年度工貿(mào)企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)

B.個(gè)體工商戶

C.人民政府

D.員工

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章指揮

D.違章操作

3.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全第一

C.預(yù)防為主

D.人人有責(zé)

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容？

A.作業(yè)場(chǎng)所安全隱患

B.機(jī)械設(shè)備安全狀況

C.員工安全意識(shí)

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.以下哪項(xiàng)不是事故隱患排查治理的步驟？

A.事故隱患識(shí)別

B.事故隱患評(píng)估

C.事故隱患整改

D.事故隱患?xì)w檔

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.企業(yè)規(guī)章制度

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告的要求？

A.及時(shí)性

B.準(zhǔn)確性

C.完整性

D.真實(shí)性

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原則？

A.科學(xué)性

B.公正性

C.嚴(yán)肅性

D.及時(shí)性

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式？

A.理論培訓(xùn)

B.實(shí)操培訓(xùn)

C.視頻教學(xué)

D.質(zhì)量管理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)立專職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備相應(yīng)的專職安全管理人員。（）

2.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)、在職員工的定期培訓(xùn)以及對(duì)管理人員的安全知識(shí)考核。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即整改，并記錄在案。（）

6.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)管理，重大事故隱患必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織治理。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)與國(guó)家法律法規(guī)保持一致，如有不一致的，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，提高員工的事故防范意識(shí)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所從事工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)使用中的安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）

13.嚴(yán)禁在作業(yè)場(chǎng)所吸煙，違反規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即給予行政處罰。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，記錄員工的安全教育和培訓(xùn)情況。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

B.安全生產(chǎn)投入到位

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位

E.安全設(shè)施、設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪些能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.應(yīng)急處理能力

C.法律法規(guī)知識(shí)

D.技術(shù)管理能力

E.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3.以下哪些是事故隱患排查治理的步驟？

A.事故隱患識(shí)別

B.事故隱患評(píng)估

C.事故隱患整改

D.事故隱患驗(yàn)收

E.事故隱患?xì)w檔

4.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

E.安全心理素質(zhì)培訓(xùn)

5.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備保障

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急終止條件及后續(xù)處理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，以及如何確保責(zé)任制的有效實(shí)施。

2.結(jié)合實(shí)際案例，說明企業(yè)如何通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)車間在焊接作業(yè)過程中，由于焊工操作不當(dāng)，導(dǎo)致焊渣飛濺至附近的易燃物上，引發(fā)了火災(zāi)?；馂?zāi)造成了一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查和處理。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該火災(zāi)事故發(fā)生的原因，包括直接原因和間接原因。

2.評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)此次火災(zāi)事故的處理措施是否得當(dāng)，并說明理由。

3.提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

案例分析材料：

事故發(fā)生時(shí)，焊工未穿戴符合要求的防護(hù)用品。

車間內(nèi)存在易燃物，且未按規(guī)定進(jìn)行清理。

企業(yè)未定期對(duì)焊工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

事故發(fā)生后，企業(yè)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并報(bào)告了相關(guān)部門。

企業(yè)對(duì)事故原因進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.人民政府

2.D.違章操作

3.D.企業(yè)規(guī)章制度

4.D.人人有責(zé)

5.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.D.事故隱患?xì)w檔

7.D.企業(yè)規(guī)章制度

8.D.真實(shí)性

9.D.及時(shí)性

10.D.質(zhì)量管理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員。

2.正確?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

3.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)、在職員工的定期培訓(xùn)以及對(duì)管理人員的安全知識(shí)考核。

4.正確。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.正確。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即整改，并記錄在案。

6.正確。事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)管理，重大事故隱患必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織治理。

7.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)與國(guó)家法律法規(guī)保持一致，如有不一致的，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

9.正確。工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

10.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，提高員工的事故防范意識(shí)。

11.正確。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所從事工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

12.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)使用中的安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

13.正確。嚴(yán)禁在作業(yè)場(chǎng)所吸煙，違反規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即給予行政處罰。

14.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

15.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，記錄員工的安全教育和培訓(xùn)情況。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

B.安全生產(chǎn)投入到位

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位

E.安全設(shè)施、設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.應(yīng)急處理能力

C.法律法規(guī)知識(shí)

D.技術(shù)管理能力

E.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3.A.事故隱患識(shí)別

B.事故隱患評(píng)估

C.事故隱患整改

D.事故隱患驗(yàn)收

E.事故隱患?xì)w檔

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

E.安全心理素質(zhì)培訓(xùn)

5.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備保障

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急終止條件及后續(xù)處理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

明確各級(jí)人員的安全責(zé)任：包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及所有員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系：將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各個(gè)部門、崗位和員工，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：明確安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查制度等。

實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。

定期開展安全生產(chǎn)檢查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

建立安全生產(chǎn)考核制度：對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

為了確保責(zé)任制的有效實(shí)施，企業(yè)可以采取以下措施：

加強(qiáng)宣傳教育，提高全員安全意識(shí)。

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保責(zé)任到人。

定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。

建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能。

2.答案：

結(jié)合實(shí)際案例，企業(yè)可以通過以下方式提高員工的安全意識(shí)和操作技能：

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

事故案例分析：通過分析事故案例，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，提高安全意識(shí)。

安全操作技能培訓(xùn)：針對(duì)特定崗位，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保員工能夠熟練操作設(shè)備。

安全心理素質(zhì)培訓(xùn)：通過心理素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。

安全生產(chǎn)競(jìng)賽：通過競(jìng)賽形式，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，提高安全操作技能。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)。

建立安全生產(chǎn)溝通渠道：鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)建議和意見，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問題。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該火災(zāi)事故發(fā)生的原因：

直接原因：焊工操作不當(dāng)，未穿戴符合要求的防護(hù)用品，導(dǎo)致焊渣飛濺至易燃物上。

間接原因：

企業(yè)未對(duì)焊工進(jìn)行充分的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，導(dǎo)致焊工安全意識(shí)不足。

車間內(nèi)存在易燃物，且未按規(guī)定進(jìn)行清理，增加了火災(zāi)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)未定期對(duì)焊接作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全管理，未能有效預(yù)防類似事故的發(fā)生。

2.評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)此次火災(zāi)事故的處理措施是否得當(dāng)：

企業(yè)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，符合及時(shí)響應(yīng)的要求。

企業(yè)報(bào)告了相關(guān)部門，符合事故報(bào)告的要求。

企業(yè)對(duì)事故原因進(jìn)行了調(diào)查，并處理了相關(guān)責(zé)任人，體現(xiàn)了對(duì)事故的嚴(yán)肅處理態(tài)度。

但以下方面可能存在不足：

事故發(fā)生前，企業(yè)可能未對(duì)焊接作業(yè)進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全檢查，未能預(yù)防事故發(fā)生。

事故發(fā)生后，企業(yè)可能未對(duì)員工進(jìn)行深