2021年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試申論試題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷）給定資料資料1“新把式”“老把式”“老黃歷”“新招數(shù)”，曾經(jīng)，這些詞匯組合經(jīng)常出現(xiàn)在白師傅的嘴邊，別看他當(dāng)了大半輩子木匠，帶了不少徒弟，但依舊保持愛學(xué)習(xí)、愛琢磨的勁頭。他說現(xiàn)在不比從前，只靠手里的“老把式”“老黃歷”恐怕是難行得通，必須得與時俱進(jìn)，學(xué)些“新把式”，用點(diǎn)“新招數(shù)”。事實(shí)上，白師傅也就是這樣做的。在黃店鎮(zhèn)，人們都知道白師傅是個“匠人匠心”的木匠師傅。白師傅今年60多歲了，干木匠這一行已經(jīng)有40多年了。他帶過很多徒弟，但他說自己最得意的徒弟是他兒子小白。小白大學(xué)學(xué)的是設(shè)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后在城里當(dāng)了幾年設(shè)計(jì)師，后來回到鄉(xiāng)下，跟著父親一起干木匠活?！拔疫@兒子啊，腦子活，點(diǎn)子多！不像我，只知道埋頭苦干?！卑讕煾敌χf。小白回來后，給家里的木匠鋪帶來了不少變化。他用所學(xué)的設(shè)計(jì)知識，對傳統(tǒng)的家具樣式進(jìn)行改良，還推出了一些個性化定制的產(chǎn)品，很受年輕人的歡迎。在鎮(zhèn)子西邊，有一個老年活動中心，那里的桌椅都是白師傅他們做的。之前的桌椅都是傳統(tǒng)樣式，比較笨重，老人們用起來不太方便。小白了解情況后，根據(jù)老人的身體特點(diǎn)和使用習(xí)慣，重新設(shè)計(jì)了桌椅。新桌椅不僅造型美觀，而且更輕便、舒適，老人們都非常滿意?！耙郧霸蹅冞@個木匠鋪，主要靠我和幾個老伙計(jì)接一些周邊村子的活兒，收入也就夠維持生計(jì)?，F(xiàn)在有了兒子的加入，咱們的生意越來越好了，還接到了不少城里的訂單?！卑讕煾蹈吲d地說。不過，白師傅也有自己的擔(dān)憂。他說現(xiàn)在村里愿意學(xué)木匠手藝的年輕人越來越少了，很多手藝面臨失傳的危險(xiǎn)?！拔蚁Ｍ苡懈嗟哪贻p人來學(xué)習(xí)木匠手藝，把這門傳統(tǒng)技藝傳承下去。”白師傅語重心長地說。資料2李村是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，以種植小麥、玉米等糧食作物為主。近年來，隨著外出務(wù)工人員的增加，村里的勞動力逐漸減少，土地拋荒現(xiàn)象日益嚴(yán)重。為了解決這一問題，村兩委班子經(jīng)過多次討論，決定引進(jìn)專業(yè)的農(nóng)業(yè)合作社，對土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)和規(guī)?；?jīng)營。王老板的農(nóng)業(yè)合作社就是在這個時候來到李村的。合作社與村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，每畝地每年給予村民一定的租金。村民們不僅可以獲得穩(wěn)定的土地租金收入，還可以到合作社打工，賺取額外的工資。合作社引進(jìn)了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，對土地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理。他們采用了節(jié)水灌溉、精準(zhǔn)施肥等技術(shù)，提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，合作社還發(fā)展了農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，將收獲的小麥、玉米等加工成面粉、飼料等產(chǎn)品，增加了農(nóng)產(chǎn)品的附加值。在合作社的帶動下，李村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到了很大的發(fā)展。村里的土地不再拋荒，農(nóng)作物的產(chǎn)量大幅提高，農(nóng)民的收入也顯著增加。村民張大爺高興地說：“以前我們自己種地，產(chǎn)量低，收入也少。現(xiàn)在把土地流轉(zhuǎn)給合作社，不僅有租金，還能在合作社打工掙錢，日子越來越好了?！比欢?，在發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些問題。部分村民對合作社的管理方式存在不滿，認(rèn)為合作社的決策不夠民主，沒有充分考慮村民的意見。還有一些村民擔(dān)心土地流轉(zhuǎn)后會失去土地的控制權(quán)，對未來的生活感到擔(dān)憂。資料3趙家村是一個有著悠久歷史的古村落，村里保存了許多明清時期的古建筑。近年來，隨著鄉(xiāng)村旅游的興起，趙家村憑借其獨(dú)特的歷史文化資源，吸引了越來越多的游客前來觀光旅游。村支書老趙意識到了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的機(jī)遇，積極推動村里的旅游開發(fā)。他帶領(lǐng)村兩委班子成員，對村里的古建筑進(jìn)行修繕和保護(hù)，改善了村里的基礎(chǔ)設(shè)施，修建了停車場、游客服務(wù)中心等旅游配套設(shè)施。為了提高村民的參與度和收益，老趙還鼓勵村民開辦農(nóng)家樂、民宿等旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)。村民們紛紛響應(yīng)，利用自家的房屋開辦了農(nóng)家樂和民宿。目前，村里已經(jīng)有十幾家農(nóng)家樂和民宿，為游客提供了豐富的餐飲和住宿選擇。在旅游開發(fā)的過程中，老趙也注重保護(hù)村里的傳統(tǒng)文化。他組織村民成立了民俗表演隊(duì)，定期為游客表演傳統(tǒng)的民間舞蹈、戲曲等節(jié)目，讓游客感受到了濃郁的鄉(xiāng)村文化氛圍。然而，隨著游客數(shù)量的不斷增加，趙家村也面臨著一些挑戰(zhàn)。村里的環(huán)境衛(wèi)生問題日益突出，垃圾隨意堆放，污水亂排現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，旅游服務(wù)質(zhì)量也有待提高，部分農(nóng)家樂和民宿的服務(wù)人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，服務(wù)水平參差不齊。資料4為了推動鄉(xiāng)村振興，某縣開展了“鄉(xiāng)村治理示范村”創(chuàng)建活動。東灣村積極響應(yīng)號召，結(jié)合自身實(shí)際，探索出了一套適合本村的鄉(xiāng)村治理模式。東灣村建立了以村黨支部為核心的治理體系，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村黨支部定期召開黨員大會和村民代表大會，廣泛聽取村民的意見和建議，民主決策村里的重大事項(xiàng)。在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，東灣村制定了詳細(xì)的村規(guī)民約，對村民的環(huán)境衛(wèi)生行為進(jìn)行規(guī)范。村里成立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對各戶的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村民進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的村民進(jìn)行督促整改。為了豐富村民的精神文化生活，東灣村修建了文化廣場和農(nóng)家書屋，組織開展了各種文化活動，如文藝演出、讀書分享會等。這些活動不僅豐富了村民的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了村民之間的交流和凝聚力。在矛盾糾紛化解方面，東灣村建立了矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制。村里成立了矛盾糾紛調(diào)解小組，由村干部和德高望重的村民組成。當(dāng)村民之間發(fā)生矛盾糾紛時，調(diào)解小組會及時介入，了解情況，進(jìn)行調(diào)解，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過一系列的治理措施，東灣村的村容村貌得到了顯著改善，村民的生活質(zhì)量得到了提高，社會秩序更加和諧穩(wěn)定，成為了全縣“鄉(xiāng)村治理示范村”的典范。資料5近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和智能手機(jī)的普及，農(nóng)村電商逐漸興起。西崗村抓住這一機(jī)遇，積極發(fā)展農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)。村支書小李通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解了農(nóng)村電商的發(fā)展趨勢和運(yùn)營模式。他回到村里后，積極宣傳農(nóng)村電商的好處，鼓勵村民參與電商創(chuàng)業(yè)。在他的帶動下，村里有不少年輕人開始嘗試在網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品。為了幫助村民解決電商創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，西崗村成立了農(nóng)村電商服務(wù)站。服務(wù)站為村民提供電商培訓(xùn)、物流配送、產(chǎn)品包裝等一站式服務(wù)。同時，服務(wù)站還與一些電商平臺合作，幫助村民拓寬銷售渠道。在發(fā)展農(nóng)村電商的過程中，西崗村注重農(nóng)產(chǎn)品的品牌建設(shè)。他們注冊了自己的農(nóng)產(chǎn)品品牌，對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和包裝，提高了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。目前，西崗村的農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)已經(jīng)取得了初步成效。村里的農(nóng)產(chǎn)品不僅在國內(nèi)市場暢銷，還出口到了國外。村民的收入也得到了顯著增加，生活水平有了很大的提高。資料6鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。然而，當(dāng)前農(nóng)村人才短缺的問題十分突出。許多年輕人不愿意留在農(nóng)村，紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施相對落后，也是導(dǎo)致人才流失的重要原因。為了解決農(nóng)村人才短缺的問題，各地政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。例如，某縣出臺了“鄉(xiāng)村人才回歸計(jì)劃”，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才提供資金支持、稅收優(yōu)惠、場地租賃等方面的扶持。同時，該縣還加強(qiáng)了農(nóng)村教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高了農(nóng)村的生活質(zhì)量，為人才返鄉(xiāng)創(chuàng)造了良好的條件。一些企業(yè)也積極參與到鄉(xiāng)村振興中來，通過與農(nóng)村合作，為農(nóng)村培養(yǎng)和引進(jìn)人才。例如，某農(nóng)業(yè)科技企業(yè)與農(nóng)村合作，建立了農(nóng)業(yè)科技示范基地，為農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時吸引了一批農(nóng)業(yè)科技人才到農(nóng)村工作。資料7習(xí)近平總書記指出，“農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化?！编l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，為農(nóng)村的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各地在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的過程中，積極探索適合本地的發(fā)展模式和路徑，取得了一定的成效。但同時，也面臨著一些困難和問題，需要我們不斷地探索和解決。作答要求第一題根據(jù)“給定資料1”，概括白師傅所在木匠鋪發(fā)生的變化及面臨的問題。（15分）要求：全面、準(zhǔn)確、有條理，不超過200字。第二題“給定資料2”中提到李村在引進(jìn)農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展過程中出現(xiàn)了一些問題，請你提出解決這些問題的建議。（20分）要求：針對性強(qiáng)，切實(shí)可行，不超過300字。第三題“給定資料3”反映了趙家村在鄉(xiāng)村旅游開發(fā)中面臨的一些挑戰(zhàn)，請你就如何提升趙家村鄉(xiāng)村旅游品質(zhì)提出對策。（25分）要求：措施合理，針對性強(qiáng)，條理清晰，不超過400字。第四題請結(jié)合給定資料，以“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人”為題，寫一篇議論文。（40分）要求：1.觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，論證合理，結(jié)構(gòu)清晰，語言流暢；2.結(jié)合給定資料，但不拘泥于給定資料；3.字?jǐn)?shù)10001200字。答案要點(diǎn)及示例第一題變化：1.經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變：從靠白師傅和老伙計(jì)接周邊村子活兒，到有兒子加入后生意拓展，接到城里訂單。2.產(chǎn)品創(chuàng)新：兒子用設(shè)計(jì)知識改良傳統(tǒng)家具樣式，推個性化定制產(chǎn)品。3.滿足特殊需求：根據(jù)老人特點(diǎn)和習(xí)慣設(shè)計(jì)桌椅，獲好評。問題：村里愿學(xué)木匠手藝的年輕人減少，傳統(tǒng)手藝面臨失傳危險(xiǎn)。第二題建議如下：1.優(yōu)化管理方式：在合作社重大決策前，通過召開村民大會、設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求村民意見，確保決策民主科學(xué)。2.加強(qiáng)溝通解釋：定期組織座談會，向村民詳細(xì)講解土地流轉(zhuǎn)政策和合作社運(yùn)營模式，消除村民對失去土地控制權(quán)的擔(dān)憂。3.建立監(jiān)督機(jī)制：成立由村民代表組成的監(jiān)督小組，對合作社的管理和運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督，保障村民權(quán)益。第三題提升趙家村鄉(xiāng)村旅游品質(zhì)的對策：1.改善環(huán)境衛(wèi)生：制定嚴(yán)格的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，增加垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，安排專人負(fù)責(zé)日常垃圾清理和污水排放管理。2.提高服務(wù)質(zhì)量：與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，定期為農(nóng)家樂和民宿服務(wù)人員開展服務(wù)技能、禮儀等方面的培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。3.加強(qiáng)文化保護(hù)與傳承：進(jìn)一步挖掘和整理村里的傳統(tǒng)文化，豐富民俗表演內(nèi)容，開發(fā)更多具有地方特色的文化體驗(yàn)活動，增強(qiáng)游客的文化體驗(yàn)感。第四題鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人“農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重?！编l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，為農(nóng)村發(fā)展帶來了新的希望和機(jī)遇。而在鄉(xiāng)村振興的征程中，人是最為關(guān)鍵的因素。只有吸引和留住人才、培養(yǎng)和造就人才，才能為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動力。鄉(xiāng)村振興需要有創(chuàng)新意識和專業(yè)知識的人才。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，需要大量懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)業(yè)人才。就像白師傅的兒子小白，大學(xué)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后回到鄉(xiāng)下，用所學(xué)知識對傳統(tǒng)家具進(jìn)行改良，推出個性化定制產(chǎn)品，還根據(jù)老人需求設(shè)計(jì)桌椅，不僅讓家里的木匠鋪生意越來越好，也為傳統(tǒng)木匠行業(yè)注入了新的活力。同樣，在李村，農(nóng)業(yè)合作社引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，這背后離不開專業(yè)農(nóng)業(yè)人才的支持。他們能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。鄉(xiāng)村治理也需要高素質(zhì)的人才。一個良好的鄉(xiāng)村治理體系，能夠營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供保障。東灣村建立以村黨支部為核心的治理體系，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過民主決策、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化活動開展和矛盾糾紛調(diào)解等一系列措施，使村容村貌得到顯著改善，村民生活質(zhì)量提高，社會秩序更加穩(wěn)定。這其中，村干部和黨員的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和服務(wù)意識至關(guān)重要。他們需要具備一定的政治素養(yǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠傾聽村民的聲音，解決實(shí)際問題，帶領(lǐng)村民共同建設(shè)美好家園。鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展同樣離不開人才的推動。趙家村憑借獨(dú)特的歷史文化資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，但隨著游客數(shù)量的增加，也面臨著環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量等問題。這就需要有專業(yè)的旅游管理人才和服務(wù)人才，制定科學(xué)合理的旅游發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)和傳承鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化。只有這樣，才能提升鄉(xiāng)村旅游的品質(zhì)，吸引更多的游客，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，當(dāng)前農(nóng)村人才短缺的問題十分突出。許多年輕人不愿意留在農(nóng)村，紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施相對落后，也是導(dǎo)致人才流失的重要原因。為了解決這一問題，各地政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，如“鄉(xiāng)村人才回歸計(jì)劃”，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才提供資金支持、稅收優(yōu)惠、場地租賃等方面的扶持。同時，加強(qiáng)農(nóng)村教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村