車間安全責(zé)任書

車間安全責(zé)任書1

《車間主任安全責(zé)任書》提要：車間主任安全責(zé)任書為進

一步貫徹〃安全第一。預(yù)防為主〃的安全方針，全面落實安全防范

工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，

確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書

為進一步貫徹〃安全第一。預(yù)防為主〃的安全方針，全面落實

安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正

常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政

首長負責(zé)制的原則，創(chuàng)造部長與車間負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任

書。并且，此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的

主要依據(jù)之一。

一、年度目標(biāo)

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、普通生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500ro000元）不

超過兩起。

3、普通設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在

500^5000元，或者不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25給不超過一起。

4、弱小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包

括未遂事故）。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點

五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件.

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認真履行下列職

責(zé)：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、創(chuàng)造部有關(guān)安全生產(chǎn)、

環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認

真落實和部署各項安全工作。

2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實安

全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、催促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己

的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)c

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落

實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報創(chuàng)造部。

5、積極按時完成創(chuàng)造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工

作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情

況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全

防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無

力整改的要采取暫時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報

告。

9、組織或者參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，

并按規(guī)定及時上報。

10、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，

組織落實車間級安全教育，并催促檢查工段、班組級安全教育，

并定期進行考核

11、時常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違

章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二O一年一月1日至二O一年十二月31

So

2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)

任占40分。由創(chuàng)造部對工段指標(biāo)完成情況進行考核評分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)

任簽字人。

四、獎罰

1、創(chuàng)造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標(biāo)、安全工作

出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

2、根據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追

究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴(yán)重失職，造成本工段浮現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查

材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責(zé)

人各持一份。

車間負責(zé)人：工段負責(zé)人：

年月日年月日

車間安全責(zé)任書2

實習(xí)必須安全，安全為了實習(xí)。為確保學(xué)員安全順利完成實

習(xí)任務(wù)，制定如下實習(xí)制度：首先，家長須允許子女參加實習(xí)，

配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育，以防止浮現(xiàn)違紀(jì)和安全事故。但

如果該學(xué)生在此期間浮現(xiàn)違紀(jì)行為和安全事故，由學(xué)生木人負全

部責(zé)任，與學(xué)校無關(guān)，且學(xué)校視情節(jié)賦予處分。以下作為責(zé)任狀

鑒約，請學(xué)生及學(xué)生家長認真閱讀，并簽名允許或者拋卻！

⑴實習(xí)期間必須徹底服從指導(dǎo)老師管理，不服從管理地禁止

上實習(xí)課；

⑵學(xué)生分組分機實習(xí)時?，嚴(yán)格執(zhí)行單人單機操作規(guī)程，嚴(yán)禁

多人同時操作。

⑶實習(xí)中使用的刀具、量具、工件為學(xué)校所有，學(xué)生在使用

過程中應(yīng)當(dāng)愛護，實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)如數(shù)歸還。損壞、丟失照價賠

償。

⑷上機操作期間，必須聚精會神，不允許擅自離開機床或者

做與切削無關(guān)的工作，其他學(xué)員不得圍觀、喧鬧，不得穿拖鞋,

應(yīng)帶防護眼鏡，注意手和身體不能挨近正在旋轉(zhuǎn)的工件或者車

床部件。

⑸卡盤上工件必須夾緊后，再啟動開關(guān)，嚴(yán)禁一手撥動三爪

卡盤，一手操作開關(guān)；自動加工時，須關(guān)閉防護罩；加工完成后，

嚴(yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的卡盤。

⑹必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)車間的安全操作規(guī)程和學(xué)校的規(guī)章制

度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，不得竄崗、離崗。

⑺開機前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完

成卸下卡盤后，卡盤扳手必須即將撥出卡盤，嚴(yán)禁攜帶扳手的卡

盤運轉(zhuǎn)。

⑻嚴(yán)格執(zhí)行車刀刃磨安全操作規(guī)程，車刀刃磨時，不能用力

過大，以防打滑傷手，如發(fā)現(xiàn)砂輪機聲音異常，應(yīng)即將停機、報

告，學(xué)員刃磨刀具時，嚴(yán)禁無關(guān)人員在砂輪機旁邊圍觀，喧嘩。

⑼實習(xí)課期間，不得遲到、早退，外出須請假，執(zhí)行課間點

名制度。

⑩應(yīng)按規(guī)定服裝著裝，要扣好袖扣，扎好衣褲，男學(xué)員要理

短發(fā)，女學(xué)員要戴好工作帽。

(11)進入實習(xí)室，未經(jīng)許可不得隨意接觸任何設(shè)備，禁止亂開

亂動非實習(xí)設(shè)備。

?其他危害自身和他人安全、損壞設(shè)備的行為。

以上諸條，違反其中一條，扣分2分，并停上實習(xí)課一周；

如第二次浮現(xiàn)違紀(jì)，取銷其實習(xí)課。并取銷其技能資格！

?遇到別人觸電時，切不可用赤手拉觸電者，應(yīng)迅速將電源

切斷。

以上制度必須嚴(yán)格遵守，凡違反本制度而釀成人身、財產(chǎn)等

安全事故的，以及在實習(xí)期間不服從管理的，一切后果由學(xué)生自

己承擔(dān)。

學(xué)生簽名：家長簽名：

車間安全責(zé)任書3

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生

產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有

的責(zé)任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本車間安全

生產(chǎn)負全面責(zé)任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治

安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署

各項安全工作。

2、結(jié)合本車間的'實際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實安

全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、催促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己

的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)1

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落

實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報創(chuàng)造部。

5、積極按時完成創(chuàng)造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工

作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情

況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全

防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無

力整改的要采取暫時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報

告。

9、組織或者參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作,

并按規(guī)定及時上報。

10、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，

組織落實車間級安全教育，并催促檢查工段、班組級安全教育，

并定期進行考核。

11、時常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違

章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

13、負責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實車間內(nèi)的安全生

產(chǎn)責(zé)任制。

14、有計劃的開展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強職工的安全意

識和自我防護能力。

15、時常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要

采取積極措施進行整改和防范，確保生產(chǎn)的安全運行。

16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制

定相應(yīng)的安全檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。

17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進行維護保養(yǎng)和

檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災(zāi)隱患。

18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認真組

織調(diào)查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。

19、嚴(yán)重電灼傷，死亡事故為零。變電站停電事故

20、職工持證上崗率10096,“三級”安全教育率100%,安

全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。

本責(zé)任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安

全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責(zé)，若由于

管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公

司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

2、因管理不力導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整

改或者造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于

特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款

賦予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本責(zé)任書有效期限為一年

企業(yè)法人簽字（公章）：

責(zé)任人：

車間安全責(zé)任書4

作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工

的安全、在正常運作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作

中鄭重承諾：

一、認真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)

程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違"（違章指揮、違

章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷

害別人、不被別人傷害）。

二、負責(zé)傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計

劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危（wei）險因素較多

的實際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度

和安全技術(shù)措施計劃。

三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安

全教育。對職工進行時常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，

月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放

使用標(biāo)準(zhǔn)，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則（調(diào)查處理

工傷事故時，堅持事故原因分析不清晰不放過、事故責(zé)任者和群

眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、

事故責(zé)任人沒有受到處理不放過）。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間

報分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

六、要熟知本車間每一個崗位的不安全因素，及時提醒在崗

人員的注意事項，對所查安全隱患即將整改，重大隱患及時報

至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各

崗位安全設(shè)施、設(shè)備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改

措施。

八、每月6號、16號組織本車間班組長進行普通性事故調(diào)

查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管

理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)

技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提

高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全

和設(shè)備安全。

十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例

會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推委責(zé)任和延遲

問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反

上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或者上級以下處罰:

1、因自己違章指揮而造成普通性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、

摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資

20%的罰款。

2、因違章指揮發(fā)生重傷或者致殘事故，接受本月工資30%-

5096的罰款。

3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)—車間主任—

副主任—

二年五月

車間安全責(zé)任書5

作為機修車間工作負責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對

公司和本車間員工的安全負責(zé)，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車

間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三

不傷害”。

二、負責(zé)傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計

劃、規(guī)章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極

參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或者部份職工定期進行安全檢查，保

證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強防護器材的管理，

教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，

隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患即將整改，無法整改

的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七、熟悉設(shè)備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生

產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故泯滅在萌

芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先

進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律和違反以

上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發(fā)生普通性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠

傷、輕度煤氣中毒及其它普通性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%

的罰款；2、因違章指揮而發(fā)生重傷或者致殘事故，愿接受公司

切罰款。3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受

上級相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)—機修主任—

二零二二年五月

車間安全責(zé)任書6

為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防

止或者減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利

開展，公司特與你部門簽訂—X年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作指標(biāo)

1、杜絕普通事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生普通

事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或者財產(chǎn)損失不超過20_元的經(jīng)濟事故不超

過3人次。

3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、

料凈、場地清。

4、安全設(shè)施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產(chǎn)

裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴(yán)格按要求

辦理動火、用電手續(xù)。

5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。

6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律，并做到三不

傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本

部門安全管理絡(luò)。

8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記

錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工一級安全教

育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全

合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積

極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，

避免安全事故的發(fā)生。

11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品，確

保勞動保護用品穿戴率100隊

12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格

率100%,職業(yè)病預(yù)防率達到10096。

13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極

組織或者配合事故調(diào)查。

二、獎懲:

1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，賦予表彰和獎勵。車間

評出先進安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人賦予

200^500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放,

2、達不到指標(biāo)的賦予批評、處罰，直至取銷安全評比資格。

建點考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中

扣除，同時追究部門負責(zé)人的責(zé)任）

3、對發(fā)生事故不及時上報或者隱瞞不報的，除對責(zé)任人從

嚴(yán)處罰外，取銷該部門獎優(yōu)評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；

未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100

yLo

5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)

濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理

善后事宜，事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從

安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人

有關(guān)責(zé)任的同時還要賦予責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公

司賦予表彰獎勵。

8、本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整，由接

任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取

消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責(zé)人行政處分。

以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標(biāo)取銷年終總

評，并按規(guī)定處罰。

三、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生

產(chǎn)責(zé)任制，落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，

車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，堅持不懈地做好事故

預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效

措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責(zé)人（簽字）：

生產(chǎn)主管（簽字）：

年月日

車間安全責(zé)任書7

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)

方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，

達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)

任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法

權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，

特簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切

違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，

正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。

三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可

靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處

理、匯報，把事故隱患泯滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安

全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為即將勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要

及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公

司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，即將報告車間主任，并

如實介紹事故情況，不得私自處理。

車間負責(zé)人：安全責(zé)任人：

日期：

車間安全責(zé)任書8

為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企

業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)

章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參預(yù)，綜

合管理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)

安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

2、班組在車間負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作，各班組組長

為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全

教育工作，組織落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管

理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展；

3、車間負責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時計劃、布

置、檢查、總結(jié)、評比；

4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，

使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職

工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識，掌握事故應(yīng)急處

置方法；

5、班組時常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、管理安全

生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)

律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危（wei）險因素和職業(yè)病危害因素，

催促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害;

8、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜

接，班組負責(zé)人對本班組人員的安全事項進行交底；

9、發(fā)生人身、設(shè)備事故即將報告車間、廠級負責(zé)人，在廠、

車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；

10、責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。

考核按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《—電力設(shè)備修造廠員工績

效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

11、如遇負責(zé)人變動，應(yīng)及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)

點為交接時間；

12、本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。

車間負責(zé)人：（簽章）

班組負責(zé)人：

車間安全責(zé)任書9

為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防

為主，綜合管理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全

生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，

特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發(fā)生°

4、無火災(zāi)事故發(fā)生。

5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。

二、責(zé)任人職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有

責(zé)”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、

布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

2、履行好各項職責(zé)，確保各項措施的完成，做好定期安全

檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全

部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅

決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律）”現(xiàn)象，一

旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，即將向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，

并按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。

4、各責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，逐步增強本部門所有

人員的安全意識。

5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每一個員工。

三、措施：

1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)

任務(wù)，催促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，

責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為—年—月—日至一年—月—日。

2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公

司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和作

業(yè)情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作

變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情

況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人賦予獎勵，對嚴(yán)

重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其

責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效C

公司負責(zé)人（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：

—年—月—日—年—月—日

車間安全責(zé)任書10

為認真做好我車間20_年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及

全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，

一級對一級負責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)

責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染

事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3%oo

10、最大限度地減少普通事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工

業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負

責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章

和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、

班后總結(jié)安全。

4、負責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教

育。

5、負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，

并報告上級。發(fā)生事故即將報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做

好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救

器具的檢查維護工作，使其時常保持完好和正常運行。催促教育

職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。

8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進

行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，賦予相應(yīng)的行政處分，并

移交司法機關(guān)進行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即