工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)與責(zé)任意識考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全文化建設(shè)的核心是什么？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.質(zhì)量管理

C.安全生產(chǎn)

D.經(jīng)營效益

2.以下哪項不是安全文化建設(shè)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.責(zé)任到人

D.業(yè)績導(dǎo)向

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五同時”是指什么？

A.同計劃、同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)、同時培訓(xùn)

B.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入、同時培訓(xùn)

C.同時計劃、同時設(shè)計、同時驗收、同時投產(chǎn)、同時培訓(xùn)

D.同時計劃、同時施工、同時驗收、同時投產(chǎn)、同時運營

4.以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為？

A.擅自離崗

B.使用不合格的安全防護設(shè)備

C.遵守安全操作規(guī)程

D.不服從安全管理

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度的主要內(nèi)容不包括以下哪項？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)考核辦法

D.安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究

6.在企業(yè)內(nèi)部開展安全教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.增加企業(yè)知名度

C.提升員工安全意識和技能

D.減少企業(yè)運營成本

7.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則不包括以下哪項？

A.依法依規(guī)

B.公正公開

C.快速處理

D.防止事故擴大

8.企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全承諾的內(nèi)容不包括以下哪項？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)的承諾

B.各部門負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)的承諾

C.員工對安全生產(chǎn)的承諾

D.對客戶和消費者的承諾

9.以下哪種措施不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故預(yù)防？

A.定期進行安全檢查

B.增設(shè)安全警示標(biāo)志

C.提高員工安全技能培訓(xùn)

D.減少生產(chǎn)任務(wù)量

10.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是什么？

A.提高生產(chǎn)效率

B.減少安全事故

C.增強企業(yè)凝聚力

D.提升企業(yè)形象

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。（）

2.安全責(zé)任意識考核應(yīng)該只針對企業(yè)高層管理人員。（）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。（）

4.安全培訓(xùn)應(yīng)該只針對新入職的員工，現(xiàn)有員工不需要再進行安全培訓(xùn)。（）

5.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)應(yīng)該由安全部門獨立負(fù)責(zé)。（）

6.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)該立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即上報相關(guān)部門。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)該以經(jīng)濟處罰為主要手段。（）

8.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)文化相結(jié)合。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該明確到每個員工，確保責(zé)任落實到人。（）

10.定期進行安全檢查是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的一部分。（）

11.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析對于提升安全文化建設(shè)至關(guān)重要。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工提出安全改進建議，并給予獎勵。（）

13.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是減少安全事故，但不應(yīng)影響生產(chǎn)進度。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)該根據(jù)員工的績效進行評價。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該定期對安全文化建設(shè)的效果進行評估。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)應(yīng)包括哪些方面？

A.安全規(guī)章制度建設(shè)

B.安全教育培訓(xùn)

C.安全技術(shù)措施實施

D.安全考核與獎懲

E.安全文化建設(shè)氛圍營造

2.安全責(zé)任意識考核的目的是什么？

A.提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識

B.強化員工的安全行為

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)

D.降低安全事故發(fā)生的概率

E.提升企業(yè)整體管理水平

3.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)？

A.定期開展安全知識競賽

B.建立安全文化宣傳欄

C.實施安全行為觀察與反饋

D.開展安全文化建設(shè)主題活動

E.強化安全責(zé)任追究制度

4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)遵循的原則包括：

A.公正公平

B.客觀真實

C.系統(tǒng)全面

D.動態(tài)管理

E.激勵與約束并重

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為可能被視為違反安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.不佩戴個人防護用品

B.隱瞞安全事故

C.不遵守操作規(guī)程

D.故意破壞安全設(shè)備

E.在禁止作業(yè)區(qū)域吸煙

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素及其相互關(guān)系。

2.在實施工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全責(zé)任意識考核時，如何確保考核的公正性和有效性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在2024年5月發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故，事故造成1人死亡，多人受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是設(shè)備維護人員未按照規(guī)定的維護程序進行操作，導(dǎo)致設(shè)備故障。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)已對設(shè)備維護人員進行過安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容未涵蓋最新的維護程序。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案，及時進行了傷員的救治，并上報了相關(guān)部門。

3.企業(yè)安全管理部門對事故原因進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

a.安全培訓(xùn)內(nèi)容與實際操作不符；

b.設(shè)備維護人員缺乏對最新維護程序的了解；

c.安全管理制度執(zhí)行不到位。

請根據(jù)以上案例分析，回答以下問題：

1.結(jié)合事故調(diào)查報告，分析該工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問題。

2.針對上述問題，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)

2.D.經(jīng)營效益

3.B.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入、同時培訓(xùn)

4.C.遵守安全操作規(guī)程

5.D.安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究

6.C.提升員工安全意識和技能

7.C.防止事故擴大

8.D.對客戶和消費者的承諾

9.D.減少生產(chǎn)任務(wù)量

10.B.減少安全事故

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全文化建設(shè)不僅僅是提高生產(chǎn)效率，它還包括了安全意識、安全行為和安全環(huán)境的整體提升。

2.×安全責(zé)任意識考核應(yīng)該覆蓋所有員工，而不僅僅是高層管理人員。

3.√安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)，它為企業(yè)提供了安全行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

4.×安全培訓(xùn)是持續(xù)的過程，所有員工都應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)，以保持和提高安全意識。

5.×安全文化建設(shè)需要全員的參與和努力，安全部門不能獨立負(fù)責(zé)，需要與其他部門協(xié)同合作。

6.√安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定上報相關(guān)部門。

7.×安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)該以教育和引導(dǎo)為主，輔以必要的經(jīng)濟處罰，而不是僅僅依靠經(jīng)濟手段。

8.√安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)文化相結(jié)合，形成一種全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

9.√安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該明確到每個員工，確保每個人都清楚自己的安全責(zé)任。

10.√定期進行安全檢查是工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的一部分，有助于及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

11.√安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析對于識別風(fēng)險、改進安全措施和提升安全文化建設(shè)至關(guān)重要。

12.√鼓勵員工提出安全改進建議，并給予獎勵，可以增強員工的安全責(zé)任感和參與感。

13.×安全文化建設(shè)的目標(biāo)之一是減少安全事故，同時也要確保生產(chǎn)進度不受不必要的影響。

14.×安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)該根據(jù)員工的實際行為和貢獻進行評價，而不僅僅是績效。

15.√定期對安全文化建設(shè)的效果進行評估，可以幫助企業(yè)了解安全文化建設(shè)的效果，并持續(xù)改進。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全規(guī)章制度建設(shè)

B.安全教育培訓(xùn)

C.安全技術(shù)措施實施

D.安全考核與獎懲

E.安全文化建設(shè)氛圍營造

2.A.提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識

B.強化員工的安全行為

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)

D.降低安全事故發(fā)生的概率

E.提升企業(yè)整體管理水平

3.A.定期開展安全知識競賽

B.建立安全文化宣傳欄

C.實施安全行為觀察與反饋

D.開展安全文化建設(shè)主題活動

E.強化安全責(zé)任追究制度

4.A.公正公平

B.客觀真實

C.系統(tǒng)全面

D.動態(tài)管理

E.激勵與約束并重

5.A.不佩戴個人防護用品

B.隱瞞安全事故

C.不遵守操作規(guī)程

D.故意破壞安全設(shè)備

E.在禁止作業(yè)區(qū)域吸煙

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素及其相互關(guān)系包括：

安全規(guī)章制度建設(shè)：制定和實施嚴(yán)格的安全規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進行。

安全教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)提高員工的安全意識和技能，使員工了解和掌握安全操作規(guī)程。

安全技術(shù)措施實施：采用先進的安全技術(shù)和設(shè)備，減少事故發(fā)生的可能性。

安全考核與獎懲：通過考核和獎懲機制，激勵員工遵守安全規(guī)定，提高安全行為。

安全文化建設(shè)氛圍營造：通過宣傳、活動等方式，營造全員參與、重視安全的良好氛圍。

這些要素相互關(guān)聯(lián)，安全規(guī)章制度是基礎(chǔ)，安全教育培訓(xùn)是手段，安全技術(shù)措施是保障，安全考核與獎懲是激勵，安全文化建設(shè)氛圍是推動力，共同構(gòu)成了安全文化建設(shè)的整體。

2.答案：

在實施工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全責(zé)任意識考核時，為確?？己说墓院陀行裕梢圆扇∫韵麓胧?/p>

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)：確?？己藰?biāo)準(zhǔn)客觀、公正，且與企業(yè)的安全目標(biāo)相一致。

建立多元化的考核體系：結(jié)合定量和定性指標(biāo)，全面評估員工的安全行為和意識。

實施匿名評價：減少個人偏見，確保評價的客觀性。

定期進行考核：確?？己说某掷m(xù)性和動態(tài)管理。

提供反饋和改進機會：對考核結(jié)果進行反饋，并鼓勵員工提出改進建議。

透明化考核過程：讓員工了解考核的目的、標(biāo)準(zhǔn)和流程，增加信任度。

領(lǐng)導(dǎo)層參與：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)積極參與考核過程，樹立榜樣，強化安全責(zé)任意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

結(jié)合事故調(diào)查報告，該工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的主要問題包括：

安全培訓(xùn)不足：雖然企業(yè)對設(shè)備維護人員進行過安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容未涵蓋最新的維護程序，導(dǎo)致員工缺乏必要的知識和技能。

信息傳遞不暢：設(shè)備維護人員未能及時了解最新的維護程序，表明企業(yè)內(nèi)部信息傳遞機制可能存在缺陷。

安全管理制度執(zhí)行不到位：事故發(fā)生前，盡管有安全培訓(xùn)，但未有效轉(zhuǎn)化為實際操作，說明安全管理制度可能存在執(zhí)行不力的問題。

安全意識薄弱：設(shè)備維護人員可能存在安全意識薄弱的情況，未能嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

2.答案：

針對上述問題，可以采取以下改進措施：

完善安全培訓(xùn)體系：確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際操作相符，包括最新的安全標(biāo)準(zhǔn)和程序，并定期更新培訓(xùn)內(nèi)容。

加強信息傳遞：建立有效的信息傳遞機制，確保所有員工都能及時獲得必要的安全