駕校校長聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營駕校業(yè)務，需要聘用專業(yè)的管理人員負責駕校的日常運營管理工作；乙方具備豐富的駕校管理經驗和專業(yè)知識，愿意受聘擔任甲方駕校校長一職。甲乙雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔任甲方駕校校長事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、聘用職位及職責（一）聘用職位乙方受聘擔任甲方駕校校長，全面負責駕校的日常經營管理工作。（二）職責范圍1.制定和實施駕校的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和年度預算，確保駕校的經營目標得以實現(xiàn)。2.組織和管理駕校的教學、教練隊伍，提高教學質量，確保學員的培訓效果和通過率。3.負責駕校的招生工作，拓展市場渠道，提高駕校的知名度和美譽度，增加生源。4.管理駕校的財務工作，合理控制成本，確保駕校的財務狀況健康穩(wěn)定。5.維護駕校與相關部門、機構的良好關系，處理各類對外事務，保障駕校的正常運營。6.負責駕校的安全管理工作，制定并執(zhí)行安全管理制度，確保駕校教學過程中的安全。7.定期向甲方匯報駕校的經營狀況、財務狀況及其他重要事項，接受甲方的監(jiān)督和指導。8.完成甲方交辦的其他與駕校經營管理相關的工作任務。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據駕校的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、福利待遇等進行調整。有權在乙方違反本合同約定或駕校規(guī)章制度時，解除本合同。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、教學設備、招生資源等。協(xié)助乙方處理駕校經營管理過程中遇到的重大問題和困難，支持乙方的工作。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權對乙方的工作結果進行考核。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定領取薪酬及福利待遇。在履行職責過程中，有權根據駕校的實際情況和市場需求，制定合理的經營管理策略和措施。有權要求甲方提供開展工作所需的必要條件和支持。對甲方違反本合同約定或不合理的工作要求，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)和駕校的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的職責范圍和工作要求，認真組織和管理駕校的經營活動，努力完成經營目標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋駕校經營管理過程中的問題和風險，并提出解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他目的。不得利用甲方提供的工作條件和資源，為自己或他人謀取不正當利益。積極維護駕校的聲譽和形象，妥善處理與學員、教練、員工及其他相關方的關系。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：每月元，于每月日前支付。2.績效工資：根據乙方的工作業(yè)績和考核結果發(fā)放，具體考核指標和計算方式如下：招生人數指標：每新增一名有效學員，給予績效工資元。有效學員是指報名并實際參加科目一考試的學員。教學質量指標：駕校學員的平均考試通過率達到%以上，每超過個百分點，給予績效工資元；若低于%，則根據實際通過率與目標通過率的差距相應扣減績效工資。財務管理指標：駕校年度利潤達到萬元以上，每超過萬元，給予績效工資元；若年度利潤未達到目標值，則根據實際利潤與目標利潤的差距相應扣減績效工資。安全管理指標：全年駕校教學過程中未發(fā)生重大安全事故，給予績效工資元；若發(fā)生一般安全事故，每次扣減績效工資元；若發(fā)生重大安全事故，除扣減績效工資外，甲方有權根據事故嚴重程度追究乙方的責任。綜合管理指標：包括駕校的團隊建設、員工滿意度、市場拓展等方面，根據甲方的綜合評價給予相應的績效工資調整?？冃ЧべY于每年月日前根據上一年度的考核結果進行結算發(fā)放。3.獎金：在乙方任職期間，若駕校經營業(yè)績顯著提升，招生人數大幅增加，教學質量明顯提高，或在行業(yè)內獲得重要榮譽等，甲方將根據實際情況給予乙方一定金額的獎金。獎金具體數額由甲方根據當年駕校的經營狀況和乙方的貢獻程度另行確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的管理能力和專業(yè)水平。4.乙方在工作期間因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費用，按照甲方的相關報銷制度執(zhí)行。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起年。六、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的與駕校經營管理相關的知識產權，包括但不限于經營模式、教學方法、管理制度、品牌形象等，歸甲方所有。2.乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓上述知識產權，否則應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同條款，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更后的合同條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，且應保障雙方的合法權益。[此處可根據實際情況補充合同變更的具體情形和程序]（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定為乙方提供必要工作條件，嚴重影響乙方工作開展的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的；本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.本合同因一方違約或不可抗力等原因提前解除或終止的，雙方應按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付乙方薪酬、福利待遇或提供必要工作條件等，應按照未支付金額或造成的損失向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責、泄露甲方商業(yè)秘密、利用甲方資源謀取私利等，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的差額部分。3.如一方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應向對方支付違約金元，并承擔對方因此遭受的全部損失。同時，違約方應立即停止違約行為，采取合理措施消除影響。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議