雇傭協(xié)議（2025年全職工作）甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（雇員）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號碼]電子郵箱：[電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]一職事宜，簽訂本雇傭協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作崗位與內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]一職，該職位屬于[部門名稱]部門。1.2乙方的工作地點為[具體工作地點，如：甲方XX分公司/辦事處地址或遠(yuǎn)程辦公]，如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可變更。1.3乙方的主要工作職責(zé)與任務(wù)如下：(1)[具體職責(zé)描述一，例如：負(fù)責(zé)XX產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析，撰寫市場報告]；(2)[具體職責(zé)描述二，例如：根據(jù)市場分析結(jié)果，制定并執(zhí)行市場推廣計劃]；(3)[具體職責(zé)描述三，例如：維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶資源]；(4)[具體職責(zé)描述四，例如：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作]。1.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方能力，在征得乙方同意或根據(jù)法律規(guī)定及規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。2.2標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方的周休息日為[星期六和星期日]。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。甲方安排加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排同等時間的補(bǔ)休。乙方加班應(yīng)按甲方規(guī)定履行加班申請和批準(zhǔn)手續(xù)。2.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假天數(shù)及申請流程按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方試用期工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月（或日工資[具體數(shù)額]元/日）。試用期不超過六個月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月（或基本工資人民幣[具體數(shù)額]元/月，加績效工資/獎金等形式）。工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、崗位津貼等]。3.3甲方實行[月度/季度/年度]薪酬制度，于每月[具體日期]前以人民幣形式支付乙方上期應(yīng)發(fā)工資。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]。3.4工資調(diào)整：甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方崗位變動、績效考核結(jié)果及國家相關(guān)政策變化等因素，適時調(diào)整乙方工資。具體調(diào)整方案及執(zhí)行時間由甲方通知乙方。3.5乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間，享有國家規(guī)定的加班費或調(diào)休待遇。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，公積金繳存比例及方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、節(jié)日福利發(fā)放、年度健康體檢、帶薪年假等]。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程。5.2甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)并遵守安全規(guī)章制度。5.3甲方根據(jù)乙方工作需要及發(fā)展要求，可以提供職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制（如適用）6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。6.2乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位工作，或自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的具體范圍、地域、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按[另行簽訂的協(xié)議或本協(xié)議約定條款]執(zhí)行。第七條合同期限7.1本協(xié)議為[固定期限/無固定期限]勞動合同。固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。7.2試用期為[具體月數(shù)]個月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期內(nèi)，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。8.2甲乙雙方依照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，可以解除本協(xié)議。8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使本協(xié)議無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，且甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。8.6本協(xié)議期限屆滿，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。若雙方未達(dá)成協(xié)議，本協(xié)議終止。8.7協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按要求提交工作交接。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方未按時足額支付乙方工資或加班費的，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。9.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體數(shù)額或計算方式]。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條通知與送達(dá)10.1甲乙雙方在本協(xié)議中載明的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子郵箱為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.2雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行書面通知時，按上述地址郵寄或電子郵件發(fā)送即視為有效送達(dá)。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/勞動合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定