XX車間生產(chǎn)線安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項不屬于生產(chǎn)車間安全管理人員的直接職責(zé)？

A.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備安全狀況

B.組織車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.直接處理生產(chǎn)過程中的安全事故

D.監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)首先采取什么措施？

A.直接報告給企業(yè)負責(zé)人

B.通知員工自行處理

C.立即停止作業(yè)并報告上級

D.忽略隱患，等待下一班次處理

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪項指標不屬于車間安全管理人員的考核范圍？

A.事故發(fā)生率

B.安全培訓(xùn)參與率

C.設(shè)備維護保養(yǎng)率

D.生產(chǎn)計劃完成率

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在緊急情況下的應(yīng)急處理措施？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.指揮員工撤離危險區(qū)域

C.通知上級領(lǐng)導(dǎo)

D.立即關(guān)停所有設(shè)備

5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對哪些人員進行安全教育和培訓(xùn)？

A.所有在崗員工

B.新員工和轉(zhuǎn)崗員工

C.管理層和高層領(lǐng)導(dǎo)

D.生產(chǎn)一線員工

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對于未完成安全目標的責(zé)任人，應(yīng)采取何種措施？

A.通報批評

B.降職降薪

C.警告或記過

D.直接解雇

7.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.服從生產(chǎn)，兼顧效益

C.以經(jīng)濟效益為重，兼顧安全

D.簡化程序，提高效率

8.安全生產(chǎn)管理人員在監(jiān)督員工操作時，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？

A.操作速度和熟練度

B.操作規(guī)程的遵守情況

C.員工的精神面貌

D.作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生

9.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件？

A.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備一定的管理經(jīng)驗

C.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

D.身體健康，年齡在50歲以下

10.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注哪些環(huán)節(jié)？

A.作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施

B.員工的勞動防護用品穿戴

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)所有安全設(shè)備的使用和維護負有最終責(zé)任。（）

2.車間內(nèi)發(fā)生任何安全事故，安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。（）

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對新員工，不需要對老員工進行定期培訓(xùn)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與日常的安全生產(chǎn)檢查工作。（）

5.對于車間內(nèi)發(fā)生的輕微事故，安全生產(chǎn)管理人員可以不進行詳細記錄。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即采取措施消除，不能拖延至下一班次。（）

7.車間內(nèi)所有員工都應(yīng)接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)，無論其職位高低。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正或處罰。（）

9.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，安全生產(chǎn)管理人員的個人表現(xiàn)不影響整個車間的考核結(jié)果。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定或?qū)彶檐囬g安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

11.車間內(nèi)發(fā)生安全事故時，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即組織救援，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)側(cè)重于事故處理能力。（）

14.車間內(nèi)員工的安全教育培訓(xùn)應(yīng)由安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)組織，但不需要記錄培訓(xùn)內(nèi)容。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時，應(yīng)優(yōu)先考慮工作效率，其次才是安全生產(chǎn)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時，應(yīng)具備以下哪些能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達能力

C.應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)知識

E.技術(shù)操作能力

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.工作時不佩戴安全帽

B.使用非標準的安全工具

C.在禁煙區(qū)域吸煙

D.在危險區(qū)域擅自離崗

E.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，應(yīng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.事故發(fā)生頻率

B.安全隱患排查整改情況

C.安全培訓(xùn)教育效果

D.員工安全意識

E.生產(chǎn)任務(wù)完成情況

4.以下哪些措施有助于提高車間的安全生產(chǎn)水平？

A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.加強員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全防護設(shè)施

D.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.減少生產(chǎn)任務(wù)量以降低風(fēng)險

5.安全生產(chǎn)管理人員在遇到以下哪些情況時，應(yīng)立即報告上級？

A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.員工嚴重違反操作規(guī)程

D.車間設(shè)備出現(xiàn)故障

E.法規(guī)政策發(fā)生變化

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在車間日常安全管理中應(yīng)履行的基本職責(zé)。

2.針對車間可能發(fā)生的典型安全事故，請列舉至少三種預(yù)防措施，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某XX車間在2024年8月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，事故造成1人重傷，直接經(jīng)濟損失約5萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了事故調(diào)查程序，以下是事故調(diào)查報告中的一些關(guān)鍵信息：

1.事故發(fā)生時，操作人員正在進行日常的生產(chǎn)作業(yè)。

2.事故發(fā)生前，設(shè)備已經(jīng)連續(xù)運行超過24小時，未進行過常規(guī)的維護保養(yǎng)。

3.事故發(fā)生時，操作人員未佩戴個人防護用品。

4.事故發(fā)生地點附近有明顯的安全警示標志，但操作人員未能注意到。

5.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備存在設(shè)計缺陷，但該缺陷在設(shè)備投入使用前并未被發(fā)現(xiàn)。

請根據(jù)以上信息，回答以下問題：

問題：請分析該起安全事故發(fā)生的原因，并提出改進措施以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接處理生產(chǎn)過程中的安全事故

2.C.立即停止作業(yè)并報告上級

3.D.生產(chǎn)計劃完成率

4.D.立即關(guān)停所有設(shè)備

5.A.所有在崗員工

6.C.警告或記過

7.A.安全第一，預(yù)防為主

8.B.操作規(guī)程的遵守情況

9.D.身體健康，年齡在50歲以下

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)所有安全設(shè)備的使用和維護負有監(jiān)督責(zé)任，但最終責(zé)任可能涉及多個部門或個人。

2.×車間內(nèi)發(fā)生任何安全事故，安全生產(chǎn)管理人員需要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，但不一定是直接責(zé)任。

3.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)覆蓋所有員工，包括新員工和轉(zhuǎn)崗員工，以確保所有員工都具備必要的安全知識和技能。

4.×安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任參與日常的安全生產(chǎn)檢查工作，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。

5.×對于車間內(nèi)發(fā)生的任何安全事故，安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)進行詳細記錄，以便于事故分析和責(zé)任追究。

6.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即采取措施消除，確保生產(chǎn)安全。

7.√車間內(nèi)所有員工，無論職位高低，都應(yīng)接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)，提高整體安全意識。

8.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正或處罰，以維護生產(chǎn)安全。

9.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，安全生產(chǎn)管理人員的個人表現(xiàn)直接影響整個車間的考核結(jié)果。

10.×安全生產(chǎn)管理人員必須參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提升自身專業(yè)能力。

11.√車間內(nèi)發(fā)生安全事故時，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即組織救援，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查。

12.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以更新知識和技能。

13.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)全面，包括事故處理能力和其他安全管理能力。

14.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)記錄培訓(xùn)內(nèi)容，以便于評估培訓(xùn)效果和員工的參與情況。

15.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時，應(yīng)始終將安全生產(chǎn)放在首位，不能以犧牲安全為代價來追求工作效率。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達能力

C.應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)知識

E.技術(shù)操作能力

2.A.工作時不佩戴安全帽

B.使用非標準的安全工具

C.在禁煙區(qū)域吸煙

D.在危險區(qū)域擅自離崗

3.A.事故發(fā)生頻率

B.安全隱患排查整改情況

C.安全培訓(xùn)教育效果

D.員工安全意識

4.A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.加強員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全防護設(shè)施

D.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.發(fā)生安全生產(chǎn)事故

C.員工嚴重違反操作規(guī)程

D.車間設(shè)備出現(xiàn)故障

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在車間日常安全管理中應(yīng)履行的基本職責(zé)包括：

制定和實施車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范性。

定期對車間進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全行為。

處理和報告安全事故，參與事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)。

配合上級管理部門進行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和考核。

維護和完善車間內(nèi)的安全防護設(shè)施，確保其有效運行。

建立應(yīng)急響應(yīng)機制，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

定期與員工溝通，收集安全意見和建議，持續(xù)改進安全管理。

2.答案：

針對車間可能發(fā)生的典型安全事故，以下是一些預(yù)防措施及其作用：

設(shè)備維護保養(yǎng)：定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)，可以預(yù)防因設(shè)備故障導(dǎo)致的事故，如設(shè)備磨損、潤滑不良等。

作用：減少設(shè)備故障，保障生產(chǎn)安全。

操作規(guī)程培訓(xùn)：確保員工熟悉并遵守操作規(guī)程，可以預(yù)防因操作失誤導(dǎo)致的事故。

作用：降低人為錯誤，減少事故發(fā)生。

個人防護用品使用：要求員工正確佩戴個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡等，可以減少人員傷害。

作用：保護員工安全，降低受傷風(fēng)險。

應(yīng)急預(yù)案演練：定期進行應(yīng)急預(yù)案演練，可以提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，減少事故損失。

作用：增強應(yīng)急反應(yīng)能力，降低事故影響。

安全文化建設(shè)：營造良好的安全文化氛圍，提高員工的安全意識，可以預(yù)防因疏忽大意導(dǎo)致的事故。

作用：提升整體安全意識，促進安全生產(chǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故原因分析：

設(shè)備故障：由于設(shè)備連續(xù)運行超過24小時未進行維護保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，這是事故的直接原因。

安全意識不足：操作人員未佩戴個人防護用品，且未能注意到附近的安全警示標志，表明安全意識不足。

安全管理缺失：設(shè)備存在設(shè)計缺陷，但在設(shè)備投入使用前未被發(fā)現(xiàn)，說明安全管理存在缺失。

檢查監(jiān)督不力：未定期進行安全檢查，也未及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障，導(dǎo)致事故發(fā)生。

2.改進措施：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

提高安全意識：加