工貿企業(yè)安全生產管理人員應急管理能力考核（2024年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在應急管理中，應急預案的編制應當遵循以下哪個原則？（）

A.預防為主

B.快速反應

C.綜合協(xié)調

D.上下結合

2.以下哪項不屬于安全生產管理人員的應急管理職責？（）

A.組織制定本單位的應急預案

B.組織開展應急演練

C.負責事故現場的安全管理

D.定期檢查應急物資儲備

3.應急預案的編制依據不包括以下哪個內容？（）

A.國家安全生產法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產標準

C.企業(yè)內部管理制度

D.企業(yè)員工個人意愿

4.以下哪種情況不屬于突發(fā)事件的信息報告范圍？（）

A.重大生產安全事故

B.重大環(huán)境污染事件

C.重大自然災害

D.一般性員工請假

5.在應急演練中，以下哪個階段不屬于應急響應階段？（）

A.應急啟動

B.應急處置

C.應急評估

D.應急恢復

6.以下哪個機構負責組織全國安全生產應急救援工作？（）

A.國務院安全生產監(jiān)督管理部門

B.地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)內部安全生產管理部門

D.社會救援隊伍

7.應急預案的演練頻率至少應為以下哪個周期？（）

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.以下哪個不屬于應急預案的基本內容？（）

A.應急組織機構

B.應急物資儲備

C.應急響應流程

D.企業(yè)財務報表

9.以下哪種情況不屬于突發(fā)事件應急響應的終止條件？（）

A.突發(fā)事件得到有效控制

B.突發(fā)事件已對人民群眾生命財產安全構成嚴重威脅

C.突發(fā)事件應急響應措施已得到落實

D.突發(fā)事件已得到妥善處理

10.以下哪個不屬于應急管理人員在突發(fā)事件發(fā)生時的職責？（）

A.確保應急救援隊伍的快速集結

B.及時向相關部門報告突發(fā)事件情況

C.組織現場救援工作

D.負責企業(yè)內部員工的情緒安撫

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員應急管理能力考核的目的是為了提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。（）

2.應急預案的編制應當遵循“預防為主，綜合治理”的原則。（）

3.企業(yè)安全生產管理人員在應急演練中可以不參與實際操作，僅負責指揮和協(xié)調。（）

4.任何突發(fā)事件發(fā)生時，企業(yè)都應立即啟動應急預案，無論事件的大小和影響程度。（）

5.應急預案的演練應當每年至少進行一次，并且每次演練后都應進行總結評估。（）

6.企業(yè)應急物資的儲備量應當根據企業(yè)規(guī)模和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型來確定。（）

7.在應急演練中，所有參演人員都應佩戴個人防護裝備，以確保演練安全進行。（）

8.企業(yè)安全生產管理人員在突發(fā)事件發(fā)生時，可以自行決定是否向外界發(fā)布信息。（）

9.應急預案的編制應當包括應急響應的終止條件和程序。（）

10.企業(yè)應當對員工進行應急知識培訓，確保每位員工都了解應急預案的內容。（）

11.應急預案的演練可以僅限于管理層和應急救援隊伍進行，不需要員工參與。（）

12.企業(yè)在制定應急預案時，應當充分考慮與周邊企業(yè)的協(xié)同救援能力。（）

13.任何突發(fā)事件的信息報告都應當及時、準確，不得隱瞞或謊報。（）

14.企業(yè)安全生產管理人員應當熟悉國家關于應急管理的法律法規(guī)和政策。（）

15.應急預案的演練應當模擬真實場景，以提高員工的應急反應能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員在應急管理中應具備以下哪些能力？（）

A.應急預案的編制能力

B.應急物資的管理能力

C.應急演練的組織能力

D.應急救援的現場指揮能力

E.與政府應急管理部門的溝通協(xié)調能力

2.以下哪些情況屬于突發(fā)事件的信息報告范圍？（）

A.重大生產安全事故

B.重大環(huán)境污染事件

C.重大自然災害

D.一般性員工傷病

E.重大社會安全事件

3.應急預案的編制應當遵循以下哪些原則？（）

A.預防為主

B.綜合協(xié)調

C.快速反應

D.科學有序

E.依法依規(guī)

4.以下哪些措施有助于提高工貿企業(yè)的應急管理水平？（）

A.定期開展應急演練

B.加強應急物資儲備

C.提高員工應急意識

D.建立健全應急信息報告系統(tǒng)

E.加強與周邊企業(yè)的應急聯(lián)動

5.應急預案的演練評估應當包括以下哪些內容？（）

A.演練的組織與指揮

B.應急響應的及時性和準確性

C.演練的參與度和覆蓋面

D.應急物資和裝備的準備情況

E.演練后的總結和改進措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產管理人員在應急演練中應扮演的角色及其主要職責。

2.結合實際，談談如何提高工貿企業(yè)安全生產管理人員應對突發(fā)事件的綜合能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)是一家生產化工產品的企業(yè)，由于生產工藝復雜，存在一定的安全隱患。近期，企業(yè)發(fā)生了一起火災事故，導致設備損壞和部分產品損失，所幸無人員傷亡。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，進行了初步的現場處理和人員疏散。以下是事故調查中發(fā)現的一些情況：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)曾對生產線進行過常規(guī)安全檢查，但并未發(fā)現火災隱患。

2.事故發(fā)生時，部分員工對應急預案中的疏散程序不夠熟悉。

3.應急救援隊伍在接到報警后，及時趕到現場進行了撲救和人員疏散工作。

4.事故調查發(fā)現，火災是由于設備老化導致的電氣故障引起的。

請根據以上情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)火災事故發(fā)生的原因，并提出預防措施。

2.評價該企業(yè)在事故應急處理過程中的優(yōu)點和不足，并提出改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.預防為主

2.D.定期檢查應急物資儲備

3.D.企業(yè)內部管理制度

4.D.一般性員工請假

5.C.應急評估

6.A.國務院安全生產監(jiān)督管理部門

7.A.每年一次

8.D.企業(yè)財務報表

9.B.突發(fā)事件已對人民群眾生命財產安全構成嚴重威脅

10.D.負責企業(yè)內部員工的情緒安撫

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確?？己说哪康氖菫榱舜_保企業(yè)能夠有效應對突發(fā)事件，保障員工和企業(yè)的安全。

2.正確。這是應急預案編制的基本原則之一。

3.錯誤。安全生產管理人員應參與實際操作，以確保演練的真實性和有效性。

4.錯誤。應根據事件的具體情況決定是否啟動應急預案，不能盲目啟動。

5.正確。定期演練有助于提高應急響應的熟練度和效率。

6.正確。應急物資的儲備量應根據企業(yè)規(guī)模和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型來確定。

7.正確。個人防護裝備是確保演練安全的重要措施。

8.錯誤。企業(yè)安全生產管理人員應按照規(guī)定程序及時、準確地向相關部門報告突發(fā)事件情況。

9.正確。應急預案的編制應當包括應急響應的終止條件和程序。

10.正確。員工應急意識的提高是應急管理的重要組成部分。

11.錯誤。應急演練應包括所有相關人員，包括員工，以提高全員應急反應能力。

12.正確。與周邊企業(yè)的協(xié)同救援能力是提高整體應急管理水平的關鍵。

13.正確。信息報告的及時性和準確性對于應急響應至關重要。

14.正確。熟悉相關法律法規(guī)和政策是安全生產管理人員的基本要求。

15.正確。模擬真實場景有助于檢驗應急預案的實用性和員工的應對能力。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應急預案的編制能力

B.應急物資的管理能力

C.應急演練的組織能力

D.應急救援的現場指揮能力

E.與政府應急管理部門的溝通協(xié)調能力

2.A.重大生產安全事故

B.重大環(huán)境污染事件

C.重大自然災害

D.重大社會安全事件

3.A.預防為主

B.綜合協(xié)調

C.快速反應

D.科學有序

E.依法依規(guī)

4.A.定期開展應急演練

B.加強應急物資儲備

C.提高員工應急意識

D.建立健全應急信息報告系統(tǒng)

E.加強與周邊企業(yè)的應急聯(lián)動

5.A.演練的組織與指揮

B.應急響應的及時性和準確性

C.演練的參與度和覆蓋面

D.應急物資和裝備的準備情況

E.演練后的總結和改進措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)安全生產管理人員在應急演練中應扮演以下角色及其主要職責：

策劃者：負責制定應急演練的計劃，包括演練的目的、時間、地點、內容、人員安排等。

組織者：負責協(xié)調演練的準備工作，包括物資準備、場地布置、人員培訓等。

指揮者：在演練過程中擔任現場指揮，確保演練按照預定的程序進行，協(xié)調各方行動。

評估者：演練結束后，負責對演練的效果進行評估，包括應急響應的及時性、準確性、人員配合度等。

培訓者：負責對員工進行應急知識培訓，提高員工的應急意識和自救互救能力。

記錄者：負責記錄演練過程中的重要信息，包括時間、事件、行動等，以便后續(xù)分析和改進。

2.答案：

提高工貿企業(yè)安全生產管理人員應對突發(fā)事件的綜合能力可以通過以下措施：

加強法律法規(guī)學習：確保管理人員熟悉國家關于安全生產和應急管理的法律法規(guī)，提高依法應急的能力。

定期組織培訓：通過內部培訓或外部課程，提升管理人員在應急響應、事故處理、風險評估等方面的專業(yè)知識。

開展應急演練：通過模擬不同類型的突發(fā)事件，檢驗和提升管理人員的應急指揮能力和團隊的協(xié)作效率。

建立應急管理體系：制定完善的應急預案，明確各級人員的職責和權限，確保應急響應的有序進行。

加強與外部合作：與政府應急管理部門、周邊企業(yè)等建立良好的合作關系，提高應對跨區(qū)域、跨行業(yè)突發(fā)事件的能力。

利用先進技術：采用現代信息技術，如物聯(lián)網、大數據分析等，提高應急管理的效率和科學性。

建立反饋機制：對每次演練和事故處理進行總結和評估，不斷改進應急管理體系。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該企業(yè)火災事故發(fā)生的原因，并提出預防措施：

原因分析：

a.設備老化：由于設備長期運行，缺乏定期維護和檢修，導致電氣故障，引發(fā)火災。

b.安全檢查不足：常規(guī)安全檢查未能發(fā)現設備的老化問題，存在安全隱患。

c.員工應急意識不足：員工對應急預案中的疏散程序不夠熟悉，導致疏散過程中出現混亂。

d.應急預案執(zhí)行不到位：應急預案的啟動和執(zhí)行不夠迅速，影響了事故的初期處置。

預防措施：

a.加強設備維護：定期對設備進行檢修和維護，確保設備處于良好狀態(tài)。

b.完善安全檢查制度：加強安全檢查的頻率和深度，及時發(fā)現并消除安全隱患。

c.提高員工應急意識：定期組織應急知識培訓，確保員工熟悉應急預案和疏散程序。

d.優(yōu)化應急預案：確保應急預案的實用性，并定期進行演練，提高應急響應能力。

e.增強應急物資儲備：確保應急物資充足，并定期檢查其有效性。

2.評價該企業(yè)在事故應急處理過程中的優(yōu)點和不足，并提出改進建議：

優(yōu)點：

a.及時啟動應急預案：事故發(fā)生后，企業(yè)及時啟動了應急預案，進行了現場處理和人員疏散。

b.救援隊伍迅速出動：應急救援隊伍在接到報警后，及時趕到現場進行撲救和人員疏散工作。

不足：

a.預防措施不足：企業(yè)未能有效預防事故的發(fā)生，如設備老化問題未能及時發(fā)現和解決。

b.員工應急意識不足：員工對應急預案的熟悉度不夠