2026年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫200道及答案【新】_第1頁
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文檔簡介

2026年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫200道第一部分單選題(150題)1、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】:A2、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。

A.項(xiàng)目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】:A3、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C4、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是()。

A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用

B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用

C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

【答案】:C5、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?/p>

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】:B6、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。

A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障

B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】:D7、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

【答案】:C8、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強(qiáng)度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】:B9、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業(yè)收入

D.營業(yè)利潤

【答案】:B10、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:C11、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】:A12、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。

A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)

B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

【答案】:A13、()經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

A.營業(yè)費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.生產(chǎn)費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】:C14、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】:C15、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】:A16、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點(diǎn)

【答案】:B17、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】:C18、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D.省級人民政府

【答案】:C19、在澆筑過程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機(jī)械振搗密實(shí)。

A.200~300

B.250~350

C.300~400

D.350~450

【答案】:C20、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請示,市總工會(huì)同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見,決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】:A21、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。

A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實(shí)性來達(dá)到防水要求

B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層

C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm

D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長和抗?jié)B性提高

【答案】:C22、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。

A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比

C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比

D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比

【答案】:B23、具有施工時(shí)無噪聲、無振動(dòng),施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()。

A.錘擊沉樁法

B.振動(dòng)沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】:C24、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。

A.制造費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.管理費(fèi)用

D.營業(yè)費(fèi)用

【答案】:C25、負(fù)責(zé)對流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動(dòng)部門

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】:B26、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A27、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】:D28、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。

A.勞動(dòng)用品與保健用品

B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障

C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品

D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品

【答案】:A29、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C30、對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C31、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭議,稱為集體勞動(dòng)爭議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B32、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】:B33、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí),要保證()原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】:B34、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)主管部門

【答案】:C35、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。

A.政府文件

B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

C.社會(huì)安定

D.安全生產(chǎn)

【答案】:D36、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】:A37、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。

A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少

C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之

D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。

【答案】:D38、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說法錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)

C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說明

D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測

【答案】:B39、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A40、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】:C41、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C42、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】:C43、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動(dòng)工資部門

【答案】:B44、對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對信訪事項(xiàng)必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實(shí)

C.開會(huì)討論

D.舉手表決

【答案】:B45、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】:C46、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。

A.全國范圍

B.流動(dòng)人口所在地

C.流動(dòng)人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】:A47、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。

A.相對獨(dú)立性

B.綜合性

C.臨時(shí)性

D.監(jiān)督性

【答案】:D48、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要

【答案】:B49、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】:B50、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。

A.甲縣勞動(dòng)局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

D.甲縣司法局

【答案】:C51、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C52、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。

A.公益性捐贈(zèng)支出

B.無形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】:D53、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C.石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】:D54、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是()。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】:D55、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。

A.平級調(diào)動(dòng)

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】:C56、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C57、法院受理勞動(dòng)爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。

A.起訴人必須是勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人

B.必須是不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)

D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理

【答案】:A58、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。

A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】:B59、工程質(zhì)量不符合要求時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗(yàn)收

B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以驗(yàn)收

C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批,可予以驗(yàn)收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時(shí),可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

【答案】:A60、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。

A.密度比

B.強(qiáng)度比

C.質(zhì)量比

D.體積比

【答案】:C61、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A62、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評教育。

A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】:D63、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評估。

A.學(xué)習(xí)

B.反應(yīng)

C.行為

D.結(jié)果

【答案】:B64、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。

A.權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務(wù)

D.開始履行合同義務(wù)

【答案】:A65、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實(shí)系數(shù)

【答案】:A66、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。

A.115×53

B.240×53

C.240×115

D.190×90

【答案】:A67、在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。

A.勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項(xiàng)目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】:C68、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。

A.追究刑事責(zé)任

B.給予行政處分

C.給予紀(jì)律處分

D.作出開除公職

【答案】:A69、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.在公布的接待日期和地點(diǎn)

B.在公布的接待日期和時(shí)間

C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

【答案】:A70、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】:A71、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C72、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】:D73、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標(biāo)

B.合法目標(biāo)

C.公平目標(biāo)

D.平等目標(biāo)

【答案】:B74、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】:B75、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所(站)

B.所在企業(yè)

C.建設(shè)局

D.勞動(dòng)保障部門

【答案】:D76、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。

A.氣壓焊

B.氣體保護(hù)焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】:B77、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。

A.訴訟時(shí)效

B.合同期限

C.當(dāng)事人約定時(shí)效

D.解決爭議的期限

【答案】:A78、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】:C79、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】:D80、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C81、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。

A.目標(biāo)管理

B.體系管理

C.結(jié)構(gòu)管理

D.水平管理

【答案】:C82、薪酬模式類型不包括()。

A.時(shí)效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】:A83、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】:C84、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同有()形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C85、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。

A.≥35%

B.≥15%

C.≤35%

D.≤15%

【答案】:B86、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:D87、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評。

A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會(huì)

【答案】:C88、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。

A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理

B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理

C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)

D.討論研究后再答復(fù)

【答案】:C89、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項(xiàng)目業(yè)主

【答案】:C90、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】:B91、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案,實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由()。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】:D92、低碳鋼的含碳量()。

A.<0.25%

B.0.25%~0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】:A93、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。

A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B.輔助材料

C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

D.機(jī)物料消耗

【答案】:B94、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說法錯(cuò)誤的是()。

A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】:A95、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是()。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】:B96、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險(xiǎn)

B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)

C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)

D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

【答案】:A97、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換

B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】:B98、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。

A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】:C99、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D100、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。(

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A101、對轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A102、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有()。

A.子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會(huì)保障

D.參與政治活動(dòng)

【答案】:B103、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】:D104、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。

A.基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】:A105、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。

A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

【答案】:C106、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財(cái)務(wù)部門

【答案】:B107、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B108、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。

A.信訪接待日

B.工作例會(huì)日

C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日

D.信訪處理日

【答案】:A109、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

【答案】:B110、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護(hù)。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】:C111、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵(lì)型因素

D.期望型因素

【答案】:C112、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】:A113、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A114、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經(jīng)濟(jì)利益

【答案】:A115、需要追認(rèn)的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。

A.3個(gè)月

B.2個(gè)月

C.1個(gè)月

D.15日

【答案】:C116、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。

A.當(dāng)事人約定

B.備案部門認(rèn)可

C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)

D.法人代表簽訂

【答案】:A117、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。

A.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)

B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

【答案】:D118、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。(

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】:B119、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】:B120、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.業(yè)主

B.設(shè)計(jì)單位

C.總承包單位

D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

【答案】:D121、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化

C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能

【答案】:D122、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財(cái)產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時(shí)效為()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】:D123、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()。

A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)

C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所

【答案】:D124、對跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1~4

B.1~3

C.1~5

D.1~2

【答案】:A125、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】:B126、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】:B127、對懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D128、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】:A129、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對象()。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異

D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算

【答案】:A130、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D131、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。

A.獨(dú)立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】:D132、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】:B133、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示

D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】:D134、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B135、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先()。

A.彌補(bǔ)虧損

B.提取法定公積金

C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營

D.增加公司注冊資本

【答案】:A136、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()。

A.利息支出

B.辦公費(fèi)

C.匯兌損失

D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)

【答案】:B137、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】:D138、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式。

A.體驗(yàn)式

B.提問式

C.咨詢式

D.講授式

【答案】:D139、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為()。

A.絕對標(biāo)高

B.相對標(biāo)高

C.建筑標(biāo)高

D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高

【答案】:A140、以下不屬于混凝土外加劑的是()。

A.減水劑

B.早強(qiáng)劑

C.潤滑劑

D.緩凝劑

【答案】:C141、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。

A.期間費(fèi)用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費(fèi)支出

【答案】:A142、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。

A.公平原則

B.誠實(shí)信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】:B143、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點(diǎn)

D.核心

【答案】:D144、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】:A145、信訪人不能對()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A.行政機(jī)關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】:B146、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】:B147、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點(diǎn)焊

【答案】:B148、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】:D149、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】:D150、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】:B第二部分多選題(20題)1、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動(dòng)。

A.冷水作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.第二級體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)

D.高處作業(yè)

E.噪聲作業(yè)

【答案】:ABD2、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同,合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動(dòng)仲裁。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有相關(guān)過失

E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

【答案】:ACD3、下列合同無效和部分無效()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同

B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利

D.用人單位法定代表人變更

E.用人單位發(fā)生合并或分立

【答案】:ABC4、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。

A.一級

B.二級

C.特級

D.三級

E.四級

【答案】:ABD5、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心

B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平

C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況

D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接

E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm

【答案】:AB6、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì),是指同時(shí)滿足下列條件()。(

A.收入的金額能夠可靠地計(jì)量

B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)

C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定

D.企

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