工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核(2024年度)_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核(2024年度)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理人員的任職條件不包括以下哪項?

A.具有與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力

B.具有良好的職業(yè)道德

C.具有相關(guān)專業(yè)的高等教育學(xué)歷

D.具有企業(yè)法定代表人任命書

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施?

A.立即上報事故,保護現(xiàn)場,防止事故擴大

B.等待上級指示,不采取任何措施

C.立即停止生產(chǎn),等待救援

D.隱瞞事故,不進行上報

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容?

A.明確各級人員的安全責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)考核制度

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)?

A.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.負責(zé)安全生產(chǎn)費用管理

D.參與事故調(diào)查處理

5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對哪些人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?

A.企業(yè)全體員工

B.直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的員工

C.管理層和安全生產(chǎn)管理人員

D.特定崗位的員工

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運行狀況

C.員工個人防護用品佩戴情況

D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?

A.立即上報,并采取應(yīng)急措施

B.等待上級批準(zhǔn)后再處理

C.隱瞞不報,自行處理

D.忽視隱患,繼續(xù)生產(chǎn)

8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加哪些安全生產(chǎn)培訓(xùn)?

A.崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.以上都是

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?

A.預(yù)防為主、安全第一

B.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展并重

C.以人為本、關(guān)愛生命

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

A.警告、罰款

B.行政處分、罰款

C.刑事責(zé)任、罰款

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任職資格要求包括具有相應(yīng)的學(xué)歷和安全生產(chǎn)知識。()

2.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)安全事故的隱瞞不報行為,將直接導(dǎo)致其免職。()

3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),以提高自身安全意識和能力。()

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,只需執(zhí)行即可。(×)

5.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后,有權(quán)要求立即停止生產(chǎn),并采取必要的安全措施。()

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)每年至少進行一次,考核結(jié)果應(yīng)與安全生產(chǎn)管理人員的工作績效掛鉤。()

7.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,可以僅限于工作時間內(nèi)進行。(×)

8.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中,應(yīng)保持中立,不得參與任何一方的主張。()

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,應(yīng)首先保護現(xiàn)場,然后立即上報。()

10.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的指令。()

11.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)費用的使用情況,無需進行監(jiān)督和管理。(×)

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識、管理能力、工作態(tài)度等。()

13.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益,其次才是安全。(×)

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護。()

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果,應(yīng)作為其晉升和獎懲的重要依據(jù)。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)事故處理能力

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的基本職責(zé)?

A.組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施的落實

C.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理

D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.直接負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作

3.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面?

A.安全生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)情況

B.員工的勞動防護用品使用情況

C.安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況

D.安全生產(chǎn)記錄的完整性

E.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入情況

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題時,應(yīng)采取哪些措施?

A.立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.制定整改方案并跟蹤落實

C.組織相關(guān)人員進行分析討論

D.采取應(yīng)急措施防止事故發(fā)生

E.對責(zé)任人員進行處罰

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中,以下哪些情況可能導(dǎo)致考核不合格?

A.安全生產(chǎn)知識掌握不足

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理不及時

D.安全生產(chǎn)事故處理不當(dāng)

E.考核過程中存在徇私舞弊行為

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)。

2.針對工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中遇到的問題,如何通過考核機制來提高其安全責(zé)任意識和能力?請列舉至少三種方法。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例:某工貿(mào)企業(yè)由于近期訂單量增加,生產(chǎn)車間加班加點,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員工作量大幅增加。在安全生產(chǎn)管理人員未能有效監(jiān)督和指導(dǎo)下,車間內(nèi)發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故,造成一定的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

問題:請根據(jù)上述案例,分析以下問題:

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在哪些失職行為?

2.針對該案例,提出改進措施,以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.具有相關(guān)專業(yè)的高等教育學(xué)歷

2.A.立即上報事故,保護現(xiàn)場,防止事故擴大

3.D.進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.D.參與事故調(diào)查處理

5.A.企業(yè)全體員工

6.D.企業(yè)財務(wù)狀況

7.A.立即上報,并采取應(yīng)急措施

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)事故處理能力

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

2.A.組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施的落實

C.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理

D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.直接負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作

3.A.安全生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)情況

B.員工的勞動防護用品使用情況

C.安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況

D.安全生產(chǎn)記錄的完整性

E.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入情況

4.A.立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.制定整改方案并跟蹤落實

C.組織相關(guān)人員進行分析討論

D.采取應(yīng)急措施防止事故發(fā)生

E.對責(zé)任人員進行處罰

5.A.安全生產(chǎn)知識掌握不足

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理不及時

D.安全生產(chǎn)事故處理不當(dāng)

E.考核過程中存在徇私舞弊行為

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)包括:

組織和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保各項安全措施得到落實。

定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。

對企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行管理,確保其安全可靠運行。

參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)管理體系。

負責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。

組織和協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.答案:

針對工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中遇到的問題,以下方法可以提高其安全責(zé)任意識和能力:

加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):定期組織安全生產(chǎn)管理人員參加專業(yè)培訓(xùn),提高其安全知識和技能。

建立健全考核機制:通過考核評價安全生產(chǎn)管理人員的履職情況,激勵其積極履行職責(zé)。

實施獎懲制度:對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理人員給予獎勵,對失職行為進行處罰。

強化現(xiàn)場管理:要求安全生產(chǎn)管理人員深入生產(chǎn)一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

營造安全文化氛圍:通過宣傳、教育等方式,增強員工的安全意識,形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

優(yōu)化資源配置:確保安全生產(chǎn)管理人員有足夠的人力和物力資源支持其工作。

定期開展安全檢查和風(fēng)險評估:及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險,采取預(yù)防措施。

加強安全生產(chǎn)信息共享:促進安全生產(chǎn)信息的交流和共享,提高安全生產(chǎn)管理的透明度。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為包括:

未嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對設(shè)備維護保養(yǎng)工作監(jiān)督不力。

未及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備維護保養(yǎng)不當(dāng)?shù)碾[患,未能采取預(yù)防措施。

在生產(chǎn)任務(wù)壓力下,可能忽視了安全生產(chǎn)的重要性,未按照規(guī)定進行日常安全生產(chǎn)檢查。

對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不足,未能確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

未能及時有效地組織應(yīng)急響應(yīng),事故發(fā)生后處理不當(dāng),未能迅速控制事故擴大。

2.針對該案例,提出的改進措施包括:

加強安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和教育,提高其安全生產(chǎn)意識和能力。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確設(shè)備維護保養(yǎng)的責(zé)任和流程。

定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),并

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