免交社保協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方個人原因，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商一致，就乙方免交社保事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方基于自身對社保政策的理解及個人職業(yè)規(guī)劃等因素，向甲方提出免交社保的請求。甲方經(jīng)綜合考慮乙方的情況及自身經(jīng)營管理需求，同意與乙方就免交社保事宜簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方免交社保期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方行為符合法律法規(guī)規(guī)定，保障雙方合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方擔任崗位，負責工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.免交社保范圍本協(xié)議所指免交社保為甲方不為乙方繳納國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作報酬等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付方式為，支付時間為。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。乙方應(yīng)自行承擔因免交社保而可能產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失，包括但不限于因未繳納社保導致的醫(yī)療費用無法報銷、失業(yè)后無法享受失業(yè)保險待遇、工傷后無法獲得工傷保險賠付等。乙方承諾，如因免交社保引發(fā)任何糾紛或法律責任，均與甲方無關(guān)，乙方將自行承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌?jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于元。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若乙方違反本協(xié)議關(guān)于自行承擔因免交社保而產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟損失的約定，要求甲方承擔相關(guān)責任的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部勞動報酬，并按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責任等相關(guān)規(guī)定，明確了雙方在免交社保事宜中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，旨在保障雙方合法權(quán)益，避免因社保問題引發(fā)糾紛。雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違反，將承擔相應(yīng)的法律責任。需注意的是，雖然雙方簽訂了免交社保協(xié)議，但該協(xié)議可能因違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定而存在一定法律風險（如《社會保險法》規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費）。因此，在實際操作中，雙方應(yīng)謹慎考慮，權(quán)衡利弊，確保自身行為合法合規(guī)。同時，建議用人單位和勞動者咨詢專業(yè)律師意見，以充分了解相關(guān)法律后果，避免潛在的法律糾紛。以上協(xié)議僅供參考，具體條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在簽訂任何法律協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細閱讀協(xié)議條款，并確保自身權(quán)益得到充分保障。請注意，以