張麗娜永壽公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.撤職C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職3.下列哪項不是公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；205.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升（）A.工資檔次B.職務(wù)工資C.級別工資D.津貼8.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.主任科員B.調(diào)研員C.科長D.巡視員9.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，二十個月10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為（）A.德B.能C.勤D.績二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護國家的安全、榮譽和利益2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績C.廉D.智3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度，工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金5.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過C.降級D.開除6.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重（）A.工作實績B.業(yè)務(wù)能力C.思想政治素質(zhì)D.工作態(tài)度7.公務(wù)員可以享受的福利有（）A.按照國家規(guī)定享受休假B.獲得保險待遇C.享受住房、醫(yī)療等補貼、補助D.子女教育補貼8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日10.下列情形中，不得辭退公務(wù)員的有（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）4.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）7.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？3.簡述公務(wù)員交流的意義。4.公務(wù)員辭退的條件有哪些？五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要性。2.談?wù)勀銓珓?wù)員培訓(xùn)的看法和建議。3.分析公務(wù)員交流制度對促進公務(wù)員發(fā)展和工作的作用。4.討論如何保障公務(wù)員的合法權(quán)益。答案一、單項選擇題1.C2.D3.D4.A5.D6.B7.A8.C9.A10.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.A7.ABC8.ABCD9.AC10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題1.具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公平、公正、公開的原則；定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則。3.有利于開闊公務(wù)員視野，交流經(jīng)驗；優(yōu)化人員配置，提高工作效能；培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，提升綜合能力；加強廉政建設(shè)，避免利益關(guān)聯(lián)。4.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的等。五、討論題1.考核制度能激勵公務(wù)員提升素質(zhì)，明確工作目標(biāo)，提高工作效率；為職務(wù)晉升、獎懲等提供依據(jù)，保證公平公正；促進公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)提升和良性發(fā)展。2.培訓(xùn)能提升公務(wù)員能力，但存在內(nèi)容與實際脫節(jié)等問題。建議按需設(shè)計課程，邀請實務(wù)專家授課，增加實踐環(huán)節(jié)，建