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文檔簡介
2026年初級經(jīng)濟(jì)師考試題庫第一部分單選題(200題)1、弱電工程師小李在一家高科技企業(yè)上班。一天小李收到公司人力資源部的郵件,說他上月考勤全部為遲到,依據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度,給予其嚴(yán)重警告,并扣發(fā)上月績效工資6000元,只保留底薪3500元。他連忙去找人力資源經(jīng)理,說他理解的公司文化是鼓勵(lì)員工采取彈性工時(shí)、干好本職工作即可,所以他一直都是上午10點(diǎn)到單位,但經(jīng)常在家里加班,以前也沒有扣過工資。而且他從來不知道公司有獎(jiǎng)懲制度,不知者無過。但是,人力資源經(jīng)理卻說:“公司的新規(guī)定已經(jīng)在公司內(nèi)網(wǎng)上掛了兩個(gè)月了?!毙±詈髞砹私獾剑镜目记诤酮?jiǎng)懲新規(guī)定是兩個(gè)月前,人力資源部在一次部門經(jīng)理例會上宣布的,確實(shí)在內(nèi)網(wǎng)首頁上登出過,但很快就淹沒在其他通知里了。
A.該制度具有法律效力,因?yàn)橐呀?jīng)公示了,盡到了告知義務(wù)
B.該制度不具有法律效力,因?yàn)闆]有通過民主程序,也沒有盡到對員工的普遍告知義務(wù)
C.該制度具有法律效力,對員工考勤并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲是企業(yè)管理者的基本權(quán)力
D.該制度不具有法律效力,彈性工時(shí)制的勞動者有決定何時(shí)勞動的權(quán)力
【答案】:B2、標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。
A.任務(wù)
B.程序
C.崗位
D.權(quán)限
【答案】:C3、下列屬于非銀行金融機(jī)構(gòu)的是()。
A.中央銀行
B.商業(yè)銀行
C.政策性銀行
D.投資銀行
【答案】:D4、現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的()
A.企業(yè)法人制度
B.有限責(zé)任制度
C.收入分配制度
D.社會保障制度
【答案】:A5、貸款人應(yīng)當(dāng)審議借款人的借款申請并及時(shí)答復(fù)貸與不貸,除國家另有規(guī)定外,中長期貸款答復(fù)時(shí)間不能超過()。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.1年
【答案】:B6、建筑產(chǎn)品不包括()。
A.房屋建筑
B.構(gòu)筑物
C.藝術(shù)設(shè)計(jì)
D.管道安裝
【答案】:C7、某市水務(wù)公司和甲單位在A行開戶,本月甲單位向水務(wù)公司支付水費(fèi)50萬元,另甲單位由于資金困難,向A銀行申請貸款100萬元,期限6個(gè)月,銀行經(jīng)審無誤辦理,后因種種原因甲單位該筆貸款不能按期歸還,辦理展期手續(xù)。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:B8、關(guān)于工作分析使用的訪談法的說法,錯(cuò)誤的是()
A.訪談法是運(yùn)用最廣泛、最成熟、最有效的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段允許被訪談?wù)咛釂?/p>
【答案】:B9、(2018年真題)關(guān)于貨幣形態(tài)演變過程的說法,正確的是()。
A.實(shí)物貨幣→代用貨幣→電子貨幣
B.實(shí)物貨幣→代用貨幣→信用貨幣
C.實(shí)物貨幣→電子貨幣→代用貨幣
D.實(shí)物貨幣→信用貨幣→電子貨幣
【答案】:B10、王某計(jì)劃在2013年的5月1日對其總投資額為5000萬元人民幣的房屋建筑工程進(jìn)行招標(biāo)。
A.4月l5日
B.4月24日
C.4月26日
D.4月28日
【答案】:A11、企業(yè)取得的下列收入中,免征企業(yè)所得稅的是()。
A.政府性基金
B.從非居民企業(yè)取得的紅利收入
C.國債利息收入
D.行政事業(yè)性收費(fèi)
【答案】:C12、未婚歸僑、僑眷出境探望父母,3年一次的給假()。
A.1個(gè)月
B.4個(gè)月
C.70天
D.40天
【答案】:C13、下列決策技術(shù)中,不是所有決策成員同時(shí)參與的是()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
【答案】:D14、下列各項(xiàng)不屬于工作環(huán)境的是()。
A.工作的自然環(huán)境
B.工作的安全環(huán)境
C.工作的時(shí)代環(huán)境
D.工作的社會環(huán)境
【答案】:C15、財(cái)政分配的主體是()。
A.國家
B.國有企業(yè)
C.主管部門
D.個(gè)人
【答案】:A16、下列關(guān)于工作滿意度的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.工作滿意度是指員工對工作本學(xué)以及工作環(huán)境等因素的總體評價(jià)
B.工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度
C.工怍滿意度的的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾
D.工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度
【答案】:D17、將流水生產(chǎn)線分為連續(xù)流水線和間斷流水線的依據(jù)是()。
A.按加工對象的移動方式劃分
B.按流水線生產(chǎn)對象的種類劃分
C.按加工對象的輪換方式
D.按生產(chǎn)過程的連續(xù)程度
【答案】:D18、下列屬于契稅的征稅對象是()。
A.無形資產(chǎn)
B.房屋
C.開征范圍的土地
D.所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的土地和房屋
【答案】:D19、關(guān)于勞動力需求的說法,正確的是()。
A.其他條件相同,資本價(jià)格下降會導(dǎo)致勞動力需求上升
B.其他條件相同,資本價(jià)格上升會導(dǎo)致勞動力需求上升
C.其他條件相同,產(chǎn)品需求上升會導(dǎo)致勞動力需求上升
D.勞動力需求只會受到工資率的影響
【答案】:C20、今年的預(yù)算成本預(yù)計(jì)為()萬元。
A.3750
B.4220
C.4350
D.4550
【答案】:D21、我國勞動法的適用范圍不包括()
A.中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)
B.國家公務(wù)員
C.中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)
D.與國家機(jī)關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者
【答案】:B22、唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。
A.工作實(shí)踐法
B.典型事例法
C.觀察法
D.訪談法
【答案】:D23、某酒廠為一般納稅人
A.36000
B.24000
C.12000
D.10000
【答案】:A24、財(cái)政收入征收機(jī)構(gòu),除財(cái)稅部門外,還包括()。
A.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
B.審計(jì)部門
C.工商部門
D.海關(guān)
【答案】:D25、巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加了()。
A.操作風(fēng)險(xiǎn)
B.投資風(fēng)險(xiǎn)
C.內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
D.外部風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:A26、金融工具的名義收益率是指金融工具的()。
A.票面收益與購買是市價(jià)的比率
B.票面收益與出售時(shí)市價(jià)的比率
C.票面收益與本金的比率
D.持有期的年平均收益與本金的比率
【答案】:C27、為降低空調(diào)能耗,建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)外表面宜采用()的材料。
A.顏色淺及表面粗糙
B.顏色深及表面光滑
C.顏色淺及表面光滑
D.顏色深及表面粗糙
【答案】:C28、將對某一事物的態(tài)度分為非常滿意、滿意、無意見、不滿意、非常不滿意,所采用的計(jì)量尺度是()。
A.定比尺度
B.定類尺度
C.定序尺度
D.定距尺度
【答案】:C29、投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。
A.金融租賃
B.經(jīng)營租賃
C.杠桿租賃
D.財(cái)務(wù)租賃
【答案】:C30、城鎮(zhèn)土地使用稅的征稅范圍不包括()。
A.城市
B.縣城
C.農(nóng)村
D.工礦區(qū)
【答案】:C31、在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段,對職位的等級做細(xì)致劃分時(shí),將各職位等級中的最高點(diǎn)之間的差設(shè)為相等,這種方法稱為()。
A.變動級差法
B.恒定差異比率法
C.恒定絕對級差法
D.變動差異比率法
【答案】:C32、()優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。
A.收益分配權(quán)
B.剩余資產(chǎn)分配權(quán)
C.收益和剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)
D.表決權(quán)
【答案】:C33、(2021年真題)狹義的指數(shù)是指()
A.價(jià)格變動的相對數(shù)
B.物量變動的對時(shí)數(shù)
C.任何兩個(gè)數(shù)值對比形成的相對數(shù)
D.用于測定多個(gè)項(xiàng)目在不同場合下綜合變動的一種特殊相對數(shù)
【答案】:D34、(2019年真題)甄選過程中的基本步驟排序正確的是()。
A.①②③④⑤⑥⑦
B.②⑥⑤⑦①③④
C.③①④②⑤⑥⑦
D.①②④⑤③⑥⑦
【答案】:D35、根據(jù)金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,反映商業(yè)銀行經(jīng)營狀況的指標(biāo)主要有流動比率、資本風(fēng)險(xiǎn)比率和固定資本比率等,而金融企業(yè)的經(jīng)營成果也有一套計(jì)算與分析指標(biāo)。
A.資本風(fēng)險(xiǎn)比率
B.流動比率
C.固定資本比率
D.營業(yè)利潤率
【答案】:B36、政府運(yùn)用財(cái)政、金融、價(jià)格等經(jīng)濟(jì)政策工具,參與社會收入和財(cái)富的分配,調(diào)節(jié)企業(yè)和個(gè)人物質(zhì)利益,調(diào)控社會總供給和總需求,實(shí)現(xiàn)政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)的手段,指的是()。
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.法律手段
C.行政手段
D.軍事手段
【答案】:A37、根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,行政訴訟中對作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任的主體是()。
A.原告
B.法院
C.第三人
D.被告
【答案】:D38、下列關(guān)于六西格瑪管理的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.六西格瑪管理的流程模式分為界定、分析、控制
B.六西格瑪管理關(guān)注客戶的需求
C.六西格碼管理將組織的注意力同時(shí)集中在顧客和組織兩個(gè)方面
D.六西格瑪管理的基本內(nèi)涵是提高顧客滿意度和降低組織的資源成本
【答案】:A39、地處縣城的某生產(chǎn)企業(yè)屬于增值稅納稅人,其適用的城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為()。
A.7%
B.5%
C.3%
D.1%
【答案】:B40、把人類的性別劃分為男和女,所采用的計(jì)量尺度是()。
A.定比尺度
B.定類尺度
C.定序尺度
D.定距尺度
【答案】:B41、商業(yè)銀行公司章程規(guī)定的全體股東或發(fā)起人認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股本總額稱為()。
A.自有資本
B.自由資金
C.法定資金
D.法定資本
【答案】:D42、應(yīng)用投資回收期法時(shí)有四種可行方案,其投資回收期時(shí)間分別為下述數(shù)值,則應(yīng)選()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A43、在企業(yè)組織的生命周期中,以生存為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的階段是()
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
【答案】:A44、產(chǎn)權(quán)比率可反映企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健程度,其算式為()。
A.負(fù)債合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)
B.股東權(quán)益合計(jì)÷負(fù)債合計(jì)
C.股東權(quán)益合計(jì)÷資產(chǎn)合計(jì)
D.資產(chǎn)合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)
【答案】:A45、下列關(guān)于貨幣計(jì)量的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.財(cái)務(wù)會計(jì)采用貨幣作為統(tǒng)一計(jì)量單位
B.在我國,企業(yè)的會計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣
C.業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的企業(yè),可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣
D.在境外設(shè)立的中國企業(yè)向國內(nèi)報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告無須折算為人民幣
【答案】:D46、下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。
A.銀行匯票
B.商業(yè)匯票
C.銀行本票
D.現(xiàn)金支票
【答案】:D47、民法的各項(xiàng)基本原則中,對維護(hù)正常市場秩序具有重要作用,被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是()。
A.平等自愿原則
B.誠實(shí)信用原則
C.公平原則
D.合法原則
【答案】:B48、信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照()指明的特定目的或要求,收受、經(jīng)營或運(yùn)用信托資金及信托財(cái)產(chǎn)。
A.受托人
B.委托人
C.證監(jiān)會
D.銀保監(jiān)會
【答案】:B49、企業(yè)在招聘員工時(shí),要對所有應(yīng)聘者一視同仁,為應(yīng)聘者營造一個(gè)平等競爭的工作環(huán)境。這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。
A.信息公開
B.公平公正
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
【答案】:B50、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》的規(guī)定.對環(huán)境影響很小,不需要進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)填報(bào)()。
A.環(huán)境影響登記表
B.環(huán)境影響情況說明書
C.環(huán)境影響報(bào)告表
D.環(huán)境影響報(bào)告書
【答案】:A51、關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。
A.心理疲勞是指由于人的生理機(jī)制局限性而引起的疲勞
B.生理疲勞與心理疲勞之間并無必然聯(lián)系
C.作業(yè)疲勞不受個(gè)體的情緒和態(tài)度的影響
D.工作環(huán)境因素是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因
【答案】:D52、在企業(yè)所指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,最基本的和具有指導(dǎo)意義的是()。
A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
B.方法標(biāo)準(zhǔn)
C.安全標(biāo)準(zhǔn)
D.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:A53、裝飾工程因用工數(shù)變動影響而造成人工費(fèi)超支額為()元。
A.15000
B.16000
C.17000
D.18000
【答案】:A54、()是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。
A.案例研討法
B.角色扮演法
C.管理游戲法
D.操作示范法
【答案】:D55、2019年A銀行總資產(chǎn)規(guī)模為5000億元,負(fù)債規(guī)模為2000億元,營業(yè)收入為1500億元,營業(yè)支出為1000億元,營業(yè)外收入為3億元、營業(yè)外支出為2億元。
A.1
B.500
C.501
D.505
【答案】:B56、根據(jù)羅奇克的分類,下列各項(xiàng)屬于工具性價(jià)值觀的是()。
A.和平的世界
B.舒適的生活
C.家庭安全
D.自我控制
【答案】:D57、企業(yè)開展研發(fā)活動中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,按照研究開發(fā)費(fèi)用的()加計(jì)扣除。
A.20%
B.50%
C.75%
D.90%
【答案】:C58、(2017年真題)關(guān)于提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.企業(yè)按國家規(guī)定比例提取的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),應(yīng)列入成本開支
B.勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令有挪用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)行為的企業(yè)予以改正
C.企業(yè)職工參加職業(yè)技能鑒定的費(fèi)用屬于職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍
D.企業(yè)職工參加高技能人才培訓(xùn)的費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)
【答案】:D59、完善的分銷渠道對生產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值主要表現(xiàn)在()。
A.加速渠道扁平化
B.提供儲存和運(yùn)輸服務(wù)
C.完成產(chǎn)品編配
D.提高產(chǎn)品流通的效率和效益
【答案】:D60、某基礎(chǔ)工程在一個(gè)施工段上的土方開挖量為500m3,該工作的產(chǎn)暈定額為2m3/人*天,要求10天完成,則完成該工作的工人至少應(yīng)為()人。
A.15
B.25
C.50
D.60
【答案】:B61、契稅屬于()。
A.貨物和勞務(wù)稅類
B.其他稅收類
C.所得稅類
D.財(cái)產(chǎn)稅類
【答案】:D62、某而業(yè)銀行沒有足夠的現(xiàn)金應(yīng)對客戶提取存款要求,被迫以高于常水平的利率融資,這種風(fēng)險(xiǎn)屬于()
A.利率變動風(fēng)險(xiǎn)
B.信用風(fēng)險(xiǎn)
C.流動性風(fēng)險(xiǎn)
D.操作風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C63、企業(yè)將剩余到期時(shí)間126天的票據(jù)到銀行貼現(xiàn),票據(jù)的票面金額為40萬元,年貼現(xiàn)率為6%,企業(yè)能夠獲得()元貼現(xiàn)利息。
A.7800
B.8400
C.8800
D.9200
【答案】:B64、CDs市場是()的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場。
A.股票
B.定期存單
C.公債
D.證券投資基金
【答案】:B65、煙葉稅實(shí)行比例稅率,稅率統(tǒng)一為()。
A.10%
B.20%
C.25%
D.30%
【答案】:B66、下列關(guān)于“大七”人格理論的描述,正確的是()。
A.“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性
B.“大七”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極
C.“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的
D.“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同
【答案】:C67、下列風(fēng)險(xiǎn)事件中,屬于建筑工程第三者責(zé)任險(xiǎn)責(zé)任免除的情形是()。
A.因火災(zāi)造成工地第三者人身傷亡
B.因火災(zāi)造成工地第三者財(cái)產(chǎn)損失
C.因爆炸造成鄰近地區(qū)第三者財(cái)產(chǎn)損失
D.因震動造成鄰近地區(qū)第三者財(cái)產(chǎn)損失
【答案】:D68、企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時(shí),必須有足夠的科學(xué)性.即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性;否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
A.個(gè)人特征
B.人格類型
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.學(xué)歷
【答案】:A69、當(dāng)供給大于需求時(shí)()。
A.庫存減少
B.價(jià)格上漲
C.生產(chǎn)增長
D.生產(chǎn)低迷
【答案】:D70、(2016年真題)下列節(jié)日中,屬于全體公民放假的節(jié)日是()。
A.兒童節(jié)
B.教師節(jié)
C.端午節(jié)
D.青年節(jié)
【答案】:C71、利用利息率調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)時(shí),對有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)部門的貸款實(shí)行()。
A.較高的貸款利率
B.較低的貸款利率
C.金融機(jī)構(gòu)利率
D.市場利率
【答案】:B72、以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán),除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,其土地使用年限()。
A.最長不得超過同類用途建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高年限
B.由國土資源行政主管部門在核發(fā)國有建設(shè)用地劃撥決定書中規(guī)定
C.沒有限制
D.為30年
【答案】:C73、納稅人提供的應(yīng)稅勞務(wù)發(fā)生在外縣(市),應(yīng)向勞務(wù)發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅,未申報(bào)納稅的,應(yīng)由()補(bǔ)征稅款。
A.發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)
B.發(fā)生地或其機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)
C.居住地或發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)
D.其機(jī)構(gòu)所在地或居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)
【答案】:D74、在外匯標(biāo)價(jià)中,中間匯率是指()。
A.即期匯率與遠(yuǎn)期匯率的中間數(shù)
B.銀行買入?yún)R率與賣出匯率的平均數(shù)
C.外匯市場開盤與收盤價(jià)的中間數(shù)
D.一定時(shí)期內(nèi)匯率的中位數(shù)
【答案】:B75、銀行投資買賣動產(chǎn)、不動產(chǎn)時(shí),由于價(jià)格波動帶來的風(fēng)險(xiǎn)是()。
A.信用風(fēng)險(xiǎn)
B.流動性風(fēng)險(xiǎn)
C.市場風(fēng)險(xiǎn)
D.操作風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C76、關(guān)于培調(diào)與開發(fā)方法中的管理游戲法的說法,錯(cuò)誤的是
A.管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低
B.管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法
C.管理游戲法比案例研討法具有更加生動、更加具體的特征
D.管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的管理矛盾
【答案】:A77、弗洛伊德描繪了一場人格的兩個(gè)不同部分()和()之間無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。
A.自我和本我,超我
B.本我和超我,自我
C.自我和超我,本我
D.超我和自我,本我
【答案】:B78、下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)補(bǔ)充福利中員工服務(wù)計(jì)劃的是()。
A.雇員援助計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.家庭生活安排計(jì)劃
D.住房援助計(jì)劃
【答案】:D79、關(guān)于壟斷性工資差別的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.在市場發(fā)育不完全情況下可能會出現(xiàn)因制度原因造成的壟斷性工資差別
B.因自然性壟斷造成的工資差別有其存在的合理性
C.政府應(yīng)當(dāng)消除一切壟斷性工資差別
D.文體明星獲得的高薪是壟斷性工資差別的一種表現(xiàn)形式
【答案】:C80、下列活動使用資金時(shí),不可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的是()。
A.翻建自住住房
B.購置家用電器
C.大修自住住房
D.建造自住住房
【答案】:B81、培訓(xùn)和開發(fā)成為現(xiàn)代人力資源管理中一個(gè)越來越重要的模塊,這是由于人力資源特性中的()決定的。
A.時(shí)效性
B.開發(fā)性
C.社會性
D.能動性
【答案】:B82、員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開發(fā)部門對受訓(xùn)人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評估,這類評估屬于()。
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.結(jié)果評估
D.工作行為評估
【答案】:C83、(2021年真題)社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是()。
A.保持財(cái)政收適度增長
B.實(shí)現(xiàn)國民收入分配水平
C.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
D.保持出口總額基本穩(wěn)定
【答案】:C84、關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯(cuò)誤的是()。
A.為了更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序
B.為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益
C.為了加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平
D.為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D85、下列不屬于評價(jià)中心技術(shù)的類型有()。
A.公文筐測試
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.知識測試
【答案】:D86、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是()態(tài)度指標(biāo)。
A.工作投入度
B.工作滿意度
C.組織承諾
D.工作狀態(tài)
【答案】:B87、某制造業(yè)企業(yè)系增值稅一般納稅人,外購原材料一批,由小規(guī)模運(yùn)輸企業(yè)提供運(yùn)輸服務(wù),2019年5月22日取得該運(yùn)輸企業(yè)開具的普通發(fā)票,納稅人就該筆業(yè)務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣處理正確的是()。
A.不予抵扣
B.按發(fā)票金額7%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣
C.按發(fā)票金額10%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣
D.按發(fā)票金額11%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣
【答案】:A88、稅收對勞動的替代效應(yīng),是指政府征稅會使閑暇與勞動的相對價(jià)格發(fā)生變化,閑暇的價(jià)格相對降低,引起個(gè)人以閑暇代替勞動,從而促使人們()勞動供給。
A.減少
B.增加
C.不改變
D.以上都不對
【答案】:A89、下列選項(xiàng)中,關(guān)于能力與知識和技能的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.知識是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)
B.知識和技能發(fā)展到一定程度時(shí)就會定型,但能力卻可以不斷積累提高
C.技能是概括化的行為模式
D.能力是概括化的心理特征
【答案】:B90、中央銀行在買賣外匯、黃金資產(chǎn),確定合理的國際儲備結(jié)構(gòu)時(shí),所進(jìn)行的“三性”管理指的是()。
A.安全性、流動性、盈利性
B.安全性、收益性、可兌換性
C.安全性、流動性、可兌換性
D.安全性、穩(wěn)定性、流動性
【答案】:A91、通常適合進(jìn)行集權(quán)管理的企業(yè)類型是()
A.中型企業(yè)
B.小型企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.特大型企業(yè)
【答案】:B92、在設(shè)計(jì)()體系的過程中,先要建立一套對能力進(jìn)行分類和分級的任職資格體系,即員工在工作中所需要的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)和行為標(biāo)準(zhǔn)等。
A.職位薪酬
B.福利
C.能力薪酬
D.技能薪酬
【答案】:C93、在不同社會形態(tài)下政府取得財(cái)政收入的一種“通用”手段是()。
A.稅收
B.國有資產(chǎn)收益
C.發(fā)行彩票
D.罰款
【答案】:A94、()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求。
A.工作實(shí)踐法
B.社會實(shí)踐法
C.訪談法
D.觀察法
【答案】:A95、下列關(guān)于薪酬調(diào)查的描述,錯(cuò)誤的是()。
A.薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
B.薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題
C.薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位
D.薪酬調(diào)查的對象是與本企業(yè)有競爭關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)
【答案】:A96、()是一種以市場為導(dǎo)向、對有獨(dú)立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計(jì)劃和成本管理的方法,它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。
A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法
B.目標(biāo)成本控制法
C.責(zé)任成本控制法
D.作業(yè)成本控制法
【答案】:B97、下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中,屬于總指標(biāo)的是()。
A.國內(nèi)生產(chǎn)總值
B.經(jīng)濟(jì)增長率
C.物價(jià)指數(shù)
D.人均利潤
【答案】:A98、自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧诱?),無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.解除勞動合同
B.終止勞動關(guān)系
C.解除勞務(wù)合同
D.終止勞務(wù)關(guān)系
【答案】:B99、下列團(tuán)體中,屬于非正式團(tuán)體的是()。
A.足球俱樂部的球迷會
B.公司財(cái)務(wù)部
C.項(xiàng)目管理小組
D.工廠的生產(chǎn)科
【答案】:A100、目前,我國最主要的財(cái)政收入形式是()。
A.稅收
B.國有資產(chǎn)收益
C.基金收入
D.政府債務(wù)
【答案】:A101、()不僅能夠幫助組織吸引潛在的合格求職者,而且在客觀上還能提高組織在社會上的知名度,樹立良好的社會形象。
A.校園招聘
B.招募廣告
C.獵頭公司
D.人才交流會
【答案】:B102、國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占()的比例。
A.歷年財(cái)政收入
B.當(dāng)年財(cái)政收人
C.歷年財(cái)政支出
D.當(dāng)年財(cái)政支出
【答案】:B103、某儲戶2009年2月1日存入銀行儲蓄存款8000元,原定存期1年,假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25‰,該儲戶于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率1.29‰,每月按30天計(jì)算,則應(yīng)付利息為()元(注:不考慮利息稅)。
A.10.32
B.18.00
C.51.60
D.302.00
【答案】:C104、按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,到1992年年底過渡時(shí)期結(jié)束后,商業(yè)銀行的資本充足率最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到()。
A.6%
B.4%
C.5%
D.8%
【答案】:D105、現(xiàn)代財(cái)政制度的基礎(chǔ)是()
A.現(xiàn)代財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度
B.現(xiàn)代政府預(yù)算制度
C.現(xiàn)代政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度
D.現(xiàn)代稅收制度
【答案】:B106、市場調(diào)查過程中,若(),將導(dǎo)致抽樣誤差
A.被調(diào)查者存在欺騙行為
B.數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤
C.調(diào)查者表述不清
D.抽樣單位的數(shù)量較少
【答案】:D107、開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請人無力付款贖單,開證行()。
A.有權(quán)處理單據(jù)和貨物
B.將貨物退還出口商
C.向償付行收回貨款
D.宣布信用證作廢
【答案】:A108、下列不屬于中央銀行職能的是()。
A.發(fā)行的銀行
B.銀行的銀行
C.政府的銀行
D.人民的銀行
【答案】:D109、自然人具有行為能力的前提是具有()。
A.權(quán)利能力
B.自主負(fù)責(zé)能力
C.完全民事能力
D.辨認(rèn)行為能力
【答案】:A110、某永久性投資項(xiàng)目初始投資額為30萬元,從第一年起,每年年末可產(chǎn)生凈收益5萬元,假設(shè)基準(zhǔn)收益率為10%,則項(xiàng)目的凈現(xiàn)值為()萬元。
A.-5
B.5
C.10
D.20
【答案】:D111、下列不屬于項(xiàng)目管理方面內(nèi)容的是()。
A.施工安全管理
B.施工成本控制
C.施工進(jìn)度控制
D.施工招標(biāo)管理
【答案】:D112、常備借貸便利作為中國人民銀行新型貨幣政策工具,其主要功能是()。
A.滿足金融機(jī)構(gòu)期限較短的大額流動性需求
B.滿足金融機(jī)構(gòu)期限較短的小額流動性需求
C.滿足金融機(jī)構(gòu)期限較長的大額流動性需求
D.滿足金融機(jī)構(gòu)期限較長的小額流動性需求
【答案】:C113、如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)中的運(yùn)輸成本,可以采用()來選擇廠址位置。
A.直接推斷法
B.重心法
C.位置度量法
D.因素評分法
【答案】:B114、下列屬于車船稅征稅范圍的是()。
A.新能源小汽車
B.電動單車
C.三輪汽車
D.捕撈漁船
【答案】:C115、()是指團(tuán)體或組織中在高低各個(gè)結(jié)構(gòu)層次之間進(jìn)行的溝通。
A.垂直溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.下行溝通
【答案】:A116、造成商業(yè)銀行經(jīng)營困難的最重要原因是()。
A.市場風(fēng)險(xiǎn)
B.操作風(fēng)險(xiǎn)
C.信貸風(fēng)險(xiǎn)
D.流動性風(fēng)險(xiǎn)
【答案】:C117、組織進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義不在于()。
A.確定培訓(xùn)需要
B.監(jiān)控滿意度
C.決定人員的晉升
D.改善溝通并釋放情感
【答案】:C118、市場租賃住房的政策支持不包括()。
A.給與稅收優(yōu)惠
B.提供金融支持
C.提供投資支持
D.完善供地方式
【答案】:C119、(2021年真題)一個(gè)國家的全部法律規(guī)范所形成的有機(jī)聯(lián)系,內(nèi)在統(tǒng)一的整體是()
A.法律部門
B.法律規(guī)范
C.法制體系
D.法律體系
【答案】:D120、G醫(yī)藥有限公司成立于2005年,擁有大批核心的高素質(zhì)研發(fā)人員和銷售人員,是西南地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)藥生產(chǎn)和流通企業(yè)之一。近年來公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢,尤其以高管、研發(fā)人員最為突出,因此,公司籌劃設(shè)計(jì)一套新的薪酬體系,用以激勵(lì)并保留員工。在新的薪酬體系中,員工薪酬包括基本工資、補(bǔ)貼、福利和獎(jiǎng)金四個(gè)部分。所有員工分為管理類、技術(shù)類和一般員工三個(gè)序列。其中基本工資主要是根據(jù)資歷、職稱、學(xué)歷等來確定。各職位序列中基本工資與獎(jiǎng)金的比例是一定的,在確定獎(jiǎng)金時(shí)根據(jù)職位考核結(jié)果。所有職位的薪酬水平均確定在市場80分位的水平上。薪酬體系的調(diào)整主要包括晉升調(diào)薪、考核調(diào)薪和通貨膨脹調(diào)薪三種類型。根據(jù)以上資料,回答下列問題:G公司高素質(zhì)研發(fā)人員和銷售人員的基本工資應(yīng)采取()。
A.職位工資制
B.技能工資制
C.能力工資制
D.效益工資
【答案】:C121、提示付款期為自票據(jù)到期起10日內(nèi)的票據(jù)是()。
A.支票
B.銀行本票
C.銀行匯票
D.商業(yè)匯票
【答案】:D122、財(cái)務(wù)預(yù)測和計(jì)劃的主要方法是()。
A.銷售百分比法
B.比較分析法
C.比率分析法
D.綜合分析法
【答案】:A123、關(guān)于金融中介的說法,正確的是()。
A.財(cái)政部門屬于金融中介
B.金融中介主要包括銀行類金融機(jī)構(gòu)和非銀行類金融機(jī)構(gòu)
C.信用合作組織不屬于金融中介
D.向銀行借款的企業(yè)屬于金融中介
【答案】:B124、下列屬于所有權(quán)憑證的是()。
A.國債
B.公司債券
C.股票
D.匯票
【答案】:C125、包括對自我的控制、自信和工作中的靈活性是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的()能力。
A.服務(wù)意識
B.認(rèn)知能力
C.管理才能
D.個(gè)人效能
【答案】:D126、商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理,應(yīng)遵循()的原則。
A.總量最多
B.適時(shí)調(diào)節(jié)
C.注重收益
D.注重流動性
【答案】:B127、關(guān)于組織公民行為的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.工作滿意度高的員工更可能出現(xiàn)組織公民行為
B.組織公民行為也有消極的一面,包括偷窺、缺勤、遲到等
C.組織公民行為是對組織生存和高效動作起積極作用的行為
D.組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為
【答案】:B128、信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。
A.社會生產(chǎn)力的發(fā)展
B.私有制的產(chǎn)生
C.剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)
D.貧富的分化
【答案】:A129、目前,我國最主要的財(cái)政收入形式是()。
A.稅收
B.國有資產(chǎn)收益
C.基金收入
D.政府債務(wù)
【答案】:A130、開戶單位申請匯兌業(yè)務(wù),匯出銀行辦理匯款時(shí)的會計(jì)分錄為()。
A.借記“單位活期存款”科目,貸記“匯出匯款”科目
B.借記“匯出匯款”科目,貸記“單位活期存款”科目
C.借記“單位活期存款”科目,貸記“清算資金往來”科目
D.借記“聯(lián)行往來”科目,貸記“單位活期存款”科目
【答案】:C131、在我國證券交易所中,股票開盤價(jià)的形成方式是()。
A.公開喊價(jià)
B.做市商定價(jià)
C.連續(xù)競價(jià)
D.集合競價(jià)
【答案】:D132、最早的特質(zhì)理論是()。
A.古希臘的“四根說”
B.“四體液說”
C.奧斯特的特質(zhì)理論
D.卡特爾的特質(zhì)理論
【答案】:A133、復(fù)議不停止執(zhí)行制度的例外情形不包括()。
A.申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的
B.被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的
C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的
D.申請人申請停止執(zhí)行,行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理,決定停止執(zhí)行的
【答案】:A134、施工總承包序列二級及二級以下企業(yè)資質(zhì),由()審批。
A.國務(wù)院建設(shè)行政主管部門
B.企業(yè)注冊所在地省級以下人民政府建設(shè)行政主管部門
C.企業(yè)注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門
D.企業(yè)注冊所在地省級以下人民政府建設(shè)行政主管部門分工
【答案】:C135、下列選項(xiàng)中,關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期的說法,正確的是()。
A.服務(wù)期是指用人單位出資培訓(xùn)勞動者,受訓(xùn)勞動者有義務(wù)為用人單位服務(wù)一定的年限
B.若勞動者違約,除要賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)用外,還要向?qū)Ψ竭m度支付懲戒性違約金
C.未滿服務(wù)期離職的員工支付的違約金數(shù)額應(yīng)高于服務(wù)期未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
D.如果勞動者違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額可以超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
【答案】:A136、采用計(jì)劃成本核算工程成本時(shí),應(yīng)按規(guī)定的成本計(jì)算期及時(shí)將計(jì)劃成本調(diào)整為()。
A.資金預(yù)算支出數(shù)
B.資金實(shí)際支出數(shù)
C.預(yù)算成本
D.實(shí)際成本
【答案】:D137、存款人辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶是()。
A.專用存款賬戶
B.一般存款賬戶
C.基本存款賬戶
D.臨時(shí)存款賬戶
【答案】:C138、2019年5月,某電子科技公司(增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為13%)銷售給某商場50臺電子產(chǎn)品,不含稅單價(jià)為8600元/臺,已開具增值稅專用發(fā)票,當(dāng)月該電子科技公司認(rèn)證抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為6400元,則該電子科技公司當(dāng)月應(yīng)納增值稅()元。
A.49500.00
B.69700.00
C.69955.00
D.73317.95
【答案】:A139、市場定位是指()。
A.企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的市場和服務(wù)的顧客
B.企業(yè)在目標(biāo)市場上樹立的品牌形象
C.市場細(xì)分后得到的子市場
D.企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力
【答案】:B140、流動資產(chǎn)不包括()。
A.現(xiàn)金
B.交易性金融資產(chǎn)
C.長期待攤費(fèi)用
D.短期貸款
【答案】:C141、衡量一個(gè)國家財(cái)政收入規(guī)定是否適度,我國常用“兩個(gè)比重”來間接地反映()的兼顧程度。
A.市場與計(jì)劃
B.開放與封閉
C.中央與地方
D.效率與公平
【答案】:D142、2013年1月某企業(yè)占用耕地5萬平方米建造廠房,所占耕地適用的定額稅率為20元/平方米。同年7月份該企業(yè)占用耕地1萬平方米,為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)學(xué)校,所占耕地適用的定額稅率為20元/平方米,計(jì)算2013年該企業(yè)應(yīng)繳納耕地占用稅()萬元。
A.100
B.120
C.80
D.28
【答案】:A143、下列不屬于商業(yè)銀行資本的功能的是()。
A.營業(yè)功能
B.保護(hù)功能
C.管理功能
D.監(jiān)管功能
【答案】:D144、下列不屬于租賃合同的特征的是()。
A.租賃合同為雙務(wù)有償合同
B.租賃合同是轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)使用的合伺
C.租賃合同為單務(wù)合同
D.租賃合同具有臨時(shí)性特點(diǎn)
【答案】:C145、房地產(chǎn)征收的主體是()。
A.國家
B.國務(wù)院
C.政府
D.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
【答案】:A146、在確定薪酬等級、對職位的等級做細(xì)致劃分時(shí)采用變動級差法,以下陳述正確的是(??)。
A.職位等級越高,相鄰的兩個(gè)職位等級之間的差異比率越大
B.絕對級差與下一職位等級最高點(diǎn)之間的比例是恒定的
C.職位等級越高,相鄰的兩個(gè)職位等級的最高點(diǎn)之間的差異就越大
D.各職位等級中的最高點(diǎn)之間的差相等
【答案】:C147、下列關(guān)于美國職位信息網(wǎng)說法錯(cuò)誤的是()。
A.職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起
B.該網(wǎng)站綜合了很多工作分析問卷和方法
C.運(yùn)用從各種職位中提煉出來的通用特征來描述各種職位的相關(guān)信息
D.從工作要求、工作特定要求等五個(gè)方面對職位進(jìn)行描述
【答案】:D148、提高控制有效性的根本途徑是()。
A.鼓勵(lì)自我控制
B.控制要具有客觀性
C.控制要具有整體性
D.控制要具有經(jīng)濟(jì)性
【答案】:A149、不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素的是()。
A.商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范
B.決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng)
C.沒有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營
D.自然災(zāi)害
【答案】:D150、()是反映工程實(shí)際進(jìn)度的主要方式之一。
A.收集進(jìn)度報(bào)表
B.分析進(jìn)度計(jì)劃
C.匯總分析評價(jià)
D.現(xiàn)場實(shí)地檢查
【答案】:A151、商品經(jīng)濟(jì)是社會主義經(jīng)濟(jì)的()。
A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
B.內(nèi)在屬性
C.發(fā)展趨勢
D.必然結(jié)果
【答案】:B152、在奧爾波特等人的價(jià)值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價(jià)值觀類型被稱為()。
A.宗教型
B.社會型
C.政治型
D.理論型
【答案】:C153、下列選項(xiàng)中,關(guān)于態(tài)度改變的平衡理論的說法,正確的是()。
A.這一理論認(rèn)可最少付出原則
B.這一理論解釋了從平衡向不平衡轉(zhuǎn)化的規(guī)律
C.這一理論與態(tài)度形成有關(guān)
D.這一理論是弗里德曼提出的
【答案】:A154、企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動中,與有關(guān)各方所發(fā)生的()。
A.經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系
B.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系
【答案】:B155、下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)教師的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.培訓(xùn)與開發(fā)教師是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練
B.培訓(xùn)與開發(fā)教師須具備一定的專業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.培訓(xùn)與開發(fā)教師是培訓(xùn)與開發(fā)的主要控制人員
D.培訓(xùn)與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓(xùn)與開發(fā)成功與否
【答案】:C156、調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差屬于()。
A.登記性誤差
B.現(xiàn)實(shí)性誤差
C.代表性誤差
D.客觀誤差
【答案】:A157、不屬于心理測試的是()。
A.知識測試
B.能力測試
C.人格測試
D.職業(yè)興趣測試
【答案】:A158、政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是()。
A.稅收
B.國有資產(chǎn)收益
C.政府收費(fèi)
D.專項(xiàng)收入
【答案】:C159、施工階段投資控制的任務(wù)是,按設(shè)計(jì)要求實(shí)施,使實(shí)際支出控制在()之內(nèi)。
A.標(biāo)底
B.概算
C.合同價(jià)
D.施工預(yù)算
【答案】:C160、物業(yè)服務(wù)企業(yè)向業(yè)主提供的專項(xiàng)服務(wù)實(shí)質(zhì)上是一種()業(yè)務(wù)。
A.上門
B.代理
C.專營
D.壟斷
【答案】:B161、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。
A.間接性因素
B.系統(tǒng)性因素
C.開發(fā)性因素
D.可靠性因素
【答案】:B162、任何項(xiàng)目的施工管理工作都由五個(gè)基本環(huán)節(jié)組成,它們是()。
A.認(rèn)識問題、規(guī)劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.認(rèn)識問題、規(guī)劃、決策、檢查、執(zhí)行
C.認(rèn)識問題、決策、規(guī)劃、執(zhí)行、檢查
D.認(rèn)識問題、決策、檢查、規(guī)劃、執(zhí)行
【答案】:A163、下列關(guān)于政策性金融機(jī)構(gòu)的說法中,正確的是()。
A.政策性金融機(jī)構(gòu)以利潤最大化為經(jīng)營目標(biāo)
B.政策性金融機(jī)構(gòu)的貸款期限主要為短期,貸款利率明顯低于市場利率,甚至低于籌資成本
C.政策性金融機(jī)構(gòu)一般由財(cái)政出資設(shè)立,或由政府參股與其他金融機(jī)構(gòu)共同設(shè)立
D.政策性金融機(jī)構(gòu)吸收存款
【答案】:C164、組織是實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo),經(jīng)由分工協(xié)助而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的()。
A.系統(tǒng)
B.層次
C.職位
D.機(jī)制
【答案】:A165、(2021年真題)現(xiàn)代財(cái)政制度的基礎(chǔ)是()
A.現(xiàn)代財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度
B.現(xiàn)代政府預(yù)算制度
C.現(xiàn)代政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度
D.現(xiàn)代稅收制度
【答案】:B166、由組織明文規(guī)定的,存在于組織層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()溝通渠道。
A.正式
B.關(guān)系
C.戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)術(shù)
【答案】:A167、如果其他情況不變,中央銀行在公開市場賣出有價(jià)證券,貨幣供應(yīng)量將()
A.減少
B.增加
C.不變
D.先增后減
【答案】:A168、單位估價(jià)表是由()構(gòu)成的單價(jià)表。
A.分部分項(xiàng)工程單價(jià)
B.綜合單價(jià)
C.機(jī)械臺班價(jià)格
D.人工價(jià)格
【答案】:A169、(2015年真題)關(guān)于提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的說法,正確的是()。
A.企業(yè)按國家規(guī)定比例提取的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),不得列入成本開支
B.勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令有挪用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)行為的企業(yè)予以改正
C.企業(yè)職工參加職業(yè)技能鑒定的費(fèi)用不屬于職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍
D.企業(yè)職工參加高技能人才培訓(xùn)的費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)
【答案】:B170、2016年年底,某中學(xué)學(xué)生年齡的算術(shù)平均數(shù)為15歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲,則該校學(xué)生年齡的離散系數(shù)為()。
A.20%
B.30%
C.10%
D.40%
【答案】:A171、同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時(shí)應(yīng)借記的科目是()。
A.存放同業(yè)款項(xiàng)
B.同業(yè)存放款項(xiàng)
C.同業(yè)拆入
D.存放中央銀行款項(xiàng)
【答案】:D172、下列財(cái)政收入項(xiàng)目中,不屬于專項(xiàng)收入的是()。
A.教育費(fèi)附加
B.礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)收入
C.排污費(fèi)收入
D.商品檢驗(yàn)費(fèi)
【答案】:D173、下列各項(xiàng)中屬于流動資產(chǎn)的是()。
A.運(yùn)輸設(shè)備
B.預(yù)收賬款
C.商標(biāo)權(quán)
D.預(yù)付賬款
【答案】:D174、材料凈用量的確定方法不包括()。
A.理論計(jì)算法
B.經(jīng)驗(yàn)法
C.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
D.測定法
【答案】:C175、關(guān)于離職面談的說法,正確的是()。[2013年真題]
A.離職面談通常應(yīng)由與離職者關(guān)系比較密切的同事實(shí)施
B.離職員工通常不愿意再對所離開的企業(yè)發(fā)表自己的看法
C.離職面談應(yīng)該是開放式的面談,無須事先準(zhǔn)備
D.離職面談的內(nèi)容可以包括員工個(gè)人未來的職業(yè)生涯規(guī)劃
【答案】:D176、下列不屬于會計(jì)信息質(zhì)量要求的是()。
A.審慎性
B.及時(shí)性
C.可比性
D.可靠性
【答案】:A177、()是指人們對態(tài)度對象所預(yù)備采取的反應(yīng),具有準(zhǔn)備性質(zhì)。
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.道德成分
D.行為傾向成分
【答案】:D178、湯姆洗衣公司是一家從事洗衣行業(yè)的老公司,該公司既無正式的工資結(jié)構(gòu)體系,也沒有制定工資率或使用薪酬因素,工資水平同周圍社會的平均水平持平。
A.公平性
B.合法性
C.競爭性
D.經(jīng)濟(jì)性
【答案】:C179、()是個(gè)體從事工作活動的單元。
A.職權(quán)
B.職位
C.任務(wù)
D.職業(yè)
【答案】:C180、關(guān)于流水生產(chǎn)線的說法,錯(cuò)誤的足()。
A.流水生產(chǎn)線的加丁對象是固定的,工作地的專業(yè)化程度較高
B.流水生產(chǎn)線上各種工序的工作地?cái)?shù)雖與各該工序單件工時(shí)成反比
C.流水生產(chǎn)線的各種工作地按工藝過程的順序排列
D.流水生產(chǎn)線上各道工序具有大體相等的生產(chǎn)率
【答案】:B181、區(qū)分銀行和客戶的資金界限的支付結(jié)算原則是指()。
A.恪守信用,履約付款
B.誰的錢進(jìn)誰的賬,由誰支配
C.先收款,后記賬
D.銀行不墊款
【答案】:D182、()的特點(diǎn)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中任何一個(gè)下級只接受唯一上級的命令。
A.直線式監(jiān)理組織形式
B.職能式監(jiān)理組織形式
C.直線職能式監(jiān)理組織形式
D.矩陣式監(jiān)理組織形式
【答案】:A183、關(guān)于勞動合同法律效力說法錯(cuò)誤的是()。
A.以欺詐手段,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同的,勞動合同無效或者部分無效
B.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院確認(rèn)
C.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力
D.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位不需要向勞動者支付勞動報(bào)酬
【答案】:D184、投資者要求經(jīng)紀(jì)商必須以限價(jià)或低于限價(jià)買進(jìn)證券,以限價(jià)或高于限價(jià)賣出證券的委托屬于()。
A.限價(jià)委托
B.市價(jià)委托
C.高價(jià)委托
D.低價(jià)委托
【答案】:A185、向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等,屬于培訓(xùn)與開發(fā)類型中的()。
A.專業(yè)知識培訓(xùn)
B.操作技能培訓(xùn)與開發(fā)
C.基礎(chǔ)知識教育
D.價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造
【答案】:C186、非政府投資的主體主要是()。
A.具有獨(dú)立商品生產(chǎn)者身份的企業(yè)
B.非政府組織
C.事業(yè)單位
D.社會團(tuán)體
【答案】:A187、根據(jù)中國國家統(tǒng)計(jì)局于2005年正式啟動的城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查制度,在失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中不包括()。
A.勞動者必須年滿18周歲
B.勞動者必須在3個(gè)月內(nèi)有求職活動
C.勞動者在調(diào)查周中的工作時(shí)間不超過1個(gè)小時(shí)
D.未能找到工作的勞動者必須有勞動能力
【答案】:A188、下列項(xiàng)目中,不應(yīng)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅的是( )。
A.縣城內(nèi)利用林場土地興建度假村等休閑娛樂場所的,其經(jīng)營、辦公和生活用地
B.公園、名勝古跡內(nèi)的索道公司經(jīng)營用地
C.縣城內(nèi)直接用于采摘、觀光的種植、養(yǎng)殖、飼養(yǎng)的土地
D.企業(yè)單獨(dú)建造的地下建筑用地
【答案】:C189、行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括()。
A.平等主體之間的人身關(guān)系
B.行政法制監(jiān)督關(guān)系
C.行政救濟(jì)關(guān)系
D.行政管理關(guān)系
【答案】:A190、計(jì)算房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅應(yīng)納稅額時(shí),對增值額超過扣除項(xiàng)目金額50%但不超過100%的部分,適用稅率是()。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
【答案】:B191、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,基于寬泛的合作綱要形成的、相對較為松散的組織模式是()。
A.框架協(xié)議式聯(lián)盟
B.功能協(xié)議式聯(lián)盟
C.股權(quán)參與式聯(lián)盟
D.合資企業(yè)式聯(lián)盟
【答案】:A192、政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。
A.按預(yù)算作用時(shí)間長短分類
B.按預(yù)算收支平衡狀況分類
C.按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類
D.按預(yù)算管理層級分類
【答案】:C193、根據(jù)以上資料,回答97-100題:
A.525
B.756
C.1682.1
D.1869
【答案】:B194、HL建筑工程公司第七工區(qū)第八小組共有11名成員,除組長外,其余10人都是二三十歲的青年工人。論年齡他們不分輩分,論工作都是一樣在腳手架上忙上忙下,論興趣愛好更是一拍即合,工作閑暇時(shí),大伙兒談?wù)勄蛸?,打打撲克,日子過得也蠻有意思。不過,這個(gè)小組的工作情況卻是高興起來活干得又快又好,可說不定什么時(shí)候,由于什么原因一蹶不振,工作馬馬虎虎,有幾次甚至險(xiǎn)些發(fā)生大事故。為此,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后幾次從其他部門調(diào)來經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任組長,但都未能治好這些小青年的“冷熱病”。前后幾任組長都向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映過,八組里有個(gè)叫吳鵬的工人,對其他工友有很大的號召力。吳鵬活干得漂亮,人也挺聰明,工友們都稱他“吳哥”,凡事都愿聽他的主意。吳鵬的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了,他自己從小由奶奶帶大成人,養(yǎng)成了孤僻的性格,時(shí)不時(shí)地就與組長和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有些摩擦,為此有些領(lǐng)導(dǎo)老覺得他是個(gè)刺頭,不好管。實(shí)際上,吳鵬這個(gè)小伙子還是有很多優(yōu)點(diǎn)的,他對奶奶十分孝敬,在領(lǐng)導(dǎo)中有口皆碑,工作中不僅不怕吃苦,而且特別樂于助人。根據(jù)以上資料,回答下列問題:如果八班組與組織目標(biāo)發(fā)生沖突,那么解決這種沖突最有效的辦法可能是()。
A.解聘吳鵬
B.重新任命班組長
C.溝通
D.實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度
【答案】:C195、若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的、具有緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織稱為()
A.單一企業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
C.企業(yè)集團(tuán)
D.知識密集型企業(yè)
【答案】:C196、對農(nóng)業(yè)國來說,其財(cái)政收入增長速度()。
A.一般較緩慢
B.一般較快
C.前期較快,后期較慢
D.依國家不同而速度有變化
【答案】:A197、商業(yè)銀行主要的資金來源渠道是()。
A.央行下?lián)苜Y金
B.存款負(fù)債
C.商業(yè)貸款
D.財(cái)政補(bǔ)貼
【答案】:B198、在實(shí)際工作中,組織很少對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行投資收益評估,這是因?yàn)閷ζ溥M(jìn)行評估()。
A.困難且成本高
B.沒有意義
C.得不償失
D.方法不成熟
【答案】:A199、銷售職位普遍使用的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度是()。
A.計(jì)件制
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
C.哈爾西獎(jiǎng)金制
D.傭金制
【答案】:D200、企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功
A.進(jìn)取戰(zhàn)略
B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略
D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
【答案】:B第二部分多選題(100題)1、以定比計(jì)量形成的相對數(shù)或平均數(shù)可以反映的數(shù)量關(guān)系包括()。
A.結(jié)構(gòu)
B.比重
C.規(guī)模
D.速度
E.密度
【答案】:ABD2、關(guān)于招募范圍的說法,正確的有()。
A.招募范圍取決于職位本身的要求
B.招募范圍包括所要招募的目標(biāo)人群
C.招募范圍取決于填補(bǔ)職位的候選人的地區(qū)可得性
D.招募范圍取決于組織的戰(zhàn)略定位
E.通常情況下,職位對任職者的要求越高,招募的范圍就越小
【答案】:ACD3、該公司的薪酬體系設(shè)計(jì)流程不規(guī)范,缺少()環(huán)節(jié)。
A.工作分析
B.市場薪酬調(diào)查
C.工作評價(jià)
D.薪酬預(yù)算
【答案】:ACD4、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)包括()。
A.核心標(biāo)準(zhǔn)
B.其他標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)報(bào)告或者技術(shù)規(guī)范
D.小冊子
E.質(zhì)量管理培訓(xùn)指南
【答案】:ABCD5、下列記賬方法中,屬于復(fù)式記賬法的有()。
A.補(bǔ)充登記法
B.增減記賬法
C.劃線更正法
D.收付記賬法
E.借貸記賬法
【答案】:BD6、一國貨幣成為自由外匯必須具備的條件有()。
A.經(jīng)常賬戶順差
B.與黃金掛鉤
C.能夠自由兌換成用其他貨幣表示的資產(chǎn)或支付手段
D.被各國普遍接受和運(yùn)用
E.資本賬戶順差
【答案】:CD7、下列選項(xiàng)中,屬于公共服務(wù)主要內(nèi)容的有()。
A.檔案管理
B.客戶管理
C.環(huán)境管理
D.社會福利管理
E.房屋及設(shè)施設(shè)備管理
【答案】:ABC8、根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列案件中,一律不會公開審理的有()。
A.離婚案件
B.涉及政府秘密的案件
C.涉及商業(yè)秘密的案件
D.涉及個(gè)人隱私的案件
E.涉及軍事秘密的案件
【答案】:BD9、國內(nèi)某家電生產(chǎn)商,2009年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入凈額50億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤8億元。已知公司2009年年初資產(chǎn)總額為60億元,年末資產(chǎn)總額為70億元,年初應(yīng)收賬款余額為11億元,年末為10億元。
A.存貨周轉(zhuǎn)率
B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.主營業(yè)務(wù)毛利率
【答案】:AC10、下列關(guān)于概率抽樣調(diào)查的說法,正確的是()。
A.概率抽樣是一種非全面調(diào)查
B.不存在抽樣誤差
C.主觀地抽取調(diào)查單位
D.抽樣誤差控制在一定范圍
E.可用樣本指標(biāo)值推斷總體指標(biāo)值
【答案】:AD11、對于經(jīng)分組整理的數(shù)據(jù),其算術(shù)平均數(shù)會受到()等因素的影響。
A.各組數(shù)值的大小
B.各組分布頻數(shù)的多少
C.組數(shù)
D.數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)
E.極端值
【答案】:AB12、下列信用流通工具中,屬于我國廣義貨幣供應(yīng)量M
A.商業(yè)票據(jù)
B.儲蓄存款
C.定期存款
D.證券公司客戶保證金
E.國庫券
【答案】:BCD13、某貿(mào)易公司擁有載貨汽車8輛,每輛自重6噸。大客車5輛,均為38座(該地車船稅的年稅額載重汽車為20元/噸,乘人汽車31座以上400元/輛)。當(dāng)年簽訂購銷合同一份,所列金額80萬元,借款合同一份,借款金額600萬元(購銷合同印花稅稅率為0.3‰;借款合同印花稅稅率為0.05‰)。
A.車船稅
B.車輛購置稅
C.契稅
D.印花稅
【答案】:AD14、承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有()。
A.繼續(xù)履行
B.違約損害賠償
C.支付違約金
D.罰款
E.拘留
【答案】:ABC15、在市場經(jīng)濟(jì)中,屬于市場失靈的表現(xiàn)有()。
A.行政干預(yù)
B.壟斷
C.外部效應(yīng)
D.經(jīng)濟(jì)波動與失衡
E.收入分配不公
【答案】:BCD16、在不同的情況下,建筑市場的內(nèi)涵并非完全相同。一般來說,它是由市場交易主體、市場交易規(guī)則,市場交易機(jī)制幾個(gè)基本要素構(gòu)成。
A.建筑活動的交易場所
B.有關(guān)建筑產(chǎn)品建筑的交易交換活動
C.二手房市場
D.交易量
【答案】:AD17、立法階段的準(zhǔn)備包括()。
A.立法預(yù)測
B.法律草案的征集
C.立法規(guī)劃的制定
D.法律草案的論證
E.法律草案的審議
【答案】:ACD18、我國目前金融體系的典型特征是()。
A.以各種非銀行類金融機(jī)構(gòu)為輔助
B.以中央銀行為整個(gè)社會金融運(yùn)行的核心
C.以商業(yè)銀行為金融運(yùn)行主體
D.不同類型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營各自范圍的金融業(yè)務(wù)
E.不同類型的金融機(jī)構(gòu)共同歸屬同一監(jiān)管部門監(jiān)管
【答案】:ABCD19、企業(yè)內(nèi)部招聘的形式主要有()。
A.晉升
B.職位輪換
C.媒體廣告招聘
D.校園招聘
E.人才招聘會招聘
【答案】:AB20、2017年是凱特服飾公司為迎接該公司成立20周年,企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》對其新產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)方面進(jìn)行全面提高,使得企業(yè)能在服裝行業(yè)有更好地發(fā)展。
A.預(yù)防性
B.安全性
C.長期性
D.群眾性
【答案】:ACD21、2017年是凱特服飾公司為迎接該公司成立20周年,企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》對其新產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)方面進(jìn)行全面提高,使得企業(yè)能在服裝行業(yè)有更好地發(fā)展。
A.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
B.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)策劃
D.安全宣傳教育
【答案】:ABC22、下列屬于金融風(fēng)險(xiǎn)形成的內(nèi)部因素的有()。
A.商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制
B.內(nèi)控制度不健全,存在管理漏洞
C.沒有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營
D.宏觀經(jīng)濟(jì)波動導(dǎo)致金融風(fēng)險(xiǎn)加劇
E.監(jiān)管有效性有待提高
【答案】:ABC23、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)包括()。
A.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平
B.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
C.保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定
D.保持經(jīng)濟(jì)適度增長
E.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
【答案】:ABCD24、文教科學(xué)衛(wèi)生單位的收入定額主要包括()。
A.補(bǔ)償性收入定額
B.生產(chǎn)性收入定額
C.創(chuàng)造性收入定額
D.結(jié)轉(zhuǎn)性收入定額
E.代辦性收入定額
【答案】:AB25、依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()。
A.隨時(shí)要求勞動者延長工作時(shí)間
B.勞動用工權(quán)
C.依法解除勞動合同
D.扣押勞動者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織
【答案】:AD26、以下屬于我國現(xiàn)行利率體系的有()。
A.中央銀行利率
B.商業(yè)銀行利率
C.金融機(jī)構(gòu)利率
D.存款利率
E.市場利率
【答案】:AC27、商業(yè)行的現(xiàn)金資產(chǎn)包括()
A.庫存現(xiàn)金
B.準(zhǔn)備金存款
C.存放同業(yè)
D.結(jié)算在途資產(chǎn)
E.證劵資產(chǎn)
【答案】:ABCD28、下列選項(xiàng)中,關(guān)于勞動合同試用期的說法,正確的有()。
A.勞動者離職后又被聘用到該用人單位其他崗位的,可以再約定一次試用期
B.不論何種勞動合同,試用期最長都不能超過6個(gè)月
C.試用期工資不得低于勞動合同約定工資的80%
D.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的70%
E.在試用期內(nèi),勞動者離職不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
【答案】:BC29、關(guān)于政府發(fā)行公債影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的說法,正確的有()。
A.公債能彌補(bǔ)財(cái)政赤字,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
B.政府發(fā)行公債不會增加政府的支出
C.政府發(fā)行公債一定不會增加納稅人負(fù)擔(dān)
D.政府取得公債收入可能會產(chǎn)生財(cái)政"擠出效應(yīng)"
E.政府發(fā)行公債一定會增加流通中的貨幣量
【答案】:AD30、下列會計(jì)概念中,屬于會計(jì)確認(rèn)計(jì)量基本原則的是()。
A.合理確定會計(jì)記賬基礎(chǔ)
B.配比原則
C.歷史成本原則
D.重要性原則
E.實(shí)質(zhì)重于形式
【答案】:ABC31、社會主義國民收入再分配的途徑有()。
A.企業(yè)職工工資
B.國家財(cái)政收支
C.銀行信貸
D.服務(wù)行業(yè)勞務(wù)費(fèi)用支付
E.商品價(jià)格變動和調(diào)控
【答案】:BCD32、科技展覽館工程施工項(xiàng)目部按上級公司質(zhì)量制度規(guī)定,在施工準(zhǔn)備階段開展了一系列前期質(zhì)量控制活動,相關(guān)情況如下:
A.技術(shù)交底應(yīng)在單位、分部和分項(xiàng)工程正式施工前進(jìn)行
B.技術(shù)交底的交底人為有關(guān)管理和技術(shù)人員,被交底人為操作工人
C.技術(shù)交底的重點(diǎn)和技術(shù)深度視具體交底對象應(yīng)有所不同
D.技術(shù)交底是一項(xiàng)經(jīng)常性技術(shù)工作,應(yīng)分級分階段進(jìn)行
【答案】:ACD33、下列商業(yè)銀行業(yè)務(wù)中,屬于中間業(yè)務(wù)的有()
A.結(jié)算業(yè)務(wù)
B.代理業(yè)務(wù)
C.資詢業(yè)務(wù)
D.保管箱業(yè)務(wù)
E.貼現(xiàn)業(yè)務(wù)
【答案】:ABCD34、根據(jù)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GB50166-2007),下列火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)的功能中,應(yīng)每季度進(jìn)行檢查和試驗(yàn)的有(??)
A.分期分批試驗(yàn)探測器的動作及確認(rèn)燈顯示功能
B.試驗(yàn)火災(zāi)警報(bào)裝置的聲光顯示功能
C.試驗(yàn)主、備電源自動切換功能
D.試驗(yàn)非消防電源強(qiáng)制切斷功能
E.試驗(yàn)相關(guān)消防控制設(shè)備的控制顯示功能
【答案】:ABC35、勞動合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),企業(yè)的主要義務(wù)包括()。
A.忠誠的義務(wù)
B.勞動報(bào)酬給付的義務(wù)
C.附隨的義務(wù)
D.照料的義務(wù)
E.提供勞動條件的義務(wù)
【答案】:BD36、財(cái)政收入是指政府為()而籌集的一切資金的總和。
A.履行職能
B.實(shí)施公共政策
C.提供公共物品和服務(wù)
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
E.加強(qiáng)對外交流
【答案】:ABC37、按照弗里德曼的貨幣需求函數(shù),貨幣需求量同下列各因素的關(guān)系正確的有()。
A.在其他條件不變的情況下,恒久性收入越高,貨幣需求越多
B.在總財(cái)富中,人力資本比重越大,對貨幣需求量越大
C.存款、債券、股票等資產(chǎn)的收益越高,貨幣需求量越少
D.物價(jià)變動率上升,則貨幣需求量減少E:貨幣需求量受未來利率不確定性的影響,因而是不穩(wěn)定的
【答案】:ABCD38、調(diào)節(jié)資源在地區(qū)之間的配置主要的手段有()。
A.稅收
B.投資
C.財(cái)政補(bǔ)貼
D.財(cái)政體制中的轉(zhuǎn)移支付
E.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
【答案】:ABCD39、國有建設(shè)用地租賃,可以采用()方式。
A.招標(biāo)
B.拍賣
C.掛牌
D.協(xié)議
E.出售
【答案】:ABD40、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為5件,經(jīng)過4道工序加工,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為15分鐘、10分鐘、15分鐘、10分鐘,假設(shè)零件移動用時(shí)為零。
A.順序移動方式
B.平行移動方式
C.平行順序移動方式
D.交叉移動方式
【答案】:AC41、銀行的基本憑證按其性質(zhì)可分為()。
A.現(xiàn)金收入傳票
B.貸款借據(jù)
C.現(xiàn)金付出傳票
D.外匯買賣借方傳票E:表外科目收入傳票
【答案】:ACD42、根據(jù)是否可以自由兌換,外匯可分為()。
A.貿(mào)易外匯
B.記賬外匯
C.自由外匯
D.非貿(mào)易外匯
E.固定外匯
【答案】:BC43、在企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中,進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征有(??)。
A.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面
B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模
C.開發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品
D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來源于市場營銷或研究開發(fā)的成果
E.新產(chǎn)品開發(fā)的方式一般為自行研制開發(fā)或合作開發(fā)
【答案】:AD44、在不同的情況下,建筑市場的內(nèi)涵并非完全相同。一般來說,它是由市場交易主體、市場交易規(guī)則,市場交易機(jī)制幾個(gè)基本要素構(gòu)成。
A.規(guī)則制約的自發(fā)活動
B.使交易活動得以進(jìn)行完成的自動機(jī)能
C.在市場規(guī)則和主體行為共同作用下的交易運(yùn)作方式
D.使交易活動得以進(jìn)行、完成
【答案】:BCD45、下列各項(xiàng)中,屬于記賬憑證審核內(nèi)容的有()。
A.內(nèi)容是否真實(shí)
B.項(xiàng)目是否齊全
C.科目是否正確
D.金額是否正確
E.與原始憑證的填制日期是否相同
【答案】:ABCD46、蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基以中學(xué)生為研究對象設(shè)計(jì)了一個(gè)實(shí)驗(yàn):給學(xué)生一份問卷,問卷中有幾個(gè)關(guān)于道德問題的判斷,要求學(xué)生對這些判斷表示贊成或反對。問題很簡單,每個(gè)學(xué)生都能根據(jù)公認(rèn)的準(zhǔn)則做出回答。過了一段時(shí)間之后.把這些關(guān)于道德的判斷列入一張更長的項(xiàng)目單之中,而在學(xué)生回答之前給予暗示,說明其他人都贊成錯(cuò)誤的判斷。在這種情況下,只有極少數(shù)人接受暗示、屈從壓力而改變其原來的主意,絕大多數(shù)人并沒有改變主意。
A.團(tuán)體壓力并不是人們改變主意的關(guān)鍵因素
B.一個(gè)人接受多數(shù)人的意見,必然是屈服于壓力.怕被孤立
C.人們改變意見是為了與團(tuán)體保持一致
D.當(dāng)團(tuán)體的意見出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤時(shí),大多數(shù)人會從眾
【答案】:BD47、下列屬于質(zhì)量指數(shù)的有()。
A.商品銷售量指數(shù)
B.股票價(jià)格指數(shù)
C.產(chǎn)品成本指數(shù)
D.產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)
E.零售價(jià)格指數(shù)
【答案】:BC48、按照通貨膨脹的程度,可以分為()。
A.爬行式通貨膨脹
B.奔騰式通貨膨脹
C.惡性通貨膨脹
D.需求拉上型通貨膨脹E:預(yù)期型通貨膨脹
【答案】:ABC49、普查是一種()。
A.全面調(diào)查
B.非全面調(diào)查
C.專門調(diào)查
D.經(jīng)常性調(diào)查
E.一次性調(diào)查
【答案】:AC50、關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律的說法,錯(cuò)誤的有()。
A.經(jīng)濟(jì)規(guī)律的產(chǎn)生都需要以一定的客觀經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)
B.人們在經(jīng)濟(jì)規(guī)律面前是無能為力的
C.人們可以創(chuàng)造或制定經(jīng)濟(jì)規(guī)律
D.經(jīng)濟(jì)規(guī)律不會隨客觀經(jīng)濟(jì)條件的變化而變化
E.在特定條件下,經(jīng)濟(jì)規(guī)律可以以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
【答案】:BCD51、工程預(yù)算成本是反映各地區(qū)建筑業(yè)的平均成本水平,是()。
A.確定工程造價(jià)的基礎(chǔ)
B.編制計(jì)劃成本的依據(jù)
C.考核項(xiàng)目成本目標(biāo)的依據(jù)
D.評價(jià)實(shí)際成本的依據(jù)
E.評價(jià)預(yù)期利潤的依據(jù)
【答案】:ABD52、編制定額應(yīng)簡明適用,是指()。
A.文字通俗易懂
B.粗細(xì)適度,步距大小適當(dāng)
C.技術(shù)工藝先進(jìn)
D.組織合理
E.計(jì)算方法簡便,宜于掌握
【答案】:AB53、按稅率與課稅對象的變動關(guān)系進(jìn)行分類,稅率分為()。
A.比例稅率
B.平均稅率
C.累退稅率
D.累進(jìn)稅率
E.邊際稅率
【答案】:ACD54、下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)所得稅納稅人的有()。
A.上市公司
B.事業(yè)單位
C.有限責(zé)任公司
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
E.合伙企業(yè)
【答案】:ABC55、貨幣市場的子市場主要有()。
A.股票市場
B.票據(jù)市場
C.同業(yè)拆借市場
D.長期政府債券
E.短期債券市場
【答案】:BC56、依照相關(guān)法律的規(guī)定,()可以向全國人大常委會提出法律解釋的要求。
A.國務(wù)院
B.司法部
C.最高人民法院
D.中共中央紀(jì)律檢查委員會
E.最高人民檢察院
【答案】:AC57、關(guān)于政府發(fā)行國債影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的說法,正確的有()。
A.國債能彌補(bǔ)財(cái)政赤字,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
B.政府發(fā)行國債不會增加政府的支出
C.政府發(fā)行國債一定不會增加納稅人的負(fù)擔(dān)
D.政府取得國債收入可能會產(chǎn)生財(cái)政“擠出效應(yīng)”
E.政府發(fā)行國債一定會增加流通中的貨幣量
【答案】:AD58、張某是某公司新任的人力資源部經(jīng)理,他希望能夠立即在公司開展工作分析,他的這一想法也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。張某參考有關(guān)書籍編制了一些問卷,發(fā)放給員工填寫,但是填寫的質(zhì)量不高。從操作工人和技術(shù)人員那里得到的關(guān)于其工作的信息,與從他們的直接上級那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比較簡單的和例行的工作職責(zé),而員工卻認(rèn)為自己的工作非常復(fù)雜,而且經(jīng)常會有偶然事件發(fā)生,自己必須具備各種技能才能處理好工作。另外,由于題目比較晦澀,問卷的回收情況也不理想。
A.職權(quán)范圍明確
B.任職資格應(yīng)體現(xiàn)履行職責(zé)的最高要求
C.在編寫好職位說明書之后,要與相關(guān)人員溝通,核對并修改相關(guān)內(nèi)容
D.語言應(yīng)具體、簡明、避免歧義
【答案】:ACD59、金融機(jī)構(gòu)按照資金來源方式的不同可以分為()。
A.金融輔助機(jī)構(gòu)
B.存款類金融機(jī)構(gòu)
C.非存款類金融機(jī)構(gòu)
D.契約型儲蓄機(jī)構(gòu)
E.投資性中介機(jī)構(gòu)
【答案】:BD60、利率市場化的內(nèi)容包括()。
A.商業(yè)銀行存貸款利率市場化
B.中央銀行再貸款利率市場化
C.中央銀行再貼現(xiàn)利率市場化
D.中央銀行間接調(diào)控利率
E.中央銀行直接調(diào)控利率
【答案】:AD61、總賬與明細(xì)賬平行登記要求做到()。
A.依據(jù)相同
B.方向相同
C.期間相同
D.金額相等
E.結(jié)構(gòu)相同
【答案】:ABCD62、按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
A.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.工作考核標(biāo)準(zhǔn)
D.技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)
E.經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:AD63、對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分布的特征,可以從()方面進(jìn)行測度和描述。
A.分布的集中趨勢
B.分布的離散程度
C.分布的類型和特點(diǎn)
D.分布的偏態(tài)和峰度
E.分布的特征和規(guī)律
【答案】:ABD64、具體勞動和抽象勞動存在差別和矛盾,關(guān)于二者關(guān)系,以下解釋正確的有()。
A.具體勞動是從勞動的有用效果來看勞動的,抽象勞動是抽取了勞動的有用性的一般人類勞動
B.具體勞動在質(zhì)上不同,在量上不能比較,抽象勞動在質(zhì)上相同,只有量的差別
C.具體勞動是勞動的自然屬性,抽象勞動是勞動的社會屬性
D.具體勞動是生產(chǎn)使用價(jià)值的勞動,但不是使用價(jià)值的唯一源泉,抽象勞動是創(chuàng)造價(jià)值的勞動,是形成價(jià)值的唯一源泉
E.具體勞動和抽象勞動不是兩次勞動,而是兩種不同的勞動
【答案】:ABCD65、財(cái)政的收入分配職能主要是通過()來實(shí)現(xiàn)的。
A.調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平
B.居民的個(gè)人收入水平
C.政府部門的財(cái)政收入
D.地方政府的財(cái)政支出
E.地方與中央的財(cái)政比例
【答案】:AB66、關(guān)于社會公共需要的特征說法正確的有()。
A.社會公共需要是社會公眾在生產(chǎn)、生活、工作中共同的需要
B.社會公共需要每一個(gè)社會成員不能無差別地共同享用需要
C.社會成員享用社會公共需要要通過納稅、付費(fèi)等形式付出代價(jià)
D.社會成員享用社會公共需要付出的代價(jià)遵循等價(jià)交換原則
E.由政府部門直接提供或組織提供滿足社會公共需要的公共物品和服務(wù)
【答案】:AC67、與商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)相比,政策性金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)有()。
A.特殊的經(jīng)營目標(biāo)
B.特殊的服務(wù)領(lǐng)域
C.特殊的資金運(yùn)用
D.特殊的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
E.特殊的資金來源
【答案】:ABC68、某公司是一家成立時(shí)間不長但發(fā)展迅速的民營公司。隨著市場拓展和員工數(shù)量的增加,公司新近成立了人力資源部,希望能專業(yè)地開展人員的聘用和績效考核等工作,解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題。人力資源部張經(jīng)理認(rèn)為,要解決人力資源管理方面的問題,首先要開展工作分析,理清每個(gè)職位的職責(zé),編寫
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