XX公司安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)中，以下哪項(xiàng)不屬于其基本要求？

A.法律法規(guī)知識(shí)

B.管理能力

C.技術(shù)能力

D.藝術(shù)鑒賞能力

2.在安全生產(chǎn)管理中，下列哪個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理？

A.安全員

B.生產(chǎn)部門(mén)

C.質(zhì)量部門(mén)

D.法務(wù)部門(mén)

3.以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防職業(yè)病的有效手段？

A.改善工作環(huán)境

B.定期健康檢查

C.強(qiáng)迫員工加班

D.提供個(gè)人防護(hù)用品

4.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)行為是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)避免的？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.隱瞞安全生產(chǎn)隱患

C.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.參與應(yīng)急演練

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取的行動(dòng)是：

A.忽視，認(rèn)為不影響生產(chǎn)

B.隱瞞，不報(bào)告給上級(jí)

C.及時(shí)上報(bào)，并提出整改建議

D.延誤上報(bào)，等生產(chǎn)結(jié)束后再處理

6.以下哪項(xiàng)是《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度

B.責(zé)任追究制度

C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

7.下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定我國(guó)的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)？

A.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

B.國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

C.國(guó)家環(huán)境保護(hù)部

D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

8.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培養(yǎng)員工哪些方面的能力？

A.理論知識(shí)

B.實(shí)際操作技能

C.應(yīng)急處理能力

D.以上都是

9.在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患，以下哪種處理方式是正確的？

A.繼續(xù)生產(chǎn)，等下次停機(jī)時(shí)再處理

B.立即停止使用，上報(bào)相關(guān)部門(mén)

C.通知操作工加強(qiáng)注意，暫不停機(jī)

D.詢(xún)問(wèn)其他同事意見(jiàn)后，再?zèng)Q定是否停機(jī)

10.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持以下哪種原則？

A.效率優(yōu)先原則

B.結(jié)果導(dǎo)向原則

C.以人為本原則

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行管理。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括兼職員工和臨時(shí)工。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和安全生產(chǎn)需要自行決定，無(wú)需上報(bào)相關(guān)部門(mén)。（）

4.事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為進(jìn)行制止，但無(wú)權(quán)對(duì)違章人員進(jìn)行處罰。（）

6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

7.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，自行決定應(yīng)對(duì)措施。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期考核，考核不合格者應(yīng)當(dāng)立即停職。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力，能夠與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，確保事故信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改，不得拖延。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí)，能夠正確處理員工的心理問(wèn)題。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素？

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)

C.員工安全意識(shí)和技能水平

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

E.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

2.下列哪些措施有助于提高員工的安全意識(shí)和技能？

A.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

C.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.強(qiáng)制員工參加安全培訓(xùn)

E.提供個(gè)人防護(hù)用品

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些內(nèi)容？

A.機(jī)械設(shè)備的安全性

B.辦公場(chǎng)所的通風(fēng)照明

C.員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.生產(chǎn)過(guò)程中的違規(guī)操作

4.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.及時(shí)準(zhǔn)確

C.嚴(yán)格依法

D.全面深入

E.保護(hù)事故當(dāng)事人的合法權(quán)益

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)？

A.演練方案的合理性

B.參與人員的培訓(xùn)程度

C.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)

D.演練效果的評(píng)價(jià)

E.演練過(guò)程中的人員安全

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，并說(shuō)明如何確保應(yīng)急響應(yīng)的有效性。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的具體措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明實(shí)施這些措施的意義。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析：某工貿(mào)公司近期發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，事故發(fā)生時(shí)，操作工甲在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)過(guò)程中，由于未按照操作規(guī)程操作，導(dǎo)致設(shè)備突然啟動(dòng)，造成甲身體受傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對(duì)受傷員工進(jìn)行了救治，并開(kāi)展了事故調(diào)查。以下是對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的摘要：

事故發(fā)生前，操作工甲未進(jìn)行必要的設(shè)備隔離和安全掛牌，直接在設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行維護(hù)。盡管設(shè)備上設(shè)置了緊急停止按鈕，但甲在操作過(guò)程中未注意觀察，也未及時(shí)按下緊急停止按鈕?，F(xiàn)場(chǎng)安全檢查記錄顯示，最近一次安全檢查是在事故發(fā)生的前一天，檢查人員未發(fā)現(xiàn)甲違反操作規(guī)程的行為。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問(wèn)題：

1.分析事故發(fā)生的主要原因，并指出可能導(dǎo)致此類(lèi)事故發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。

2.提出針對(duì)本案例的具體預(yù)防措施，以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

3.評(píng)估公司應(yīng)急預(yù)案在事故處理過(guò)程中的有效性和不足之處，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.藝術(shù)鑒賞能力

2.A.安全員

3.C.定期健康檢查

4.B.隱瞞安全生產(chǎn)隱患

5.C.及時(shí)上報(bào)，并提出整改建議

6.A.安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度

7.A.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

8.D.以上都是

9.B.立即停止使用，上報(bào)相關(guān)部門(mén)

10.C.以人為本原則

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)

C.員工安全意識(shí)和技能水平

E.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

2.A.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

C.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

E.提供個(gè)人防護(hù)用品

3.A.機(jī)械設(shè)備的安全性

B.辦公場(chǎng)所的通風(fēng)照明

C.員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.生產(chǎn)過(guò)程中的違規(guī)操作

4.A.客觀公正

B.及時(shí)準(zhǔn)確

C.嚴(yán)格依法

D.全面深入

E.保護(hù)事故當(dāng)事人的合法權(quán)益

5.A.演練方案的合理性

B.參與人員的培訓(xùn)程度

C.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)

D.演練效果的評(píng)價(jià)

E.演練過(guò)程中的人員安全

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括：

確保事故現(xiàn)場(chǎng)的安全，防止事故擴(kuò)大；

立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作；

指揮現(xiàn)場(chǎng)救援力量，協(xié)調(diào)各方資源；

及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況，并保持與救援部門(mén)的溝通；

對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治，并安排后續(xù)治療；

保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，為事故調(diào)查提供必要條件。

確保應(yīng)急響應(yīng)有效性的措施包括：

定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力；

加強(qiáng)應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備和維護(hù)；

建立健全應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保信息暢通；

對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高自救互救能力；

與周邊企業(yè)、政府和專(zhuān)業(yè)救援機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。

2.答案：

提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的具體措施包括：

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的有效執(zhí)行；

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定；

優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不安全因素；

引入先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)水平。

實(shí)施這些措施的意義包括：

降低事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康；

提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益；

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和品牌形象；

避免因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.事故發(fā)生的主要原因可能包括：

操作工甲未按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，違反了“三不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

安全檢查存在漏洞，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)甲的違規(guī)行為。

安全教育培訓(xùn)不足，未能有效提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

緊急停止按鈕的使用不規(guī)范，可能存在無(wú)法迅速響應(yīng)的情況。

安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，對(duì)違規(guī)操作缺乏有效的監(jiān)督和糾正。

潛在風(fēng)險(xiǎn)因素可能包括：

缺乏有效的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。

員工安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全規(guī)程的重要性認(rèn)識(shí)不足。

安全防護(hù)設(shè)施不到位，如緊急停止按鈕不夠明顯或無(wú)法可靠操作。

應(yīng)急預(yù)案不完善，缺乏針對(duì)設(shè)備維護(hù)過(guò)程中的具體應(yīng)急措施。

2.針對(duì)本案例的具體預(yù)防措施：

強(qiáng)化安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和執(zhí)行，確保所有員工了解并遵守。

定期進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤整改。

加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)工作的監(jiān)督，確保操作人員正確使用防護(hù)設(shè)施和緊急停止按鈕。

完善應(yīng)急預(yù)案，增加針對(duì)設(shè)備維護(hù)過(guò)程中的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

對(duì)違反安全規(guī)程的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。

3.評(píng)估公司應(yīng)急預(yù)案在事故處理過(guò)程中的有效性和不足之處