留學生就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈18層1801室，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專注于國際教育咨詢及留學服務的專業(yè)機構，致力于為學生提供全方位的留學規(guī)劃、申請、就業(yè)指導及職業(yè)發(fā)展服務。基于甲方在留學服務領域的豐富經驗和廣泛資源，以及乙方在特定專業(yè)領域的學習背景和就業(yè)需求，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方支持下實現(xiàn)就業(yè)目標事宜，達成如下協(xié)議。甲方通過其建立的就業(yè)合作網絡及職業(yè)發(fā)展平臺，為乙方提供就業(yè)市場信息、職業(yè)規(guī)劃建議、企業(yè)對接及實習/就業(yè)機會，乙方則根據(jù)甲方提供的就業(yè)服務及要求，積極配合完成相關就業(yè)準備及工作。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，共同推動乙方的職業(yè)發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：中國上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號XX公寓1202室，

法定代表人/負責人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方是一名已完成XX大學碩士學位學習的國際留學生，主修計算機科學與技術專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識和一定的項目開發(fā)經驗。在留學期間，乙方通過個人努力及海外實習經歷，積累了相關行業(yè)的工作技能和跨文化溝通能力。然而，在求職過程中，乙方發(fā)現(xiàn)由于語言障礙、文化差異及信息不對稱等因素，就業(yè)進程面臨諸多挑戰(zhàn)。為更好地適應中國就業(yè)市場并提升職業(yè)競爭力，乙方尋求專業(yè)機構的支持，希望通過甲方的就業(yè)服務網絡獲得合適的就業(yè)機會。基于乙方的就業(yè)需求和甲方的服務能力，雙方本著互利共贏的目的，簽訂本協(xié)議，明確雙方在就業(yè)合作中的權利與義務。甲方將利用其行業(yè)資源為乙方提供職業(yè)匹配、簡歷優(yōu)化、面試輔導及企業(yè)推薦等服務，乙方則按要求配合完成相關就業(yè)準備，共同實現(xiàn)就業(yè)目標。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方為乙方提供就業(yè)指導及促進乙方在中國就業(yè)市場獲得合適工作機會的合作目標。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷優(yōu)化與修改、就業(yè)市場信息發(fā)布、目標企業(yè)推薦、面試技巧培訓與模擬面試、實習機會對接以及正式就業(yè)崗位推薦等全方位就業(yè)服務。具體內容涵蓋乙方根據(jù)甲方要求準備就業(yè)材料、參與甲方的就業(yè)活動、接受甲方推薦的企業(yè)面試，并最終在甲方協(xié)助下獲得符合乙方專業(yè)背景及職業(yè)期望的就業(yè)機會。雙方將在此框架內履行各自承諾，確保就業(yè)合作順利進行。

第二條定義

1.就業(yè)服務：指甲方為乙方提供的包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、企業(yè)推薦、面試輔導、實習安排及就業(yè)機會對接的專業(yè)化服務。

2.職業(yè)規(guī)劃：指甲方根據(jù)乙方的教育背景、專業(yè)技能、職業(yè)興趣及市場需求，為其制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑及求職策略。

3.就業(yè)材料：指乙方為求職準備的簡歷、求職信、個人作品集及其他相關證明文件。

4.目標企業(yè)：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景及職業(yè)期望，推薦的相關行業(yè)用人單位。

5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致協(xié)議無法履行或延遲履行。

6.違約責任：指任何一方違反本協(xié)議約定應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金或解除協(xié)議。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力與義務：

（1）甲方有權根據(jù)乙方提供的個人信息及職業(yè)需求，為其匹配合適的就業(yè)機會，并推薦相關企業(yè)進行面試。

（2）甲方有權要求乙方提供真實、完整的個人信息及就業(yè)材料，以確保服務質量及求職效果。

（3）甲方應向乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助乙方明確職業(yè)目標及求職方向。

（4）甲方負責為乙方優(yōu)化簡歷及求職信，提升其在中國就業(yè)市場的競爭力。

（5）甲方應定期向乙方提供就業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài)，幫助乙方了解市場趨勢及企業(yè)需求。

（6）甲方有權在乙方未按要求配合完成就業(yè)準備或違反協(xié)議約定時，暫?；蚪K止協(xié)議服務。

（7）甲方應保護乙方的個人信息及隱私，未經乙方同意不得泄露給任何第三方。

（8）甲方有權要求乙方支付協(xié)議約定的服務費用，并按照約定時間及方式收取費用。

（9）甲方應提供必要的就業(yè)資源及渠道，包括但不限于企業(yè)推薦、實習機會及正式崗位對接。

（10）甲方應協(xié)助乙方準備面試，提供面試技巧培訓及模擬面試機會，提升乙方面試成功率。

2.乙方的權力與義務：

（1）乙方有權要求甲方提供全面的就業(yè)指導及服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、企業(yè)推薦及面試輔導等。

（2）乙方有權了解甲方的服務流程、收費標準及服務保障，并有權要求甲方提供相關證明材料。

（3）乙方有權選擇是否接受甲方推薦的就業(yè)機會，并有權要求甲方提供多家企業(yè)的就業(yè)推薦。

（4）乙方應積極配合甲方完成就業(yè)材料準備，包括簡歷、求職信、個人作品集等，并確保材料的真實性與完整性。

（5）乙方應按時參加甲方的就業(yè)活動，包括招聘會、企業(yè)宣講會及面試培訓等，并積極參與互動。

（6）乙方應按要求參加甲方推薦的企業(yè)面試，并反饋面試結果及建議，以便甲方優(yōu)化服務。

（7）乙方在獲得就業(yè)機會后，應按照協(xié)議約定支付服務費用，并確保費用的及時支付。

（8）乙方應遵守甲方的服務規(guī)定及要求，不得提供虛假信息或惡意違約，否則甲方有權解除協(xié)議并保留追償權利。

（9）乙方應保護甲方的商業(yè)秘密及知識產權，不得泄露甲方的服務內容、企業(yè)信息及其他敏感數(shù)據(jù)。

（10）乙方在就業(yè)過程中遇到問題，有權要求甲方提供咨詢及幫助，并積極配合甲方解決就業(yè)難題。

（11）乙方應按照甲方要求完成實習或試用期工作，并遵守企業(yè)的規(guī)章制度及工作要求。

（12）乙方在獲得正式就業(yè)崗位后，應向甲方反饋就業(yè)情況，并保持與甲方的良好溝通，以便甲方持續(xù)優(yōu)化服務。

第四條價格與支付條件

1.甲方為乙方提供的就業(yè)服務費用總計人民幣叁仟元整（￥3,000.00），該費用包含但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、企業(yè)推薦、面試輔導及模擬面試等全部就業(yè)服務內容。

2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起七日內，將全部服務費用支付至甲方指定銀行賬戶。

3.銀行賬戶信息：戶名：XX教育科技有限公司；開戶銀行：中國工商銀行北京市建國路支行；賬號：622202**********1234。

4.甲方在收到乙方支付的服務費用后，應向乙方開具等額正規(guī)發(fā)票。乙方如需調整支付方式或分期支付，需提前與甲方協(xié)商并經甲方書面同意，否則按本條款約定執(zhí)行。

5.如乙方在獲得正式就業(yè)機會后，甲方有權根據(jù)協(xié)議約定收取額外成功就業(yè)服務費，具體標準及支付條件在協(xié)議其他條款中另行約定。乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分理解并同意上述價格及支付條件。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽訂之日起十二個月，自202X年X月X日至202X年X月X日。

2.協(xié)議期滿前一個月，如乙方未完成就業(yè)目標或雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議，續(xù)簽期限不超過六個月。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應于本協(xié)議簽訂之日起十日內完成首次職業(yè)規(guī)劃咨詢及就業(yè)需求評估；

（2）乙方應于收到甲方提供的簡歷修改建議后五日內完成簡歷初稿提交；

（3）甲方應在收到乙方簡歷初稿后七日內完成簡歷優(yōu)化并提交乙方最終版本；

（4）甲方應在本協(xié)議有效期內，至少為乙方推薦不少于五家符合其職業(yè)期望的企業(yè)進行面試；

（5）乙方應在收到企業(yè)面試邀請后三日內確認是否參加面試，并按時參加；

（6）如乙方在協(xié)議有效期內成功獲得正式就業(yè)機會，應自獲得錄用通知之日起十日內向甲方支付協(xié)議約定的服務費用（如有）；

（7）協(xié)議期滿或提前終止，雙方應在期滿后或終止后十日內完成最終服務結算及資料歸檔。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按本協(xié)議約定提供就業(yè)服務，或提供的服務不符合乙方合理預期，乙方有權要求甲方在合理期限內補足服務或退還相應服務費用。若甲方在收到乙方合理通知后三十日內仍未履行，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方退還已支付的全部服務費用，甲方還應向乙方支付相當于已支付費用百分之五十的違約金。

（2）若因甲方原因導致乙方錯失合適就業(yè)機會（以乙方提供證據(jù)證明），甲方應賠償乙方直接經濟損失，包括但不限于因該就業(yè)機會導致的預期收入損失、求職成本等，賠償金額不超過乙方已支付服務費用的三倍。

（3）甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應承擔全部賠償責任，包括直接經濟損失、精神損害撫慰金等，并承擔相應的法律責任。乙方有權解除協(xié)議并追究甲方違約責任。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過三十日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付全部服務費用及違約金。甲方已為乙方投入的服務成本，乙方應予以補償。

（2）乙方提供虛假個人信息或就業(yè)材料，導致甲方無法提供合適就業(yè)服務或造成甲方聲譽損害的，應承擔全部責任，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于費用、聲譽修復費用等。乙方已支付的服務費用不予退還。

（3）乙方在協(xié)議有效期內，未經甲方同意，擅自通過其他途徑尋求就業(yè)或泄露甲方提供的就業(yè)資源信息，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。甲方有權解除協(xié)議并追償損失。

（4）乙方在獲得甲方推薦的企業(yè)面試后，無正當理由拒絕參加或無故失約，超過兩次的，甲方有權暫?；蚪K止協(xié)議服務，已支付的服務費用不予退還。情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方的違約責任。

（5）乙方在就業(yè)過程中，利用甲方提供的資源或信息直接或間接損害甲方利益的，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的所有損失。甲方有權解除協(xié)議并保留追究法律責任的權利。

3.違約金的限制：任何一方違約，無論違約金具體數(shù)額，均不超過本協(xié)議總服務費用的三倍。若違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方賠償超出部分的實際損失。

4.協(xié)議解除后的責任：協(xié)議因違約而解除的，違約方應承擔相應的違約責任，并返還已收取但未提供相應服務的費用。守約方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的直接經濟損失。雙方應按照約定完成工作交接及資料返還，并確保各自合法權益不受侵害。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調整、征收、禁令等）、騷亂、瘟疫、傳染病疫情以及其他類似事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務時，不承擔違約責任。但遭受不可抗力的一方應在不可抗力事件發(fā)生后七日內書面通知對方，并提供相關證明文件，以便雙方核實情況。

3.責任免除：不可抗力影響持續(xù)超過三十日的，雙方均有權協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方互不承擔違約責任，已支付的服務費用根據(jù)實際履行情況按比例退還，多退少補。不可抗力消除后，受影響方應及時恢復履行協(xié)議義務，并應對方要求提供不可抗力影響期間的證明。

4.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的一方應向對方提供由政府主管部門、行業(yè)協(xié)會或具有公信力的第三方機構出具的不可抗力證明文件。如無法取得正式證明，雙方可友好協(xié)商確認不可抗力的存在及其影響。

5.不可抗力與免責：不可抗力的發(fā)生及其影響是免責事由。任何一方因不可抗力而無法履行協(xié)議義務時，應立即采取合理措施減少損失，并及時通知對方。若因不可抗力導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內容或解除協(xié)議，并免除相應責任。

6.不可抗力通知：任何一方在不可抗力事件發(fā)生后，應盡到合理的通知義務，及時告知對方不可抗力的發(fā)生及其可能對協(xié)議履行造成的影響。通知應在不可抗力事件發(fā)生后四十八小時內完成。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過友好溝通解決。協(xié)商解決不成或任何一方不愿協(xié)商的，應按照本協(xié)議約定選擇以下一種方式解決爭議：

2.協(xié)商不成：雙方應將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判程序，并承擔相應的訴訟費用。甲方所在地指本協(xié)議當事人信息中甲方指定的地址所在地法院。

3.優(yōu)先協(xié)商：在爭議發(fā)生初期，雙方應通過書面或口頭形式進行協(xié)商，至少進行兩次正式協(xié)商嘗試。協(xié)商記錄可作為后續(xù)爭議解決程序的參考依據(jù)。

4.法律適用：爭議解決適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意接受中華人民共和國法律的約束，并據(jù)此解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議。

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受爭議影響的條款，以確保協(xié)議其他部分的有效執(zhí)行。任何一方不得因爭議的存在而單方面停止履行協(xié)議義務，除非雙方另有書面約定或法律規(guī)定。

6.仲裁選擇（如選擇仲裁，可替換或補充訴訟條款）：雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意將因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，提交至中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中產生的仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各承擔一半。仲裁選擇條款與訴訟解決條款互斥，只能選擇其中一種方式解決爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或本協(xié)議首頁載明的其他聯(lián)系方式送達。以專人遞送方式發(fā)送的，簽收日為送達日；以掛號信方式發(fā)送的，寄出后七日為送達日；以傳真或電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功日為送達日。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前七日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達即視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或變更本協(xié)議內容。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，并承擔相應的違約責任（如有）。協(xié)議解除后，雙方應妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于費用結算、資料返還等。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，按照第八條約定的方式解決。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不可分割，部分無效不影響其他條款的效