒定技術督查是指()對()進行的督察A.上級人力資源和社會保障行政部門下級人力資源和社會保障行政部門B.人力資源和社會保障部門職業(yè)技能鑒定機構C.人力資源和社會保障行政部門考評人員D.上級職業(yè)技能鑒定指導中心下級機構實施鑒定的過程進行督察答案:D-------------------------------------------41.省級評價組織的遴選備案工作實行分級負責、分類指導、分步推進、屬地管理。()綜合管理、指導監(jiān)督全省評價組織的遴選備案等工作A.省級、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心B.省級人力資源和社會保障行政部門C.職業(yè)技能鑒定中心D.國務院勞動保障行政部門答案:B-------------------------------------------42.職業(yè)技能鑒定工作在人力資源和社會保障的統一領導下，采?。ǎ?、（）與（）部門管理的原則A.中央地方條塊結合B.中央地方統籌發(fā)展C.地方行業(yè)條塊結合D.地方行業(yè)統籌發(fā)展答案:C-------------------------------------------43.職業(yè)技能鑒定工作的組織實施與指導協調機構是()A.國務院人力資源和社會保障行政部門B.職業(yè)技能鑒定指導中心C.省級人力資源和社會保障行政部門D.職業(yè)技能鑒定所(站)答案:B-------------------------------------------44.實施職業(yè)技能鑒定的考試和考核的場所是()A.職業(yè)技能鑒定指導中心設置的場地B.各職業(yè)技術學校C.合作企業(yè)提供的考核基地D.職業(yè)技能鑒定所(站)答案:D-------------------------------------------45.通用工種職業(yè)技能鑒定所(站)經()資格審查合格后，報()審批并核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》。A.職業(yè)技能鑒定指導中心部職業(yè)技能鑒定中心B.職業(yè)技能鑒定指導中心人力資源和社會保障行政部門C.同級人力資源和社會保障行政部門上級人力資源和社會保障行政部D.同級人力資源和社會行政部門部職業(yè)技能鑒定中心答案:B-------------------------------------------46.以下哪項不是多元化技能評價?()A.職業(yè)資格評價B.學歷評價C.職業(yè)技能等級認定D.專項職業(yè)能力考核答案:B-------------------------------------------47.國際證書在我國辦理注冊，應向()提出申請A.人力資源與社會保障部B.人社部職業(yè)技能鑒定中心C.省級、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心D.職業(yè)技能鑒定專家委員會答案:A-------------------------------------------48.經鑒定中心按高級工以上標準命題的企業(yè)局級競賽前()名的高級工選手可直接授予技師資格。A.1B.2C.3D.4答案:C-------------------------------------------49.職業(yè)技能鑒定專家委員會是在人力資源和社會保障行政部門指導和部職業(yè)技能鑒定中心()領導下,為國家職業(yè)技能鑒定工作提供專業(yè)技術指導、咨詢、評審及其他技術服務的()專家工作機構。A.直接全國性B.直接地方性C.間接全國性D.間接地地方性答案:A-------------------------------------------50.職業(yè)技能鑒定專家委員會實行委員(),由()審定。A.聘任制人社部B.委任制人社部C.聘任制人社部職業(yè)技能鑒定中心D.委任制人社部職業(yè)答案:C-------------------------------------------51.職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別，下面不屬于職業(yè)的是()A.教師B.秘書C.鉆井柴油機工D.律師答案:C-------------------------------------------52.為鑒定工作提供專業(yè)技術指導、咨詢、評審及其他技術服務的()專家工作機構。A.直接全國性B.直接地方性C.間接全國性D.間接地方性答案:C-------------------------------------------53.職業(yè)的性質不包括()A.目的性B.社會性C.規(guī)范性D.個體性答案:D-------------------------------------------54.編制國家職業(yè)技能標準應遵循的原則不包括()A.局部性B.等級性C.規(guī)范性D.可操作性答案:A-------------------------------------------55.以下不屬于職業(yè)分類基本內容的是()。A.職業(yè)類別編碼B.職業(yè)描述C.任職標準D.職業(yè)類別名稱答案:C-------------------------------------------56.職業(yè)分類是以()為基本原則，對社會職業(yè)進行的系統劃分與歸類A.工作性質的同一性B.科學性、先進性C.客觀性、適用性D.開放性、國際性答案:A-------------------------------------------57.我國職業(yè)分類的技術原則是()A.科學性、先進性B.客觀性、適用性C.開放性、國際性D.工作性質的同一性答案:D-------------------------------------------58.國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分組成。其中()是國家職業(yè)標準的核心部分。A.職業(yè)概況B.基本要求C.工作要求D.比重表答案:C-------------------------------------------59.國家職業(yè)標準中工作要求是在對職業(yè)活動內容進行分解和細化的基礎上，從_和_兩個方面對完成各項具體工作所需職業(yè)能力的描述（）A.理論實踐B.理論技能C.知識實踐D.知識技能答案:D-------------------------------------------60.國家職業(yè)標準制定的原則是()A.整體性原則、等級性原則、規(guī)范性原則、實用性原則、可操作性原則B.整體性原則、等級性原則、規(guī)范性原則、客觀性原則、實用性原則C.科學性原則整體性原則、規(guī)范性原則、實用性原則、可操作性原則D.科學性原則、整體性原則,等級性原則、實用性原則、可操作性原則答案:A-------------------------------------------61.國家職業(yè)標準制定工作包括:①成立國家職業(yè)標準制定專家組②職業(yè)調查和職業(yè)分析③技術初審和修訂④確定標準制定程序⑤標準的頒布⑥國家職業(yè)標準初稿編寫⑦標準的審定，下列排序正確的是()A.①④②③⑥⑦⑤B.①④②⑥③⑦⑤C.②④①③⑥⑦③D.①④①⑥③③⑦答案:B-------------------------------------------62.國家職業(yè)標準要按照()的組織指導思想制定A.質量第一B.質量第一、社會效益第一C.以經濟效益為導向、以社會效益為核心D.以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)技能為核心答案:D-------------------------------------------63.專項職業(yè)能力分為()A.五級、四級、三級、二級、一級B.五級、四級、三級、二級C.五級、四級、三級D.不分等級答案:D-------------------------------------------64.職業(yè)技能鑒定命題是指以國家()為內容依據，按照()考試命題規(guī)則，編制用于鑒定考核的試題試卷的過程A.職業(yè)標準標準參照考試B.職業(yè)標準常模參照考試C.職業(yè)分類標準參照考試D.職業(yè)分類常模參照考試答案:A-------------------------------------------65.職業(yè)技能鑒定命題的理論依據是()A.職業(yè)標準B.技術標準C.測量學基礎D.鑒定要素細目表答案:C-------------------------------------------66.職業(yè)技能鑒定的()性質，決定了職業(yè)技能鑒定命題內容應以國家職業(yè)標準為依據，命題方法應遵循()測驗命題技術規(guī)則的特點A.常規(guī)考試常規(guī)B.常?？荚嚦Ｄ.社會考試綜合性社D.標準參照標準參照答案:D-------------------------------------------67.職業(yè)技能鑒定測量學基礎對命題工作在鑒定內容目標體系方面的要求是建立A.鑒定命題考核標準B.命題技術標準C.統一規(guī)范的試題資源D.專門的組卷模型和試卷模版答案:A-------------------------------------------68.職業(yè)技能鑒定測量學基礎對命題工作在技術指標體系方面的要求是建立A.鑒定命題考核標準B.命題技術標準C.統一規(guī)范的試題資源D.專門的組卷模型和試卷模版答案:B-------------------------------------------69.以下不屬于職業(yè)技能命題鑒定測評工具體系的是A.鑒定試題B.鑒定試卷C.組卷模型D.試卷模版答案:C-------------------------------------------70.以下屬于鑒定內容目標體系的是:①鑒定考核內容結構②鑒定要素細目表③組卷模型④試卷模版⑤鑒定考核執(zhí)行標準A.①②③④B.①②③⑤C.①③④③D.①②③④⑤答案:B-------------------------------------------71.對職業(yè)技能鑒定命題工作中涉及的主要技術因素給與界定和說明,并給出必要的技術要求、操作方法和實現步驟的是A.國家職業(yè)標準B.鑒定命題測評工具體系C.鑒定考核執(zhí)行標準D.國家職業(yè)技能鑒定命題技術標準答案:D-------------------------------------------72.由職業(yè)技能鑒定領域的內容專家依據培訓考核要求文件直接編制試題、試卷的命題模式稱為A.常規(guī)型命題B.標準型命題C.模式型命題D.經驗型命題答案:D-------------------------------------------73.模式型命題是指按符合()要求的命題工作模式進行試題和試卷編制的過程。A.標準考核B.測量學C.職業(yè)標準D.常模參照答案:B-------------------------------------------74.職業(yè)技能鑒定命題包括:①編制試題;②制定鑒定要素細目表;③分析職業(yè)標準;④編制試卷，⑤編制組卷模型;⑥確定考核內容?；静襟E應該是A.②③⑥①③④B.③⑥②①⑤④C.③⑥①②⑤④D.②③①⑥⑤④答案:B-------------------------------------------75.鑒定點的重要程度一般用(A)表示，代表重要程度高的核心要素的是A.CCB.CAC.Y.ZXD.Y.ZZ答案:A-------------------------------------------76.鑒定要素由大至小逐級分為多個層次，目前國家題庫設計最多為A.4級B.5級C.6級D.8級答案:C-------------------------------------------77.以下不屬于理論知識試題的題型是（）A.選擇題B.填空題C.計算題D.操作題答案:D-------------------------------------------78.目前國家題庫中理論知識逐步采用客觀試題，即以（），或全部為選擇題，逐步實現自動化閱卷與無紙化考試A.選擇題為主、判斷題為輔B.選擇題為主、填空題為輔C.填空題為主、選擇題為輔D.填空題為主、判斷題為輔答案:A-------------------------------------------79.標準化理論知識試卷的題量為（）A.120個B.135個C.150個D.200個答案:D-------------------------------------------80.操作技能的基本特征不包括（）A.形式的多樣性.B.內容的規(guī)范性C.姜求的動態(tài)性D.觀測的關聯性答案:B-------------------------------------------81.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據技術模型確定的（）。A.命題技術環(huán)節(jié)及其邏輯程序B.鑒定要素和考核執(zhí)行標準C.試卷模板和組卷模型D.鑒定要素和考核內容結構答案:A-------------------------------------------82.操作技能命題的最基礎工作是（）A.操作技能鑒定要索細目表B.操作技能考核內容結構表C.操作技能鑒定點庫D.操作技能考核試題庫答案:B-------------------------------------------83.職業(yè)技能鑒定命題質量評價的目的不包括（）A.對試題和試卷進行定性和定量分析B.有效地評估試題和試卷的質量C.為試題的修改與更新提供科學依據D.促進職業(yè)技能鑒定命題管理的規(guī)范化答案:D-------------------------------------------84.以下屬于職業(yè)技能鑒定命題質量評價的內容的是:①信度②效度③難度4匹配度5區(qū)分度（）A.1245B.②③④5C.①②③5D.①③④5答案:C-------------------------------------------85.以下關于考評人員的任務說法不正確的是（）A.技能等級評價前,負責檢查技能等級評價現場B.按照評分標準和要求,經多人協商對評價結果進行評審C.自覺接受勞動行政部門和技能等級評價主管部門的監(jiān)督檢查,接受技能等級評價質量督導負的技術指導和監(jiān)督.D.撰寫并遞交考評報告答案:B-------------------------------------------86.下列項目屬于考評員工作任務的是（）A.編制技能項目B.開發(fā)題庫C.監(jiān)督證書核發(fā)D.參加考評答案:D-------------------------------------------87.下面對考評人員的權利說法不正確的是（）A.考評人員在發(fā)現考評現場違紀行為時應交由考評組組長處理B.考評人員依法并獨立實施考評活動C.承擔考評活動的考評人員可從有關機構獲得合理考評津貼D.考評人員權益受侵害時可進行申訴.答案:A-------------------------------------------88.考評負對考評現場的違紀行為可以做出的處理決定包括（）:①勸告①警告③中止考核④宣布成績無效5記入考生誠信檔案A.①②③5B.②③④5C.①②③④D.①③④5答案:C-------------------------------------------89.考評人員的基本義務不包括（）A.自覺遵守有關規(guī)章制度和考評人員守則.B.客觀公正地實施考評C.接受有關部門的監(jiān)督D.考評前參加集訓答案:D-------------------------------------------90.以下不屬于考評人員守則的是（）A.忠子職守,秉公執(zhí)考,作風嚴謹B.科學規(guī)范、嚴肅考紀、保證質量C.廉潔公正、愛崗敬業(yè),精益求精D.認真總結、接受監(jiān)督、積極建議答案:C-------------------------------------------91.以下哪一行為未違反考評負守則（）A.拍攝技能等級評價試卷并發(fā)到朋友圈B.在朋友參加的技能等級評價活動中擔任考評C.對技能等級評價結果進行獨立評審D.在考評時沒有佩戴考評人員證卡答案:C-------------------------------------------92.以下工作:①實施知識考試;①實施技能考核;③檢查技能等級評價考場:4執(zhí)行考場紀律，屬于實施技能等級評價階段的是（）A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④答案:B-------------------------------------------93.職業(yè)道德是人們在（）中應遵循的特定職業(yè)規(guī)范和行為準則A.市場經濟B.就業(yè)活動C.職業(yè)活動D.勞動活動答案:C-------------------------------------------94.職業(yè)道德的特點是A.①職業(yè)性和成熟性;②穩(wěn)定性和連續(xù)性;③多樣性和實用性B.①②C.①③D.②③E.①②③答案:D-------------------------------------------95.職業(yè)道德的基本內核是A.職業(yè)道德教育B.職業(yè)道德規(guī)范C.職業(yè)道德特點D.職業(yè)道德意識答案:B-------------------------------------------96.由于考評結果直接影響到技能等級評價對象的個人利益，為避免權錢交換意識對破壞技能等級評價工作的嚴肅性和公正性，要求考評人員要A.廉潔公正B.精益求精C.敬業(yè)奉獻D.遵紀守法答案:A-------------------------------------------97.考評人員職業(yè)道德的特色在于A.廉潔公正B.精益求精C.敬業(yè)奉獻D.嚴守規(guī)范答案:B-------------------------------------------98.考評人員職業(yè)道德的內在精神是A.廉潔公正B.精益求精C.奉獻D.敬業(yè)答案:C-------------------------------------------99.考評人員職業(yè)道德的基本原則是A.公正B.廉潔C.奉獻D.守法答案:A-------------------------------------------100.考評人員職業(yè)道德的基本原則是公正原則，其基本要求是：①人格：平等；②公平正直；③考評標準平等；④沒有偏私A.①③B.①④C.②③D.②④答案:A-------------------------------------------101.以下屬于考評人員職業(yè)道德規(guī)范是：①愛崗敬業(yè)，盡職盡責；②鉆研技術，精益求精；③公平公正，廉潔自律；④舉止文明，禮貌待人A.①②④B.①②③C.①③④D.①②③④答案:D-------------------------------------------102.下列行為不符合考評人員職業(yè)道德規(guī)范的是A.樹立職業(yè)榮譽感和責任感B.根據個人經驗和喜好對技能等級評價對象進行考核C.深入研究本職業(yè)技術知識和操作技能D.舉止文明,待人禮貌答案:B-------------------------------------------103.技能等級評價是一項技術性、政策性很強的工作，同時，技能等級評價制度也會隨著技能技能等級評價實踐的發(fā)展不斷地改進和完善，因此考評人員要做到A.愛崗敬業(yè),盡職盡責B.鉆研技術,精益求精C.公平公正,廉潔自律D.舉止文明,禮貌待人答案:B-------------------------------------------104.考評員應具備（）資格。A.高級以上職業(yè)資格(技能等級)或初級以上專業(yè)技術職務B.技師以上職業(yè)資格(技能等級)或中級以上專業(yè)技術職務C.中級以上職業(yè)資格(技能等級)或中級以上專業(yè)技術職務D.高級以上職業(yè)資格(技能等級)或中級以上專業(yè)技術職務答案:D-------------------------------------------105.考評員分為A.考評員、中級考評員,高級考評員B.一級考評員,二級考評員、三級考評員C.考評員、高級考評員D.考評員、高級考評員、特級考評員答案:C-------------------------------------------106.高級考評員應具備（）資格，并取得考評員資格()年以上A.技師以上職業(yè)資格(技能等級)或中級以上專業(yè)技術職務一年以上B.技師以上職業(yè)資格(技能等級)或高級專業(yè)技術職務二年以上C.高級技師(技能等級)或者高級專業(yè)技師職務一年以上D.高級技師(技能等級)或者中級以上專業(yè)技術職務二年以上答案:C-------------------------------------------107.考評人員上崗前必須進行資格培訓，原則上應采?。ǎ┑姆绞紸.分等級進行B.分類別進行C.分職業(yè)進行D.分職業(yè)和等級進行答案:C-------------------------------------------108.考評人員資格培訓的主要內容是（）A.職業(yè)技能技能等級評價理論及相關政策與專業(yè)技能B.考評員職業(yè)道德與職業(yè)標準C.技能等級評價命題技術與考評技術D.技能等級評價工作體系與規(guī)章制度答案:A-------------------------------------------109.考評人員資格考核一般由（）組織實施A.勞動保障部培訓就業(yè)B.職業(yè)技能鑒定中心C.省級勞動保障行政部門D.省級和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心答案:D-------------------------------------------110.考評人員的資格考核工作原則上由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織。根據需要，也可委托（）組織培訓和考核A.專業(yè)培訓機構B.社會培訓評價機構C.下一級鑒定機構D.以上都對答案:C-------------------------------------------111.通用職業(yè)考評人員證卡由（）頒發(fā)A.省勞動保障部門B.行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心C.職業(yè)技能鑒定中心D.省級職業(yè)技能鑒定指導中心答案:D-------------------------------------------112.考評工作的主要特征有（）：①標準型和規(guī)范性②技術性和復雜性③公正性和客觀性④變化性和創(chuàng)新性⑤獨立性和權威性A.①②④⑤B.②④⑤C.③④⑤D.①②③④⑤答案:A-------------------------------------------113.只有用標準和規(guī)范加以約束，考評質量才能得到控制，這就決定了考評工作（）的特征A.標準型和規(guī)范性B.技術性和復雜性C.獨立性和權威性D.變化性和創(chuàng)新性答案:A-------------------------------------------114.考評員需要不斷學習，探索靈活多樣的考評技術和方法，以適應科學技術與勞動方式的變化與發(fā)展，體現了考評工作（）的特征A.標準型和規(guī)范性B.技術性和復雜性C.獨立性和權威性D.變化性和創(chuàng)新性答案:D-------------------------------------------115.我國職業(yè)標準分為知識和技能兩部分，以下屬于知識部分的類型有：①心智型②應用型③操作型④識記型⑤技巧型A.①④B.①②④C.②④D.①②⑤答案:A-------------------------------------------116.通過現場（全真、半真、模擬）技能操作完成考核項目運用了（）考評技術A.綜合類B.操作類C.論文類D.技巧類答案:B-------------------------------------------117.考評員資格考核公共知識部分采用試卷的形式進行，這種考核方式屬于（）考評種類A.綜合類B.操作類C.論文類D.心智類答案:A-------------------------------------------118.筆試和面試并用是（）考評技術的基本特點A.綜合類B.操作類C.論文類D.應用類答案:C-------------------------------------------119.通過書面文字或圖表（者像）組成的試卷對技能等級評價對象技能所需知識以及應用能力等進行考評，屬于以下哪種考評方法（）A.問卷法B.操演法C.口試法D.閱卷法答案:A-------------------------------------------120.考、評雙方直接對話對技能等級評價對象知識和技能能力進行考評運用的是（）A.問卷法B.操演法C.口試法D.閱卷法答案:C-------------------------------------------121.以若干局部或種類的美發(fā)項目對美發(fā)師進行考評，對其操作過程和完成的結果進行質量評價，使用的是（）考評方法A.問卷法B.操演法C.口試法D.問卷法答案:B-------------------------------------------122.通過文字論文形式間接地對技能等級評價對象應用和解決問題的能力進行考評的方式稱為（）A.問卷法B.操演法C.口試法D.閱卷法答案:D-------------------------------------------123.考評人員的管理實行（）A.委任制B.聘任制C.兼任制D.隨用隨聘制答案:B-------------------------------------------124.考評人員的聘任期為（）A.1年B.1-3年C.3年D.3-5年答案:B-------------------------------------------125.考評員必須在（）中聘用A.工作經驗豐富的人員B.技能等級評價專家委員會C.本職業(yè)取得技師以上資格的人員D.取得考評人員資格的人員答案:D-------------------------------------------126.為幫助考評組成員熟悉當次考核技能等級評價職業(yè)的標準和考核技能等級評價項目、內容、要求、考評方法及評分標準，規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務實行（）制度A.集訓B.評議C.考核D.督導答案:A-------------------------------------------127.考評人員在同一個評價機構內連續(xù)從事考評工作不能超過（）次A.2B.3C.4D.5答案:B-------------------------------------------128.考評組成員輪換制度規(guī)定每次輪換不能少于（），輪換采?。ǎ┓绞紸.二分之一不定期B.三分之一定期C.三分之一不定期D.二分之一定期答案:C-------------------------------------------129.為從制度上杜絕不公正現象的出現，國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務時實行（）制度A.A輪換B.B集訓C.C回避D.D督導答案:C-------------------------------------------130.在技能等級評價過程中出現有爭議的技術問題時，由（）負責最終裁決A.命題專家B.質量督導人員C.全體考評組成負D.考評組組長答案:D-------------------------------------------131.實施技能等級評價時，要實行質量督導制度，以下關于質量督導員說法不正確的是（）A.督導負由職業(yè)技能鑒定指導中心及評價機構派遣B.督導員負責裁決有爭議的技術問題C.督導負負責對考評人負的行為進行監(jiān)督D.督導負可對技能等級評價工作提出評價意見答案:B-------------------------------------------132.為督促考評人員不斷提高自身的技能和職業(yè)技能評價水平，自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),國家規(guī)定對考評人員實行（）制度A.輪換B.年度考核和評議C.回避D.質量督導答案:B-------------------------------------------133.在考評人員管理中建立（）,有利于提高考評負索質和純潔考評負隊伍A.輪換制度B.集訓制度C.獎懲機制D.評議制度答案:C-------------------------------------------134.以下屬于技能等級評價考務管理工作內容的是（）A.命制技能等級評價試卷B.對報名人員進行資格審查C.建立國家題庫.D.印制職業(yè)技能等級證書答案:B-------------------------------------------135.考務管理具有以下哪些原則:①公正性原則②規(guī)范性原則③保密性原則④程序化原則⑤公平性原則⑥制約性原則（）A.①②④⑥B.①③④⑥C.②③④⑤D.②③⑤⑥答案:B-------------------------------------------136.下列哪一行為違反了技能等級評價考務管理原則（）A.對申報技能等級評價的考生進行資格審查B.實行統--的考試技術標準C.對試題和試卷進行嚴格保密.D.拒絕考生復查成績的申請答案:D-------------------------------------------137.評價機構年度技能等級評價實施計劃由（）制定A.人社部職業(yè)技能鑒定中心B.省級職業(yè)技能鑒定指導中心C.評價機構D.行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心答案:C-------------------------------------------138.技能等級評價申報表應交與（）A.考生單位B.培訓機構C.評價機構D.職業(yè)技能鑒定指導中心答案:C-------------------------------------------139.標準理論考場座位設置為（）個座位。A.45B.24C.24或30D.30答案:C-------------------------------------------140.考生參加技能等級評價的必備證件是（）A.準考證、身份證B.準考證、學生證C.身份證、國家技能等;級評價申報表D.準考證、身份證和技能等級評價申報表答案:A-------------------------------------------141.下列行為不符合考務管理要求的是（）A.巡視人負對于情節(jié)特別嚴重的技能等級評價違紀事件,宣布技能等級評價無效B.考評組長對有爭議的技術問題作最終裁決C.某考場有考生30人,配備監(jiān)考老師2人D.記分員計算與登錄的考生成績沒有校對答案:D-------------------------------------------142.下列不符合技能等級評價試卷管理規(guī)定的是（）A.未建立題庫的職業(yè)由本地區(qū)專家命題小組編制鑒定試卷B.試卷交由普通印刷廠印制C.試卷運送專人專車D.試卷啟用前存放于專用保密室答案:B-------------------------------------------143.以下行為符合考務管理要求的是（）A.監(jiān)考老師將廢卷帶出考場B.監(jiān)考老師未將考生缺考情況記入《技能等級評價考場記錄表》C.考試前監(jiān)考員、考評負對考試現場進行檢查D.考評人員在考場巡視過程中與考生討論試題答案:C-------------------------------------------144.下列行為符合閱卷評分管理要求的是（）A.閱卷人員不具備考評資格B.考評人員撬看密封線內考生信息C.考評人員自行處理散裝試卷D.質量督導人員對閱卷評分過程進行監(jiān)督檢查答案:D-------------------------------------------145.職業(yè)技能等級證節(jié)核發(fā)的依據是（），由（）依據考核結果編制。A.技能等級評價合格人員名冊閱卷評分小組B.技能等級評價考核成績表閱卷評分小組C.技能等級評價合格人員花名冊第三方評價機構D.技能等級評價考核成績表考核培訓單位答案:C-------------------------------------------146.職業(yè)技能等級證書的生效日期是（）A.考核成績審定日期B.發(fā)證日期C.證書打印日期D.考生拿到證書的日期答案:B-------------------------------------------147.以下哪種因素不會影響技能等級評價質量（）A.評分標準B.考生技能水平C.考場設置D.監(jiān)考人員的表現答案:B-------------------------------------------148.以下哪種因素不屬于考務管理工作質量因素（）A.命制試卷B.鑒定計劃C.編排考場D.考務人員管理答案:A-------------------------------------------149.質量督導應當以（）為目標，堅持監(jiān)督與指導并重，秉持公平公正原則。A.提高評價機構名聲B.提高技能人才評價質量C.提高職業(yè)技能等級證書公信力D.降低成本答案:B-------------------------------------------150.下列選項中不屬于質量督導員應具備的條件的是（）。A.堅持黨的基本路線,熱愛技能人才評價工作B.具有較強的組織協調能力和表達能力C.高技能水平D.堅持原則、廉潔奉公、辦事公道、作風正派,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神答案:C-------------------------------------------151.質量督導員實行委派制，委派機構可與質量督導員簽署聘用合同，聘期（）,聘期屆滿自動解聘。A.3年B.4年C.5年D.6年答案:A-------------------------------------------152.質量督導應當以什么為目標，堅持監(jiān)督與指導并重？A.提高評價機構名聲B.提高技能人才評價質量C.提高職業(yè)技能等級證書公信力D.降低成本答案:B-------------------------------------------153.下列不屬于質量督導員需要具備的職責的是？A.A監(jiān)督技能人才評價活動B.B查閱、調閱與督導事項有關的文件、資料C.C進行個別訪問、調查問卷、測試和復核D.D向評價機構提出考核試題建議答案:D-------------------------------------------154.日常督導可采取什么等方式，通過現場督導、數據比對、遠程監(jiān)控等多種形式進行，提倡技術督導。結合實際，增加督導頻次，擴大督導覆蓋面？A.雙隨機、一公開B.隨機C.公開D.以上都是答案:A-------------------------------------------155.質量督導員有下列情形的，予以解聘？A.不履行督導職責的B.在督導活動中造成不良影響的C.未經委派擅自參加或無故拒絕參加督導工作的D.以上都是答案:D-------------------------------------------156.職業(yè)技能可以分為言語技能、肢體技能和心智技能三類。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------157.職業(yè)技能鑒定是按照行業(yè)規(guī)定的職業(yè)標準,通過政府授權的考核鑒定機構,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------158.技能人才評價的概念:按照國家規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權的考核鑒定機構,對勞動者的專業(yè)知識和綜合能力等進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------159.技能人才評價屬于標準參照性考試。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------160.技能人才評價是以社會勞動者為對象,為適應社會就業(yè)和各行業(yè)用人需要而進行的綜合性社會考試。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------161.職業(yè)技能鑒定屬于常模參照性考試。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------162.我國的職業(yè)技能鑒定以職業(yè)標準為導向,以實際操作為主要依據,以第三方認證原則為基礎。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------163.技能人才評價證書的的種類有技能人才評價證書、職業(yè)技能等級證節(jié)和專項培訓合格證書。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------164.企業(yè)可根據需要,在相應的職業(yè)技能等級內劃分層次,或在高級技師之上設立特級技師、首席技師等,拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------165.技能人才評價證書制度的基本原則有堅持深化改革、堅持多元評價、堅持科學公正和堅持以用為本。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------166.我國職業(yè)技能鑒定工作的管理和組織實施機構是人社部職業(yè)技能鑒定中心。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------167.國家職業(yè)標準技術規(guī)程是按照職業(yè)功能分析法，參照國際先進技術和經驗設計制定，體現了以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心的原則。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------168.職業(yè)技能鑒定工作要貫徹統一鑒定所(站)條件、統-考評人負資格、統一命題管理、統一考務管理和統一證書核發(fā)辦法的“五統一”的質量管理原則。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------169.職業(yè)資格可以分為從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------170.職業(yè)資格是社會經濟部門或行業(yè)根據某一職業(yè)的工作目標和任務，對從事這一職業(yè)的人負提出必備的專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的基本要求。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------171.從業(yè)資格是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的.起點標準。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------172.執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益，涉及人身安全、重大財產安全和廣大消費者利益的職業(yè)實行就業(yè)準入控制，是勞動者依法獨立開業(yè)或從事某一特定職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的必備標準。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------173.我國現行的職業(yè)資格證書制度是國家證書制度的主體。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------174.國家職業(yè)資格證書是反映勞動者專業(yè)知識和技能水平的證明，是勞動者通過職業(yè)技能鑒定進入就業(yè)崗位的重要憑證。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------175.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權威力量推行的管理模式。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------176.職業(yè)資格證書制度對于全面提高勞動者素質具有重要作用,是連接培訓與就業(yè)的重要橋梁和紐帶。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------177.推行國家職業(yè)資格證書制度必須堅持質量第一，經濟社會效益并存的原則。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------178.從認證方式上看，我國技能人才評價采用了國際通行的第三方認證、行業(yè)企業(yè)評價、專項職業(yè)能力考核的現代認證規(guī)則。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------179.技能人才評價的內容包括測量勞動者運用這些技能解決實際問題、完成工作任務的能力水平。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------180.技能人才評價以企業(yè)自主評價和第三方認證原則為基礎。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------181.推行國家職業(yè)資格證書制度要與就業(yè)制度、職業(yè)培訓以及企業(yè)勞動人事制度和工資制度改革相銜接。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------182.培訓是基礎，鑒定是手段，就業(yè)是方向，提高勞動者素質是最終目的。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------183.國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導下的社會化管理體制A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------184.2020年4月人力資源和社會保障部頒布了《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程》A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------185.職業(yè)技能鑒定的組織實施系統是我國技能人才評價的重要支柱和行政管理服務保障A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------186.行政管理系統是依法對職業(yè)技能鑒定工作組織領導、監(jiān)督檢查的各級政府部門，包括政府和行業(yè)（集團）的勞動保障部門。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------187.職業(yè)技能鑒定工作的質量標準是客觀、公正、權威、規(guī)范。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------188.行政督察指上級勞動保障部門對鑒定機構執(zhí)行國家法律法規(guī)的情況進行督察，包括職業(yè)資格證書的核發(fā)與管理、鑒定機構的軟硬件條件、考評人員的資格等。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------189.我省評價組織的遴選備案工作實行分級負責、分類指導、分步推進、屬地管理。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------190.各級人力資源社會保障、部門所屬職業(yè)技能鑒定(指導)中心根據授權承擔具體實施工作,負責技術服務、業(yè)務指導和日常監(jiān)管。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------191.人力資源社會保障部門、負責實行目錄技能人才評價管理。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------192.職業(yè)技能鑒定工作中要加強人力資源和社會保障部門與行業(yè)主管部門(集團工司)的協作與配合，實行條塊結合的原則。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------193.做好職業(yè)技能鑒定工作既要做到地方與行業(yè)部門管理條塊結合,又要做到行政管理與技術管理相結合。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------194.職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢與評估由省級人力資源和社會保障行政部門和國務院行業(yè)部門人力資源和社會保障工作機構組織實施。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------195.職業(yè)技能鑒定所(站)實行《職業(yè)技能鑒定許可證》制度。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------196.未通過年檢的鑒定所(站)，應撒銷其鑒定許可。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------197.企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應堅持社會化管理與企業(yè)生產經營、職業(yè)院校教學等實際情況相結合的原則。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------198.技師考評管理和考評方式改革要實行“以考為主，以評為輔”的考評方式。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------199.技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專家委員會下設三個專家組織機構,分別是職業(yè)道德指導委員會、職業(yè)技能鑒定技術方法委員、國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------200.職業(yè)技能鑒定專家委員會根據工作需要,按職業(yè)(工種)分別設立專業(yè)委員會,并組建地區(qū)(行業(yè))分會。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------201.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會地區(qū)(行業(yè))分會由各省、自治區(qū)、直轄市或國務院有關行業(yè)部門(集團公司)職業(yè)技能鑒定指導中心根據需要組建。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------202.職業(yè)產生于勞動分工。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------203.職業(yè)就是從業(yè)人員為獲取勞動報酬所從事的社會工作類別。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------204.職業(yè)就是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------205.職業(yè)具有目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性的特征A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------206.職業(yè)技能標準的核心部分是工作要求。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------207.職業(yè)技能標準應根據職業(yè)的特點，進行理論知識考試和技能考核。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------208.我國職業(yè)分類基本結構采用樹狀結構逐層細分為大類、中類和小類。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------209.職業(yè)分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業(yè)進行的系統劃分與歸類A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------210.國家職業(yè)標準屬于管理標準A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------211.國家職業(yè)技能標準由人力資源和社會保障部會同有關行業(yè)部門組織制定并頒布。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------212.國家職業(yè)標準在整個國家職業(yè)資格體系中，具有重要的引導作用。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------213.國家職業(yè)標準是在職業(yè)分類的基礎上，根據職業(yè)(工種)的活動內容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求.A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------214.國家職業(yè)標準的實用性原則是指國家職業(yè)標準的內容，特別是技能要求要具體明確，能量化的一定要量化。A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------215.《國家職業(yè)標準制定技術規(guī)程》規(guī)定了制定國家職業(yè)標準的一般工作程序。A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------216.“以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心”是制定國家職業(yè)標準的指導思想A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------217.專項職業(yè)能力考核主要實施操作技能考核，一般不單獨考核理論知識.A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------218.職業(yè)技能鑒定命題的技術包含三個領域的內容:命題的理論依據、命題的技術要求、命題的實施方案A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------219.職業(yè)技能鑒定命題是指以國家職業(yè)標準為內容依據，按照標準參照考試命題規(guī)則，編制用于鑒定考核的試題試卷的過程A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------220.職業(yè)技能鑒定的測量學特點就是，依據事先確定的職業(yè)活動內容及其水平標準對考生職業(yè)技能進行評定A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------221.職業(yè)技能鑒定測量學基礎對命題工作在命題步驟與試題編制方面的要求是建立專門的組卷模型和試卷模版A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------222.職業(yè)技能鑒定測量學基礎對命題工作在保證試卷內容與職業(yè)標準間確切映射關系方面的要求是建立統一規(guī)范的試題資源A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------223.職業(yè)技能鑒定測評工具體系確定了職業(yè)標準中所要求考核的能力結構，及其具體要求范圍和水平A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------224.經驗型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內容等效性A.正確B.錯誤答案:B-------------------------------------------225.確定命題步驟的原則一是命題步驟的理論依據可靠性和技術手段的科學性,二是強調命題步驟本身的有效性和可行性A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------226.鑒定要素細目表主要包括層次結構和特征參數兩方面內容，特征參數是對各層次鑒定要索進行重要程度指標和鑒定比重指標標注A.正確B.錯誤答案:A-------------------------------------------227.為保證理論知識試題考核內容的有效性,試題內容要向強調知識體系的完整性和內在關聯性的學科化方向發(fā)展A.正確B.