XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行與監(jiān)督考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.組織安全生產(chǎn)檢查

D.直接參與生產(chǎn)操作

2.以下哪項(xiàng)行為違反了安全生產(chǎn)責(zé)任制中的“三同時(shí)”原則？

A.在設(shè)備安裝前進(jìn)行安全評(píng)估

B.設(shè)備投入使用后未進(jìn)行定期檢查

C.安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D.在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改

3.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制中的“五到位”要求？

A.責(zé)任落實(shí)到位

B.資金投入到位

C.防范措施到位

D.事故處理到位

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，下列哪項(xiàng)不是考核的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)投入使用情況

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率

D.企業(yè)文化建設(shè)情況

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的“一票否決”制度？

A.重大安全事故

B.嚴(yán)重違規(guī)操作

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)

D.環(huán)保設(shè)施不達(dá)標(biāo)

6.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任事故？

A.工人違章操作導(dǎo)致設(shè)備損壞

B.安全管理人員失職導(dǎo)致安全事故

C.企業(yè)未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.天然災(zāi)害導(dǎo)致的損失

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核周期一般是多久？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.隨時(shí)進(jìn)行

8.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中企業(yè)應(yīng)采取的措施？

A.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為進(jìn)行處罰

C.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不力的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)

9.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)

B.提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

C.減少安全事故發(fā)生

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果只對(duì)安全生產(chǎn)管理人員有效，與普通員工無(wú)關(guān)。（×）

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。（）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以?xún)H依靠定期檢查和年度總結(jié)來(lái)完成。（×）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過(guò)程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)問(wèn)題。（）

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案，記錄考核過(guò)程和結(jié)果。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)立即停止其工作，并進(jìn)行教育培訓(xùn)。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，定期或不定期地進(jìn)行。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人，并要求整改。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)投入掛鉤，確保安全生產(chǎn)資金充足。（×）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)和對(duì)安全生產(chǎn)績(jī)效的評(píng)估。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工積極參與，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行與監(jiān)督考核中，以下哪些是安全生產(chǎn)責(zé)任人的基本職責(zé)？

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入的審批

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理

E.確保員工安全培訓(xùn)和教育的實(shí)施

2.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核內(nèi)容的范圍包括哪些？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

E.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練

3.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些是考核的方法和手段？

A.定期檢查

B.安全生產(chǎn)事故調(diào)查

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案檢查

E.員工安全意識(shí)調(diào)查

4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)考核結(jié)果的處理措施包括哪些？

A.對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)

B.對(duì)考核不合格者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

C.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的單位進(jìn)行整頓

E.對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改

5.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些是考核工作的重要原則？

A.公平公正

B.嚴(yán)肅認(rèn)真

C.客觀公正

D.系統(tǒng)全面

E.逐步完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義。

2.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行與監(jiān)督考核過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不到位的情況，應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改和糾正？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司某生產(chǎn)車(chē)間在2024年3月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成1人受傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)了事故調(diào)查程序，并按照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任追溯。

案例內(nèi)容：

1.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備故障是由于定期維護(hù)保養(yǎng)不到位導(dǎo)致的。

2.調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)該設(shè)備維護(hù)的維修工在當(dāng)月未完成規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)。

3.維修工未完成維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)的原因是，他同時(shí)負(fù)責(zé)的其他工作過(guò)多，導(dǎo)致時(shí)間分配不合理。

4.維修工的直屬上級(jí)，即車(chē)間維修主管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決維修工工作超負(fù)荷的問(wèn)題。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，分析維修工、維修主管及車(chē)間負(fù)責(zé)人在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2.針對(duì)此次事故暴露出的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)措施，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.直接參與生產(chǎn)操作

2.B.設(shè)備投入使用后未進(jìn)行定期檢查

3.D.事故處理到位

4.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.D.環(huán)保設(shè)施不達(dá)標(biāo)

6.D.天然災(zāi)害導(dǎo)致的損失

7.C.每年一次

8.D.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)

9.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理

E.確保員工安全培訓(xùn)和教育的實(shí)施

2.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

E.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練

3.A.定期檢查

B.安全生產(chǎn)事故調(diào)查

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案檢查

E.員工安全意識(shí)調(diào)查

4.A.對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)

B.對(duì)考核不合格者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

C.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的單位進(jìn)行整頓

E.對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改

5.A.公平公正

B.嚴(yán)肅認(rèn)真

C.客觀公正

D.系統(tǒng)全面

E.逐步完善

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義：

目的：

1.確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

2.通過(guò)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)工作中的不足，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3.調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

4.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

意義：

1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全職責(zé)。

2.提高安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生率。

3.保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)利益。

4.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任感。

2.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行與監(jiān)督考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不到位的情況應(yīng)采取的措施：

1.立即組織調(diào)查，查明原因，確定責(zé)任。

2.對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

3.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不到位的部門(mén)或單位進(jìn)行整頓，督促其落實(shí)整改措施。

4.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)，直至追究法律責(zé)任。

5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

6.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行。

7.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，分析維修工、維修主管及車(chē)間負(fù)責(zé)人在此次事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

維修工：維修工未按照規(guī)定完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

維修主管：作為維修工的直接上級(jí)，維修主管未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決維修工工作超負(fù)荷的問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

車(chē)間負(fù)責(zé)人：車(chē)間負(fù)責(zé)人未對(duì)維修工的工作量進(jìn)行合理分配，也未對(duì)維修保養(yǎng)工作進(jìn)行有效監(jiān)督，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

公司主要負(fù)責(zé)人：公司主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，包括對(duì)下屬部門(mén)的安全生產(chǎn)管理不善也應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.針對(duì)此次事故暴露出的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)措施，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生：

對(duì)維修工：

1.重新評(píng)估維修工的工作量，確保其有足夠的時(shí)間完成維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)。

2.提供必要的培訓(xùn)，提高維修工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。

3.定期對(duì)維修工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保工作質(zhì)量。

對(duì)維修主管：

1.加強(qiáng)對(duì)維修工作的監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)計(jì)劃得到執(zhí)行。

2.定期與維修工溝通，了解其工作情況和壓力，及時(shí)調(diào)整工作分配。

對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)人