政府更夫勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[政府具體部門名稱]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[詳細(xì)辦公地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任政府更夫工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全巡查及相關(guān)保障工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對政府辦公區(qū)域、附屬設(shè)施等進(jìn)行定時(shí)巡查，確保安全狀況良好。2.檢查門窗、水電等設(shè)施設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.對進(jìn)入政府區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行登記和詢問，阻止無關(guān)人員和車輛隨意進(jìn)入。4.在夜間負(fù)責(zé)按時(shí)開啟和關(guān)閉指定區(qū)域的照明設(shè)備，保障夜間照明正常。5.協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方需具備高度的責(zé)任心和安全意識，認(rèn)真履行巡查職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或睡崗。3.乙方在巡查過程中應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。4.乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，不得泄露政府工作信息及相關(guān)安全機(jī)密。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]工作制，具體工作時(shí)間如下：[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如：早班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]；中班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]；晚班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]]（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。2.根據(jù)工作實(shí)際情況，甲方可安排乙方進(jìn)行調(diào)休，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如每月X元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：1.延長工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.法定休假日加班的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天[X]元。2.甲方為乙方提供必要的工作服裝和安全防護(hù)用品。3.根據(jù)甲方的福利政策，乙方在符合條件的情況下，可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和加班工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。5.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方應(yīng)將內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資和加班工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定安排調(diào)休。3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，不得泄露政府工作信息及相關(guān)安全機(jī)密。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用工作之便謀取私利。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（蓋章）后生效。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資和加班工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不改正的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工具設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)保證交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е陆唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付工資和加班工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇的，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資及福利待遇，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)損失向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資、加班工資及福利待遇等費(fèi)用。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。3.乙方泄露甲方工作秘密或相關(guān)安全機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法